Anda di halaman 1dari 1

Alfi Septian Nurul Huda 2011-31-079

Sistem Manajemen K3 (SMK3) adalah bagian dari system manajemen secara keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan, prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi pengembangan, penerapan, pencapaian, pengkajian dan pemeliharaan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien, dan efektif.

Pada PT. PLN (PERSERO) Tujuan dan sasaran SMK3 yang telah dilaksanakan yaitu menciptakan suatu sistem keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja dengan melibatkan unsur manajemen seperti adanya P2K3, tenaga kerja yang suadah mendpat pelatihan K3, kondisi dan lingkungan kerja yang terintegrasi dalam rangka mencegah dan mengurangi kecelakaan seperti pembuatan gardu gardu utama PLN dibangun dengan syarat syarat konstruksi yang aman dan penyakit akibat kerja serta terciptanya tempat kerja yang aman, efisien, dan efektif.

Dari semua itu, bisa sedikit disimpulkan bahwa PT. PLN Jawa Bali telah melakukan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja pda seluruh sub sistem program kerja, namun masih ada sedikit kekurangan dalam instruksi kerja sesuai ketentuan PP No.50 Tahun 2012 seperti belum adanya tujuan untuk memastikan setiap gardu yang di bangun sesuai persyaratan K3 perintah tertulis maupun non tertulis.