TEORI KECELAKAAN KERJA

HALINDA SARI LUBIS

TEORI KECELAKAAN KERJA
Adalah suatu kejadian tiba-tiba yang tidak
diinginkan yang mengakibatkan kematian,
luka-luka, kerusakan harta milik atau
kerugian waktu
Kecelakaan yang berhubungan dengan
hubungan kerja pada perusahaan
Teori kecelakaan kerja
1. Teori domino Heinrich
Rangkaian kejadian kecelakaan kerja yang terdiri :
Lingkungan sosial
Kesalahan manusia
Tindakan dan kondisi berbahaya (unsafe act
dan unsafe condition)
Kecelakaan
Kerugian
2. Pembaharuan rangkaian domino
------- Frank Bird, Jr.
Terdiri dari :
Kehilangan kendali --- manajemen
Penyebab dasar
Penyebab khusus ---- simtom/gejala
Kecelakaan
Cedera
3. Rangkaian pembaharuan Adam
Struktur manajemen
Kesalahan cara kerja
Kesalahan taktis
Kejadian kecelakaan
Cedera/kerusakan
Kerugian langsung
Penderitaan pribadi
Rasa kehilangan keluarga korban
Biaya perawatan akibat kecelakaan pada
pekerja yang luka
Biaya gaji pada pekerja pengganti yang
luka
Biaya pengangkutan

Biaya tak langsung
Kerugian hilangnya waktu pekerja yang luka
Kerugian hilangnya waktu karyawan lain yang terhenti
bekerja karena ingin tahu, rasa simpati, membantu yang
terluka dan alasan-alasan lainnya
Kerugian akibat rusaknya mesin, perkakas, atau peralatan
lainnya
Kerugian akibat terganggunya produksi
Kerugian akibat keharusan meneruskan pembayaran upah
penuh bagi pekerja yang luka setelah kembali bekerja
Kerugian akibat menurunnya moral pekerja karena
kecelakaan
Image masyarakat yang timbul akibat kecelakaan