Anda di halaman 1dari 10

PROPOSAL MAGANG

GAMBARAN IMPLEMENTASI PROGRAM CSR ( CORPORATE SOCI AL


RESPONSI BI LI TY) DI PT. SEMEN PADANG
SUMATERA BARAT 2014












Oleh
Randika Akhira
1110101000039




DEPARTEMEN PROMOSI KESEHATAN
PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA
2013

BAB I
PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG
Undang-undang Perseroan Terbatas no 40 tahun 2007 pasal 74 ayat 1
menyatakan bahwa perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya dibidang dan
atau berkaitan dengan sumber daya alam wajib melaksanakan tanggung jawab
social (CSR) dan lingkungannya, pereseroan yang tidak melaksanakan kewajiban
dikenai sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
CSR atau Corporate Social Responsibility merupakan tanggung jawab
sosial perusahaan yang dapat berupa kegiatan filantropi(menolong orang lain)
atau pengembangan komunitas yang biasanya dikemas untuk mengupayakan
citra positif perusahaan. CSR merupakan instrument penting dalam menunjang
strategi perusahaan, yakni untuk pencapaian citra yang diinginkan serta tujuan
komersial.
Program CSR merupakan investasi bagi perusahaan demi pertumbuhan
dan keberlanjutan (sustainability) perusahaan dan bukan lagi dilihat sebagai
sarana biaya (cost centre) melainkan sebagai sarana meraih keuntungan (profit
centre). Program CSR merupakan komitmen perusahaan untuk mendukung
terciptanya pembangunan berkelanjutan (sustainable development).
Disisi lain masyarakat mempertanyakan apakah perusahaan yang
berorientasi pada usaha memaksimalisasi keuntungan-keuntungan ekonomis
memiliki komitmen moral untuk mendistribusi keuntungan-keuntungannya
membangun masyarakat lokal, karena seiring waktu masyarakat tak sekedar
menuntut perusahaan untuk menyediakan barang dan jasa yang diperlukan,
melainkan juga menuntut untuk bertanggung jawab sosial.
Penerapan program CSR merupakan salah satu bentuk implementasi dari
konsep tata kelola perusahaan yang baik (Good Coporate
Governance). Diperlukan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate
Governance) agar perilaku pelaku bisnis mempunyai arahan yang bisa dirujuk
dengan mengatur hubungan seluruh kepentingan pemangku
kepentingan (stakeholders) yang dapat dipenuhi secara proporsional, mencegah
kesalahan-kesalahan signifikan dalam strategi korporasi dan memastikan
kesalahan-kesalahan yang terjadi dapat diperbaiki dengan segera.
CSR terdiri dari beberapa tingkat dalam pelaksanaan programnya,
pertama kegiatan program CSR yang bersifat charity, Bentuk kegiatan seperti
ini ternyata dampaknya terhadap masyarakat hanyalah menyelesaikan masalah
sesaat hampir tidak ada dampak pada peningkatan kesejahteraan masyarakat,
selain lebih mahal, dampak jangka panjang tidak optimal untuk membentuk citra
perusahaan, dari sisi biaya, promosi kegiatan sama mahalnya dengan biaya
publikasi kegiatan. Walaupun masih sangat relevan, tetapi untuk kepentingan
perusahaan dan masyarakat dalam jangka panjang lebih dibutuhkan pendekatan
CSR yang berorientasi pada peningkatan produktifitas dan mendorong
kemandirian masyarakat.
Selanjutnya Kegiatan program CSR yang membantu usaha kecil secara
parsial. Saat ini makin banyak perusahaan yang menyadari pentingnya
pendekatan CSR yang berorientasi pada peningkatan produktifitas dan
mendorong kemandirian masyarakat, salah satu bentuk kegiatannya adalah
membantu usaha kecil, tetapi bentuk kegiatan perkuatan tersebut masih parsial,
memisahkan kegiatan program yang bersifat pendidikan, ekonomi, infrastruktur
dan kesehatan. Walaupun lebih baik ternyata pada tingkat masyarakat kegiatan ini
tidak dapat diharapkan berkelanjutan, bahkan cenderung meningkatkan
kebergantungan masyarakat pada perusahaan, sehingga efek pada pembentukan
citra ataupun usaha untuk menggalang kerjasama dengan masyarakat tidak
didapat secara optimal.
PT Semen Padang (Perusahaan) adalah pabrik semen pertama di
Indonesia didirikan pada tanggal 18 Maret 1910 dengan nama NV Nederlandsch
Indische Portland Cement Maatschappij (NV NIPCM). Pada tanggal 5 Juli 1958
Perusahaan dinasionalisasi oleh Pemerintah Republik Indonesia dari Pemerintah
Belanda.Selama periode ini, Perusahaan mengalami proses kebangkitan kembali
melalui rehabilitasi dan pengembangan kapasitas pabrik Indarung I menjadi
330.000 ton/ tahun.
Pabrik melakukan transformasi pengembangan kapasitas pabrik dari
teknologi proses basah menjadi proses kering dengan dibangunnya pabrik
Indarung II, III, dan IV. Pada tahun 1995, Pemerintah mengalihkan kepemilikan
sahamnya di PT Semen Padang ke PT Semen Gresik (Persero)Tbk bersamaan
dengan pengembangan pabrik Indarung V.
Ditinjau dari keseluruhan program dan kegiatan PT Semen Padang berjalan
dengan baik. Hubungan dengan semua stakeholder eksternal berjalan harmonis.
Banyak kontribusi yang di berikan PT Semen Padang kepada pemerintah, baik
dari segi pendidikan, ekonomi, lingkungan, olah raga dan lain sebagainya.
PT Semen Padang selalu berperan aktif dalam hal social, seperti
memebantu korban gempa padang, korban gempa dan tsunami di mentawai.
Untuk bidang pendidikan PT Semen Padang rutin setiap tahun memberikan
beasiswa bagi anak berprestasi yang kurang mamapu untuk bias melanjutkan
pendidikan mereka. Penanaman pohon juga merupakan kontribusi PT Semen
Padang terhadap lingkungan sekitar agar tetap hijau. Dalam hal ekonomi PT
Semen Padang baru-baru ini memberikan kucuran dana 2 miliyar untuk lebih dari
141 UKM yang ada di Sumatera Barat. Sangat terlihat bahwa PT Semen Padang
tidak hanya mencari keuntungan semata namun juga ikut serta mensejahterakan
masyarakat yang ada di lingkungan sekitar PT Semen Padang
Oleh karena itu, saya tertarik melakukan program magang di PT. Semen
Padang dengan tema gambaran implementasi program CSR ( Corporate Social
Responsibility) di PT. Semen Padang tahun 2014.
1.2. TUJUAN MAGANG
2.1.1 Tujuan Umum
Mengetahui gambaran implementasi program CSR (corporate
social responsibility) di PT. Semen Padang
2.1.2 Tujuan Khusus
1. Mengetahui gambaran profil PT. Semen Padang dan profil Divisi CSR
(corporate social responsibility) di PT. Semen Padang
2. Mengetahui gambaran perencanaan (planning) program CSR (corporate
social responsibility) di PT. Semen Padang
3. Mengetahui gambaran pengorganisasian (organization) CSR (corporate
social responsibility) di PT. Semen Padang
4. Mengetahui gambaran pergerakan (actuating) CSR (corporate social
responsibility) di PT. Semen Padang
5. Mengetahui gambaran pengawasan (controlling) CSR (corporate social
responsibility) di PT. Semen Padang
6. Mengetahui gambaran evaluasi (evaluating) CSR (corporate social
responsibility) di PT. Semen Padang

1.3. MANFAAT
1.3.1 Bagi Mahasiswa
a. Sebagai sarana mengaplikasikan ilmu dan teori yang telah
diperoleh di perkkuliahan serta menambah wawasan dan
pengalaman mahasiswa di PT. Semen Padang
b. Menerapkan ilmu promosi kesehatan khususnya pengembangan
masyarakat yang diperoleh di selama masa kuliah kedalam kondisi
yang real yaitu di lingkungan kerja di PT. Semen Padang
c. Memperoleh kesempatan bekerja sama dengan profesi lain yang
ada di PT. Semen Padang
1.3.2 Bagi Institusi Pendidikan FKIK UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
a. Terbinanya kerja sama dengan instansi perusahaan lahan magang
guna menambah pengetahuan dan keterampilan sumber daya
manusia yang dibutuhkan.
b. Meningkatkan kualitas pendidikan dan melibatkan tenaga tenaga
terampil dan tenaga lapangan dalam kegiatan magang.
c. Memperoleh masukan yang positif untuk dapat ditetapkan dalam
program magang selanjutnya.


1.3.3 Bagi PT. Semen Padang
a. Masukan bagi perusahaan dalam memaksimalkan pelaksanaan
CSR
b. Terjalinnya kerjasama dengan pihak institusi pendidikan dalam
kaitannya meningkatkan sumber daya manusia
c. Laporan magang dapat menjadi referensi dan masukan terhadap
program CSR







BAB II
RENCANA MAGANG
2.1 RUANG LINGKUP
2.1.1 Tempat Pelaksanaan
Kegiatan magang ini akan dilaksanakan lingkungan kerja PT
Semen Padang yang berlokasi di Indarung, Padang, Sumatera Barat
tahun 2014.
2.1.2 Waktu Pelaksanaan
Kegiatan magang ini akan selama 5 minggu (minimal 26 hari
kerja), direncanakan akan dimulai tanggal 20 januari 2014 sampai
dengan 21 februari 2014. Dalam pelaksanaannya peserta magang hadir
lima hari dalam seminggu dengan lama kerja delapan jam perhari.
2.1.3 Topik Magang
Kegiatan magang yang akan dilakukan lebih difokuskan
untuk mengetahui pelaksanaan program CSR yang ada di PT. Semen
Padang.
2.1.3 Proses Kerja
Proses kerja peserta magang yaitu berupa:
a. Studi literatur: melakukan tinjauan pustaka untuk mencari
standar atau acuan seperti undang-undang, peraturan
pemerintah, standar internasional dan kebijakan global, serta
kebijakan perusahaan.
b. Pencarian data meliputi,
a) Tinjauan dokumen: meninjau dokumen-dokumen
perusahaan yang berkiatan dengan topik magang
b) Observasi langsung ke lokasi kerja
c. Analisis data
d. Interpretasi data
e. Evaluasi dan pembuatan laporan
2.2 RENCANA KEGIATAN MAGANG

No Kegiatan Minggu Ke-1
1 Memperkenalkan diri dengan pembimbing lapangan dan staff di Divisi CSR
(Corporate Social Responsibility) PT. Semen Padang
2 Orientasi dan pencatatan data tentang gambaran profil PT. Semen Padang
dan profil Divisi CSR (Corporate Social Responsibility) PT. Semen Padang
3 Observasi ke Divisi CSR (Corporate Social Responsibility) PT. Semen
Padang
4 Mencatat dan membuat laporan mingguan kegiatan magang
5 Ikut serta dalam kegiatan yang dilakukan oleh Divisi CSR (Corporate Social
Responsibility) PT. Semen Padang
6 Evaluasi mingguan serta konsultasi dengan pembimbing lapangan

No Kegiatan Minggu Ke-2
1 Mengumpulkan data dan mempelajari planning dan organizing program CSR
(Corporate Social Responsibility) PT. Semen Padang
2 Observasi ke Divisi CSR (Corporate Social Responsibility) PT. Semen
Padang
3 Mencatat dan membuat laporan mingguan kegiatan magang
4 Evaluasi mingguan serta konsultasi dengan pembimbing lapangan serta
melengkapi data yang kurang
5 Ikut serta dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh Divisi CSR (Corporate
Social Responsibility) PT. Semen Padang

No Kegiatan Minggu Ke-3
1 Mengumpulkan data dan mempelajari tentang actuating dan controlling
program CSR (Corporate Social Responsibility) di PT. Semen Padang
2 Observasi ke Divisi CSR (Corporate Social Responsibility) PT. Semen
Padang
3 Mencatat dan membuat laporan mingguan kegiatan magang
4 Evaluasi mingguan dan konsultasi dengan pembimbing lapangan
5 Ikut serta dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh Divisi CSR (Corporate
Social Responsibility) PT. Semen Padang

No Kegiatan Minggu Ke-4
1 Mnegumpulkan data dan mempelajari evaluasi program CSR (Corporate
Social Responsibility) PT. Semen Padang
2 Observasi ke divisi CSR (Corporate Social Responsibility) PT. Semen
Padang
3 Mencatat dan membuat laporan mingguan kegiatan magang
4 Evaluasi mingguan , konsultasi dengan pembimbing lapangan serta
melengkapi data yang kurang
5 Ikut serta dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh Divisi CSR (Corporate
Social Responsibility) PT. Semen Padang

No Kegiatan Minggu Ke-5
1 Mengumpulkan dan membandingkan data yang telah dibuat dengan data yang
ada sebelumnya
2 Menganalisa kesesuaian rencana dengan penerapan
3 Evaluasi kegiatan magang, konsultasi dengan pembimbing lapangan dan
melengkapi data yang kurang
4 Presentasi hasil kerja (laporan) selama magang*
5 Ikut serta dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh Divisi CSR (Corporate
Social Responsibility) PT. Semen Padang
Note: * Jika diminta dan diperlukan
BAB III
PENUTUP

Demikianlah proposal magang ini dibuat selain sebagai bentuk pelaksanaan
studi akademik di peminatan Promosi Kesehatan Program Studi Kesehatan
Masyarakat Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan UIN Syarif Hidayatullah
Jakarta, juga untuk diajukan sebagai pertimbangan pihak instansi/perusahaan untuk
dapat dipahami bersama dan dapat digunakan sebagai pedoman atau acuan dalam
melaksanakan magang, sehingga besar harapan saya untuk dapat diijinkan
melaksanakan magang di PT Semen Padang
Proposal ini masih bersifat fleksibel, segala hal dan ketentuan yang belum ada
dan tercakup dalam proposal ini, dapat direncanakan dan disusun kemudian
berdasarkan kesepakatan bersama sesuai dengan kegiatan yang akan dilaksanakan di
instansi/perusahaan, situasi dan kondisi yang terjadi baik di universitas maupun di
instansi/perusahaan.
Harapan kami untuk selalu melakukan yang terbaik dalam usaha kami dalam
sebuah proses kegiatan magang, menguatkan kami untuk selalu bersabar, ikhlas dan
selalu berdoa Kepada Tuhan yang Maha Esa. Semoga pelaksanaan magang ini
berjalan lancar dan sesuai dengan apa yang diharapkan. Amien

Anda mungkin juga menyukai