Anda di halaman 1dari 4

CHAPTER 1- DISCUSSION QUESTIONS

1. Describe the relationship between objectives and strategies. What is your foremost
objective as a student in this course? Explain your strategy for achieving this objective.
Tujuan menunjukkan apa yang ingin dicapai oleh individu maupun kelompok. Sedangkan
strategi menunjukkan cara atau langkah-langkah bagaimana individu atau kelompok
mencapai tujuan yang telah mereka tetapkan sebelumnya. Jadi, sebelum menentukan strategi
yang akan dilakukan, individu atau kelompok menentukan tujuan yang ingin dicapai terlebih
dahulu.

Tujuan kami sebagai mahasiswa dalam mata kuliah ini:
Memperoleh nilai yang baik.
Memahami mengenai Audit Internal
Strategi kami sebagai mahasiswa untuk mencapai tujuan tersebut:
Belajar yang rajin
Mendengarkan dosen ketika dosen menjelaskan di kelas.
Berpartisipasi aktif dalam proses belajar mengajar di dalam kelas
Bertanya ketika terdapat sesuatu yang tidak dipahami.

2. Ina Icandoit has an 8:00 a.m class each day. The professor has instilled in the students
the importance of getting to class on time, so Ina has made this one of her objectives for
the semester. What risks threaten the achievement of Inas objective? What controls
can Ina implement to mitigate these risks?
Risiko yang akan dihadapi Ina Icandoit dan cara mengontrol risiko tersebut untuk
mencapai tujuannya dalam semester ini adalah:
Risiko Kontrol
Bangun terlambat Tidur tidak terlalu malam
Memasang alarm
Kondisi jalan macat Berangkat lebih awal
Mendengarkan radio agar mengetahui
kondisi jalan sehingga bisa mencari jalan
alternative

3. Prim rose owns five flowes shops in the suburbs of a large Midwestern city. Each shop
is managed by a different person. One of the tests prim performs to monitor the
performance of his shops is a simple trend analysis of month to month sales for each
shop. Assume that Prims analysis of the reported sales performance for his flower
shop on Iris street shows that monthly sales remained relatively consistent from
January through June. Should Prim be pleased or concerned about the sales
performance report for the shop on Iris street over this six month period? Explain.
Kegiatan pemantauan dapat dikatakan efektif jika kegiatan tersebut dibandingkan dengan
ekspektasinya. Di sisi lain, secara rasional pemilik toko bunga untuk mengharapkan
penjualan lebih tinggi di bulan-bulan tertentu, misalnya pada bulan Februari karena adanya
Hari Valentine dan pada bulan Maret atau April, tergantung adanya Paskah. Oleh karena itu,
fakta bahwa penjualan bulanan tetap relatif konsisten di satu toko selama periode enam
bulan harus menjadi alasan yang harus dipertimbangkan, terutama jika kinerja penjualan di
toko ini tidak konsisten dengan kinerja penjualan di empat toko-toko lain.

4. Discuss
a) The inherent personal qualities common among successful internal auditors
Kami menyetujui pernyataan yang menyatakan kualitas pribadi seseorang akan
mendukungnya kesuksesan profesi auditor internal. Kualitas pribadi yang harus melekat
pada diri seorang auditor internal, yaitu:
Integritas
Minat terhadap profesi auditor internal
Etika kerja
Rasa ingin tahu
Kreativitas
Inisiatif
Fleksibelitas
b) The knowledge, skills, and credentials entry-level internal auditors are expected to
possess
Kami menyetujui pernyataan bahwa auditor internal harus memiliki pengetahuan,
ketrampilan dan dapat dipercaya. Pengetahuan dan ketrampilan yang dibutuhkan oleh
seorang auditor untuk mencapai kesuksesan tergantung pada kondisi karir dan tanggung
jawab yang dipegang oleh auditor tersebut. Jika seorang auditor internal ingin karirnya
terus meningkat dalam jangka waktu panjang, maka ia harus mengembangkan terus
menerus pengetahuan dan ketrampilannya. Selain memiliki pengetahuan dan ketrampilan
yang handal, kesuksesan seorang auditor internal juga didukung oleh kredibilitas auditor
tersebut. Contoh pengetahuan, ketrampilan, dan kredibilitas yang harus dimiliki oleh
seorang auditor internal, yaitu:
Penguasan materi mengenai akuntansi, manajemen, dan teknologi informasi.
Memahami lingkungan bisnis dari perusahaan tempat auditor bekerja
Ketrampilan dalam berkomunikasi
Ketrampilan dalam memecahkan masalah
Kredibilitas dapat dilihat dari nilai yang baik, beasiswa, aktif dalam berorganisas,dll

c) Additional knowledge, skills, and credentials entry-level internal auditors are
expected to posses
Pengetahuan dan keterampilan tambahan yang harus dimiliki oleh auditor internal
adalah:
Pengetahuan mendalam tentang perusahaan dan industri.
Berkomunikasi secara efektif dan membangun hubungan yang baik dengan semua
pihak terkait
Kesiapan untuk melatih dan berbagi keahlian dengan bawahan
Membuat presentasi untuk memfasilitasi pertemuan
Kredibilitas tambahan yang harus dimiliki oleh auditor internal, yaitu
Sertifikasi Profesional seperti CIA , Certified Public Accountant ( CPA ) ,
CharteredAccountant (CA), atau Certified Information Systems Auditor ( CISA )
d) Additional knowledge, skills, and credentials CAEs might be expected to possess
Pengetahuan dan keterampilan tambahan yang diharapkan untuk dimiliki eksekutif
pemeriksaan kepala (CAES) meliputi:
Keahlian dalam tata kelola, manajemen risiko, dan pengendalian.
Mengelola antar eksekutif senior.
Berpikir strategis dan merangsang perubahan dalam organisasi.
Membangun dan mempertahankan fungsi audit internal yang menambah nilai tambah
bagi organisasi.
Kredensial yang diharapkan dimiliki eksekutif audit internal memiliki meliputi:
Riwayat dalam kemajuan profesional yang sukses dan kepemimpinan.
Reputasi internal dan eksternal organisasi sebagai pemimpin dalam tata kelola,
manajemen risiko, dan kontrol.



CHAPTER 2 - REVIEW QUESTION

1. What are the circumstances that precipitated the need for internal audit-type
activity?
Untuk mempercepat kebutuhan akan audit internal tipe aktivitas adalah dengan
memperhatikan unsur penting dalam layanan audit internal dan penambahan nilai. Unsur
penting itu adalah bagaimana sifat individu auditor internal, fungsi karakteristik yang
menyediakan layanan ini, sifat dasar dari aktivitas audit internal dan kriteria kinerja yang
terkait.

2. What are the six components of the IPPF? Which components constitute mandatory
guidance? Which components constitute strongly recommended guidance?
Terdapat 6 Komponen dalam The International Professional Practices Framework
(IPPF) yang dikelompokan kedalam 3 pedoman wajib dan 3 pedoman yang sangat
disarankan. Pedoman wajib adalah definisi auditor internal, kode etik, dan standar.
Selanjutnya, pedoman yang sangat disarankan adalah saran penerapan, makalah posisi,
pedoman praktek.

3. What is the purpose of the IIAs Code of Ethics?
Tujuan dari kode etik adalah mempromosikan budaya etis dalam profesi audit
internal. Kode etik memuat standar perilaku sebagai pedoman bagi seluruh auditor
internal. Standar perilaku tersebut membentuk prinsip-prinsip dasar dalam menjalankan
praktik audit internal.

4. Identify the four principles of the Code of Ethics. Why should internal auditors
strive to comply with these principles?
Terdapat 4 Prinsip Kode Etik, yaitu:
a. Integritas
b. Objektivitas
c. Kerahasiaan
d. Kompetensi

Auditor internal harus berusaha untuk mematuhi keempat prinsip ini agar dapat
menunjukan bagaimana cara auditor internal mempertahankan dalam melakukan
pekerjaan mereka, selain itu mewakili nilai inti dari auditor internal serta untuk
mendapatkan kepercayaan dari orang-orang yang mengandalkan layanan mereka

5. What is the purpose of The IIAs Standards? Explain the difference between
Attribute and Performance Standards.
Tujuan dari IIA standard adalah :
1. Menggambarkan prinsip-prinsip dasar yang mewakili praktek audit internal
2. Menyediakan rerangka kerja untuk melakukan dan mempromosikan berbagai nilai
tambah audit internal
3. Menetapkan dasar untuk evaluasi penyelenggaraan audit internal
4. Membantu mengembangkan proses organisasi dan operasi

Perbedaan antara attribute and performance standard adalah :
Attribute standards : menunjukan sifat organisasi dan penyelanggaraan individu audit
internal.
Performance standards: mendeskripsikan sifat dasar audit internal dan menyediakan
kualitas terhadap pelaksanaan layanan yang dapat diukur.



TUGAS PEMERIKSAAN INTERNAL
















NAMA KELOMPOK :
KELAS C
1. YEMIMA C.W 3203011077
2. JESSELYN SUSILO 3203011093
3. JESSICA C.C 3203011094
4. RICHARD HARRIS 3203011153