Anda di halaman 1dari 9

POWERFUL TRAINING

FOR EXCELLENT
TRAINER
PROPOSAL
Program Pelatihan Peningkatan Kompetensi Trainer

TRAININDO MEDIA EDUKA, CV


Jl. Ancol Timur I No. 74 Bandung 40254
Tlp. 022 9131 5211, 520 3487 Fax. 022 520 3487 Mobile. 0818 619 503
E-mail. majalahtraining@yahoo.com, training.indonesia@gmail.com
www.trainindo.com

Powerful Training for Excellent Trainer 0


DAFTAR ISI
halaman

Daftar isi 1

Manfaat Pelatihan 2

Metodologi Pelatihan 2

Waktu dan Tempat 2

Sasaran Peserta 2

Pokok Bahasan 3

Fasilitator Pelatihan 4

Uji Pemahaman dan Evaluasi Pelatihan 5

Investasi Pelatihan 5

Penutup 6

Lampiran
Dokumentasi Pelatihan Peningkatan Kompetensi Trainer 7

Powerful Training for Excellent Trainer 1


PENDAHULUAN
Seiring dengan perkembangan dunia pelatihan dan pengembangan SDM, metode – metode training
klasikal biasa telah lama ditinggalkan. Diganti oleh metode modern yang sangat berorientasi pada
kebutuhan belajar peserta, yang umumnya berbentuk pola percepatan belajar.

Dalam hal ini, keterampilan trainer untuk merancang materi pelatihan yang aplikatif, serta
mengembangkan metode pembelajaran yang efektif, jelas sangatlah diperlukan.

Powerful Training for Excellent Trainer, adalah program pelatihan yang dikhususkan untuk
meningkatkan kemampuan training delivery. Pada pelatihan ini, trainer benar – benar dibekali
keterampilan praktikal yang dapat memperbaiki kualitas penyampaian materi pelatihan, serta
mengaplikasikan metode pelatihan efektif berbasis kebutuhan belajar peserta pelatihan.

MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan, para peserta mampu untuk:
1. Meningkatkan kualitas training delivery.
2. Mempertajam kemampuan presentasi dan public speaking.
3. Membuat suasana kelas lebih fun dan energetic, dalam situasi kelas seperti apapun.
4. Menciptakan simulasi, games, ice-breaker, yang sangat mengesankan, dan memiliki ciri khas.
5. Menguasai teknik presentasi film yang berpengaruh, bahkan menciptakan klip filmnya sendiri.
6. Memperoleh respon LUAR BIASA! dan WOW! dari peserta pelatihan.
7. Meningkatkan antusiasme peserta pelatihan dalam proses pembelajarannya

METODOLOGI PELATIHAN
Pelatihan ini menekankan pada aspek praktikal, dimana peserta akan dilibatkan secara aktif dalam
proses berlatih. Metode pelatihan yang digunakan adalah:
1. Presentasi Audio-Visual
2. Diskusi dan Studi Kasus
3. Praktek dan Simulasi

DURASI PELATIHAN
1. Program pelatihan ini dilaksanakan selama 2 hari (16 jam efektif).
2. Kegiatan pelatihan dimulai pukul 08.30 WIB dan berakhir pukul 17.00 WIB

SASARAN PESERTA
1. Peserta yang disarankan mengikuti pelatihan adalah Corporate Trainer / Internal Trainer, para
eksekutif yang kerap diberikan tugas untuk melatih karyawan, serta SDM yang dipersiapkan
untuk menempati posisi trainer.
2. Agar pelatihan berjalan efektif, maka jumlah peserta disarankan tidak lebih dari 20 orang.

Powerful Training for Excellent Trainer 2


POKOK BAHASAN
Materi yang dipelajari adalah materi yang benar – benar aplikatif, praktis, dan belum tentu diperoleh
dalam pelatihan Training for Trainer lainnya.

Langkah Cepat Memahami Gaya Belajar


1. Mengenal Gaya Belajar dan Manfaatnya
2. Jenis – Jenis Gaya Belajar
3. Langkah Cepat Memahami Gaya Belajar Peserta Training

Jurus Mudah Merancang Materi Pelatihan


1. Memilih Kerangka Materi “Whole to Part” dan “Part to Whole”
2. Mengembangkan Materi Pelatihan dan Integrasi Aktivitas Belajar
3. Teknik, Tips, dan Trick Visualisasi

3 Prinsip Ice-Breaking ”Maut!”


1. 3 Prinsip Ice-Breaking : Fun, Interesting, Timing
2. Membuat Ice-Breaking secara Kreatif, ciri khas training Anda!

3 Teknik Presentasi dan Public Speaking


1. Integrasi Vokal, Intonasi, Bahasa Tubuh, dan Humor
2. Teknik Presentasi PENEMU untuk Menyampaikan Materi Baru
3. Teknik Presentasi PEMIMPIN untuk Menyampaikan Materi Motivatif
4. Teknik Presentasi PENGARAH untuk Menyampaikan Materi Instruktif

3 Metode Diskusi Interaktif


1. Metode Diskusi BUZZ-GROUP untuk Brainstorming
2. Metode Diskusi FISH-BOWL untuk Problem Solving
3. Metode Diskusi PHILLIPS 66 untuk Pengembangan Perspektif

Teknik Merancang Simulasi dan Permainan


1. Merancang Demonstrasi Cara – Hasil
2. Merancang Simulasi berbasis Konten dan Kompetensi
3. Merancang Permainan Inspiratif (inspiring-games)

Cara Mempertahankan dan Meningkatkan Semangat Belajar


4. Memahami Indikator Penurunan dan Peningkatan Semangat Belajar Peserta
5. 5 Cara Efektif Meningkatkan Semangat Belajar Peserta

Menangani Peserta Sulit


1. Memahami Penyebab Resistensi Peserta Training
2. Menangani Peserta yang Merasa “LEBIH TAHU” dan “TIDAK INGIN TAHU”
3. Menangani Peserta yang Merasa “TERPAKSA” Mengikuti Training
4. Menangani Peserta yang Lebih “VOKAL” dalam Training

Powerful Training for Excellent Trainer 3


FASILITATOR PELATIHAN

MUHAMMAD ISMAN SE.,CH.,NLP.,CBA.


Trainer Nasional, Motivator, dan praktisi Corporate Training yang telah
berpengalaman selama lebih dari 10 tahun pada kompetensi manajemen,
kepemimpinan, pengembangan diri dan efektifitas pribadi, serta
peningkatan kompetensi pelatih (trainer).

Muhammad Isman, juga seorang International Certified Hypnotherapist


dari National Guild of Hypnotist Inc., USA. Praktisi Neuro Linguistic
ProgrammingTM berlisensi DR. Richard Bandler (pencipta NLPTM), The
Society of NLPTM, USA. Certified Behavioral Analyst, akreditasi The
Discovery Institute Singapore. Certified Communication Expert dari
NLPTM Indonesia. Serta merupakan Certified Master of Modern Reiki.

Mengawali karirnya di perusahaan konsultan asing yang berkantor


pusat di Canada. Kemudian bergabung dengan DIREXION Strategy
Consulting sebagai konsultan dan trainer marketing and sales. Posisi
terakhirnya di perusahaan tersebut adalah Chief Training and Education.

Pada tahun 2008, terpilih sebagai Motivator tim atlet PON 2008 KONI Kalimantan Barat, serta menjadi
Motivator untuk program CSR Nasional “YAMAHA Bakti Kepada Nusa”.

Saat ini memimpin Trainindo Media (TRAINING INDONESIA), perusahaan penyedia layanan
pelatihan eksekutif dan penerbit majalah TRAINING Indonesia. Aktif sebagai Ketua Trainers Club
Indonesia (TCI) chapter Bandung. Sebagai Inspirator Bisnis di radio MGT 101.1 FM Bandung. Juga
memberikan layanan terapi bagi masyarakat luas.

Lebih dari 100.000 orang (ekskutif, professional, dan umum) telah mengikuti pelatihan beliau, baik dari
kalangan BUMN, perusahaan swasta nasional / multinasional, instansi pemerintah, perguruan tinggi,
dan lembaga swadaya masyarakat.

Sejumlah pencapaiannya dalam melatih, antara lain:


1. Berpengalaman melatih selama 14 jam dalam 1 hari
2. Meraih score kepuasan diatas 3 (skala 1 – 4), dalam berbagai program pelatihan
3. Mengubah mindset peserta pelatihan dengan teknik ”Extreme Games”
4. Membuat atmosfir pelatihan menjadi semakin fun dan enerjik
5. Adaptif dalam menangani berbagai karakteristik peserta, mulai dari peserta berusia remaja hingga
dewasa (s.d diatas 50 tahun), dengan tingkat pendidikan dan pengalaman kerja yang berragam.

Powerful Training for Excellent Trainer 4


ARFIANA RAFNIALDI ST.,C.NLP
Memulai karir sebagai trainer profesional sejak tahun 2001, pada bidang
Pengembangan Diri, Motivasi, dan Kepemimpinan. Pernah bergabung
di sejumlah perusahaan konsultan dan penyedia layanan pelatihan
ekskutif, dan tercatat sebagai Associate Training Facilitator di Training
Indonesia.

Pada Tahun 2008, tergabung dalam tim Motivator untuk program CSR
Nasional “YAMAHA Bakti Kepada Nusa”.

Selama karirnya di dunia training, dia telah memberikan pelatihan di


banyak perusahaan terkemuka, antara lain: Telkomsel, PT. Pos
Indonesia, Schneider Electric Indonesia, Tjiwi Kimia, ICI Paint, Bank
Muamalat Indonesia, Asuransi Takaful, dan sejumlah instansi
pemerintahan serta perguruan tinggi di Indonesia.

Menekuni Neuro Linguistic Programming dan Hypnosis untuk pengembangan diri dan efektifitas
pribadi, serta merupakan Certified Practitioner of Nuero Linguistic Programming (NLP) dari National
Federation of Neuro Linguistic Programming (NF-NLP), Florida, USA.

UJI PEMAHAMAN & EVALUASI


1. Uji pemahaman peserta pelatihan dilakukan dalam bentuk Pre-Test dan Post-Test, yang
dilaksanakan sebelum dan sesudah pelatihan.
2. Evaluasi pelatihan Level-1, dilakukan di akhir sesi pelatihan.
3. Hasil uji pemahaman dan evaluasi pelatihan, akan dilaporkan kepada pihak perusahaan / klien.
Laporan disampaikan selambat – lambatnya 7 hari kerja setelah kegiatan pelatihan berakhir.

INVESTASI
A. Investasi

1. Investasi untuk program ini adalah Rp. 42.500.000,- (empat puluh dua juta lima ratus ribu
rupiah).

2. Investasi tersebut sudah termasuk:


a. Fasilitator pelatihan
b. Modul pelatihan hard copy dan soft copy, untuk 20 orang peserta
c. Training Kit, untuk 20 orang peserta
d. Sertifikat, untuk 20 orang peserta
e. Gift untuk 3 peserta terbaik
f. CD Foto, Film, dan Musik, untuk 20 orang peserta

3. Investasi tidak termasuk biaya transportasi dan akomodasi tim fasilitator pelatihan, jika
kegiatan pelatihan dilaksanakan di luar pulau Jawa.

4. Investasi belum termasuk pajak.

Powerful Training for Excellent Trainer 5


B. Tata Cara Pembayaran

1. Pembayaran investasi pelatihan dilakukan selambat – lambatnya 7 hari kerja setelah kegiatan
pelatihan berakhir.

2. Pembayaran investasi pelatihan dapat ditransfer melalui rekening,

Bank Central Asia (BCA), KCU Dago, Bandung


Nomor : 7770485589
Atas Nama : Nur Rahmah Misbah

PENUTUP
Demikianlah proposal pelatihan Powerful Training for Excellent Trainer ini kami sampaikan. Kami
memahami, mempersiapkan SDM training & trainer memerlukan program yang tepat. Untuk itulah
kami siap membantu melaksanakan program pelatihan ini.

Untuk koordinasi sebelum pelaksanaan pelatihan, dapat menghubungi kami di pesawat 022 9131 5211.
Atas perhatianya kami haturkan terima kasih.

Bandung, 23 Oktober 2009

TRAINING INDONESIA
Trainindo Media Eduka, CV.

Muhammad Isman, SE.,CH.,NLP.,CBA


Director
Lead Trainer & Training Facilitator

Powerful Training for Excellent Trainer 6


LAMPIRAN

Dokumentasi Kegiatan Pelatihan dan Peningkatan Kompetensi Trainer

Public Training:
POWERFUL TRAINING FOR EXCELLENT TRAINER
Hotel Santika Bandung

Public Training:
POWERFUL TRAINING FOR EXCELLENT TRAINER
Hotel Ibis Slipi Jakarta

In-House Training:
POWERFUL TRAINING FOR EXCELLENT TRAINER
PT. Trainers Management Indonesia

In-House Training:
TRAINING FOR EFFECTIVE AND SMART TRAINER
PT. Bank Tabungan Negara (Persero)
Kantor Pusat

Powerful Training for Excellent Trainer 7


In-House Training:
TRAINING FOR EFFECTIVE AND SMART TRAINER
PT. Puteri Gunung Hotel

Public Training:
TRAINING FOR EFFECTIVE AND SMART TRAINER Batch - 1
Hotel Ibis Slipi, Jakarta

Public Training:
TRAINING FOR EFFECTIVE AND SMART TRAINER Batch - 2
Hotel Panghegar, Bandung

Public Training:
TRAINING FOR EFFECTIVE AND SMART TRAINER Batch - 3
Hotel Grand Flora, Kemang, Jakarta

Powerful Training for Excellent Trainer 8