Anda di halaman 1dari 2

CHARTER SATUAN PENGAWASAN INTERN

PT INDOFARMA (Persero) Tbk.



I. Gambaran Perusahaan
Perusahaan Perseroan (persero) PT Indonesia Farma Tbk, disingkat dengan PT Indofarma
(Persero) Tbk, didirikan berdasarkan akta No 1 tanggal 2 Januari 1996 yang terakhir
diubah dengan akta No 77 tanggal 23 Juli tahun 2012, mempunyai maksud dan tujuan,
sesuai Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, yaitu menyediakan barang dan jasa yang
bermutu tinggi dan berdaya saing kuat di bidang farmasi, diagnostis, alat kesehatan serta
optimalisasi pemanfaatan sumber daya yang dimiliki perseroan untuk menghasilkan
barang dan atau jasa bermutu tinggi dan berdaya saing kuat, dan mengejar keuntungan
guna meningkatkan nilai perseroan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan
Terbatas.
Sebagai konsekuensi dalam mencapai tujuan utama PT Indofarma (Persero) Tbk, maka
seluruh sumber daya ekonomi harus digunakan secara ekonomis, berdaya guna dan
berhasil (efisiensi dan efektif).
Agar tercapai tujuan dimaksud, diperlukan adanya sistem pengendalian internal yang
mencangkup sistem pengendalian prosedur (tangible) dan pengendalian dan substansi
(intangible) dalam rangka memantau dan memastikan adanya keselarasan segenap
aktifitas unit kegiatan terhadap strategi bisnis dan strategi Perseroan yang telah
ditetapkan serta merekomendasikan tindakan perbaikan apabila ditemukan adanya
penyimpangan.
Satuan Pengawasan Intern (SPI) memiliki peran yang sangat penting untuk ikut
membantu manajemen dalam mewujudkan sistem pengendalian internal dan penerapan
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik di Perseroan dengan menjalankan fungsi pengawasan
dan berperan sebagai strategic partner manajemen. Untuk menjalankan fungsinya,
diperlukan dukungan dan komitmen dari seluruh pihak yang dinyatakan dalam Charter
Satuan Pengawasan Intern (SPI).
Charter Satuan Pengawasan Intern (SPI) ini adalah dokumen formal yang merupakan
pengakuan atas keberadaan dan komitmen pimpinan atas fungsi SPI di PT Indofarma
(Persero), Tbk.
Charter Satuan Pengawasan Intern (SPI) yang telah ditandatangani oleh pimpinan PT
Indofarma (Persero) Tbk akan menjadi dasar pelaksanaan tugas-tugas pengawasa dan
peran auditor internal (SPI) PT Indofarma (Persero), Tbk sebagai strategic partners
manajemen. Charter Satuan Pengawasan Intern (SPI) ini perlu disosialisasikan agar
dipahami oleh seluruh personil di PT Indofarma (Persero), Tbk dan pihak-pihak lain yang
terkait agar tercapai saling pengertian dan tercipta kerjasama yang baik dalam
mewujudkan visi, misi, dan tujuan PT Indofarma (Persero), Tbk.

II. Kebijakan Umum Pengendalian Internal dan Audit Internal
A. Pengendalian internal meliputi lima komponen yaitu :
- Lingkungan pengendalian (control environment)
- Penaksiran risiko (risk assessment)
- Aktivitas Pengendalian (control activities)
- Pemrosesan informasi dan komunikasi (information processing and communication)
- Pemantauan (monitoring)
B. Kegiatan audit internal adalah fungsi dari pengendalian internal yang
mengidentifikasi dan mengukur secara objektif dan independen mengenai
keselarasan antara pelaksanaan aktivitas dengan rencana, kebijakan, berbagai
peraturan dan ketentuan, sistem pencatatan dan pelaporan, serta sistem pembinaan
sumber daya manusia yang telah ditetapkan. SPI adalah unit organisasi di PT
Indofarma (Persero), Tbk yang melaksanakan fungsi audit internal yang
dimaksud.