Anda di halaman 1dari 9

SOAL LATIHAN UTS KEWIRAUSAHAAN

1Sebutkan ciri-ciri atau sifat-sifat seorang wirausahawan dan jelaskan secara


singkat(minimal 5 sifat).
2Sebutkan ciri-ciri atau sifat-sifat seorang wirausahawan menurut konsep 10 D dari
!gra"e dan jelaskan secara singkat
3Sebutkan macam-macam profil wirausaha menurut (#immerer $ Scarborough) dan
jelaskan secara singkat.
4Sebutkan 5 sifat berpikir kreatif dan jelaskan secara singkat
5Sebutkan tahap-tahap berpikir kreatif dan jelaskan secara singkat.
6Sebutkan prinsip-prinsip ino"asi dan jelaskan secara singkat.
7Sebutkan tipe-tipe kepemimpinan menurut %artini %artono dan jelaskan secara
singkat.
8Sebutkan keterampilan kepemimpinan dan jelaskan secara singkat.
9&elaskan pengertian industr! kecil dan sebutkan kriterian!a.
10 &elasakan pengertian 'isi( )isi( *ujuan dan Sasaran
11 &elaskan pengertian badan usaha dan Sebutkan bentuk-bentuk badan usaha.
12 &elaskan istilah-istilah di bawah ini+
a. ,iraswasta( wirausaha( dan kewirausahaan
b. %reatif dan ino"asi
c. arang dan jasa
Jawaban
1-iri-ciri atau sifat-sifat seorang wirausahawan( meliputi+
a .erca!a diri
%arakteristik perca!a diri adalah tidak bergantung pada orang lain( memiliki rasa
tanggungjawab !ang tinggi( keperca!aan (keteguhan)( optimistis( dan
kepribadian mantap.
berorientasi pada tugas dan hasil
erorientasi pada tugas dan hasil merupakan kebutuhan atau harus haus akan
prestasi( berorientasi laba atau hasil( tekun dan tabah( tekad( kerja keras(
moti"asi( enrgik dan penuh inisiatif.
c .engambilan resiko
.engambilan resiko merupakan mampu mengambil resiko dan suka pada
tantangan.
d%epemimpinan
%epemimpinan merupakan mampu memimpin( dapat bergaul dengan orang lain(
dan dapat menanggapi saran serta kritik.
e %eorisinilan
%eorisinilan merupakan kreatif dan ino"asi terhadap apa !ang dibuat untuk
berwirausaha
f erorientasi ke masa depan
erorientasi ke masa depan merupakan memiliki pikiran untuk masa depan dan
perspektif
2-iri-ciri atau sifat-sifat seorang wirausahawan menurut konsep 10 D dari !gra"e
meliputi +
1Dream
,irausaha mempun!ai kebutuhan untuk mewujudkan impian. erarti seorang
wirausaha berawal dari mimpi.
2Decisi"eness
,irausaha membuat keputusan secara cepat dengan penuh perhitungan.
%ecepatan dan ketepatan dia mengambil keputusan adalah faktor unci dalam
kesuksesan.
3Doers
egitu seseorang wirausaha membuat keputusan maka dia langsung menindak
lanjutin!a. ,irausaha melaksanakan kegiatann!a secepat mungkin !g dia
sanggup.
4Determination
Seorang wirausaha bisa menentukan kegiatann!a dengan penuh perhatian.
5Dedication
.engabdian seorang wirausaha terhadap pekerjaann!a. %adang dia
mengobarkan keluargan!a( waktu( kondisi( dll.
6De"otion
%egilaan dia dalam bekerja. )aksudn!a mencintai pekerjaan dan produk !ang
dihasilkan.
7Details
Seorang wirausaha harus memperhatikan secara rinci. &angan sampai diabaikan
sedikitpun.
8Destin!
Seorang wirausaha harus dapat mempertanggung jawabkan nasib pekerjaann!a
dan tujuann!a.
9Dollars
/ang bukan tujuan utama( tapi sebagai tolak ukur.
10 Distribute
Seorang wirausaha dapat berbagi ilmu kepada orang lain.
3.rofil wirausaha
1,0)12 12*31.3121/3
,anita terjun ke bidang bisnis didorong oleh faktor-faktor ingin memperlihatkan
kemampuan prestasin!a dan membantu ekonomi keluargan!a.
2)42034*5 12*31.3121/3
%aum minorit! juga para perantau kurang mendapat peluang di lapangan kerja
4ndonesia sehuingga mereka berusaha mengembangkan bisnisn!a( kemudian
semakin lama usahan!a semakin maju dan membentuk organisasi minoritas di
kota-kota tertentu.
34))46372* 12*31.3121/3
.ara pendatang memiliki keleluasaan dalam pekerjaan non formal dimulai dari
pedagang kecil-kecilan sampai berkembang menjadi pedagang tingkat
menengah.
4.73* *4)1 12*31.3121/3
)emulai bisnis dalam mengisi waktu luang menjadi pintu gerbang untuk menjadi
usaha besar. Seorang pegawai membuka usaha saat waktu luangn!a( sehingga
tidak mengganggu pada pekerjaan pokok. 2amun bisa jadi pendapatan dari
usahan!a lebih besar dari pada pendapatan pekerjaan pokokn!a.
587)495 $ 0,213
Sebuah keluarga dapat membuka usahan!a dan kemudian dibantu oleh anggota
keluarga !ang lainn!a sebagai co-president( saat usahan!a berkembang dapat
membuka cabang !ang dapat dikepaai oleh anak-anakn!a.
6-0 : 12*31.3121/3
-opreuner dibuat dengan cara menciptakan pembagian pekerjaan !ang
didasarkan atas keahlian masing-masing. 0rag-orang !ang ahli diangkat
menjadi penanggung jawab di"isi-di"isi tertentu.
49ima berpikir kreatif( meliputi+
a Fluency (Kelancaran)
8luenc! (%elancaran) adalah kemampuan untuk menghasilkan ban!ak ide
bFlexibilty (Keluwesan)
8le;ibilt! (%eluwesan) adalah kemampuan untuk mengimplementasikan ide
c Originality (Keaslian)
0riginalit! (%easlian) adalah kemampuan untuk mencetuskan ide dengan orisinil
dElaboration (penguraian)
1laboration (penguraian) adalah kemampuan untuk menguraikan secara
terperinci
e Redefinition (Peruusan !ebali)
3edefinition (.erumusan kembali) adalah kemampuan untuk meninjau suatu
persoalan berdasarkan persepektif !ang berbeda dari hasiln!a.
5*ahap-tahap berpikir kreatif +
a .ersiapan + mempersiapkan ide-ide
b4n"estigasi + pen!elidikan data untuk ber wirausaha
c *ransformasi + perubahan ide untuk menjadikan n!ata.
d4nkubasi + fokus untuk memproses transformasi.
e 4luminasi + pencerahan( dari !ang aslan!a tidak tau menjadi tau
f 'erifikasi + cek ulang. 7pakah ide sesuai dan siap dilaksanakan
g4mplementasi + perealisasi<pelaksanaan.
h1"aluasi + mengetahui tingkat penguasaaan
i .engembangan + mengembangan pelaksanaan dan proses.
6.rinsip-prinsip ino"asi dan jelaskan +
a .rinsip keharusan
; %eharusan menganalisa peluang
; %eharusan memperluas wawasan
; %eharusan untuk bertndak efektif
; %eharusan tidak berfikir muluk
b.rinsip larangan
; 9arangan untuk berlagak pintar
; 9arangan untuk rakus
; 9arangan untuk berfikir terlalu jauh ke depan.
7*ipe-tipe kepemimpinan menurut %artini %artono dan jelaskan+
1*ipe %harismatik
.emimpin ini memiliki keistimewaan !aitu kekuatan energi da!a tarik !ang
luar biasa pada para pengikutn!a.
2*ipe .aternalistik dan )aternalistik
*ipe ini bersikap melindungi bawahan sebagai seorang bapak<ibu !ang
penuh kasih sa!ang. Sehingga kurang memberikan kesempatan untuk
mengambil keputusan.
3*ipe )iliteristik
*ipe ini ban!ak menggunakan sistem pemerintah( sistem komando dari
atasan ke bawahan dengan sifat keras dan penuh acara formalitas.
4*ipe 0tokrasi
erdasarkan pada kekuasaan dan paksaan !ang mutlak harus dipatuhi.
5*ipe 9aisse= 8aire
*ipe ini membiarkan bawahan bertindak semaun!a sendiri karena merupakan
hasil dari nepotisme sehingga bawahan memiliki kemampuan !ang lebih dan
atasan tidak dapat berbuat apa-apa.
6*ipe .opulist
*ipe ini memiliki kepupoleran dan mampu menjadi pemimpin !ang berpegang
pada nilai-nilai mas!arakat.
7*ipe 7dministrati"e
.emimpin !ag mampu men!elenggarakan tugas-tugas administrati"e secara
efektif.
8%eterampilan kepemimpinan ( meliputi+
a *echnical Skill
*echnical Skill merupakan kemapuan seorang pemimpin untuk berproduksi
dalam usaha !ang dilakukann!a
b>uman Skill
>uman Skill merupakan kemampuan seorang pemimpin untuk bekerjasama dan
membangun tim bekerjasama dengan orang lain
c %eterampilan konsep (conceptual skill)
%eterampilan konsep (conceptual skill) merupakan kemampuan untuk
menuangkan ide dalam suatu konsep(contoh+ proposal)
9.engertian industr! kecil
4ndustri kecil merupakan organisasi usaha !ang kegiatan usahan!a bersekala
kecil( dilakukan oleh mas!arakat dengan modal relatif kecil dan dikelola dengan
manajemen !ang sederhana( bergerak dalam lapangan bisnis( baik perdagangan
barang dan jasa maupun industr!.
%riteria industri kecil +
%eka!aan paling ban!ak 3p. ?00 juta tidak termasuk tanah dan bangunan.
)emiliki hasil penjualan tahunan paling ban!ak 1 (satu) mil!ar rupiah.
)ilik ,24.
erdiri sendiri.
erbentuk usaha perseorangan atau badan usaha.
10 &elasakan pengertian 'isi( )isi( *ujuan dan Sasaran
1"isi adalah pandangan jauh ke depan kemana perusahaan akan dibawa. 'isi
perusahaan itu akan menunjukan suatu kondisi ideal tentang masa depan
!ang reaktif( dapat diperca!a( me!akinkan( dan mengandung da!a tarik.
2#isi adalah keadaan untuk mewujudkan "isi perusahaan. )isi perusahaan
menjelaskan mengapa perusahaan itu harus ada dan apa !ang akan
dilakukan serta bagaimana cara melakukann!a
3Tu$uan adalah merupakan penjabaran "isi dan misi perusahaan. *ujuan
perusahaan berisi sesuatu !ang akan dicapai atau dihasilkan oleh
perusahaan !ang bersangkutan. *ujuan perusahaan adalah target !ang
bersifat kuantitatif dan pencapaian target tersebut merupakan ukuran
keberhasilan kinerja perusahaan
4Sasaran adalah penjabaran dari tujuan perusahaan( !aitu sesuatu !ang akan
dihasilkan oleh perusahaan dalam jangka waktu tertentu agar sasaran dapat
dicapai dengan efektif dan efisien( maka sasaran perusahaan harus dibuat
secara spesifik( terukur( jelas kriterian!a( dan disertai indikator !ang lebih
rinci.
11 &elaskan pengertian badan usaha dan Sebutkan bentuk-bentuk badan usaha.
adan usaha adalah keastuan !uridis ekonomis !ang bertujuan untuk mencari
keuntungan.
entuk-bentuk badan usaha( meliputi+
a adan /saha 7graris badan usaha !ang menghasilkan barang-barang dengan
bantuan faktor alam seperti iklim.
badan /saha 1kstraktif badan usaha !ang kegiatann!a menggali mengambil dan
mengolah keka!aan alam !ang tersedia dengan tidak mengubah atau membuat
barang.
c adan /saha industri badan usaha !ang kegiatann!a mengubah atau mengolah
bahan dasar menjadi barang setengah jadi.
dadan /saha .eragangan badan usaha !ang kegiatnn!a membeli barang untuk
disimpan bebrapa lama dan kemudian dikeluarkan melalui pertukaran atau
penjualan.
e adan /saha &asa badan usaha !ang egiatann!a men!ediakan jasa kepada
oran atau badan lain.
12 &elaskan istilah-istilah di bawah ini+
a ,iraswasta( wirausaha( dan kewirausahaan
a ,iraswasta +
Seseorang !ang dalam keadaan bagaimanapun daruratn!a( tetap
mampu berdiri atas kemampuan sendiri menolong dirin!a keluar
dari kesulitan !ang dihadapin!( termasuk mengatasi kemiskinan
tanpa bantuan instansi sosial. Dalam keadaan !ang biasa (tidak
darurat) manusia-manusia wiraswasta bahkan akan mampu
menjadikan dirin!a maju( ka!a( berhasil lahir dan batin.
b,irausaha +
0rang !ang mendobrak sistem ekonomi !ang ada dengan
memperkenalkan barang dan jasa !ang baru( dengan menciptakan
bentuk organisasi baru atau mengolah bahan baku baru.
c %ewirausahaan +
Semangat( sikap( perilaku dan kemampuan seseorang dalam
menangani usaha atau kegiatan !ang mengarah pada upa!a
mencari( menciptakan( menerapkan cara kerja( teknologi dan
produksi baru dengan meningkatkan efisiensi dalam rangka
memberikan pela!anan !ang lebih baik dan atau memperoleh
keuntungan !ang lebih besar.
b%reatif dan ino"asi
%reatif +
erpikir !ang menghasilkan metode baru( konsep baru( perencanaan baru( dan
seni baru.
4no"asi +
.enemuan atau terobosan !ang menghasilkan produk baru !ang belum pernah
ada sebelumn!a atau mengerjakan sebuah produk !ang sudah ada dengan cara
baru.
Sebuah ino"asi lahir dari cara berfikir ino"atif
c arang dan jasa
arang + Kebu%u&an K'nsuen
1. %ebutuhan .okok</tama (.rimer)
?. %ebutuhan .enunjang (Sekunder)
@. %ebutuhan .elengkap<)ewah (*ertier
&asa + (iri)ciri Pr'*u! $asa
1 *idak erwujud (intangibility)
?. *idak dapat dipisahkan (inseparability)
@. erubah-ubah (variability)
A. Da!a tahan (perishability)