Dr.

Rachmania Diandini, MKK

Definisi Kedokteran Kerja
Kedokteran kerja merupakan salah satu cabang ilmu
dari Kedokteran Komunitas
Kedokteran Komunitas :
Sasaran utama Ilmu Kedokteran Komunitas adalah
kelompok-kelompok yang jelas jumlah dan
susunannya yang ada dalam masyarakat
Kelompok Pekerja yang bekerja dalam
suatu perusahaan

Ilmu Kedokteran Komunitas
5 Tingkat Pencegahan:
Health Promotion
Specific Prevention
Early Diagnosis and Prompt Treatment
Disability Limitation
Rehabilitation
Dasar Undang-undang
UU RI No. 3 : 1969
Persetujuan Konvensi Organisasi Perburuhan
Internasional (ILO) mengenai higiene dalam
perniagaan dan kantor-kantor
UU No. 1: 1970 tentang Keselamatan Kerja
Meliputi mencegah dan mengendalikan timbulnya
penyakit akibat kerja (pasal 3)
Cakupan Pelayanan Kedokteran
Kerja di Perusahaan
Bertujuan meningkatkan derajat kesehatan fisik,
mental, dan sosial pada suatu komunitas pekerja,
melalui promosi kesehatan, pencegahan,
pengobatan dan rehabilitasi penyakit akibat faktor-
faktor bahaya (hazard) yang ditemukan dalam
aktivitas dan lingkungan pekerjaannya.
Peningkatan derajat kesehatan peningkatan
produktivitas
Hazard
Fisika
Kimia
Biologi
Ergonomi
Psikososial
Kedokteran Kerja &
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Kedokteran kerja (Occupational Medicine)
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Health, Safety of
the Work Environment)


Diselenggakaran oleh Dokter
Fokus masalah medis,
memperhatikan faktor
lingkungan kerja yang
berpotensi membahayakan
kesehatan dan keselamatan
pekerja
Diselenggakaran oleh Ahli K3
(FKM, Teknisi). Fokus pada
pengendalian dan manajemen
lingkungan kerja agar
meminimalkan risiko kesehatan
dan keselamatan bagi para pekerja
Kesehatan fisik, mental, dan sosial pekerja
Kerja sama

Kesehatan Kerja
Upaya Kesehatan Kerja bertujuan untuk mencegah
terjadinya:
Penyakit Akibat Kerja
Penyakit yang timbul akibat pekerjaan atau lingkungan
pekerjaan
Keppres 22: 1993 (31 diagnosis)

Penyakit Akibat Hubungan Kerja
Penyakit yang diperberat dan dipicu timbulnya oleh faktor
dalam pekerjaan atau lingkungan pekerjaan.
Contoh: Seseorang dengan riwayat atopi bekerja di
lingkungan dengan suhu dingin


Upaya Kesehatan Kerja
Diselenggarakan dan dikoordinasikan oleh seorang
dokter perusahaan (Ideal)
Syarat Dokter Perusahaan
Permenakertranskop 01/1976 tentang
Kewajiban Latihan Hiperkes bagi Dokter Perusahaan

BUKAN lulusan S2 K3, K2, ataupun Spesialis Okupasi
Dokter (umum) yang telah mengikuti pelatihan
yang diselenggarakan Depnaker

Tergantung skala perusahaan
Tugas Pokok Dokter Perusahaan
dalam Pelayanan Kesehatan Kerja
Permenaker o3/1982:

Pasal 2 5 tingkat pencegahan
Pemeriksaan kesehatan (MCU) sebelum kerja,
berkala, dan setelah bekerja
Early Diagnosis and
Prompt Treatment
Pembinaan dan pengawasan atas penyesuaian
pekerjaan pada tenaga kerja
Early Diagnosis and
Prompt Treatment
Pembinaan dan pengawasan terhadap
lingkungan kerja dan perlengkapan sanitasi
Specific Prevention
Pencegahan dan pengobatan terhadap penyakit
umum dan penyakit akibat kerja
Early Diagnosis and
Prompt Treatment
Pertolongan Pertama pada Kecelakaan Early Diagnosis and
Prompt Treatment
Disability Limitation

Pasal 2 5 tingkat pencegahan
Pendidikan kesehatan untuk tenaga kerja dan
latihan untuk petugas P3K
Health Promotion
Memberikan nasihat mengenai perencanaan
dan pembuatan tempat kerja, pemilihan alat
pelindung diri yang diperlukan dan gizi serta
penyelenggaraan makanan di tempat kerja
Health Promotion-Specific
Prevention
Membantu usaha rehabilitasi akibat kecelakaan
atau PAK
Rehabilitation
Pembinaan dan pengawasan terhadap tenaga
kerja yang mempunyai kelainan tertentu dalam
kesehatannya
Early diagnosis and prompt
treatment Disability
Limitation
Memberikan laporan berkala tentang pelayanan
kesehatan kerja kepada pengurus
All aspect

PAK/PAHK disebabkan oleh
Faktor Fisika
Faktor Kimia
Faktor Biologi
Faktor Ergonomi
Faktor Psikososial






WORK FACTORS
BUKAN FAKTOR PEKERJAAN
P.A.K PENY. BERHUBUNGAN DG. PEK NON-PAK
Keselamatan Kerja
Bertujuan untuk mencegah kecelakaan kerja
Kecelakaan kerja: terjadi saat bekerja, di lingkungan
kerja, dalam perjalanan menuju dan pulang dari
tempat kerja (melalui rute yang lazim), dalam
perjalanan atas instruksi dari perusahaan
TEORY DOMINO (Heinrich)
Seperti lima buah kartu domino yang
berdiri satu sama lain, siap untuk
menumbangkan yang lain pada gilirannya
LACK OF
CONTROL
BASIC
CAUSES
IMMEDIATE
CAUSES
INSIDENT
LOSSES
Kecelakaan Kerja
UNSAFE ACT

UNSAFE CONDITION
VS
88% of all accidents are caused by unsafe acts,10% by
unsafe conditions, 2% by acts of God

Faktor penyebab kecelakaan
Penyebab kecelakaan kerja terdiri dari :
- mesin,
- pengangkutan/lalu lintas,
- peledakan,
- kebakaran,
- panas atau dingin yang berlebihan,
- keracunan dari bahan kimia,
- Kelistrikan atau sinar
- Terjatuh dari ketinggian
- Tergelincir, terpukul/terbentur benda
- Pekerjaan tanpa mesin, perkakas tangan


TERIMA KASIH