Anda di halaman 1dari 4

PENGARUH KOMUNIKASI YANG DILAKUKAN DALAM PEMBINAAN KEAGAMAAN TERHADAP AKHLAK REMAJA MASJID (Studi Kasus di Remaja Islam

Masjid Baiturrohman Desa Sindangjawa Kabupaten Cirebon)

A. DATA RESPONDEN Nama Usia Jenis Kelamin Pendidikan Terakhir

: : : :

Laki-laki SMP

SMA

Perempuan Kuliah

Petunjuk Umum Beri tanda silang (X) pada jawaban yang paling sesuai menggambarkan pendapat Anda mengenai item-item iklim komunikasi organisasi di perusahaan tempat Anda bekerja, dimana SS = sangat setuju, S = setuju, RR = ragu-ragu, TS = tidak setuju, dan STS = sangat tidak setuju. No Pernyataan Tingkat Persetujuan Kepercayaan Senior remaja masjid memberi kepercayaan 1 kepada saya. 2 3 Saya percaya pada senior berkaitan dengan peran dan tanggungjawabnya terhadap organisasi SS S RR TS STS

Senior memberi keleluasaan dalam bagaimana cara saya menyelesaikan tugas selama tidak menyimpang dari tujuan orgaisasi 4 Senior menghormati dan menghargai saya. Pembuatan Keputusan Bersama Senior memberi kesempatan kepada saya untuk 5 memberikan saran sebelum mengambil keputusan. 6 Saya merasa dapat mengekspresikan ide dan opini mengenai pemecahan permasalahan secara terbuka terhadap Senior. Saya dapat berdiskusi mengenai keputusan dengan sesama rekan kerja dan Senior baik salam sebuah forum resmi atau tidak.

Senior berpartisipasi dalam pertemuan antar anggota organisasi remaja masjid tanpa mengindahkan statusnya. Kejujuran 9 Saya merasa suasana di dalam organisasi diliputi kejujuran dan keterbukaan. 8

10 11 12

Saya dengan senang hati memberitahu informasi organisasi kepada sesama remaja. Saya merasa dapat berbicara dengan jujur tanpa basa-basi kepada Senior.

Senior tidak memiliki motif tersembunyi ketika berbicara kepada saya. Keterbukaan Dalam Komunikasi Ke Bawah 13 Senior menjelaskan informasi organisasi yang berkaitan dengan tugas secara terbuka. 14 15 16 Saya mendapatkan informasi organisasi dengan mudah. Senior memberikan evaluasi (report) terhadap hasil kerja saya.

Senior menyediakan alat/sarana untuk memudahkan saya mendapat informasi organisasi. Mendengarkan Dalam Komunikasi Ke Atas 17 Saya menceritakan kepada Senior keluhan atau permasalahan yang saya hadapi. 18 19 20 Senior bersedia mendengarkan keluhan atau permasalahan yang saya hadapi. Senior bersedia menerima saran atau informasi yang saya berikan.

Senior menganggap penting saran atau informasi yang saya berikan. Perhatian Pada Tujuan-tujuan Berkinerja Tinggi 21 22 23 24 25 Senior terlihat berkomitmen tinggi pada pencapaian tujuan organisasi. Senior menetapkan dengan jelas mana permasalahan yang harus diselesaikan terlebih dahulu. Saya bekerja dengan apresiasi tinggi agar menghasilkan pekerjaan yang memuaskan. Saya selalu melakukan pengecekkan ulang untuk mendapatkan hasil yang maksimal. Senior selalu memberikan apresiasi terhadap kinerja yang baik sehingga memotivasi saya untuk bekerja lebih giat.

No Kedisiplinan 1 2

Pernyataan SS

Tingkat Persetujuan S RR TS STS

Kepatuhan terhadap tata Tertib Keikutsertaan dalam kegiatan yg diwajibkan

Kebersihan 3 4 5 Membuang sampah pada tempatnya Membersihkan tempat kegiatan Merawat kebersihan diri

Kesehatan 6 7 8 Tidak merokok dan minuman keras Kebiasaan hidup sehat melalui aktivitas jasmani Kebugaran penampilan tubuh

Tanggung jawab 9 10 11 Tidak menghindari kewajiban Menyelesaikan tugas tepat pada waktunya Keberanian menanggung resiko

Sopan santun 12 13 14 Menerima nasehat yang lebih tua Sopan dlm berbicara dan hormat pada orang lain Sopan dalam berpakaian

Percaya diri 15 16 17 Keberanian menyatakan pendapat Keberanian mengritisi tentang sesuatu hal Keberanian bertanya

Kompetiti 18 19 Berani bersaing Menunjukan semangat berprestasi

Hubungan sosial 20 21 Menjalin hubungan baik dgn sesama teman Kemauan bekerjasama dlm kegiatan yang positif

Kejujuran 22 23 Sportifitas Menyampaikan pesan apa adanya

Ibadah Ritual 24 25 Melaksaakan ibadah maghdoh Keikutsertaan dalam kegiatan keagamaan