Anda di halaman 1dari 2

Pertama, sebagian memersepsi keputusan untuk memangku jabatan fungsional atau melakukan mutasi

dari instansi sebelumnya ke posisi pengawas untuk memperpanjang masa kerja, tanpa menghilangkan
komitmen mereka terhadap profesi kepengawasan..
Kedua, sebagian lagi memandang bahwa tugas dan fungsi kepengawasan yang harus dijalankan
merupakan panggilan profesi yang melekat pada dirinya, termasuk dalam kapasitas sebagai PNS.
Dalam melaksanakan profesinya itu, pada umumnya mereka berpendapat bahwa dimensi
eksternal, struktural-institusional, keterbatasan sumber daya teknikal, dan fasilitatif seringkali
menjadi sumber kendala. Meskipun begitu, kendala-kendala tersebut tidak mereduksi komitmen
mereka untuk menjalankan tugas-tugas kepengawasan. Berkaitan dengan loyalitas, mereka
berpendapat bahwa loyalitas pada atasan dan kepada status sebagaiPNS lebih dominan daripada
loyalitas kepada profesi kepengawasan. Loyalitas semacam ini melekat pada dirinya karena
sudah mengakar sejak mereka diangkat sebagai PNS dan menduduki beberapa jabatan sebelum
diangkat sebagai pengawas.
Ketiga, sebagian lagi memandang profesi kepengawasan identik dengan tugas-tugas institusional
yang digariskan oleh atasan dan yang melekat pada dirinya sebagai PNS. Mereka berpendapat,
loyalitas pada status sebagai PNS adalah mutlak, sedangkan loyalitas pada profesi merupakan hal
yang implisit. Persepsi semacam ini mewarnai kinerja keseharian mereka yang cenderung lebih
bermental sebagai tenaga administratif dari pada tenaga fungsional.



2. PROFESIONAL, adalah orang yang mempunyai profesi atau pekerjaan purna waktu dan hidup
dari pekerjaan itu dengan mengandalkan suatu keahlian yang tinggi. Atau seorang profesional
adalah seseorang yang hidup dengan mempraktekkan suatu keahlian tertentu atau dengan terlibat
dalam suatu kegiatan tertentu yang menurut keahlian, sementara orang lain melakukan hal yang
sama sebagai sekedar hobi, untuk senang-senang, atau untuk mengisi waktu luang.

Pegawai negeri adalah pegawai yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat
yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri, atau diserahi tugas negara lainnya, dan
digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Istilah pegawai menurut Wijaya (2002 : 15) mengandung pengertian sebagai berikut :
(Pengertian Pegawai Negeri Sipil | Definisi Kepegawaian Daerah)
1. Menjadi anggota suatu kerjasama (organisasi) dengan maksud memperoleh balas
jasa/imbalan kompensasi atas jasa yang telah diberikan.
2. Berada dalam sistem kerja yang sifatnya lugas/pamrih.
3. Berkedudukan sebagai penerima kerja dan berhadapan dengan pihak pemberi kerja.
4. Kedudukan sebagai penerima kerja itu diperoleh setelah melalui proses penerimaan.
5. Dan akan menghadapi masa pemberhentian (pemutusan hubungan kerja antara pemberi
kerja dengan penerima kerja).