Anda di halaman 1dari 1

Tip Mencari Kerja Dari Moderator Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.

com
1. Anda harus mempunyai impian Impian disini adalah tujuan atau cita-cita. Anda harus menetapkan tujuan mau bekerja dan meniti karir dalam bidang atau industri apa? misalnya bidang marketing (sales, customer care, marketing plan / research), HRD, manufaktur, IT dll. Untuk menentukan tujuan ini, anda harus mengetahui siapa diri anda? Apa bakat dan minat anda? Potensi dan kemampuan anda. 2. Anda harus fokus Fokus ini penting untuk memusatkan energi anda dalam melamar, karena mungkin anda akan banyak membuat surat lamaran dan mengeluarkan uang untuk proses tersebut. 3. Anda harus sabar dan tekun Dalam proses melamar ini, kemungkinan anda akan mengalami proses penolakan dll, kalau langsung diterima, itu suatu keberuntungan bagi anda. Karena itu anda harus sabar dan tekun, coba anda buat lamaran kerja minimal 200 buah. 4. Bila belum berhasil maka desain ulang impian anda Ikuti langkah 1 sampai 3 sekali lagi, bila belum berhasil, ulangi sampai 3 atau 4 kali, bila belum berhasil juga berarti anda mungkin tidak cocok untuk bekerja pada orang lain.

Tip dalam bekerja


1. Jalani pekerjaan anda dengan tekun dan sabar Orang bilang, majikan baru percaya pada anda setelah anda mampu mengerjakan pekerjaan yang diberikan kepada anda, meski pekerjaan itu kecil dan remeh. Tapi itu modal dasar untuk meraih kepercayaannya dan investasi untuk menuju puncak 2. Belajar selama bekerja Selama bekerja, anda harus banyak belajar dari bidang anda. Pengetahuan dan pengalaman adalah investasi jangka panjang. Jangan sampai setelah anda bekerja lama, anda tidak tahu apa-apa. Anda harus banyak bertanya pada orang yang lebih berpengalaman dan mempunyai pengalaman luas. Saya sarankan anda bergabung dengan komunitas / kelompok / club / forum dimana anda dapat mengembangkan diri (lihat kebawa : contoh club/forum yang bisa anda ikuti). 3. Pindahlah bila karir anda mentok Angka 3 atau 4 tahun adalah angka dimana biasanya karir sesorang naik 1 atau 2 tingkat. Lebih dari itu berarti ada yang tidak beres dengan perusahaan. Karir bisa dibagi menjadi pangkat, jabatan dan golongan 4. Bila anda bosan dan ingin pindah kerja, maka bertahanlah minimal 2 tahun Angka 2 tahun adalah angka minimal, anda akan dianggap berpengalaman bila mempunyai pengalaman kerja minimal 2 atau 3 tahun, dibawa angka itu anda dianggap belum berpengalaman. Yang terpenting dari semua itu, anda harus menciptakan nilai tambah bagi diri sendiri atau orang lain shg impian anda akan cepat terwujud. Semakin banyak anda memberi maka semakin banyak pula anda menerima. Contoh komunitas / club / forum yang patut anda ikuti (milis) 1. Bila anda bekerja di Bagian HRD, maka HRD Forum patut anda ikuti karena milis tersebut adalah milis HRD terbesar di Indonesia, Gabung: Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com 2. Bila anda bekerja di bagian Marketing, maka milis Marketing Forum patut anda ikuti Marketing-Forum-subscribe@yahoogroups.com 3. Bila anda bekerja di bagian / industri keuangan, maka milis Finance Forum patut anda ikuti Finance-Forum-subscribe@Yahoogroups.com 4. Bila anda bekerja bagian prosesing atau operasional atau manufaktur, maka milis ini patut anda ikuti Operasi-Produksi-subscribe@yahoogroups.com 5. Bila anda bekerja dibagian umum atau rumah tangga atau logistik GA-Forum-subscribe@yahoogroups.com 6. Bila anda bekerja dibagian health, safety & environment (HSE) atau K3LH HSE-K3LH-subscribe@yahoogroups.com
Diantara semua contoh-contoh milis tersebut, maka milis HRD patut dan harus anda masuki selain milis yang sesuai dengan bidang kerja anda. Kenapa harus?, karena HRD langsung berhubungan dengan kepentingan anda, mulai dari rekrutmen, tes, penilaian kerja dan karir anda, sistem gaji dan bonus, Asuransi dan jamsostek, Undang-undang & peraturan kerja anda mulai daari masuk kerja, cuti, libur, naik pangkat, gaji, uang pesangon bila anda keluar, sistem training dan development anda, penghubung anda dengan top manajemen.
Satu lagi, bila anda tertarik pada dunia pengembangan kepribadian sepertinya milis: pengembangan-kepribadian-subscribe@yahoogroups.com layak anda pertimbangkan

Anda mungkin juga menyukai