Ministrio da Educao

Universidade Tecnolgica Federal do Paran

PR

Estatuto da
uNIVERsIdadE tECNoLGICa FEdERaL do PaRaN
Aprovado pela Portaria SESu n 303, de 16/04/2008,
publicada no DOU, de 17/04/2008.
Alterado pelas Deliberaes do Conselho Universitrio:
n 08/2008 de 31/10/2008; e
n 11/2009 de 25/09/2009.

2009

Ttulo I
DA UNIVERSIDADE
Art. 1 A UNIVERSIDADE TECNOLGICA FEDERAL DO
PARAN UTFPR , Instituio Federal de Ensino Superior, com
sede e foro na Cidade de Curitiba, Estado do Paran, oriunda da
transformao do Centro Federal de Educao Tecnolgica do
Paran, por meio da Lei n 11.184, de 07 de outubro de 2005,
com natureza jurdica de autarquia, vinculada ao Ministrio da
Educao, pessoa jurdica de direito pblico, reger-se- pela
legislao federal pertinente em vigor, por este Estatuto, pelo
Regimento Geral, pelos regulamentos e resolues internas.
Pargrafo nico A Universidade possui Campi, com
autorizao de funcionamento pelo Ministrio da Educao, nas
cidades de Apucarana, Campo Mouro, Cornlio Procpio,
Curitiba, Dois Vizinhos, Francisco Beltro, Londrina, Medianeira,
Pato Branco, Ponta Grossa e Toledo, no Estado do Paran, cada
um com o foro da Seo Judiciria respectiva, da Justia Federal.

Captulo I
DOS PRINCPIOS
Art. 2 A Universidade goza de autonomia didticocientfica, disciplinar, administrativa, de gesto financeira e
patrimonial e reger-se- pelos seguintes princpios:
I.

nfase na formao de recursos humanos, no mbito

da educao tecnolgica, nos diferentes nveis e
modalidades de ensino, para os diversos setores da
economia, envolvidos nas prticas tecnolgicas e na
vivncia com os problemas reais da sociedade,
voltados, notadamente, para o desenvolvimento socioeconmico local e regional;

II.

valorizao da formao integral do ser humano e de

lideranas, estimulando a promoo social e a

formao de cidados com esprito crtico e
empreendedor;
III. liberdade de pensamento e de expresso e de difuso
e socializao do saber, sem discriminao de
qualquer natureza;
IV. respeito ao pluralismo de idias e de pensamento,
tica e diversidade tnica, cultural e biolgica;
V.

compromisso com a defesa dos direitos humanos, com

a preservao dos recursos naturais, do meio
ambiente e com a qualidade de vida;

VI. compromisso com a excelncia acadmica e com a

garantia da qualidade educacional;
VIII. vinculao estreita com a tecnologia e o humanismo,
destinada construo da cidadania, da democracia
e da vida ativa de criao e produo solidrias;
VIII. desenvolvimento de cultura que estimule as funes
do pensar e do fazer, associando-as s atividades de
ensino, pesquisa e extenso;
IX. integrao da gerao, disseminao e utilizao do
conhecimento para estimular o desenvolvimento
socioeconmico local e regional;
X.

aproximao dos avanos cientficos e tecnolgicos

com o cidado-trabalhador, para enfrentar a realidade
socioeconmica em que se encontra;

XI. organizao descentralizada mediante a possibilidade

de implantao de diversos Campi, inserindo-se na
realidade regional, oferecendo suas contribuies e
servios resultantes do trabalho do ensino, da
pesquisa aplicada e extenso;
XII. articulao e integrao verticalizada entre os
diferentes nveis e modalidades de ensino e integrao
horizontal com o setor produtivo e os segmentos

sociais, promovendo oportunidades para a educao

continuada;
XIII. organizao dinmica e flexvel, com enfoque
interdisciplinar, privilegiando o dilogo permanente
com a realidade local e regional, sem abdicar dos
aprofundamentos cientficos e tecnolgicos; e
XIV. maximizao quanto ao aproveitamento dos recursos
humanos e uso da infra-estrutura existente pelos
diferentes nveis e modalidades de ensino.

Captulo II
DAS FINALIDADES
Art. 3 A UTFPR tem por finalidade:
I.

estimular a criao cultural, as prticas artsticas e

esportivas, e o desenvolvimento do esprito cientfico e
do pensamento reflexivo;

II.

diplomar profissionais nas diferentes reas de

conhecimento, aptos para a insero em setores
profissionais e para a participao no desenvolvimento
da sociedade brasileira, e colaborar na sua formao
contnua;

III. incentivar e promover o trabalho de pesquisa e

investigao cientfica, visando ao desenvolvimento da
cincia e da tecnologia e da criao e difuso da
cultura, e, desse modo, desenvolver o entendimento
do homem e do meio em que vive;
IV. promover a divulgao de conhecimentos culturais,
cientficos e tcnicos que constituem patrimnio da
humanidade e comunicar o saber atravs do ensino,
de publicaes ou de outras formas de comunicao;
V.

promover o aperfeioamento cultural e profissional e

possibilitar a correspondente concretizao, integrando

os conhecimentos que vo sendo adquiridos numa

estrutura intelectual sistematizadora do conhecimento
de cada gerao;
VI. estimular o conhecimento dos problemas do mundo
presente, em particular os nacionais e regionais,
prestar servios especializados comunidade e
estabelecer com esta uma relao de reciprocidade;
VII. promover a extenso, aberta participao da
populao, visando difuso das conquistas e
benefcios resultantes da criao cultural e da pesquisa
cientfica e tecnolgica geradas na instituio;
VIII. desenvolver a educao tecnolgica, entendida como
uma dimenso essencial que ultrapassa as aplicaes
tcnicas, interpretando a tecnologia como processo
educativo e investigativo para ger-la e adapt-la s
peculiaridades regionais;
IX. aplicar a tecnologia compreendida como cincia do
trabalho produtivo e o trabalho, como categoria de
saber e produo; e
X.

pesquisar solues tecnolgicas e desenvolver

mecanismos de gesto da tecnologia, visando
identificar alternativas inovadoras para resolues de
problemas sociais nos mbitos local e regional.

Captulo III
DOS OBJETIVOS
Art. 4 A UTFPR tem os seguintes objetivos:
I. ministrar em nvel de educao superior:
a) cursos de Graduao e Ps-Graduao, visando
formao de profissionais para as diferentes reas da
educao tecnolgica; e

b) cursos de Licenciatura, bem como programas especiais

de formao pedaggica, com vistas formao de
professores e especialistas para as disciplinas nos vrios
nveis e modalidades de ensino de acordo com as
demandas de mbito local e regional.
II.

ministrar cursos tcnicos prioritariamente integrados

ao ensino mdio, visando formao de cidados
tecnicamente capacitados, verificadas as demandas
de mbito local e regional;

III. oferecer educao continuada, por diferentes

mecanismos, objetivando a capacitao, o
aperfeioamento, a especializao e a atualizao
de profissionais, em todos os nveis de ensino, nas
reas da educao tecnolgica;
IV. realizar pesquisas, estimulando atividades criadoras
e estendendo seus benefcios comunidade,
promovendo desenvolvimento tecnolgico, social,
econmico, cultural, poltico, ambiental; e
V.

desenvolver atividades de extenso de acordo com

os princpios e finalidades da educao tecnolgica,
em articulao com o setor produtivo e os
segmentos sociais.

Ttulo II
DA ESTRUTURA UNIVERSITRIA
Captulo I
DA ORGANIZAO DOS
RGOS SUPERIORES DA ADMINISTRAO
Art. 5 A UTFPR organizar-se- com estrutura e mtodos
de funcionamento que respeitem a indissociabilidade do ensino,
da pesquisa e da extenso.

Art. 6 So rgos superiores da administrao univesitria:

I. Deliberativo mximo:
a) Conselho Universitrio.
II. Deliberativos especializados:
a) Conselho de Graduao e Educao Profissional;
b) Conselho de Pesquisa e Ps-Graduao;
c) Conselho de Relaes Empresariais e Comunitrias;
e
d) Conselho de Planejamento e Administrao.
III. Executivo:
a) Reitoria.
IV. Fruns Consultivos:
a) Frum de Desenvolvimento da UTFPR;
b) Frum dos Executivos dos Municpios; e
c) Frum Empresarial e Comunitrio.
V. rgo de Controle:
a) Auditoria.
1 O detalhamento da estrutura organizacional da
UTFPR e as atribuies de seus dirigentes sero estabelecidos
no Regimento Geral.
2 A criao, extino ou modificao de qualquer
rgo, conselho ou frum devero ser fundamentadas em prvia
avaliao institucional, em conformidade com o disposto na
legislao pertinente em vigor e no Regimento Geral.

Seo I
DOS RGOS DELIBERATIVOS
Art. 7 Os conselhos deliberativos da UTFPR possuiro
gesto democrtica e os docentes ocuparo, no mnimo, 70%

(setenta por cento) dos assentos, com direito a voto.

Art. 8 O Conselho Universitrio COUNI o rgo
deliberativo mximo da Universidade, ao qual competem as
decises para execuo da poltica geral, de conformidade com
o estabelecido no Projeto Poltico-Pedaggico Institucional, no
Plano de Desenvolvimento Institucional, neste Estatuto, no
Regimento Geral e Regulamento prprio.
Art. 9 Observadas as disposies da legislao vigente,
o COUNI ser constitudo pelos seguintes membros:
I.

Reitor, como seu presidente;

II.

Vice-Reitor;

III. Representantes dos docentes;

IV. Pr-Reitor de Graduao e Educao Profissional;
V.

Pr-Reitor de Pesquisa e Ps-Graduao;

VI. Pr-Reitor de Relaes Empresariais e Comunitrias;

VII. Pr-Reitor de Planejamento e Administrao;
VIII. 5 (cinco) Representantes dos Tcnicos-Administrativos;
IX. 3 (trs) Representantes dos discentes;
X.

4 (quatro) Representantes externos;

XI. Representante dos ex-alunos; e

XII. ltimo ex-Reitor.
1 Os representantes docentes e TcnicosAdministrativos, e seus suplentes, sero eleitos conforme
regulamento prprio.
2 A representao docente de cada Campus ser
proporcional ao quantitativo de seu Quadro de Pessoal docente,
garantindo-se, ao menos, um representante por Campus, de
modo a assegurar, no total, o mnimo de 70% dos assentos com
direito a voto.

10

3 Os 4 (quatro) representantes externos, e seus

suplentes, com mandato de 2 (dois) anos, sero indicados, sob
forma de rodzio e respeitada a paridade da representao
patronal-trabalhador, pelas Federaes da Agricultura, Comrcio
e Indstria do Estado do Paran e seus respectivos
representantes das Federaes dos Trabalhadores das mesmas
reas das Federaes Patronais, definidos no Regulamento do
Conselho Universitrio.
4 O representante dos ex-alunos, e seu suplente, ser
indicado pela Associao dos Ex-Alunos da Universidade.
5 Os representantes do corpo discente, e seus
suplentes, com mandato de 2 (dois) anos, um do nvel Tcnico,
um da Graduao e um da Ps-Graduao Stricto Sensu, sero
indicados pelo rgo representativo estudantil legalmente
institudo nos Campi da UTFPR em que existirem cada nvel e
rgo de representao.
6 O ltimo ex-Reitor ter como suplente o ltimo exVice-Reitor.
Art. 10 O mandato dos membros do COUNI ser de 4
(quatro) anos, excetuando-se as representatividades definidas
nos incisos IX e X do Art. 9, permitida uma reconduo, sendo
todos, nomeados pelo Reitor.
Redao dada pela Deliberao n 08/2008, de 31 de outubro de 2008,
do COUNI.

Art. 11 Compete ao COUNI, alm do disposto no

Regimento Geral e no Regulamento prprio:
I.

zelar pela observncia dos princpios, finalidades e

objetivos da Universidade;

II.

zelar pelas condies

Universidade;

III.

fixar a forma de execuo da poltica geral da

Universidade e Fundao de Apoio;

de

funcionamento

da

11

IV.

formular, aprovar, acompanhar e avaliar a poltica e o

desenvolvimento institucional de ensino, pesquisa,
extenso, de pessoal, de recursos financeiros, de
infra-estrutura e de gesto da Universidade;

V.

elaborar as alteraes do presente Estatuto,

respeitados os dispositivos legais;

VI.

criar rgos constitutivos, rgos setoriais, unidades

multidisciplinares e rgos de apoio acadmico e
complementar;

VII.

avaliar proposta de criao de novos Campi e, caso

aprovada - respeitados os dispositivos legais -,
encaminh-la ao Ministrio da Educao;

VIII. aprovar o Projeto Poltico-Pedaggico Institucional

PPI e o Plano de Desenvolvimento Institucional
PDI propostos pela Reitoria, bem como suas
alteraes;
IX.

aprovar o Regimento Geral e suas modificaes;

X.

homologar as Diretrizes Gerais dos Cursos de

Educao Profissional, de Graduao, de Pesquisa e
Ps-Graduao, de Extenso e Administrativas;

XI.

deliberar sobre a administrao dos bens da

Universidade e a aplicao de suas rendas;

XII.

aprovar a proposta oramentria e o oramento

interno da Universidade e respectivas suplementaes;

XIII. aprovar o relatrio

Universidade;

anual

de

atividades

da

XIV. deliberar sobre taxas e contribuies;

XV.

deliberar, originariamente ou em grau de recurso,

sobre qualquer outra matria de sua competncia;

XVI. aprovar a concesso de graus, ttulos e outras

dignidades;
XVII. deflagrar o processo de escolha do Reitor e Vice-

12

Reitor, de conformidade com o estabelecido em lei, e

submet-lo ao Ministrio da Educao para as
providncias subsequentes; e
XVIII. resolver os casos omissos ou controversos do
Estatuto e do Regimento Geral da Universidade.
Pargrafo nico A organizao e as normas de funcionamento do COUNI sero definidas em Regulamento
prprio.
Art. 12 O Conselho de Graduao e Educao
Profissional, rgo Superior Deliberativo da Universidade em
matria de Ensino de Graduao e Educao Profissional,
subordinado s diretrizes do COUNI, ser constitudo pelos
seguintes membros:
I.

Pr-Reitor de Graduao e Educao Profissional,

como seu presidente;

II.

Diretores de Graduao e Educao Profissional;

III. Coordenadores e docentes eleitos e indicados das

reas dos Cursos Tcnicos e de Graduao;
IV. 03 (trs) Representantes discentes; e
V.

02 (dois) Representante dos servidores TcnicoAdministrativos.

Redao dada pela Deliberao n 11/2009, de 25 de setembro de 2009,

do COUNI.

Pargrafo nico A organizao, composio, atribuies

e funcionamento do Conselho de Graduao e Educao
Profissional sero definidos em Regimento Geral e regulamento
especfico deste Conselho.
Art. 13 Compete ao Conselho de Graduao e Educao
Profissional:
I.

zelar pela boa execuo do Projeto PolticoPedaggico Institucional PPI da UTFPR;

13

II.

aprovar as Polticas e Diretrizes relativas ao Ensino de

Graduao e Educao Profissional, para os cursos da
UTFPR, presenciais ou a distncia, encaminhando-as
ao COUNI para apreciao e aprovao;

III. aprovar os projetos pedaggicos dos Cursos de

Graduao e Educao Profissional;
IV. aprovar os Regulamentos relacionados aos Cursos de
Graduao e Educao Profissional;
V.

aprovar os Editais dos Processos Seletivos dos

discentes, bem como a criao ou extino de Cursos
de Graduao e Educao Profissional;

VI. aprovar as atualizaes curriculares dos Cursos de

Graduao e Educao Profissional;
VII. aprovar, anualmente, o Calendrio Acadmico, ouvidas
as Pr-Reitorias;
VIII. aprovar as Diretrizes dos Colegiados de Curso e
submet-las apreciao do COUNI;
IX. emitir pareceres sobre assuntos de natureza didticopedaggica, submetidos sua apreciao;
X.

aprovar, coordenar e avaliar, em todas as etapas, a

oferta de cursos de Graduao e Educao
Profissional, no regulares;

XI. elaborar proposta de alterao de seu Regulamento,

a ser submetida apreciao do COUNI; e
XII. manifestar-se sobre assuntos, propostas ou planos
afetos sua rea de atuao.
Art. 14 - O Conselho de Pesquisa e Ps-Graduao, rgo
Superior Deliberativo da Universidade em matria de Pesquisa e
Ensino de Ps-Graduao, ser constitudo pelos seguintes
membros:
I.

Pr-Reitor de Pesquisa e Ps-Graduao, como seu

presidente;

14

II.

Diretores de Pesquisa e Ps-Graduao;

III. Coordenador(es) eleito(s) dos programas de PsGraduao Stricto Sensu;

IV. Representantes docentes de grupos de pesquisas
institucionalizados;
V.

Representante discente da Ps-Graduao Stricto

Sensu; e

VI. Representante dos servidores Tcnico-Administrativos.

Redao dada pela Deliberao n 11/2009, de 25 de setembro de 2009,
do COUNI.

Pargrafo nico A organizao, composio, atribuies

e funcionamento do Conselho de Pesquisa e Ps-Graduao
sero definidos em Regimento Geral e Regulamento especfico
deste Conselho.
Art. 15 Compete ao Conselho de Pesquisa e PsGraduao:
I.

zelar pela boa execuo do Projeto PolticoPedaggico Institucional PPI da UTFPR;

II.

propor ao Conselho Universitrio polticas, diretrizes e

normas relativas Pesquisa e Ps-Graduao;

III. aprovar a criao, suspenso e supresso de Cursos

de Ps-Graduao Lato Sensu;
IV. aprovar a criao, suspenso e supresso de cursos
de mestrado, de doutorado e outros projetos relativos
Ps-Graduao;
V.

aprovar os regulamentos e respectivas modificaes

dos Cursos de Ps-Graduao;

VI. atuar como instncia de recursos na rea de Pesquisa

e Ps-Graduao;
VII. elaborar proposta de alterao de seu Regulamento,
a ser submetida apreciao do COUNI;

15

VIII. estabelecer polticas de avaliao da Ps-Graduao,

da Pesquisa e da Produo Cientfica do corpo
docente; e
IX. manifestar-se sobre assuntos, propostas ou planos
afetos sua rea de atuao.
Art. 16 O Conselho de Relaes Empresariais e Comunitrias, rgo Superior Deliberativo da Universidade em matria
de programas, projetos e atividades de extenso ser constitudo
pelos seguintes membros:
I.

Pr-Reitor de Relaes Empresariais e Comunitrias,

como seu presidente;

II.

Diretores de Relaes Empresariais e Comunitrias;

III. Coordenadores ou docentes envolvidos em Programas

de Extenso;
IV. 02 (dois) Representantes do Programa
Empreendedorismo ou bolsistas de extenso; e
V.

de

Representante dos servidores Tcnico-Administrativos.

Redao dada pela Deliberao n 11/2009, de 25 de setembro de 2009,

do COUNI.

Pargrafo nico A organizao, composio, atribuies

e funcionamento do Conselho de Relaes Empresariais e
Comunitrias sero definidos em Regimento Geral e
Regulamento especfico deste Conselho.
Art. 17 Compete ao Conselho de Relaes Empresariais
e Comunitrias:
I.

zelar pela boa execuo do Projeto PolticoPedaggico Institucional PPI da UTFPR;

II.

propor e aprovar polticas, diretrizes e normas gerais,

para organizao, funcionamento, implementao e
alteraes relativas s atividades de relaes
empresariais e comunitrias, encaminhando-as ao

16

COUNI para apreciao e aprovao;

III. aprovar mecanismos de interao Universidadeempresa-comunidade;
IV. aprovar os regulamentos relacionados s atividades
de transferncia de tecnologia e direitos autorais;
V.

aprovar os regulamentos relacionados a programas de

desenvolvimento social e comunitrio;

VI. aprovar regulamentos de programas de apoio ao

desenvolvimento de habitats de inovao;
VII. aprovar regulamento de concesso de bolsas de
extenso;
VIII. aprovar regulamento de apoio promoo de
atividades artsticas, culturais e desportivas;
IX. aprovar aes para promoo de mobilidade nacional
e internacional;
X.

aprovar regulamentos para a oferta de programas de

educao continuada;

XI. aprovar regulamentos de Estgio;

XII. elaborar proposta de alterao de seu Regulamento,
a ser submetida apreciao do COUNI; e
XIII. manifestar-se sobre assuntos, propostas ou planos
afetos sua rea de atuao.
Art. 18 O Conselho de Planejamento e Administrao,
rgo Superior Deliberativo da Universidade em matria de
recursos humanos, financeiros, infra-estrutura e desenvolvimento
fsico ser constitudo pelos seguintes membros:
I.

Reitor, como seu presidente;

II.

Vice-Reitor;

III. Pr-Reitores;
IV. Diretores-Gerais dos Campi ;
V.

Diretores de Planejamento e Administrao;

17

VI. Representante docente indicado pelo MEC;

VII. Auditor institucional;
VIII. Representante discente;
IX. Representantes docentes; e
X.

Representante dos servidores Tcnico-Administrativos.

Redao dada pela Deliberao n 11/2009, de 25 de setembro de 2009,

do COUNI.

Pargrafo nico A organizao, composio, atribuies

e funcionamento do Conselho de Planejamento e Administrao
sero definidos em Regimento Geral e Regulamento especfico
deste Conselho.
Art. 19 Compete ao Conselho de Planejamento e
Administrao:
I.

zelar pela boa execuo do Projeto PolticoPedaggico Institucional PPI da UTFPR;

II.

propor ao COUNI polticas, diretrizes e normas

relativas administrao da Universidade, envolvendo
recursos humanos, financeiros e infra-estrutura;

III. apreciar e opinar a respeito do oramento anual e

aprovar a matriz interna de descentralizao
oramentria para os Campi;
IV. analisar e dar parecer na prestao de contas anual
da Reitoria, a ser aprovada pelo COUNI;
V.

propor taxas, contribuies e emolumentos;

VI. opinar sobre o Plano Diretor de Desenvolvimento

Fsico; e
VII. manifestar-se sobre assuntos, propostas ou planos
afetos sua rea de atuao.

18

Seo II
DA REITORIA
Art. 20 A Reitoria, rgo Executivo que superintende
todas as atividades universitrias, compreende:
I.

Reitor;

II.

Vice-Reitor;

III. Pr-Reitorias;
IV. Assessorias;
V.

rgos de Apoio;

VI. Procuradoria Jurdica;

VII. Ouvidoria; e
VIII. Diretorias.
Pargrafo nico As atribuies, estrutura e competncias
sero definidas em Regimento Geral e nos Regulamentos
especficos.
Art. 21 Ao Reitor compete representar a Universidade,
coordenar e superintender todas as atividades universitrias.
Art. 22 O Reitor poder vetar deliberao ou ato dos
Conselhos Deliberativos Especializados da Universidade,
submetendo o veto ao COUNI.
Art. 23 O Reitor ser substitudo, em suas faltas e
impedimentos, pelo Vice-Reitor, e este, em carter transitrio, por
Pr-Reitor previamente designado pelo Reitor.
Pargrafo nico O Reitor poder delegar aos PrReitores, Diretores-Gerais de Campi, Diretores de Gesto e
Diretores de reas, ou seus substitutos legais, competncia para
realizao de atos inerentes administrao da UTFPR.
Redao dada pela Deliberao n 11/2009, de 25 de setembro de 2009,
do COUNI.

19

Art. 24 O Reitor e o Vice-Reitor sero escolhidos entre

os docentes da UTFPR que atendam aos requisitos para escolha
de dirigentes previstos em lei, sendo o Reitor nomeado por ato do
Ministro da Educao, e o Vice-Reitor nomeado por portaria do
Reitor da UTFPR.
Redao dada pela Deliberao n 08/2008, de 31 de outubro de 2008,
do COUNI.

Pargrafo nico O Reitor e o Vice-Reitor tero mandato

na forma especificada em lei.
Art. 25 As Pr-Reitorias sero dirigidas por Pr-Reitores
nomeados pelo Reitor, sendo responsveis pelas respectivas
reas de atuao.
1 As Pr-Reitorias tero, como rgos Deliberativos e
de Assessoramento, os Conselhos especficos previstos neste
Estatuto.
2 Os Pr-Reitores sero auxiliados por Pr-Reitores
Adjuntos, que os substituiro em caso de impedimento, sendo
suas atribuies e competncias previstas no Regimento Geral.
Art. 26 A Reitoria, na medida de suas necessidades e
para atender ao Projeto Poltico-Pedaggico Institucional e s
metas previstas no Plano de Desenvolvimento Institucional,
poder criar rgos de assessoramento e de apoio, nos moldes
e limites constantes do Regimento Geral.
Art. 27 A UTFPR ter uma Procuradoria Jurdica
constituindo-se, nos termos da legislao vigente, em um rgo
descentralizado da Procuradoria Federal, com o objetivo de
prestar consultoria e assessoramento jurdico Reitoria.
Art. 28 A Ouvidoria da Universidade Tecnolgica Federal
do Paran, rgo interno, vinculado Reitoria, tem por finalidade:
I.

estabelecer o elo entre o cidado pertencente

comunidade externa ou interna da UTFPR e esta

20

Instituio;
II.

possibilitar o direito manifestao dos usurios sobre

os servios prestados pela UTFPR, assegurando-lhes
o exame de suas reivindicaes;

III. buscar a melhoria da qualidade e a eficincia nos

servios prestados pela UTFPR;
IV. construir e incentivar a prtica da cidadania, ao permitir
a participao do corpo discente, docente, tcnicoadministrativo e da comunidade externa na
administrao do processo de prestao de servios
da UTFPR; e
V.

garantir o direito informao, orientando como o

usurio poder obt-la.

Art. 29 Os Diretores-Gerais dos Campi sero escolhidos

pelos servidores e discentes, em processo democrtico, de
conformidade com regulamento aprovado pelo COUNI.
Redao dada pela Deliberao n 11/2009, de 25 de setembro de 2009,
do COUNI.

Seo III
DOS FRUNS CONSULTIVOS
Art. 30 O Frum de Desenvolvimento da UTFPR, rgo
de carter consultivo, tem por finalidade aprimorar a interao da
Universidade com os diferentes segmentos da sociedade
organizada, buscando aperfeioar as diretrizes institucionais e
definir aes conjuntas que viabilizem e conduzam ao
desenvolvimento da UTFPR e do Estado do Paran.
Pargrafo nico A composio, estrutura, atribuies e
funcionamento sero definidos em Regulamento prprio.
Art. 31 O Frum dos Executivos dos Municpios UTFPR,

21

rgo de carter consultivo, tem por finalidade assessorar a

Universidade na consecuo de seus princpios, finalidades e
objetivos, prestando apoio institucional e poltico, visando a aes
conjuntas para o aprimoramento e expanso do atendimento dos
anseios da comunidade paranaense.
Pargrafo nico A composio, estrutura, atribuies e
funcionamento sero definidos em Regulamento prprio.
Art. 32 O Frum Empresarial e Comunitrio, rgo de
carter consultivo da UTFPR, institudo em cada Campus, tem
por finalidade assessorar a Universidade na interao com o
segmento empresarial e comunitrio, visando ao contnuo
aperfeioamento das atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Pargrafo nico A composio, estrutura, atribuies e
funcionamento sero definidos em Regulamento prprio.

Seo IV
DO RGO DE CONTROLE

Art. 33 A UTFPR ter um rgo de Auditoria Interna, o

qual tem por objetivo fortalecer a gesto e racionalizar as aes
de controle, bem como prestar apoio aos rgos do Sistema de
Controle Interno do Poder Executivo Federal e ao Tribunal de
Contas da Unio, no mbito da Universidade, respeitada a
legislao vigente.

Ttulo III
DA ESTRUTURA ACADMICA E ADMINISTRATIVA
Art. 34 A UTFPR organizar-se- com estrutura e mtodos
de funcionamento que preservem a unidade de seus princpios,
finalidade e objetivos de ensino, pesquisa e extenso e

22

assegurem plena utilizao de seus recursos humanos,

financeiros e materiais.
1 A estrutura acadmica e administrativa, com enfoque
multi-campi, deve manter-se fiel aos seus princpios fundamentais
de planejamento, coordenao e descentralizao pela
delegao de competncias e controle.
2 A estrutura acadmica e administrativa dever ser
detalhada no Regimento Geral.

Ttulo IV
DO REGIME DIDTICO-PEDAGGICO

Art. 35 Os cursos regulares da UTFPR sero caracterizados por:

I.

adoo de mtodos diferenciados de ensino e de

novas formas de organizao do trabalho acadmico;

II.

incorporao dos saberes dos estudantes s prticas

de ensino;

III. estmulo criatividade, autonomia intelectual e ao

empreendedorismo;
IV. valorizao das inmeras relaes entre contedo e
contexto;
V.

integrao de estudos de diferentes campos do

conhecimento;

VI. verticalizao e flexibilidade curricular;

VII. mobilidade nos planos interno (intercampi) e externo
(inter universitrio nacional e internacional); e
VIII. indissociabilidade do ensino com a pesquisa e a
extenso.
Art. 36 Os Processos Seletivos para ingresso de
discentes obedecero as normas gerais fixadas pelo Regimento

23

Geral e normatizaes complementares, estabelecidas por Conselhos Deliberativos Especializados e apreciadas pelo COUNI.
Art. 37 As atividades de Ensino sero desenvolvidas
respeitando as Diretrizes Nacionais, estabelecidas pelo Conselho
Nacional de Educao, as Diretrizes Internas aprovadas pelo
COUNI, e os regulamentos especficos, previstos no Regimento
Geral e aprovados pelo Conselho de Graduao e Educao
Profissional.

Captulo I
DO ENSINO DE GRADUAO E EDUCAO
PROFISSIONAL
Art. 38 Os Cursos de Graduao e de Educao
Profissional Tcnica de Nvel Mdio ofertados pela UTFPR tero
por objetivo proporcionar formao de Nvel Superior e de Nvel
Mdio, e sero abertos matrcula de candidatos que atendam
aos requisitos de inscrio no respectivo Processo Seletivo da
UTFPR e sejam aprovados no mesmo.
Art. 39 Cada curso de Graduao ter um Colegiado de
Curso, de carter propositivo, responsvel pela assessoria
didtico-pedaggica Coordenao.
1 Na composio do Colegiado ser preservada a
participao de 70% de docentes e garantida a representatividade
discente.
2 A forma de composio e funcionamento do
Colegiado sero estabelecidas nas Diretrizes dos Colegiados de
Cursos de Graduao da UTFPR, aprovadas pelo COUNI.

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Captulo II
DA PESQUISA E PS-GRADUAO
Art. 40 Os Cursos de Ps-Graduao Stricto Sensu
ofertados pela UTFPR tero por objetivo desenvolver, aprofundar
e verticalizar a formao adquirida, habilitando obteno dos
diplomas de mestre e de doutor.
Art. 41 Cada Programa de Ps-Graduao Stricto Sensu
ter um Colegiado de carter propositivo, responsvel pela
assessoria da Coordenao.
1 Na composio do Colegiado ser preservada a
participao de 70% de docentes e garantida a representatividade
discente.
2 A forma de composio e o funcionamento do
Colegiado sero estabelecidos nas Diretrizes dos Colegiados dos
Programas de Ps-Graduao da UTFPR, aprovadas pelo
COUNI.
Art. 42 Os Cursos de Ps-Graduao Lato Sensu da
UTFPR tero por objetivo desenvolver e aprofundar setores
especficos de conhecimento ou tcnicas, habilitando obteno
do certificado de especialista.

Captulo III
DA EXTENSO E TRANSFERNCIA DE TECNOLOGIA
Art. 43 As atividades de extenso e de transferncia de
tecnologia na UTFPR tm como objetivo criar e intensificar as
relaes entre a Universidade e a sociedade, abrangendo
diversas atividades que sero realizadas em programas e
projetos especficos.

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Art. 44 As atividades de extenso e transferncia de

tecnologia sero desenvolvidas, considerando o Regimento Geral
e Regulamentos especficos relativos rea de Relaes
Empresariais e Comunitrias.

Ttulo V
DA COMUNIDADE UNIVERSITRIA
Art. 45 A comunidade universitria constituda por
docentes, discentes e tcnicos-administrativos, diversificados em
suas atribuies e funes e unificados nos princpios, finalidades
e objetivos da Universidade.
Art. 46 Os papis sociais, os relacionamentos estruturais,
as responsabilidades individuais, os limites de autoridade e os
requisitos exigidos dos membros da comunidade universitria,
bem como os seus direitos e deveres, so pautados nos
princpios, finalidades e objetivos expressos neste Estatuto,
definidos no Regimento Geral e no Cdigo de tica.

Captulo I
DO CORPO DOCENTE
Art. 47 O corpo docente da Universidade constitudo
por professores da carreira de Magistrio Superior e de 1 e 2
Graus e do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico.
Redao dada pela Deliberao n 08/2008, de 31 de outubro de 2008,
do COUNI.

1 As atividades acadmicas de ensino, pesquisa e

extenso, prprias do pessoal docente, sero definidas em
diretrizes especficas aprovadas pelo COUNI.
2 Os direitos e deveres do corpo docente so os

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estabelecidos em legislao especfica.

Art. 48 O ingresso, a nomeao, a posse, o regime de
trabalho, a promoo, o acesso, a aposentadoria e a dispensa
do docente so regidos por legislao especfica.

Captulo II
DO CORPO DISCENTE
Art. 49 A Universidade empenhar-se- em proporcionar
ao corpo discente, alm do ensino formal, atividades de pesquisa
e de extenso, por meio de:
I.

oportunidade de participao em programas de

melhoria das condies de vida e meio ambiente da
comunidade e no processo geral do desenvolvimento
local, regional e nacional;

II.

orientao e instalaes adequadas para a realizao

de programas culturais, artsticos, esportivos e
recreativos;

III. programas de estgio, iniciao cientfica e inovao

tecnolgica;
IV. programas de incubao, inovao e empreendedorismo;
V.

programas de assistncia estudantil;

VI. programas de intercmbios nacionais e internacionais;

VII. orientao psicopedaggica e profissional; e
VIII. apoio s suas iniciativas de representao como
instrumento de formao da cidadania.

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Captulo III
DO CORPO TCNICO-ADMINISTRATIVO
Art. 50 O corpo tcnico-administrativo da Universidade
constitudo por servidores integrantes do quadro de pessoal, que
exercem atividades de apoio tcnico, administrativo e operacional
necessrias ao cumprimento dos princpios, finalidades e
objetivos institucionais.
Art. 51 O ingresso, a nomeao, a posse, o regime de
trabalho, a promoo, o acesso, a aposentadoria e a dispensa
do servidor tcnico-administrativo so regidos por legislao
especfica.

Ttulo VI
DOS DIPLOMAS, CERTIFICADOS E TTULOS
Art. 52 Ao discente regular que concluir curso com
observncia das exigncias contidas na lei, neste Estatuto e no
Regimento Geral, a Universidade conferir grau e expedir o
correspondente certificado ou diploma.
Pargrafo nico Ao discente especial ser expedido o
correspondente certificado.
Art. 53 A Universidade pode atribuir ttulos de:
I.

Mrito Universitrio, a membro da comunidade que se

tenha distinguido por relevantes servios prestados
Universidade;

II.

Professor Emrito, ao docente aposentado na

Universidade, que tenha alcanado uma posio
eminente em atividades universitrias;

III. Professor Honoris Causa, ao professor ou cientista

ilustre, no-pertencente Universidade, que a esta

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tenha prestado relevantes servios; e

IV. Doutor Honoris Causa, personalidade que se tenha
distinguido pelo saber ou pela atuao em prol das
artes, das cincias, da tecnologia, da filosofia, das
letras ou do melhor entendimento entre os povos.

Ttulo VII
DO PATRIMNIO E REGIME FINANCEIRO
Art. 54 O patrimnio da Universidade, administrado pelo
Reitor, com observncia dos preceitos legais e regulamentares,
constitudo:
I.

pelos bens e direitos que integravam o patrimnio do

Centro Federal de Educao Tecnolgica do Paran,
os quais foram automaticamente transferidos, sem
reservas ou condies, UTFPR;

II.

pelos bens e direitos que a Universidade vier a adquirir;

III. pelas doaes ou legados que receber;

IV. pelas incorporaes;
V.

pelas contribuies e transferncias previstas em

convnios; e

VI. pelas marcas, patentes, direitos autorais e outros

previstos em lei.
Art. 55 Os recursos financeiros da Universidade sero
provenientes de:
I.

dotao que lhe for anualmente consignada no

Oramento Geral da Unio, crditos especiais e
adicionais;

II.

dotaes, auxlios, doaes e subvenes que lhe

venham a ser feitas ou concedidas pela Unio,
Estados e Municpios, ou por quaisquer entidades,

29

pblicas ou privadas;
III. remunerao por servios prestados a entidades
pblicas ou privadas, mediante convnios, acordos ou
contratos especficos;
IV. taxas, anuidades e emolumentos;
V.

resultado de operaes de crdito e juros bancrios,

nos termos da lei;

VI. receitas provenientes de rendimentos sobre direitos de

propriedade, direitos autorais, propriedade industrial,
cesso de uso e outros;
VII. saldo de exerccios anteriores;
VIII. renda de aplicao de bens e valores patrimoniais;
IX. alienao de bens; e
X.

receitas eventuais.

Art. 56 O sistema oramentrio e financeiro da

Universidade regido por legislao especifica.
Pargrafo nico O Reitor poder delegar competncia ao
Vice-Reitor ou aos Pr-Reitores, Diretores-Gerais dos Campi,
Diretores de Gesto e Diretores de reas, para realizao de
despesas, dentro da limitao legal e normativa.
Redao dada pela Deliberao n 11/2009, de 25 de setembro de 2009,
do COUNI.

Art. 57 Os bens e direitos da Universidade sero

utilizados ou aplicados exclusivamente no atendimento aos seus
princpios, finalidades e objetivos.
Pargrafo nico Para a consecuo dos objetivos
previstos neste artigo, a Universidade poder promover inverses
tendentes valorizao patrimonial.

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Ttulo VIII
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
Art. 58 As atividades relativas ao ensino, pesquisa,
extenso, administrao e outras decorrentes de eleio,
designao, indicao, exerccio de funo ou de atribuies,
constituem deveres do corpo docente, tcnico-administrativo e
discente.
Pargrafo nico O no cumprimento das obrigaes
decorrentes de atividades de que trata este artigo torna o
docente, o tcnico-administrativo e o discente sujeitos s
penalidades cabveis.
Art. 59 O presente Estatuto poder ser modificado
mediante proposta aprovada pelo Conselho Universitrio,
devendo as alteraes ser encaminhadas a Secretaria de
Educao Superior do Ministrio da Educao, nos termos da
legislao vigente.
Redao dada pela Deliberao n 08/2008, de 31 de outubro de 2008
e Deliberao n 11/2009, de 25 de setembro de 2009, do COUNI.

Art. 60 Os Campi da Universidade sero nominados de

acordo com a Portaria Ministerial que autorizou seu
funcionamento, com o nome do Municpio em que foram
instalados, o que no ser passvel de alterao.
Art. 61 Este Estatuto entra em vigor aps a aprovao
pelo Secretrio de Educao Superior do Ministrio da Educao.
Redao dada pela Deliberao n 08/2008, de 31 de outubro de 2008,
do COUNI.

Art. 62 Os regulamentos e normatizaes atuais

continuam em vigor at a aprovao dos regulamentos e normas
da UTFPR, naquilo que no conflitar com este Estatuto.

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Art. 63 Os casos omissos neste Estatuto sero

apreciados pelo COUNI.
Art. 64 Ficam revogadas as disposies em contrrio.

UNIVERSIDADE TECNOLGICA FEDERAL DO PARAN

DEPTO./REITORIA /Estatuto - 112/09 ANGELICA

PR