Anda di halaman 1dari 9

TEORIONLINE PERSONAL PAPER No.

02/April-2014

Hasil Ujicoba Kuesioner Kepuasan Kerja Tahap II Uji Tanggal 12 April 2014 Hendryadi www.teorionline.net Phone : 021 9229 0445 / 0856 9752 3260 Email : hendry.basrah@gmail.com

Note : Hasil ujicoba kuesioner locus of control ini didasarkan pada kuesioner online yang di isi oleh pengunjung teorionline.net di halaman http://teorionline.net/resources/surveyinstrument/

Pendahuluan
Kuesioner kepuasan kerja ini hanya terdiri dari 5 item pertanyaan meliputi : gaji, kesempatan karir, rekan kerja, pekerjaan itu sendiri, pengawasan. Pada tahap pertama terdahulu telah diuji 5 item yang menghasilkan Nilai KMO-MSA sebesar 0.869 menandakan bahwa analisis faktor dapat dilanjutkan karena nilai KMO sudah di atas 0.60. Korelasi anti image menghasilkan korelasi yang cukup tinggi untuk masing-masing item, yaitu 0.910 (Gaji), 0.850 (karir), 0.821 (rekan kerja), 0.835 (pekerjaan itu sendiri) dan 0.950 (pengawasan). Karena pengujian tahap pertama hanya melibatkan responden sebanyak 15 orang, maka pada tahap kedua ini akan dilakukan pengujian ulang kuesioner 5 item dengan jumlah responden sebanyak 65.

TEORIONLINE PERSONAL PAPER No. 02/April-2014

Uji Validitas dan Reliabilitas Konstrak Kepuasan kerja (5 item) Teknik analisis : Analisis factor (uji validitas) Step 1 Klik Analyze Data Reduction - Factor

STEP 2 Masukkan seluruh Item ke Kotak Variables

TEORIONLINE PERSONAL PAPER No. 02/April-2014

STEP3 Klik Descriptives, berikan tick pada KMO and Bartletts Test of Sphericity. Klik Continue

STEP 4 Klik Rotations, Pilih Varimax, lalu Continue

STEP5 Klik Continue, lalu OK

TEORIONLINE PERSONAL PAPER No. 02/April-2014

Hasil Uji 5 Item


Tabel 1. KMO and Bartlett's Test
KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square df Sig. .864 163.014 10 .000

Nilai Kaiser-Meyer-Olkin MSA (KMO-MSA) sebesar 0,884 (> 0.60) menunjukkan item-item yang digunakan belum memenuhi syarat untuk analisis faktor. Dan sejalan dengan itu, Bartlett's Test of Sphericity sebesar 163.014 dan signifikansi 0,000 (< 0.05) sudah memenuhi syarat analisis faktor. Nilai KMO-MSA ini naik dibandingkan pengujian sebelumnya yaitu sebesar 0.869.

Tabel 2. Total Variance Explained


Total Variance Explained Initial Eigenvalues Component 1 2 3 4 5 Total 3.685 .510 .346 .284 .175 % of Variance 73.696 10.207 6.921 5.674 3.502 Cumulative % 73.696 83.903 90.824 96.498 100.000 Extraction Sums of Squared Loadings Total 3.685 % of Variance 73.696 Cumulative % 73.696

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Berdasarkan hasil uji total variance explained diketahui bahwa 5 item yang digunakan membentuk 1 faktor dengan total varians sebesar 73.696%. Total variance pada pengujian ke-2 ini lebih kecil dibandingkan pengujian sebelumnya yaitu sebesar 86.95%.

TEORIONLINE PERSONAL PAPER No. 02/April-2014

Tabel 3. Component matrix


Component Matrix
a

Component 1

gaji
Karir Rekankerja Pekerjaan pengawasan

.904 .886 .860 .775 .862

Extraction Method: Principal Component Analysis. a. 1 components extracted.

Hasil Rotated component matrix menunjukkana bahwa seluruh item memiliki loading faktor > 0.75. Secara keseluruhan, loading faktor pada pengujian tahap kedua ini sedikit lebih kecil dibandingkan pengujian tahap pertama. Uji Reliabilitas

Klik Analyze Scale Lalu Pilih Reliability Analysis Masukkan seluruh item ke box items. Kemudian Klik OK

TEORIONLINE PERSONAL PAPER No. 02/April-2014

Tabel 4. Hasil Reliabilitas


Reliability Statistics Cronbach's Alpha .908 N of Items 5

Cronbach alpha pada konstrak kepuasan kerja sudah memiliki konsistensi internal yang baik (0.908 > 0.70) sehingga dapat dinyatakan cukup handal sebagai alat ukur kepuasan kerja. Hasil pengujian pada tahap pertama menghasilkan koefisien Cronbach Alpha sebesar 0.960.

Secara keseleruhan, perbandingan hasil uji validitas dan reliabilitas instrument tahap 1 dan 2 dirangkum sebagai berikut : Tabel 5. Rangkuman Uji tahap 1 dan 2 Pengujian Tahap 1 Jumlah item = 5 Sampel (N) = 15 KMO-MSA = 0.869 Total variance exracted = 86.95% Loading faktor Gaji = 0.942 Karir = 0.943 Rekan kerja = 0.966 Pekerjaan = 0.896 Pengawasan = 0.912 Cronbach Alpha = 0.960 Pengujian Tahap 2 Jumlah item = 5 Sampel (N) = 65 KMO-MSA = 0.864 Total variance exracted = 88.40% Loading faktor Gaji = 0.904 Karir = 0.886 Rekan kerja = 0.860 Pekerjaan = 0.775 Pengawasan = 0.862 Cronbach Alpha = 0.908

Kesimpulan Uji Validitas 1. Uji validitas pengujian pada tahap 1 dan 2 memberikan kesimpulan yang sama bahwa seluruh item valid dan reliable. 2. Pada tahap 2 jumlah responden adalah sebanyak 65 sedangkan tahap pertama sebanyak 15 responden. Penambahan jumlah responden ternyata hanya memberikan kenaikan pada nilai total variance explained. Sedangkan nilai KMO-MSA, loading factor, dan Cronbach alpha mengalami sedikit penurunan.
6

TEORIONLINE PERSONAL PAPER No. 02/April-2014

Saran Lanjutan 1. Kuesioner ini sifatnya hanya contoh kasus dan tidak disarankan untuk dipergunakan pada penelitian sebenarnya. Diperlukan konstruksi tes yang lebih mendalam untuk memperoleh konsep pengukuran yang lebih baik. 2. Ukuran sampel yang dipergunakan masih < 100 (seperti yang dipersyaratkan Hair, dkk, 2006). Dengan demikian, pengujian lanjutan akan dilakukan secara berkala.

Catatan :
Hasil Ujicoba Sebelumnya dapat dilihat di artikel http://teorionline.wordpress.com/2013/05/29/uji-validitas-dan-reliabilitas-kuesionerkepuasan-kerja/

TEORIONLINE PERSONAL PAPER No. 02/April-2014

Output :

Factor Analysis
KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square df Sig. .864 163.014 10 .000

Communalities Initial VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 VAR00005 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 Extraction .817 .785 .739 .600 .744

Extraction Method: Principal Component Analysis. Total Variance Explained Initial Eigenvalues Component 1 2 3 4 5 Total 3.685 .510 .346 .284 .175 % of Variance 73.696 10.207 6.921 5.674 3.502 Cumulative % 73.696 83.903 90.824 96.498 100.000 Extraction Sums of Squared Loadings Total 3.685 % of Variance 73.696 Cumulative % 73.696

Extraction Method: Principal Component Analysis.

TEORIONLINE PERSONAL PAPER No. 02/April-2014

Component Matrix

Component 1 VAR00001 VAR00002 VAR00003 VAR00004 VAR00005 Extraction Method: Principal Component Analysis. a. 1 components extracted. .904 .886 .860 .775 .862

Reliability Scale: ALL VARIABLES


Case Processing Summary N Cases Valid Excluded Total
a

% 51 2 53 96.2 3.8 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics Cronbach's Alpha .908 N of Items 5