MAKALAH PSIKOLOGI INDUSTRI

KEPEMIMPINA N

NURFADILLAH MULIANI D221 11 253

FAKULTAS TEKNIK JURUSAN TEKNIK MESIN PRODI. INDUSTRI

UNIVERSITAS HASANUDDIN
KEPEMIMPINAN
Seiring perkembangan zaman kepemimpinan !e"ara i#mia$ m%#ai berkembang ber!amaan &engan per'%mb%$an mana(emen i#mia$ )ang #ebi$ &ikena# &engan i#m% 'en'ang memimpin. Ha# ini 'er#i$a' &ari ban)akn)a #i'era'%r )ang mengka(i 'en'ang kepemimpinan &engan berbagai !%&%' pan&ang a'a% per!pek'i*n)a. Kepemimpinan 'i&ak $an)a &i#i$a' &ari bak !a(a akan 'e'api &apa' &i#i$a' &ari pen)iapan !e!%a'% !e"ara beren"ana &an &apa' me#a'i$ "a#+n,"a#+n pemimpin. Se(ara$ 'imb%#n)a kepemimpinan !e(ak nenek m+)ang &a$%#% ka#a ker(a!ama &an !a#ing me#in&%ngi 'e#a$ m%n"%# ber!ama,!ama &engan pera&apan man%!ia. Ker(a!ama 'er!eb%' m%n"%# pa&a 'a'a ke$i&%pan !+!ia# ma!)araka' a'a% ke#+mp+k,ke#+mp+k man%!ia &a#am rangka %n'%k memper'a$ankan $i&%pn)a menen'ang keb%a!an bina'ang &an meng$a&api a#am !eki'arn)a. -erangka' &ari keb%'%$an ber!ama 'er!eb%' 'er(a&i ker(a!ama an'ar man%!ia &an m%#ai %n!%r,%n!%r kepemimpinan. Orang )ang &i'%n(%k !ebagai pemimpin &ari ke#+mp+k 'er!eb%' ia#a$ +rang,+rang )ang pa#ing k%a' &an pemberani !e$ingga a&a a'%ran )ang &i!epaka'i !e"ara ber!ama,!ama mi!a#n)a !e+rang pemimpin $ar%! #a$ir &ari ke'%r%nan bang!a.an !e$a' k%a' berani %#e' pan&ai memp%n)ai pengar%$ &an #ain,#ain. Hingga !ampai !ekarang !e+rang pemimpin $ar%! memi#iki !)ara',!)ara' )ang 'i&ak ringan karena pemimpin !ebagai %(%ng '+mbak ke#+mp+k. Kepemimpinan a'a% #ea&er!$ip mer%pakan i#m% 'erapan &ari i#m%,i#m% !+"ia# !ebab prin!ip,prin!ip &an r%m%!ann)a &i$arapkan &apa' men&a'angkan man*aa' bagi ke!e(a$'eraan man%!ia /M+e(i+n+ 01102. A&a ban)ak &e*ini!i kepemimpinan )ang &ikem%kakan +#e$ para pakar men%r%' !%&%' pan&ang ma!ing,ma!ing &e*ini!i,&e*ini!i 'er!eb%' men%n(%kkan a&an)a beberapa ke!amaan. De*ini!i Kepemimpinan men%r%' Tea&3 Terr)3 H+)' /&a#am Kar'+n+ 01142 a&a#a$ kegia'an a'a% !eni mempengar%$i +rang #ain agar ma% beker(a!ama )ang &i&a!arkan pa&a kemamp%an +rang 'er!eb%' %n'%k membimbing +rang #ain &a#am men"apai '%(%an,'%(%an )ang &iinginkan ke#+mp+k. Kepemimpinan men%r%' 5+%ng /&a#am Kar'+n+ 01142 #ebi$ 'erara$ &an 'erperin"i &ari &e*ini!i !ebe#%mn)a. Men%r%'n)a kepemimpinan a&a#a$ ben'%k

&+mina!i )ang &i&a!ari a'a! kemamp%an priba&i )ang !angg%p men&+r+ng a'a% menga(ak +rang #ain %n'%k berb%a' !e!%a'% )ang ber&a!arkan penerimaan +#e$ ke#+mp+kn)a &an memi#iki kea$#ian k$%!%! )ang 'epa' bagi !i'%a!i )ang k$%!%!. Da#am 'e+ri kepriba&ian men%r%' M+e(i+n+ /01102 meman&ang ba$.a kepemimpinan 'er!eb%' !ebenarn)a !ebagai akiba' pengar%$ !a'% ara$ karena pemimpin m%ngkin memi#iki k%a#i'a!,k%a#i'a! 'er'en'% )ang membe&akan &irin)a &engan pengik%'n)a. Para a$#i 'e+ri !%kare#a /compliance induction theorist2 "en&er%ng meman&ang kepemimpinan !ebagai pemak!aan a'a% pen&e!akan pengar%$ !e"ara 'i&ak #ang!%ng &an !ebagai !arana %n'%k memben'%k ke#+mp+k !e!%ai &engan keinginan pemimpin /M+e(i+n+ 01102

Definisi Pemimpin Menurut Para Ahli dan Dalam Beberapa Kamus Modern
A$ma& R%!#i &a#am ker'a! ker(an)a Pemimpin Da#am Kepimpinan Pen&i&ikan /67772. Men)a'akan pemimpin a&a#a$ in&i8i&% man%!ia )ang &iamana$kan memimpin !%b+r&ina' /pengik%'n)a2 ke ara$ men"apai ma'#ama' )ang &i'e'apkan. Mi*'$a T$+$a &a#am b%k%n)a Pri#ak% Organi!a!i /6794: 0;;2. Pemimpin a&a#a$ !e!e+rang )ang memi#iki kemamp%an memimpin ar'in)a memi#iki kemamp%an %n'%k mempengar%$i +rang #ain a'a% ke#+mp+k 'anpa mengin&a$kan ben'%k a#a!ann)a. Kar'ini Kar'+n+ /677< : 442. Pemimpin a&a#a$ !e+rang priba&i )ang memi#iki ke"akapan &an ke#ebi$an k$%!%!n)a ke"akapan &an ke#ebi$an &i!a'% bi&ang !e$ingga &ia mamp% mempengar%$i +rang,+rang #ain %n'%k ber!ama,!ama me#ak%kan ak'i8i'a!,ak'i8i'a! 'er'en'% &emi pen"apaian !a'% a'a% beberapa '%(%an. =.N. =++#e) /67102. Pemimpin i'% !e#a#% mer%pakan 'i'ik p%!a' &ari !%a'% ke"en&er%ngan &an pa&a ke!empa'an #ain !em%a gerakan !+!ia# ka#a% &iama'i !e"ara "erma' akan &i'em%kan ke"en&er%ngan )ang memi#iki 'i'ik p%!a'. Henr) Pra'' Faie"$i#& &a#am Kar'ini Kar'+n+ /677<: 442. Pemimpin &a#am penger'ian ia#a$ !e!e+rang )ang &engan (a#an memprakar!ai 'ingka$ #ak% !+!ia# &engan menga'%r mengara$kan meng+rgani!ir a'a% meng+n'r+# %!a$a>%pa)a +rang #ain a'a% me#a#%i pre!'i!e kek%a!aan &an p+!i!i. Da#am penger'ian )ang 'erba'a! pemimpin ia#a$ !e+rang )ang

membimbing

memimpin

&engan

ban'%an

k%a#i'a!,k%a#i'a!

per!%a!i*n)a

&an

ek!ep'an!i>penerimaan !e"ara !%kare#a +#e$ para pengik%'n)a. Sam ?a#'+n. Pemimpin be!ar akan ber%!a$a menanamkan ra!a per"a)a &iri pa&a para pen&%k%ng. Jika +rang memi#iki per"a)a &iri 'inggi maka ki'a akan 'erke(%' pa&a $a!i# #%ar bia!a )ang akan mereka rai$. R+!a#)nn =ar'er. @Se+rang pemimpin bia!a memba.a +rang #ain ke 'empa' )ang ingin mereka '%(%A. Se+rang pemimpin )ang #%ar bia!a memba.a para pen&%k%ng ke 'empa' )ang m%ngkin 'i&ak ingin mereka '%(% 'e'api )ang $ar%! mereka '%(%. J+$n Bage A##e. Lea&erCa g%i&e3 a "+n&%"'+r3 a "+mman&erA /pemimpin i'% ia#a$ peman&% pen%n(%k pen%n'%n3 k+man&an2. Jim =+##in. Men&e*ini!ikan pemimpin memi#iki beberapa 'ingka'an 'eren&a$ a&a#a$ pemimpin )ang an&a# kem%&ian pemimpin )ang men(a&i bagian &a#am 'im #a#% pemimpin )ang memi#iki 8i!i 'ingka' )ang pa#ing 'inggi a&a#a$ pemimpin )ang beker(a b%kan ber&a!arkan eg+ priba&i 'e'api %n'%k kebaikan +rgani!a!i &an ba.a$ann)a. M+&ern Di"'i+nar) O* S+"i+#+g) /677D2. Pemimpin /#ea&er2 a&a#a$ !e!e+rang )ang menempa'i peranan !en'ra# a'a% p+!i!i &+minan &an pengar%$ &a#am ke#+mp+k /a per!+n .$+ +""%pie! a "en'ra# r+#e +r p+!i'i+n +* &+minan"e an& in*#%en"e in a gr+%p2. =.N. =++#e) &a#am @ T$e Man Na'%re an& '$e S+"ia# Or&erE.

Pemimpin i'% !e#a#% mer%pakan 'i'ik p%!a' &ari !%a'% ke"en&er%ngan &an !eba#ikn)a !em%a gerakan !+!ia# ka#a% &iama',ama'i !e"ara "erma' akan &i'em%kan &i &a#amn)a ke"en&er%ngan,ke"en&er%ngan )ang memp%n)ai 'i'ik p%!a'. I . Re&# &a#am @Br+%p Em+'i+n an& Lea&er!$ipA. Pemimpin a&a#a$ !e+rang )ang men(a&i 'i'ik p%!a' )ang mengin'egra!ikan ke#+mp+k. J.L. -+r.n &a#am @P!)"$+#+g) an& '$e S+"ia# Or&erA. Pemimpin 'i&ak &apa' &ipi!a$kan &engan ke#+mp+k 'e'api &apa' &ipan&ang !ebagai !%a'% p+!i!i )ang memi#iki p+'en!i )ang 'inggi &ibi&angn)a. Kenr) Pra'' Fair"$i#& &a#am @Di"'i+nar) +* S+"i+#+gi an& Re#a'e& S"ien"e!A. Pemimpin &apa' &ibe&akan &a#am 0 ar'i3 Per'ama pemimpin ar'i #%a! !e!+rang )ang memimpin &engan

"ara mengambi# ini!ia'i* 'ingka$ #ak% ma!)araka' !e"ara mengara$kan meng+rgani!ir a'a% menga.a!i %!a$a,%!a$a +rang #ain baik a'a! &a!ar pre!'a!i kek%a!aan a'a% ke&%&%kan. Ke&%a pemimpin ar'i !empi' !e!e+rang )ang memimpin &engan a#a',a#a' )ang me)akinkan !e$ingga para pengik%' meneriman)a !e"ara !%ka re#a. Dr. P$i#. A!'ri& S. S%!an'+. Pemimpin a&a#a$ +rang)ang &ianggap memp%n)ai pengar%$ 'er$a&ap !eke#+mp+k +rang ban)ak. En!ik#+pe&ia A&mini!'ra!i /&i!%!%n +#e$ S'a* D+!en -a#ai Pembinaan A&mini!'ra!i Uni8er!i'a! Ba&(a$ Ma&a2. Pemimpin /Lea&er2 a&a#a$ +rang )ang me#ak%kan kegia'an a'a% pr+!e! mempengar%$i +rang #ain &a#am !i'%a!i 'er'en'% me#a#%i pr+!e! k+m%nika!i )ang &iara$kan g%na men"apai '%(%an>'%(%an,'%(%an 'er'en'%.

Pengertian Kepemimpinan
Se"ara !e&er$ana apabi#a berk%mp%# 'iga +rang a'a% #ebi$ kem%&ian !a#a$ !e+rang &i an'ara mereka @menga(akA 'eman,'emann)a %n'%k me#ak%kan !e!%a'% /Apaka$: n+n'+n *i#m bermain !epak b+#a &an #ain,#ain2. Pa&a penger'ian )ang !e&er$ana +rang 'er!eb%' 'e#a$ me#ak%kan @kegia'an memimpinA karena a&a %n!%r @menga(akA &an mengk++r&ina!i a&a 'eman &an a&a kegia'an &an !a!arann)a. Te'api &a#am mer%m%!kan ba'a!an a'a% &e*ini!i kepemimpinan 'ern)a'a b%kan mer%pakan $a# )ang m%&a$ &an ban)ak &e*ini!i )ang &ikem%kakan para a$#i 'en'ang kepemimpinan )ang 'en'% !a(a men%r%' !%&%' pan&angn)a ma!ing,ma!ing. -eberapa &e*ini!i )ang &ikem%kakan +#e$ para a$#i !ebagai berik%' : 62 K++n'z &an OE&+nne# men&e*ini!ikan kepemimpinan !ebagai pr+!e! mempengaruhi !eke#+mp+k +rang !e$ingga ma% beker(a &engan !%ngg%$,!%ngg%$ %n'%k merai$ '%(%an ke#+mp+kn)a. 02 #ak% mereka. 42 <2 Be+rger R. Terr) kepemimpinan a&a#a$ kegia'an mempengaruhi +rang,+rang Pen&apa' #ain kepemimpinan mer%pakan !%a'% pr+!e! &engan berbagai "ara %n'%k ber!e&ia ber%!a$a men"apai '%(%an ber!ama. mempengaruhi +rang a'a% !eke#+mp+k +rang. ?eF#e) &an 5%ki /67GG2 kepemimpinan mengan&%ng ar'i mempengaruhi +rang #ain %n'%k #ebi$ ber%!a$a mengara$kan 'enaga &a#am '%ga!n)a a'a% mer%ba$ 'ingka$

Dari keempa' &e*ini!i 'er!eb%' &apa' &i!imp%#kan ba$.a !%&%' pan&ang )ang &i#i$a' +#e$ para a$#i 'er!eb%' a&a#a$ kemampuan mempengaruhi +rang #ain %n'%k men"apai '%(%an ber!ama. De*ini!i #ain para a$#i kepemimpinan mer%m%!kan &e*ini!i !ebagai berik%': 62 Fie&#er /67DG2 kepemimpinan pa&a &a!arn)a mer%pakan p+#a hubungan an'ara in&i8i&%,in&i8i&% )ang mengg%nakan .e.enang &an pengar%$n)a 'er$a&ap ke#+mp+k +rang agar beker(a ber!ama,!ama %n'%k men"apai '%(%an. 02 J+$n P*i**ner kepemimpinan a&a#a$ kemamp%an mengkoordinasikan &an memotivasi +rang,+rang &an ke#+mp+k %n'%k men"apai '%(%an )ang &i ke$en&aki. 42 Da8i! /67GG2 men&e*ini!ikan kepemimpinan a&a#a$ kemamp%an %n'%k mengajak +rang #ain men"apai '%(%an )ang !%&a$ &i'en'%kan &engan pen%$ !emanga'. <2 O'' /677D2 kepemimpinan &apa' &i&e*ini!ikan !ebagai proses hubungan an'ar priba&i )ang &i &a#amn)a !e!e+rang mempengaruhi !ikap keper"a)aan &an k$%!%!n)a peri#ak% +rang #ain. ;2 L+"ke e'.a#. /67762 men&e*ini!ikan kepemimpinan mer%pakan proses membujuk +rang #ain %n'%k mengambi# #angka$ men%(% !%a'% !a!aran ber!ama Dari ke#ima &e*ini!i ini para a$#i a&a )ang menin(a% &ari !%&%' pan&ang &ari pola hubungan, kemampuan mengkoordinasi, memotivasi, kemampuan mengajak, membujuk dan mempengaruhi +rang #ain. Dari beberapa &e*ini!i &i a'a! a&a beberapa %n!%r p+k+k )ang men&a!ari a'a% !%&%' pan&ang &an !i*a',!i*a' &a!ar )ang a&a &a#am mer%m%!kan &e*ini!i kepemimpinan )ai'%: a. Unsur-unsur yang mendasari Un!%r,%n!%r )ang men&a!ari kepemimpinan &ari &e*ini!i,&e*ini!i )ang &ikem%kakan &i a'a! a&a#a$: /62 Kemamp%an mempengar%$i +rang #ain /ke#+mp+k>ba.a$an2. /02 Kemamp%an mengara$kan a'a% mem+'i8a!i 'ingka$ #ak% +rang #ain a'a% ke#+mp+k. /42 a&an)a %n!%r ker(a !ama %n'%k men"apai '%(%an )ang &iinginkan. b. Sifat dasar kepemimpinan Si*a',!i*a' )ang men&a!ari kepemimpinan a&a#a$ ke"akapan memimpin. Pa#ing 'i&ak &apa' &ika'akan ba$.a ke"akapan memimpin men"ak%p 'iga %n!%r ke"akapan p+k+k )ai'%: 62 Ke"akapan mema$ami in&i8i&%a# ar'in)a menge'a$%i ba$.a !e'iap man%!ia memp%n)ai &a)a m+'i8a!i )ang berbe&a pa&a berbagai !aa' &an kea&aan )ang ber#ainan. 02 Kemamp%an %n'%k mengg%ga$ !emanga' &an memberi in!pira!i. 42 Kemamp%an %n'%k me#ak%kan 'in&akan &a#am !%a'% "ara )ang &apa'

mengembangkan !%a!ana /ik#im2 )ang mamp% memen%$i &an !eka#ig%! menimb%#kan &an

mengen&a#ikan m+'i8a!i,m+'i8a!i /Ta'ang M. Amirin 6794:6;2. Pen&apa' #ain men)a'akan ba$.a ke"akapan memimpin men"ak%p 'iga %n!%r p+k+k )ang men&a!arin)a )ai'% : H6I Se!e+rang pemimpin $ar%! memi#iki kemamp%an per!ep!i !+!ia# Hsosial perceptionI. H0I Kemamp%an berpikir ab!'rak Habilitiy in abstrakct thinkingI. H4I Memi#iki ke!'abi#an em+!i Hemosional stabilityI. Kem%&ian &ari &e*ini!i L+"ke )ang &ikem%kakan &i a'a! &apa' &ika'eg+rikan kepemimpinan men(a&i 4 H'igaI e#emen &a!ar )ai'%: 62 Kepemimpinan mer%pakan !%a'% konsep relasi [relation conseptI ar'in)a kepemimpinan $an)a a&a &a#am re#a!i &engan +rang #ain maka (ika 'ia&ak a&a pengik%' a'a% ba.a$an 'ak a&a pemimpin. Da#am &e*ine! L+"ke 'er!ira' premi! ba$.a para pemimpin )ang e*ek'i* $ar%! menge'a$%i bagaimana membangki'kan in!pira!i &an bere#a!i &engan para pengik%' mereka. 02 Kepemimpinan mer%pakan suatu proses, ar'in)a pr+!e! kepemimpinan #ebi$ &ari !eke&ar men&%&%ki !%a'% +'+ri'a! a'a% p+!i!i (aba'an !a(a karena &ipan&ang 'i&ak "%k%p mema&ai %n'%k memb%a' !e!e+rang men(a&i pemimpin ar'in)a !e+rang pemimpin $ar%! me#ak%kan !e!%a'%. Maka men%r%' -%rn! /67G92 ba$.a %n'%k men(a&i pemimpin !e!e+rang $ar%! &apa' mengembangkan m+'i8a!i pengik%' !e"ara 'er%! mener%! &an meng%ba$ peri#ak% mereka men(a&i re!p+n!i*. 42 Kepemimpinan berar'i mempengar%$i +rang,+rang #ain %n'%k mengambi# 'in&akan ar'in)a !e+rang pemimpin $ar%! ber%!a$a mempengar%$i pengik%'n)a &engan berbagai "ara !eper'i mengg%nakan +'+ri'a! )ang 'er#egi'ima!i men"ip'akan m+&e# /men(a&i 'e#a&an2 pene'apan !a!aran memberi imba#an &an $%k%man re!'r%kri!a!i +rgani!a!i &an mengk+m%nika!ikan !eb%a$ 8i!i. Dengan &emikian !e+rang pemimpin &apa' &ipan&ang e*ek'i* apabi#a &apa' memb%(%k para pengik%'n)a %n'%k meningga#kan kepen'ingan priba&i mereka &emi keber$a!i#an +rgani!a!i /-a!! 677;. L+"ke e'.a#. 6776. &a#am M+"$amma& Teg%$ &kk. 0116:D72. Dari &e*ini!i,&e*ini!i &i a'a! pa#ing 'i&ak &apa' &i'arik ke!imp%#an )ang !ama )ai'% ma!a#a$ kepemimpinan a&a#a$ ma!a#a$ !+!ia# )ang &i &a#amn)a terjadi interaksi an'ara pi$ak )ang memimpin &engan pi$ak )ang &ipimpin %n'%k men"apai '%(%an ber!ama baik &engan "ara mempengar%$i memb%(%k mem+'i8a!i &an mengk++r&ina!i. Dari !ini &apa' &ipa$ami ba$.a '%ga! %'ama !e+rang pemimpin &a#am men(a#ankan kepemimpinann)a 'i&ak $an)a 'erba'a! pa&a kemamp%ann)a &a#am me#ak!anakan pr+gram,pr+gram !a(a 'e'api #ebi$ &ari i'% )ai'% pemimpin $ar%! memp% me#iba'kan !e#%r%$ #api!an +rgani!a!in)a angg+'an)a a'a%

ma!)araka'n)a %n'%k ik%' berperan ak'i* !e$ingga mereka mamp% memberikan k+n'rib%!i )ang p+!e'i* &a#am %!a$a men"apai '%(%an.

Teori Kepemimpinan
Mema$ami 'e+ri,'e+ri kepemimpinan !anga' be!ar ar'in)a %n'%k mengka(i !e(a%$ mana kepemimpinan &a#am !%a'% +rgani!a!i 'e#a$ &apa' &i#ak!anakan !e"ara e*ek'i* !er'a men%n(ang kepa&a pr+&%k'i*i'a! +rgani!a!i !e"ara ke!e#%r%$an. Da#am kar)a '%#i! ini akan &iba$a! 'en'ang 'e+ri &an ga)a kepemimpinan. Se+rang pemimpin $ar%! menger'i 'en'ang 'e+ri kepemimpinan agar nan'in)a memp%n)ai re*eren!i &a#am men(a#ankan !eb%a$ +rgani!a!i. -eberapa 'e+ri 'en'ang kepemimpinan an'ara #ain : 6. Te+ri Kepemimpinan Si*a' /Trai' T$e+r)2 Ana#i!i! i#mia$ 'en'ang kepemimpinan berangka' &ari pem%!a'an per$a'ian pemimpin i'% !en&iri. Te+ri !i*a' berkembang per'ama ka#i &i 5%nani K%n+ &an R+ma.i )ang beranggapan ba$.a pemimpin i'% &i#a$irkan b%kan &i"ip'akan )ang kem%&ian 'e+ri ini &ikena# @T$e Brea'ma T$e+r)A. Da#am perkembangann)a 'e+ri ini men&apa' pengar%$ &ari a#iran peri#ak% pemikir p!ik+#+gi )ang berpan&angan ba$.a !i*a',!i*a' kepemimpinan 'i&ak !e#%r%$n)a &i#a$irkan akan 'e'api (%ga &apa' &i"apai me#a#%i pen&i&ikan &an penga#aman. Si*a',!i*a' i'% an'ara #ain: !i*a' *i!ik men'a# &an kepriba&ian. Kei'$ De8i! mer%m%!kan < !i*a' %m%m )ang berpengar%$ 'er$a&ap keber$a!i#an kepemimpinan +rgani!a!i an'ara #ain: a) Kecerdasan -er&a!arkan $a!i# pene#i'ian pemimpin )ang memp%n)ai ke"er&a!an )ang 'inggi &i a'a! ke"er&a!an ra',ra'a &ari pengik%'n)a akan memp%n)ai ke!empa'an ber$a!i# )ang #ebi$ 'inggi p%#a. Karena pemimpin pa&a %m%mn)a memi#iki 'ingka' ke"er&a!an )ang #ebi$ 'inggi &iban&ingkan &engan pengik%'n)a.

b) Kedewasaan dan eluasan hubungan sosial Um%mn)a &i &a#am me#ak%kan in'erak!i !+!ia# &engan #ingk%ngan in'erna# ma%p%n ek!'erna# !e+rang pemimpin )ang ber$a!i# memp%n)ai em+!i )ang ma'ang &an !'abi#. Ha# ini memb%a' pemimpin 'i&ak m%&a$ pani" &an g+)a$ &a#am memper'a$ankan pen&irian )ang &i)akini kebenarann)a.

c) Moti!asi diri dan dorongan berprestasi Se+rang pemimpin )ang ber$a!i# %m%mn)a memi#iki m+'i8a!i &iri )ang 'inggi !er'a &+r+ngan %n'%k berpre!'a!i. D+r+ngan )ang k%a' ini kem%&ian 'er"ermin pa&a kiner(a )ang +p'ima# e*ek'i* &an e*i!ien.

d) "i ap hubungan emanusiaan A&an)a pengak%an 'er$a&ap $arga &iri &an ke$+rma'an !e$ingga para pengik%'n)a mamp% berpi$ak kepa&an)a.

0. Te+ri Kepemimpinan Peri#ak% &an Si'%a!i

-er&a!arkan pene#i'ian peri#ak% !e+rang pemimpin )ang men&a!arkan 'e+ri ini memi#iki ke"en&er%ngan keara$ 0 $a# )ai'%:

Per'ama )ang &i!eb%' &engan K+n!i&era!i )ai'% ke"en&r%ngan !e+rang pemimpin )ang menggambarkan $%b%ngan akrab &engan ba.a$an. =+n'+$ ge(a#a )ang a&a &a#am $a# ini !eper'i : membe#a ba.a$an memberi ma!%kan kepa&a ba.a$an &an ber!e&ia berk+n!%#'a!i &engan ba.a$an. Ke&%a &i!eb%' S'r%k'%r Ini!ia!i )ai'% Ke"en&r%ngan !e+rang pemimpin )ang memberikan ba'a!an kepa&a ba.a$an. =+n'+$ )ang &apa' &i#i$a' ba.a$an men&apa' in!'r%k!i &a#am pe#ak!anaan '%ga! kapan bagaimana peker(aan &i#ak%kan &an $a!i# )ang akan &i"apai. Ja&i ber&a!arkan 'e+ri ini !e+rang pemimpin )ang baik a&a#a$ bagaimana !e+rang pemimpin )ang memi#iki per$a'ian )ang 'inggi kepa&a ba.a$an &an 'er$a&ap $a!i# )ang 'inggi p%#a.

4. Te+ri ke.iba.aan pemimpin Ke.iba.aan mer%pakan *ak'+r pen'ing &a#am ke$i&%pan kepemimpinan !ebab &engan *ak'+r i'% !e+rang pemimpin akan &apa' mempengar%$i peri#ak% +rang #ain baik !e"ara per+rangan ma%p%n ke#+mp+k !e$ingga +rang 'er!eb%' ber!e&ia %n'%k me#ak%kan apa )ang &ike$en&aki +#e$ pemimpin. <. Te+ri kepemimpinan !i'%a!i Se+rang pemimpin $ar%! mer%pakan !e+rang pen&iagn+!a )ang baik &an $ar%! ber!i*a' *#ek!ibe# !e!%ai &engan perkembangan &an 'ingka' ke&e.a!aan ba.a$an. ;. Te+ri ke#+mp+k Agar '%(%an ke#+mp+k /+rgani!a!i2 &apa' 'er"apai $ar%! a&a per'%karan )ang p+!i'i* an'ara pemimpin &engan pengik%'n)a.

Tipe dan #a$a Kepemimpinan

Kar'ini Kar'+n+ men(e#a!kan ba$.a 'ipe kepemimpinan 'erbagi a'a!: 1. Tipe Kharismatik Tipe ini memp%n)ai &a)a 'arik &an pemba.aan )ang #%ar bia!a !e$ingga mereka memp%n)ai pengik%' )ang (%m#a$n)a be!ar. Ke!e'iaan &an kepa'%$an pengik%'n)a &iper+#e$ &ari kek%a'an 5ang Ma$a K%a!a. 2. Tipe Paternalistik Tipe Kepemimpinan &engan !i*a',!i*a' an'ara #ain3 a. Menganggap ba.a$ann)a be#%m &e.a!a b. ber!ikap 'er#a#% me#in&%ngi ". Jarang memberi ke!empa'an ba.a$an %n'%k mengambi# kep%'%!an &. Se#a#% ber!ikap ma$a 'a$% &an ma$a benar. 3. Tipe Otoriter Pemimpin 'ipe +'+ri'er memp%n)ai !i*a' !ebagai berik%': 'imb%# &ari keper"a)aan 'er$a&ap pemimpin i'%. Pemimpin &ianggap memp%n)ai kemamp%an )ang

a. Pemimipin +rgani!a!i !ebagai mi#iknn)a b. Pemimpin ber'in&ak !ebagai &i"'a'+r ". =ara menggerakkan ba.a$an &engan pak!aan &an an"aman. . Tipe !iliteristik Da#am 'ipe ini pemimpin memp%n)ai !ia*a' !i*a': a. men%n'%' ke&i!ip#inan )ang kera! &an kak% b. #ebi$ ban)ak mengg%nakan !)!'em perin'a$ ". meng$en&aki kep%'%!an m%'#ak &ari ba.a$an &. F+rma#i'a! )ang ber#ebi$,#ebi$an e. Ti&ak menerima !aran &an kri'ik &ari ba.a$an *. Si*a' k+m%nika!i $an)a !epi$ak ". Tipe #emokrasi Tipe &em+kra!i meng%'amkan ma!a#a$ ker(a !ama !e$ingga 'er&apa' k++r&ina!i peker(aan &ari !em%a ba.a$an. Kepemimpinan &em+kra!i meng$a&api p+'en!i !ikap in&i8i&% ma% men&engarkan !aran &an kri'ik )ang !i*a'n)a membang%n. Ja&i pemimpin meni'ik bera'kan pa&a ak'i*i'a! !e'iap angg+'a ke#+mp+k !e$ingga !em%a %n!%re +rgani!a!i &i#iba'kan &a#am aka'i*i'a! )ang &im%#ai penen'%an '%(%an pemb%a'an ren"ana kep%'%!an &i!ip#in.

"$arat%s$arat Kepemimpinan
A&a 'iga $a# pen'ing &a#am k+n!ep!i kepemimpinan an'ara #ain: 1. Kekuasaan Kek%a!aaan a&a#a$ +'+ri!a!i &an #ega#i'a! )ang memberikan .e.enang kepa&a pemimpin %n'%k mempengar%$i &an menggerakkan ba.a$an %n'%k berb%a' !e!%a'% &a#am rangka pen)e#e!aian '%ga! 'er'en'%. 2. Kewibawaan Ke.iba.aan mer%pakan ke%ngg%#an ke#ebi$an ke%'amaan !e$ingga pemimpin mamp% menga'%r +rang #ain &an pa'%$ pa&an)a. 3. Kemampuan

Kemamp%an a&a#a$ !%mber &a)a kek%a'an ke!angg%pan &an ke"akapan !e"ara 'ekni! ma%p%n !+"ia# )ang me#ebi$i &ari angg+'a bia!a. Semen'ara i'% S'+&gi## )ang &ik%'ip Jame! A. Lee men)a'akan pemimpin i'% $ar%! memp%n)ai ke#ebi$an !ebagai per!)ara'an an'ara #ain: 6. Kepa!'ian ke"er&a!an ke.a!pa&aan kemamp%an berbi"ara kemamp%an meni#ai. 0. Pre!'a!i ge#ar ke!ar(anaan i#m% penge'a$%an &a#am bi&ang 'er'en'%. 4. Tanggg%ng (a.ab berani 'ek%n man&iri krea'i* %#e' per"a)a &iri agre!i*. <. Par'i!ipa!i ak'i* memi#iki !'abi#i'a! 'inmggi k++pera'i* mamp% berga%#. ;. S'a'%! ke&%&%kan !+"ia# ek+n+mi "%k%p 'inggi&an 'enar.

&iri%ciri Kepemimpinan 'ang Bai

?A. Ber%ngan men(e#a!kan ba$.a !e+rang pemimpin pa#ing 'i&ak $ar%! memi#iki 'iga "iri )ai'%: 1. Penglihatan osial Ar'in)a !%a'% kemamp%an %n'%k me#i$a' &an menger'i ge(a#a,ge(a#a )ang 'imb%# &a#am ma!)araka' !e$ari,$ari. 2. Kecakapan !er"ikir #bstrak Da#am ar'i !e+rang pemimpin $ar%! memp%n)ai +'ak )ang "er&a! in'e#egen!i )ang 'ingggi. Ja&i !e+rang pemimpin $ar%! &apa' mengana#i!a &an m%m%'%!kan a&an)a ge(a#a )ang 'er(a&i &a#am ke#+mp+kn)a !e$ingga berman*aa' &a#am '%(%an +rgani!a!i. 3. Keseimbangan $mosi Orang )ang m%&a$ naik &ara$ memb%a' rib%' menan&akan em+!in)a be#%m man'ap &an 'i&ak memi#i#ki ke!eimbangan em+!i. Orang )ang &emikian 'i&ak bi!a (a&i pemimpin !ebab !e+rang pemimpin $ar%! mamp% memb%a' !%a!ana 'enang &an !enang. Maka !e+rang pemimpin $ar%! memp%n)ai ke!eimbangan em+!i.

Pemimpin dan Pimpinan Indonesia

1. Kepemimpinan Pan$asila Da#am rangka men(a#ankan '%ga! ke.a(ibann)a !e+rang pemimpin $ar%! &apa' men(aga ke.iba.aann)a. Lebi$,#ebi$ &a#am kemer&ekaan &an pembang%nan. -er$a!i#n)a pembang%nan na!i+na# 'ergan'%ng peran ak'i* rak)a' In&+ne!ia &engan !ikap men'a# 'eka&

!emanga' ke'aa'an &an &i!ip#in na!i+na# &a#am men(a#ankan '%ga! ke.a(ibann)a. Dengan &emikian per#% &ikembangkan m+'i8a!i membang%n &ika#angan ma!)araka' #%a! &an m+'i8a!i peng+rbanan pengab&ian pa&a %n!%r kepemimpinann)a. N+rma,n+rma )ang 'er"ak%p &a#am Pan"a!i#a i'% !eka#ig%! mer%pakan !i!'em ni#ai )ang $ar%! &i$a)a'i &an &iama#kan +#e$ !e'iap .arga Negara k$%!%!n)a para pemimpin. Kepemimpinan Pan"a!i#a a&a#a$ ben'%k kepemimpinan )ang !e#a#% menggambarkan ni#ai,ni#ai &an n+rma,n+rma Pan"a!i#a. S%mber,!%mber kepemimpinan Pan"a!i#a: a. Ni#ai,ni#ai p+!i'i* &an m+&erni!me b. Re*#ek!i $akeka' $i&%p &an '%(%an $i&%p bang!a pa&a era pembang%nan &an zaman m+&ern. ". In'i!ari .ari!an p%!aka ber%pa ni#ai,ni#ai &an n+rma,n+rma kepemimpinan )ang &i'%#i! para nenek m+)ang p%(angga ra(a. A&a beberapa aza! kepemimpinan Pan"a!i#a )ang &iga#i &ari ni#ai,ni#ai kepemimpinan In&+ne!ia: a. Ing ngar!a !%ng '%#a&a b. Ing ma&)a mang%n kar!a ". T%' .%ri Han&a)ani &. TaJ.a kepa&a T%$an 5nag Ma$a E!a e. ?a!pa&a p%r.a .a!e!a *. Ambeg para mar'a g. Pra!a(a $. Sa')a i. Bemi na!'i'i (. -#aka k. Lega.a 2. Kepemimpinan Pembangunan Da#am pembang%nan na!i+na# pa&a $akeka'n)a a&a#a$ pembang%nan man%!ia !e%'%$n)a &an membang%n !e#%r%$ rak)a' In&+ne!ia )ang ber&a!arkan Pan"a!i#a &an UUD 67<;. Hakeka' pembang%nan a&a#a$ rangkaian %pa)a pembang%nan &an per%ba$an )ang &i#ang!%ngkan !e"ara !a&ar !enga(a beren"ana )ang men%(% kepa&a m+&erni'a! &an 'ara* $i&%p )ang #ebi$ 'inggi. Un'%k me.%(%&kan pembang%nan 'er!eb%' &iper#%kan 'ipe kepimimpinan )ang mamp% menge#+#a pembang%nan )ai'% 'ipe

kepemimpinan @A&mini!'ra'+r &an S+!i+ 'ekn+kra'A. Pemimpin A&mini!'ra'+r pembang%nan ber'%ga! %n'%k me#ak%kan ren'e'an %!a$a ber!ama &engan rak)a' %n'%k menga&akan perbaikan peningka'an 'a'a ke$i&%pan &an !arana ke$i&%pan !+!ia# &emi pen"apaian ke!e(a$'eraan man%!ia kebaikan !er'a kea&i#an )ang mera'a. S+!i+ 'ekn+kra' a&a#a$ !e+rang )ang ber'%ga! menge#+#a a!pek,a!pek 'eknik a&mini!'ra'i* &an ma$ir membimbing &an membang%n man%!ian)a.