iv

ABSTRAK
ARPIA, Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kinerja Guru di SMAN 1 Di Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten Morowali,
(Dibimbing Oleh Syahir Natsir dan Mauled Moelyono).
Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi
dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru di SMAN 1 di Kecamatan Bungku
Tengah Kabupaten Morowali. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian
ini adalah guru-guru di SMAN 1 di Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten
Morowali yang berjumlah 43 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah
analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis data, maka persamaan
regresi yang didapat adalah Y = 0,503 + 0,354X
1
+ 0,310X
2
+ 0,281X
3
. Hasil
pengujian menunjukkan bahwa variabel kompetensi, motivasi dan kepuasan kerja,
secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru..
Kemudian pada uji parsial menunjukkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh
positif dan signifikan dengan koefisien regresi sebesar 0,354, motivasi
berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien regresi sebesar 0,310 dan
kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien regresi
sebesar 0,281 terhadap kinerja guru. Koefisien determinasi memperlihatkan nilai
Adjusted R-Square sebesar 0,460 yang menunjukkan bahwa 46,00% variabel
kinerja guru dipengaruhi oleh variabel kompetensi, motivasi dan kepuasan kerja,
sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dikaji dalam penelitian
ini

Kata kunci : kompetensi, motivasi, kepuasan kerja, kinerja guru.