ORAGANISASI

Sebagai gambaran dahulu……………..

Kita sudah tidak asing lagi mendengar dan membicarakan tentang organisasi bahkan
tubuh kita ini adalah contoh paling baik dari organisasi. Semua organ berfungsi sesuai
dengan fungsinya masing- masing yang mempunyai tujuan.

Rosulullah bersabda “ Sesungguhnya setan itu srigala bagi manusia, seperti srigala
bagi kambing yang menyendiri dari golongannya .

Padahal organisasi itu wajib seperti firman Allah SWT “dan hendaklah ada diantara
kalian segolongan umat yang menyeru kepada kebajikan, menyuruh kepada yang ma’ruf
dan mencegah dari yang mungkar, mereka itulah orang-orang yang beruntung” ( Qs.
Ali’imron 104).

APA ITU ORGANISASI

Organisasi merupakan wadah berkumpulnya sekelompok orang yang memiliki
tujuan bersama, kemudian bekerja bersama- sama untuk mencapai tujuan bersama.
Mengapa Harus Dengan Organisasi ?

Sebagai sebuah pelajaran besar, bahwa tidak ada keberhasilan tanpa

pengorganisasian. Semua perlu perencanaan (planing) yang tepat, pembagian kerja yang
jelas, sistem kerja yang terarah dan teratur.

Kemenangan dan kesuksesan tidaklah datang dari langit secara tiba-tiba, begitu juga
dengan kerja- kerja yang mulia di jalan Allah. Semua perlu kunci, yaitu kebersamaan,
organisasi, jamaah. Firman Allah “ dan hendaklah kalian berpegang teguh pada tali
Allah( Agama) dijalan Allah dan janganlah becerai berai” (Qs. Ali’imron 103).

Jadi jelas sekali bahwa perpecahan sangat dilarang dan persatuan/ organisasi sangat
di anjurkan.
tetapi bersatu dalam jamaah bukan saja hanya berkumpul tanpa jelas arah tujuannya tapi
harus jelas visi dan misinya yang akan dibawa dalam organisasi tersebut.

Karakteristik Organisasi yanag baik:

• Sadar tujuan ( sense of purpose)

sense of purpose berkaitan dengan visi. Visi yang baik, bila dapat menumbuhakan
komitmen, mengandung dari satu atau dua hal yakni bermakna dan bermanfaat.
Sedangkan misinya membuat manajemen yang baik.

• Komunikasi terbuka
Pada saat menghadapi tugas bersama, komuniksi dan keterbukaan sangat diperlukan.
komunikasi dilakukan untuk menjelaskan dan menjabarkan tugas yang akan dilakukan.
menanyakan bila ada sesuatu yang belum jelas, memberi atau menambah semangat
anggota atau teman yang kurang optimal atau saling menguatkan daalm menghadapi
masalah.
• Pembagian kerja yang seimbang
Tugas sebaiknya dikerjakan dengan beban yang sama sesuai jabatannya.
• Saling menghargai dan percaya
kesediaan menjadi pengurus dalam organisasi, membawa konsekuensi kesiapan dalam
menjalankan tugas dan menghadapi masalah. Namun keberhasilan atau kegagalan dalam
organisasi merupakan hasil kerja dari satu tim dalam organisasi itu.
• Memimpin bersama
Kepemimpinan bersama diwujudkan dalam bentuk pengambilan keputusan atau
decissien making berdasarkan kemufakatan bersama. Tidak ada hak veto dari orang per
orang untuk memaksakan keputusan. Sang pemimpin menempatkan dirinya sebagai
bagian dari anggota tim.
• Prosedur kerja efektif
Hal pertama yang harus dilakukan oleh tim yaitu menetapkan tahap- tahap pelaksanaan
pekerjaan secara rinci beserta sarannya. Cara kerja efektif menuntut pula adanya
pembagian tugas dan peran yang optimal
• Fleksibel
Tim bekerja hebat juga memiliki karakteristik luwes ( fleksibel) terhadap situasi yang
bagaimanapun keadaan.

TERAKHIR
Mari kita camkan dan tanamkan dalam hati sanubari kita semua perkataan umar bin
Khotob r.a,”…..tiada Islam kecuali dengan organisasi ( jamaah), tiada organisasi
( jamaah) kecuali dengan kepemimpinan, dan tiada kepemimpinan kecuali dengan
keta’atan.”
Dan juga ungkapan Ali bin Abi Thalib r.a,”Kebenaran yang tidak terorganisir
akan terkalahkan oleh kebatilan yang terorganisir.”
Sebua lidi tentu sangat mudah untuk di patahkan, namun 100 lidi yang bersatu
atau bergabung menjadi sapu lidi tentu tidak mudah dipatahkan bahkan ia akan
memberikan manfaat.
Bersatu kita teguh bercerai kita runtuh.

SELAMAT BERJUANG DI JALAN DA’WAH LEWAT JALAN ORGANISAI

UNTUK CAPAI RIDHA ALLAH SWT.

Disampaikan pada pelatihan kepemimpinan

PR IPM Darul ‘Ulum Muh, senin tanggal 18 Agustus 2008
Oleh Edi kurniawan, Alumni Ketua umum periode 2005-2006