Anda di halaman 1dari 1

Nama NIM Kelas

: Irka Maharani : 1101300021 : III-A

1. Seorang kepala ruang X di rumah sakit Y mempunyai penilaian kerja yang akurat, sehingga menjamin setiap perawatnya akan memeproleh kesempatan menempati posisi pekerjaan sesuai dengan kemampuan masing-masing perawat. Hal ini sesuai dengan salah satu manfaat dari penilaian prestasi kerja dalam suatu organisasi, yaitu a. Peningkatan prestasi kerja b. Kesempatan kerja yang adil c. Kebutuhan-kebutuhan pelatihan pengembangan d. Penyesuaian kompensasi e. Keputusan-keputusan promosi dan demosi Jawaban yang benar adalah B. 2. Derajat dipenuhinya standar profesi yang baik dalam pelayanan pasien dan terwujudnya hasil akhir seperti yang selayaknya diharapkan, yang menyangkut hal-hal berikut ini kecuali a. Asuhan pasien b. Diagnosa c. Prosedur tindakan d. Pemecahan masalah klinis e. Dokumentasi keperawatan Jawaban yang benar adalah E.

Anda mungkin juga menyukai