1

Puntos: 1
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respuesta.
a. Homeostasis
b. Morfognesis
c. Interdependencia
d. Lmit
La capacidad de un sistema para modificar sus estructura bsica es conocidad como:
2
Puntos: 1
Seleccione una
respuesta.
a. Provisin de las partes, Regeneracin de partes, Organizacin
b. Ingestigacin, Procesamiento, Reaccin al ambiente
c. Provisin de las partes, Regeneracin de la organizacin, Organizacin
d. Gestin, Procesamiento, Reaccin al ambiente
Las empresas al igual que los organismos vivos tienen 6 funciones primarias, estrechamente relacionadas entre s:
3
Puntos: 1
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respuesta.
a. Entrada aleatoria.
b. Entrada por declaracin.
c. Entrada por realimentacin
d. Entrada en serie.
e las siguientes opciones, cul no es un mecanismo de suministro de entradas de un sistema:
4
Puntos: 1
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respuesta.
a. Cerrado
b. Abierto
c. Complicado
d. Inerte
!uando un sistema est aislado de variables e"ternas se dice que es:
5
Puntos: 1
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respuesta.
a. Administrativo
b. Psicosocial
c. Tcnico
d. Produccin
#n una empresa de producci$n de ropa para beb%, el subsistema que se encarga de las t%cnicas usadas para la transformaci$n de insumos en
productos es:
6
Puntos: 1
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una respuesta.
a. Receptor.
b. Transmisor.
c. Fuente de Informacion.
&no de los componentes del sistema de comunicaci$n donde el medio es susceptible a interferencia procedentes de otra fuentes que degradan la
se'al se denomina:
Act 9: Quiz 2
TEORIA GENERAL DE SISTEMAS Perfi S!ir
Campus12 2014-1 http://66.165.175.205/campus12_20141/mod/quiz/attempt.php?id=1118
1 de 3 04/05/2014 2:23 p. m.
"
Puntos: 1
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a. Tener un nmero mnimo de elementos
b. Tipificar sistemas en cualquier rea
c. Por lo menos uno de sus elementos es un concepto
d. Todos sus elementos son conceptos
L#$ $i$te%!$ !&$tr!ct#$ $e c!r!cteriz!' (#r
)
Puntos: 1
Seleccione una
respuesta.
a. Cuando todas las partes del sistema estan organizadas
b. Cuando el sistema alcanza su estado ideal
c. Cuando se presentan cambios en el sistema, sin ningn lmite
d. Cuando no se presentan cambios en el sistema
e. Cuando se presentan cambios en el sistema, dentro de determinados lmites
L! e$t!&ii*!* e' u' $i$te%! e$
9
Puntos: 1
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respuesta.
a. La eficacia Organizativa es el sostenimiento de una empresa desde diferentes contextos para cumplir con su objetivo
principal.
b. La importancia de la energia dentro de la TGS es el rendimiento de cada uno de sus subsistemas para la culminacin de un
producto terminado.
c. Para una organizacin, podemos traducir energa por dinero (empresa), satisfaccin moral (organizaciones no lucrativas) o
reconocimiento legal (administracin Publica).
d. Las propiedades que propone la TGS se relacionan con antropia, subsistema y relaciones.
La ()S propone unas propiedades que son de gran importancia a la hora de definir la eficacia organi*ativa desde la perspectiva sist%mica. &na
de estas propiedades es la +mportancia de la #nerga.
1+
Puntos: 1
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una respuesta.
a. Un fenomeno de entropia.
b. Un fenomeno de informacion.
c. Un fenomeno de neguentropia.
d. Un fenomeno de relacion.
!uando en un proceso de producci$n uno de los subprocesos se lleva acabo mediante la roboti*aci$n , esta sufre alg-n tipo de interrupci$n o de
formaci$n de la informaci$n contenida en el mensa.e se dice que se tiene:
11
Puntos: 1
Colocacin de los resultados de la importacin y de la conversin.
Transformacin de las importaciones en exportaciones
Adquisicin de materias primas
Seg-n el modelo sociot%cnico de (avistoc/, el sistema reali*a los procesos de +mportaci$n, !onversi$n , #"portaci$n. 0elacione el proceso con
su definici$n:
12
Puntos: 1
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respuesta.
a. la Psicologia Humana cumple un papel importante en dentro de las concepciones sociales pero su falla se encuentra en la no
aplicacin de principios enbebidos en un sistema.
b. Las relaciones humanas dentro de un contexto social no cumplen con las especificaciones de un sistemas, ya que se limitan
al cumplimiento de principios morales.
c. Todas las concepciones dadas por los autores son una falacia que se contrapone a la teoria general de sistemas.
Para 1at* , 1ahn 213664, la apro"imaci$n sist%mica al estudio de las organi*aciones, surge como la basada en las relaciones humanas de la
psicologa, aunque con un enfoque alternativo. Las apro"imaciones que dan lugar a la concepci$n social emplean los m%todos de la teora
psicol$gica tradicional que toma como unidades de anlisis el individuo, la familia, o el grupo.
0:41:16
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2 de 3 04/05/2014 2:23 p. m.
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a. Contexto del sistema
b. Objetivos del sistema
c. Interacciones ente los elementos del sistema
d. Elementos del sistema
Seg-n 5undet, las organi*aciones como sistema se caracteri*an por tres componentes:
14
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a. La afirmacion y la razon son verdaderas pero la razon no es un aexplicacion de la afirmacion.
b. La afirmacion y la razon son verdadera y la razon es una explicacion de la afirmacion.
c. la afirmacion y la razon son proposiciones falsas.
d. La afirmacion es verdadera y la razon es una proposicion falsa.
Para que un sistema pueda ser adaptable debe tener un constante intercambio en el que se desarrolla P607&# la proridad que tiene un sistema
de modificar un proceso se denomina adaptabilidad.
15
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a. Los contenidos energeticos no se renuevan por la existencia de una entropia negativa.
b. Los intercabios energeticos produciran entropia positiva.
c. Se observa como caracteritica comun de los sistemas su tendencia al crecimiento, consecuencia de la captacin de insumos
adicionales que aseguran su supervivencia.
d. Los intercabios energeticos produciran entropia negativa.
#l intercambio de insumos energ%ticos hace que %stos no permane*can en el sistema: %ste sobrevive al mantener sus relaciones, estructura e
interdependencias caractersticas, mientras que los contenidos energ%ticos se renuevan continuamente

&sted se ha autentificado como 60L896 L#69 7&+9(#06 2Salir4
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