Anda di halaman 1dari 7

KOP SATKER........................

CONTOH FORMAT
LAPORAN MONITORING

LAPORAN PELAKSANAAN
REFORMASI BIROKRASI POLRI GELOMBANG II TAHUN 2011-2014
SEMESTER TAHUN ..

I.

II.

PENDAHULUAN
1.

Latar Belakang

2.

Dasar

3.

Maksud dan Tujuan

4.

Ruang Lingkup

5.

Tata urut

REFORMASI BIROKRASI POLRI


6.

Program Penataan dan Penguatan Organisasi


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran

7.

Program Penataan Tata Laksana


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran

8.

Program Penataan Perundang-undangan


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran
9.Program Peningkatan..

2
9.

Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran

10.

Program Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran

11.

Program Manajemen Perubahan


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran

12.

Program Penguatan Pengawasan


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran

13.

Program Penguatan Akuntabilitas Kinerja


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c.Rencana Anggaran..

3
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran
14.

Program Monitoring dan Evaluasi


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Anggaran
c. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Realisasi Anggaran

III.

PENUTUP
15.

Kesimpulan

16.

Rekomendasi
Jakarta,

Desember 2011

PENANGGUNG JAWAB

............................................................

KOP SATKER........................

CONTOH FORMAT
LAPORAN EVALUASI

LAPORAN PELAKSANAAN
REFORMASI BIROKRASI POLRI GELOMBANG II TAHUN 2011-2014
SEMESTER TAHUN ..

I.

II.

PENDAHULUAN
1.

Latar Belakang

2.

Dasar

3.

Maksud dan Tujuan

4.

Ruang Lingkup

5.

Tata urut

REFORMASI BIROKRASI POLRI


6.

Program Penataan dan Penguatan Organisasi


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran

7.

Program Penataan Tata Laksana


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran

8.

Program Penataan Perundang-undangan


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran
9.Program Peningkatan..

2
9.

Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran

10.

Program Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran

11.

Program Manajemen Perubahan


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran

12.

Program Penguatan Pengawasan


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran

13.Program Penguatan..

3
13.

Program Penguatan Akuntabilitas Kinerja


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Quick wins
c. Rencana Anggaran
d. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Quick wins yang sudah dicapai
3) Realisasi Anggaran

14.

Program Monitoring dan Evaluasi


a. Rencana Kegiatan
b. Rencana Anggaran
c. Pencapaian
1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan
2) Realisasi Anggaran

III.

ANALISIS DAN EVALUASI


15.

Tantangan Yang Dihadapi


a. Program Penataan dan Penguatan Organisasi
b. Program Penataan Tata Laksana
c. Program Penataan Perundang-undangan
d. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
e. Program Penataan Sistem Manajeman SDM Aparatur
f.

Program Manajemen Aparatur

g. Program Penguatan Pengawasan


h. Program Penguatan Akuntabilitas Kinerja
i.
16.

Program Monitoring dan Evaluasi

Rencana Tindak Lanjut


a. Program Penataan dan Penguatan Organisasi
b. Program Penataan Tata Laksana
c. Program Penataan Perundang-undangan
d. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
e. Program Penataan Sistem Manajeman SDM Aparatur
f. Program Manajemen Aparatur
g. Program Penguatan Pengawasan
h. Program Penguatan Akuntabilitas Kinerja
i. Program Monitoring dan Evaluasi
IV. PENUTUP..

4
IV.

PENUTUP
17.

Kesimpulan

18.

Rekomendasi

Jakarta,

Desember 2011

PENANGGUNG JAWAB

............................................................