Anda di halaman 1dari 13

CIVIL ENGINEERING

PRESENTATION
UNTIRTA 2013

SUBJECT

ASPEK HUKUM TEKNIK SIPIL


(Legal Aspect of Civil Engineering)

TSP 308 2 SKS 6TH SEMESTER

MODULE 03
ETIKA & KODE ETIK
BISNIS KONSTRUKSI

ASPEK HUKUM TEKNIK SIPIL


(Legal Aspect of Civil Engineering)

Etika Bisnis Konstruksi Magnis Susenso, Andi Kirana (Maddepungeng, 2011)


Dasar-Dasar pertimbangan yang baik secara etis maupun ekonomis, erat kaitannya dengan sistem nilai masyarakat Indonesia, kebiasaan & budaya identik dengan etika yg berlaku universal

Etika Bisnis Konstruksi


5 Prinsip Dasar Sikap baik, tidak berbuat jahat Otonomi, keyakinan & kesadaran sendiri Kejujuran, perjanjian, penawaran, hubungan kerja Keadilan, menjaga hak2 pihak lain Menghargai diri sendiri, menjaga martabat diri sendiri

Etika Bisnis Konstruksi di Indonesia


Etika Pancasila jiwa & pandangan hidup, mewarnai seluruh aspek kehidupan Hambatan Mental individu, kebiasaan & budaya yg bertentangan, lingkungan sosial politik

Kode Etik Bisnis Konstruksi


Kode Etik

Sistematisasi nilai-nilai moral suatu kelompok Pedoman untuk praktek profesi,

Kode Etik Bisnis Konstruksi, Spillane, Andy Kirana (Maddepungeng, 2011)


Unsur-Unsur Hubungan antara klien & tenaga ahli profesi, Pengukuran & standar evaluasi profesi, Penelitian & publikasi profesi, Konsultasi & praktek pribadi, Tingkat kemampuan, Administrasi personalia, Standar pelatihan

Tujuan Kode Etik


melindungi anggota-anggota untuk menghadapi persaingan yang tidak jujur dan untuk mengembangkan profesi hubungan & sopan santun diantara anggota melindungi profesi terhadap pemberlakuan hukum yang dirasakan tidak adil kualifikasi pendidikan anggota yang memadai dan jelas sumbernya, menjaga hubungan antara profesi dengan pelayanan pada masyarakat,

Karakteristik Kode Etik


merupakan produk kode etik terapan Dapat berubah sesuai perkembangan IPTEKS akan efektif bila dibuat oleh kalangan profesi itu sendiri, menjadi hasil pedoman sendiri dari profesi pelaksanaannya diawasi terus menerus

Peran Kode Etik


Memberi tuntunan dan inspirasi Memberi dukungan Membina disiplin Mendidik Menjaga citra profesi Melindungi status quo Mempromosikan kepentingan bisnis

Keterbatasan-keterbatasan
Rumusan terlalu umum & kurang jelas Bukan sebagai keputusan akhir Tidak ada kendali yang efektif Harapan yang terlau tinggi Versi bermacam-macam

Thanks and see you next week, i.A.