Lampiran B3
Borang Penilaian Semula Time-Based Berasaskan Kecemerlangan
(bagi Kumpulan Pelaksana yang telah berkhidmat 13 tahun dan lebih)
A. BUTIRAN PERAYU
(i) Nama dan No.KP :
(ii) Skim Perkhidmatan :
(iii) Jawatan dan Gred :
(iv) Kementerian / Jabatan :
(v) LNPT (3 tahun terkini) :
Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3 (terkini)
B. ULASAN PENYELIA
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
C. ULASAN PEGAWAI PENILAI YANG LEBIH TINGGI GREDNYA DARI PENYELIA
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
D. PENGESAHAN KETUA JABATAN
Saya mengesahkan penilaian kecemerlangan yang dibuat oleh pegawai penilai seperti di
atas.
Ulasan (jika ada):
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Tarikh :
(Tandatangan Ketua Jabatan)
Cop Rasmi
2
E. PENILAIAN SEMULA PANEL RAYUAN
Rendah
(1 markah)
Sederhana
(2 markah)
Tinggi
(3 markah)
a. Mempunyai sikap yang positif, teladan
(role model) dan berketerampilan yang
baik.
b. Menunjukkan komitmen terhadap tugas
semasa dan bersedia menerima tanggung
jawab tambahan.
c. Mempamerkan kesediaan untuk berkongsi
pengetahuan / pengalaman dengan rakan
sekerja / pegawai lain
JUMLAH MARKAH
Kategori
3 5 markah
(Kurang memuaskan)
6 7 markah
(Baik)
8 9 markah
(Cemerlang)
[sila tanda (/) di
ruangan yang
disediakan
berdasarkan jumlah
markah yang diberi]
F. ULASAN PENGERUSI PANEL RAYUAN (jika ada)
Tarikh :
(Tandatangan Pengerusi Panel Rayuan)
(borang ini hendaklah diklasifikasikan sebagai SULIT apabila ianya dilengkapkan)