Formato de Anlisis de Puesto

1. Cual es su puesto?
Director General
2. Cual es su rea o departamento?
Direccin General de empresa.
3. Que tareas o actividades realiza?
Supervisar, atraccin de clientes y cerrar negocios.
4. Quin es su jefe inmediato?
-
5. Tienes personas a su mando?
Gerente administrativo
6. Qu funciones realiza al supervisar?
Revisin, aprobacin y autorizacin de documentos.
7. Qu habilidades requiere su puesto?
Persuasin, empata, liderazgo, capacidad de comunicacin,
negociacin, capacidad de sntesis y autocontrol.
8. Qu equipo utiliza para realizar sus funciones?
Telfonos.










Formato de Anlisis de Puesto
1. Cual es su puesto?
Secretaria
2. Cual es su rea o departamento?
Gerencia Administrativa.
3. Que tareas o actividades realiza?
Cotizar, contestar telfonos, redaccin de documentos.
4. Quien es su jefe inmediato?
Gerente Administrativo
5. Tienes personas a su mando?
-
6. Qu funciones realiza al supervisar?
-
7. Que habilidades requiere su puesto?
Buena redaccin, capacidad de sntesis y buena memoria.
8. Que equipo utiliza para realizar sus funciones?
Telefonos y computadoras.











Formato de Anlisis de Puesto
1. Cual es su puesto?
Vendedor / Cotizador
2. Cual es su rea o departamento?
Ventas
3. Que tareas o actividades realiza?
Cotizar, comparar precios, promocionar y vender.
4. Quien es su jefe inmediato?
Gerente de ventas
5. Tienes personas a su mando?
-
6. Qu funciones realiza al supervisar?
-
7. Que habilidades requiere su puesto?
Convencimiento, negociacin y persuacin
8. Que equipo utiliza para realizar sus funciones?
Computadora.










Formato de Anlisis de Puesto
1. Cual es su puesto?
Director Administrativo
2. Cual es su rea o departamento?
Gerencia Administrativa
3. Que tareas o actividades realiza?
Supervisin de las reas, cotiza precios, revisa licitaciones.
4. Quien es su jefe inmediato?
Director general
5. Tienes personas a su mando?
Secretaria, gerente de ventas, recursos humanos y finanzas
6. Qu funciones realiza al supervisar?
Reducir los errores, conseguir los costos bajos para los clientes.
7. Que habilidades requiere su puesto?
Capacidad de sntesis, negociacin, trabajo en equipo, persuasin,
comunicacin.
8. Que equipo utiliza para realizar sus funciones?
Computadoras y telfonos.










Formato de Anlisis de Puesto
1. Cual es su puesto?
Vendedora
2. Cual es su rea o departamento?
Ventas
3. Que tareas o actividades realiza?
Conseguir ventas en el gobierno, buscar licitaciones y hacer visitas a los
clientes.
4. Quien es su jefe inmediato?
El Director General
5. Tienes personas a su mando?
No.
6. Qu funciones realiza al supervisar?
7. Que habilidades requiere su puesto?
Convencimiento y negociacin.
8. Que equipo utiliza para realizar sus funciones?
Telfono.