Anda di halaman 1dari 13

SISTEM KARIER PT.

PERTAMINA (PERSERO)

Disusun oleh : ANDRI ANUGRAH "IKRI HIDA#AT E%&A HERNA'ATI M KHAIRU% IMAM SAID D'IKI K (09050 00!) (09050 0$!) ((0050 (90) (09050 0 !) (09050 00))

DEPARTEMEN MANA&EMEN "AKU%TAS EKONOMI UNI*ERSITAS SUMATERA UTARA

PENDAHULUAN Latar Belakang Sumber daya manusia adalah faktor yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan suatu perusahaan !arena kinerja suatu perusahaan akan baik apabila sumber daya manusia yang terdapat didalam perusahaan tersebut menjalankan fungsinya dengan baik pula Begitu pula dengan peran suatu perusahaan yang juga sangat membantu masayarakat dalam memenuhi kebutuhannya Dalam hal ini penulis mengambil sebuah perusahaan BU"N yaitu P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( merupakan perusahaan yang bergerak dibidang eksplorasi dan pengolahan minyak serta gas bumi menjadi berbagai jenis bahan bakar dan petrokimia Sudah hampir seluruh kegiatan didunia ini yang menggunakan Bahan Bakar "inyak &BB"( 'leh karena itu peran P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( sangat besar bagi kelangsungan hidup didunia Namun hal itu tidak lepas dari peran sumber daya manusia atau tenaga kerja yang ada didalam perusahaan P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( tidak akan berkembang dan dapat memenuhi kebutuhan para pelanggan seperti sekarang ini apabila sumber daya manusia atau tenaga kerja didalam perusahaan tidak bekerja dengan baik dan semestinya

P+o,il PT. PERTAMINA PE$#A"%NA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah %ndonesia &National 'il )ompany(* yang berdiri sejak tanggal +, Desember +-./ dengan nama P# PE$"%NA Pada tahun +-0+ perusahaan ini berganti nama menjadi PN PE$"%NA dan setelah merger dengan PN PE$#A"%N di tahun +-01 namanya berubah menjadi PN PE$#A"%NA Dengan bergulirnya Undang Undang No 1 #ahun +-/+ sebutan perusahaan menjadi PE$#A"%NA Sebutan ini tetap dipakai setelah PE$#A"%NA berubah status hukumnya menjadi P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( pada tanggal +/ September 2,,3 berdasarkan Undang4Undang $epublik %ndonesia Nomor 22 tahun 2,,+ pada tanggal 23 No5ember 2,,+ tentang "inyak dan 6as Bumi Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di %ndonesia* namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2,,+ Perusahaan ini juga mengoperasikan / kilang minyak dengan kapasitas total + ,.+*/ "BSD* pabrik petrokimia dengan kapasitas total + .,/ -., ton per tahun dan pabrik LP6 dengan kapasitas total +,2*3 juta ton per tahun P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( didirikan berdasarkan akta Notaris Lenny 7anis %shak* SH No 2, tanggal +/ September 2,,3* dan disahkan oleh "enteri Hukum 8 HA" melalui Surat !eputusan No )429,2. H# ,+ ,+ pada tanggal ,'ktober 2,,3 Pendirian Perusahaan ini dilakukan menurut ketentuan4ketentuan yang ter:antum dalam Undang4Undang No + tahun +--. tentang Perseroan #erbatas* Peraturan Pemerintah No +2 tahun +--1 tentang Perusahaan Perseroan &Persero(* dan Peraturan Pemerintah No 9. tahun 2,,+ tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah No +2 tahun +--1 dan peralihannya berdasarkan PP No 3+ #ahun 2,,3 ;#EN#AN6 PEN6AL%HAN BEN#U! PE$USAHAAN PE$#A"BAN6AN "%N<A! DAN 6AS BU"% NE6A$A &PE$#A"%NA( "EN7AD% PE$USAHAAN PE$SE$'AN &PE$SE$'(; Sesuai akta pendiriannya* "aksud dari Perusahaan Perseroan adalah untuk menyelenggarakan usaha di bidang minyak dan gas bumi* baik di dalam maupun di

luar negeri serta kegiatan usaha lain yang terkait atau menunjang kegiatan usaha di bidang minyak dan gas bumi tersebut An-. /e+us-h--n P# Pertamina EP 4 Usaha hulu di bidang minyak dan gas bumi meliputi= eksplorasi* eksploitasi serta penjualan produksi minyak dan gas bumi hasil kegiatan eksploitasi P# Pertamina 6eothermal Energy 4 Pengelolaan dan pengembangan sumber daya panas bumi meliputi kegiatan eksplorasi 8 ksploitasi* produksi uap dan pembangkitan listrik dan jasa konsultasi* konstruksi* operasi dan pemeliharaan serta pengembangan teknologi di bidang panas bumi P# Pertagas 4 Niaga* transportasi distribusi* pemrosesan dan bisnis lainnya yang terkait dengan gas alam dan produk turunannya P# Pertamina Hulu Energi 4 Pengelolaan usaha sektor hulu minyak 8 gas bumi serta energi baik dalam maupun luar negeri serta kegiatan usaha yang terkait dan atau menunjang kegiatan usaha di bidang minyak 8 gas bumi P# Pertamina EP )epu 4 Eksplorasi* eksploitasi dan produksi di Blok )epu P# Pertamina Drilling Ser5i:es %ndonesia 4 Pengelolaan dan pengembangan sumber daya jasa drilling meliputi eksplorasi dan eksploitasi baik migas maupun panas bumi P# Nusantara $egas 4 Pengelolaan dan pengembangan >asilitas Storage and $egasifi:ation #erminal &>S$#( termasuk pembelian LN6 dan pemasaran hasil pengelolaan >S$# P# Pertamina Patra Niaga 4 7asa teknologi* jasa perdagangan Non BB" serta industri di bidang pertambangan minyak dan gas bumi P# Pertamina #rans !ontinental 4 7asa pperasi ?erkapalan meliputi supply 5essels* tug boat* :argo 5essels* keagenan dan pengelolaan dermaga !AB%L di Pulau Batam

Pertamina Energy #rading Limited &PE#$AL(4 Niaga minyak mentah dan produk kilang lokasi usaha di Singapura P# Pertamina $etail 4 $etail SPBU* perdagangan BB" dan jasa pengangkutan BB" P# #ugu Pratama %ndonesia 4 7asa asuransi kerugian yang berkaitan dengan operasional industri migas dan marine hull P# Pertamina Dana @entura 4 !egiatan modal 5entura P# Pertamina Bina "edika 4 7asa pelayanan kesehatan dan rumah sakit terletak di 7akarta 8 sekitarnya* )irebon* Balikpapan* #anjung dan Prabumulih P# Patra 7asa 4 HotelA"otel* perkantoran dan penyeBaan $eal

PropertyAHotel P# Pelita Air Ser5i:e 4 7asa transportasi udara* penyeBaan pesaBat udara dan penerbangan terjadBal &reguler(* menyelenggarakan usaha lain yang terkait atau menunjang kegiatan usaha P# Pertamina #raining 8 )onsulting 4 7asa pengembangan SD"* pengkajian dan konsultasi kesisteman manajemen dalam rangka menunjang kegiatan migas dan panas bumi P# Usayana 4 Bidang drilling* Bork o5er* Bell ser5i:e* teknik baBah air* ti:keting* e5ent organiCer* perBismaan* perdagangan* properti* pengelolaan lapangan golf* gedung olahraga* SPBU* perbengkelan dan konsultan

A0-/un 1u2u-n 0-+i Pe+us-h--n Pe+se+o-n -0-l-h un1u.: "engusahakan keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan Perseroan se:ara efektif dan efisien

"emberikan kontribusi dalam meningkatkan kegiatan ekonomi untuk kesejahteraan dan kemakmuran rakyat

Untuk men:apai maksud dan tujuan tersebut* Perseroan melaksanakan kegiatan usaha sebagai berikut= "enyelenggarakan usaha di bidang minyak dan gas bumi beserta hasil olahan dan turunannya "enyelenggarakan kegiatan usaha di bidang panas bumi yang ada pada saat pendiriannya* termasuk Pembangkit Listrik #enaga Panas Bumi &PL#P( yang telah men:apai tahap akhir negosiasi dan berhasil menjadi milik Perseroan "elaksanakan pengusahaan dan pemasaran LiDuified Natural 6as &LN6( dan produk lain yang dihasilkan dari kilang LN6 "enyelenggarakan kegiatan usaha lain yang terkait atau menunjang kegiatan usaha sebagaimana dimaksud dalam nomor +* 2* dan 3

Sesuai dengan ketentuan dalam Undang4Undang "%6AS baru* Pertamina tidak lagi menjadi satu4satunya perusahaan yang memonopoli industri "%6AS dimana kegiatan usaha minyak dan gas bumi diserahkan kepada mekanisme pasar

T-1- Nil-i Pe+1-3in )lean &Bersih(

Dikelola se:ara profesional* menghindari benturan kepentingan* tidak menoleransi suap* menjunjung tinggi keper:ayaan dan integritas Berpedoman pada asas4asas tata kelola korporasi yang baik )ompetiti5e &!ompetitif(

"ampu berkompetisi dalam skala regional maupun internasional* mendorong pertumbuhan melalui in5estasi* membangun budaya sadar biaya dan menghargai kinerja )onfident &Per:aya Diri(

Berperan dalam pembangunan ekonomi nasional* menjadi pelopor dalam reformasi BU"N* dan membangun kebanggaan bangsa

)ustomer >o:used &>okus Pada Pelanggan(

Beorientasi pada kepentingan pelanggan* dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan )ommer:ial &!omersial(

"en:iptakan nilai tambah dengan orientasi komersial* mengambil keputusan berdasarkan prinsip4prinsip bisnis yang sehat )apable &Berkemampuan(

Dikelola oleh pemimpin dan pekerja yang profesional dan memiliki talenta dan penguasaan teknis tinggi* berkomitmen dalam membangun kemampuan riset dan pengembangan

A4en0- T+-ns,o+3-si Pe+1-3in+ 2 Perubahan Paradigma "anajemen dan Sumberdaya "anusia #ransformasi !egiatan Usaha di Sektor Hulu sebagai Penghasil Pendapatan Utama Perusahaan 3 #ransformasi !egiatan Usaha di Sektor Hilir sebagai Ujung #ombak Perusahaan dalam %nteraksi dengan !onsumen

#ransformasi $estrukturisasi !orporat= !euangan* SD"* Hukum* %#* dan Administrasi Umum* termasuk Penanganan Asset

$ekrutmen #enaga >resh graduate= Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana &BPS(* Bimbingan Profesi Sarjana #eknik &BPS#(* Bimbingan Praktis Ahli &BPA(* Bimbingan Praktis Ahli #eknik &BPA#( Program ini men:akup :lass room dan on4the4job training !ami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan* semua bisnis dan nilai4nilai kami #enaga berpengalaman= Untuk memenuhi kebutuhan pertamina akan keahlian dan pengalaman tertentu

B%"B%N6AN P$A!#%S AHL% &BPA( dan Persyaratan BPS &Bimbingan Profesi Sarjana( B%"B%N6AN P$A!#%S AHL% &BPA( + 2 3 9 . 0 / 1 #eknik >isika #eknik Elektro #elekomunikasi #eknik Listrik #eknik "esin Statistik Akuntansi "anajemen Administrasi Niaga Administrasi Bisnis

+, #eknik "etalurgi ++ #eknik Sipil +2 #eknik !imia +3 #eknik Elektro

Persyaratan BPS &Bimbingan Profesi Sarjana( = %P! "in 3*,, BerijaCah S+ dari perguruan tinggi berakreditasi &min B( Usia "aE 2/ tahun pada tahun 2,+3 Sehat 7asmani 8 $ohani English S:ore dari Lembaga #erper:aya #'E>L= PB# &9.,(A %B# &9.( A%EL#S . . A#'E%) .,,

Salinan Surat bebas NAPFA &Narkotika* Psikotropika dan Fat Adiktif( Salinan S!)! &Surat !eterangan )akap !elakuan(Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh Bilayah operasi P# Pertamina &Persero(

Persyaratan BPA &Bimbingan Praktis Ahli( = %P! min 2*/. BerijaCah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi &min B( Usia "aE 2. tahun pada tahun 2,+3 Sehat 7asmani 8 $ohani "in English S:ore= #'E>L= PB# &3.,(A %B# &3,( A%EL#S 9 .A#'E%) &3.,( Salinan Surat bebas NAPFA &Narkotika* Psikotropika dan Fat Adiktif(

Salinan S!)! &Surat !eterangan )akap !elakuan( Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh Bilayah operasi P# Pertamina &Persero(

Pekerja Berpengalaman "engenai rekrutmen tenaga kerja berpengalaman* P# Pertamina menyebutkan mereka akan ditempatkan pada Unit Bisnis= Upstream &6eology* 6eophysi:s* $eser5oir 8 Produ:tion* NeB Energy 8 6reen #e:hnology* E'$* Pro:ess 8 >a:ilities( $efinery &)i5il* "e:hani:al* Ele:tri:al* %nstrument( "arketing 8 #rading &Petro:hemi:al* #e:hni:al Support* Shipping( 6as &Pro:ess Engineering* 6as )ommer:ialiCation 8 #rading* #e:hni:al Engineering( %n5estment Planning 8 $isk "anagement &)orporate Strategi: Planning* %n5estment 8 Portfolio* NeB @enture Business De5elopment* Business %nitiati5es 8 @aluation* Upstream Business 6roBth* $isk "anagement( >inan:e &%nsuran:e( Human $esour:e &Health 8 "edi:al "anagement* 'rganiCation

De5elopment* %ndustrial $elation* "aritime #raining )enter(G dan 6eneral Affairs &%#* Asset "anagement(

Persyaratan penerimaan pekerja berpengalaman &EEperien:e Hired(=

Pendidikan minimal S+ Pengalaman kerja rele5an minimal . tahun &sesuai reDuirement( jabatan English S:ore minimal #'E>L 9., A #'E%) .,, Sehat jasmani dan rohani

P+oses Sele.si Setelah seluruh syarat atau spesifikasi jabatan yang diajukan oleh P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( terpenuhi* barulah seorang :alon karyaBan menjalani tes4tes yang telah disediakan oleh P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( #es4tes tersebut anatara lain= + #es Administrasi

<aitu tes mengenai kelengkapan administrasi dan syarat4syarat yang diminta oleh P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( 2 #es Pengetahuan Umum

<aitu tes tertulis mengenai pengetahuan umum Soal dari tes tersebut menyangkut pengetahuan umum mengenai bidang energi* sesuai dengan P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( yang bergerak dibidang energy* perminyakan dan gas 3 #es Psikotes

<aitu tes tertulis dan soal yang diberikan pada umumnya sama seperti yang dilakukan pada perusahaan pada umumnya 9 #es !ejuruan

<aitu tes tertulis dimana jaBaban dari soal yang diberikan akan membantu pihak dari P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( untuk menentukan bagian yang :o:ok untuk :alon karyaBan

#es !esehatan

Syarat untuk bekerja di pabrik tentunya tidak mempunyai riBayat sakit* karena seperti yang diketahui bahBa pabrik rentan dengan lingkungan yang kurang sehat #es yang dilakukan diantaranya tes penyakit dalam* tidak terlibat narkoba dan obat4 obat terlarang* tidak buta Barna dan tidak :a:at fisik 0 HaBan:ara

Proses BaBan:ara ini merupakan proses akhir dari tes yang telah dilalui sebelumnya Dalam BaBan:ara tersebut* :alon karyaBan ditanya seputar pengetahuannya mengenai P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( dan moti5asi untuk bekerja HaBan:ara ini lebih menekankan pada pribadi dari :alon karyaBan #ahap4tahap seleksi yang dilakukan oleh P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( tersebut ternyata sudah sesuai dengan teori4teori yang ada Hanya saja P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( tidak meminta referensi sebagai penjamin bahBa :alon karyaBan memiliki kepribadian yang baik Padahal pada teori yang ada referensi termasuk kedalam seleksi penerimaan karyaBan pertimbangan akhir dari sebuah seleksi Dan referensi merupakan

In0u.si D-n O+ien1-si Setelah :alon karyaBan dinyatakan lulus dari seluruh tes tersebut* :alon karyaBan harus menjalani proses training selama + tahun Di dalam P# PE$#A"%NA &PE$SE$'(* training yang dilakukan terhadap :alon karyaBan dinamakan '7# &'n 7ob #raining( Lamanya Baktu training tersebut selalu berbeda disetiap tahunnya Hal itu sesuai dengan kebijakan yang dikeluarkan oleh P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( Pada masa '7# inilah proses induksi dan orientasi terhadap :alon karyaBan P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( dilakukan !egiatan '7# ini dilakukan dalam dua sesi* yaitu di haruskan untuk tinggal diasrama selama 3 bulan dan sisanya

diperbolehkan untuk pulang Selama 3 bulan itu* :alon karyaBan diperkenalkan segala sesuatu yang berhubungan dengan P# PE$#A"%NA &PE$SE$'( atau biasa disebut dengan induksi dan orientasi

Pen4e35-n4-n Pe.e+2+ !esempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi

se:ara selektif di dalamAluar negeri* untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja 2 Pelatihan* seminar* Borkshop di Pertamina Learning )entre maupun institusi4

institusi ternama di dalamAluar negeri di bidang "anajerial* Spesialis* #eknis* Leadership dan Budaya 3 9 Sertifikasi profesional )oa:hing 8 mentoring

People $e5ieB yang merupakan Sistem "anajemen !inerja di Pertamina* untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja . 7alur karir "anajerial dan Spesialis

%nternal job posting* memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan Pertamina Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan se:ara teren:ana