Anda di halaman 1dari 24

BAB II

GAMBARAN UMUM
PERUSAHAAN
2.1 Sejarah Singkat PT PLN (Persero !i In!onesia
Sejarah ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19,
ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkit tenaga listrik untuk
keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik tersebut berkembang menjadi untuk
kepentingan umum, diawali dengan perusahaan swasta Belanda yaitu N. NI!"
yang memperluas usahanya dari hanya di bidang gas ke bidang tenaga listrik.
Selama Perang #unia II berlangsung, perusahaan-perusahaan listrik tersebut
dikuasai oleh $epang dan setelah kemerdekaan Indonesia, tanggal 1% &gustus 19'(,
perusahaan-perusahaan listrik tersebut direbut oleh pemuda-pemuda Indonesia pada
1
bulan September 19'( dan diserahkan kepada Pemerintah )epublik Indonesia. Pada
tanggal *% +ktober 19'(, Presiden Soekarno membentuk $awatan ,istrik dan !as,
dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik hanya sebesar 1(%,( "- saja.
.anggal 1 $anuari 19/1, $awatan ,istrik dan !as diubah menjadi BP0P,N
1Badan Pimpinan 0mum Perusahaan ,istrik Negara2 yang bergerak di bidang listrik,
gas dan kokas. .anggal 1 $anuari 19/(, BP0-P,N dibubarkan dan dibentuk *
perusahaan negara yaitu Perusahaan ,istrik Negara 1P,N2 yang mengelola tenaga
listrik dan Perusahaan !as Negara 1P!N2 yang mengelola gas.
2.1.1 "isi
#iakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh kembang unggul dan
terper3aya dengan bertumpu pada potensi insani.
2.1.2 Misi
a. "enjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada
kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
b. "enjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan
masyarakat.
3. "engupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
d. "enjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.
*
2.1.# Moto PLN
,istrik untuk kehidupan yang lebih baik 1Electricity for a Better Life2. 4al ini
berdasarkan pada 5alsa5ah perusahaan sebagai pembawa pen3erahan dan kegairahan
dalam kehidupan masyarakat yang produkti5.
2.1.$ %asar&!asar H'k'( Per'sahaan)
12 &nggaran #asar P,N tahun 1996.
*2 Peraturan Pemerintah No. *7 .ahun 199' tentang Pengalihan Bentuk Perusahaan
0mum 1Perum2 ,istrik Negara menjadi Perusahaan Perseroan 1Persero2.
72 Peraturan Pemerintah No. 1* .ahun 1996 tentang Perusahaan Perseroan 1Persero2.
'2 Peraturan Pemerintah No. (8 .ahun 1996 tentang Pengalihan 9edudukan, .ugas.
(2 Instruksi Presiden No. 1( .ahun 1996 tentang Pengalihan Pembinaan terhadap
Perusahaan Perseroan 1Persero2 dan Perseroan .erbatas yang sebagian sahamnya
dimiliki Negara )epublik Indonesia kepada "enteri Negara Pendayagunaan
B0"N.
/2 Surat "enteri :S#" No. 11*6;*8;":".S;*886, tanggal 1* <ebruari *886,
tentang Persetujuan Program Penghematan Pemakaian .enaga ,istrik.
%2 Surat #I)$:N ,P: No. /*6;*8;/88.7;*886 tanggal *8 <ebruari *886, tentang
Program Penghematan Pemakaian .enaga ,istrik.
2.2. Logo PT. PLN (Persero
7
Gambar 2.1. Logo PT. PLN (Persero)
"akna dari logo tersebut adalah =
- Ba*kgro'n! +arna k'ning
"enjadi bidang dasar bagi elemen-elemen lambang lainnya,
melambangkan bahwa P. P,N 1Persero2 merupakan wadah atau organisasi
yang terorganisir dengan sempurna. Berwarna kuning untuk
menggambarkan pen3erahan, seperti yang diharapkan P,N bahwa listrik
mampu men3iptakan pen3erahan bagi kehidupan masyarakat. 9uning juga
melambangkan semangat yang menyala-nyala yang dimiliki tiap insan yang
berkarya di perusahaan ini.
'
Gambar 2.2. Bidang Warna Kning
- Petir ata' ,i-at
"elambangkan tenaga listrik yang terkandung di dalamnya sebagai
produk jasa utama yang dihasilkan oleh perusahaan. Selain itu petir pun
mengartikan kerja 3epat dan tepat para insan P. P,N 1Persero2 dalam
memberikan solusi terbaik bagi para pelanggannya. -arnanya yang merah
melambangkan kedewasaan P,N sebagai perusahaan listrik pertama di
Indonesia dan kedinamisan gerak laju perusahaan beserta tiap insan
perusahaan serta keberanian dalam menghadapi tantangan perkembangan
jaman.
(
Gambar 2.!. Petir ata Kilat
- Tiga Ge-o(.ang
"emiliki arti gaya rambat energi listrik yang dialirkan oleh tiga
bidang usaha utama yang digeluti perusahaan yaitu pembangkitan, penyaluran
dan distribusi yang seiring sejalan dengan kerja keras para insan P. P,N
1Persero2 guna memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya. #iberi warna
biru untuk menampilkan kesan konstan 1sesuatu yang tetap2 seperti halnya
listrik yang tetap diperlukan dalam kehidupan manusia. #i samping itu biru
juga melambangkan keandalan yang dimiliki insan-insan perusahaan dalam
memberikan layanan terbaik bagi para pelanggannya.
/
Gambar 2.". Tiga Gelombang
2.# Sejarah Singkat PT PLN (Persero %istri.'si /ateng !an %I0
9elistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, pada saat beberapa
perusahaan Belanda di Nusantara mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan
sendiri. 9elistrikan untuk keperluan umum mulai ada pada saat perusahaan swasta
Belanda yaitu N. NI!N memperluas bidang usahanya dengan menjual energi listrik
untuk keperluan umum. Sebelum menjual energi listrik kepada masyarakat N.
NI!N menjalankan usaha dalam penjualan gas.
Pada tahun 19*% pemerintah Belanda membentuk perusahaan listrik negara
yang diberi nama s>,ands -aterkrat3h Bedrij?en 1,-B2. Pada mulanya perusahaan
ini hanya mengelola P,.& Plengan, P,.& ,umajang, P,. Bengkok #ago, P,.&
%
0bruk dan kra3ak di $awa Barat, P,.& !iringan di "adiun, P,.& .es di Bengkulu,
P,.& .onsea ,ama di Sulawesi 0tara, dan P,.0 di $akarta. Selain dibentuknya
,-B oleh pemerintah 4india Belanda, beberapa kotapraja juga membentuk
perusahaan listrik.
#engan menyerahnya Belanda dalam perang dunia II kepada $epang, maka
seluruh aset gas dan kelistrikan di Indonesia dikuasai oleh pemerintah $epang.
#engan adanya serbuan sekutu ke 4iroshima dan Nagasaki dan adanya proklamasi
kemerdekaan Indonesia, maka para pemuda dan pegawai listrik dan gas mengambil
alih seluruh aset perusahaan listrik dan gas negara.
Setelah berhasil merebut perusahaan-perusahaan listrik dan gas negara, maka
delegasi pegawai listrik dan gas negara melaporkan hasil perjuangannya kepada 9NI.
Peristiwa ini terjadi pada bulan September 19'(, dimana sebagai ketua delegasi
pegawai listrik adalah 9obarshji dan ketua 9NI pada saat itu adalah "r.
Singodimedjo. #elegasi 9obarshji dan 9NI pusat menghadap presiden Sukarno,
untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan listrik dan gas negara kepada pemerintah
N9)I. Penyerahan tersebut diterima oleh presiden Sukarno dan kemudian dengan
9epres No. 1;S.#;19'( tanggal *% +ktober 19'( dibentuk #jawatan ,istrik dan !as
yang berkedudukan di #I.@ogyakarta dan berada di bawah #epartemen Pekerjaan
0mum dan .enaga.
Pada saat terjadi &gresi militer Belanda I dan II sebagian besar aset #jawatan
,istrik dan !as Negara direbut oleh Pemerintah 4india Belanda. Pegawai-pegawai
yang tidak mau bekerja sama dengan belanda mengungsi ke daerah kekuasaan N9)I
6
untuk meneruskan perjuangan. Para pemuda kemudian mengajukan mosi yang
kemudian dikenal dengan mosi 9obarshji tentang nasionalisasi perusahaan-
perusahaan listrik dan gas swasta kepada pemerintah )epublik Indonesia. 9emudian
dikeluarkan 9epres )I No. 1/7 tanggal 7 +ktober 19(7 tentang nasionalisasi
perusahaan listrik milik bangsa asing di Indonesia jika waktu konsesinya telah habis.
Sejalan dengan meningkatnya perjuangan bangsa Indonesia untuk
membebaskan Irian Barat dikeluarkan 0ndang-0ndang No. 6/ tahun 19(6, tanggal
*% #esember 19(6 tentang Nasionalisasi semua perusahaan Belanda dan PP. No. 16
th. 19(6 tentang perubahan nama #jawatan ,istrik dan !as Negara menjadi
Perusahaan ,isrtik Negara 1P,N2.
Berdasarkan 0ndang-undang No. 19 th. 19/8 tentang perusahaan negara dan
PP. No./% th.19/1, maka dibentuk Badan Pemimpin 0mum Prusahaan ,ustrik
Negara 1BP0-P,N2. Badan ini mengelola semua perusahaan listrik dalam satu
organisasi ,lalu dengan Peraturan Pemerintah No. 16 th.19%* Perusahaan ,istrik
Negara ditetapkan sebagai Perusahaan 0mum. 4al tersebut sebagaimana ditetapkan
dengan PP.No. (' th. 19%*, dilanjutkan dengan berdiri dan ditetapkannya sebagai
9uasa 0saha 9etenagalistrikan dan meneruskan usaha usaha sebelumnya
berdasarkan ketentuan-ketentuan dalam PP. No. 1% th.1998.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah )epublik Indonesia No. *7 th. 199* dan
akta Notaris Sutjipto, S4 No. /9 th. 199' di $akarta status P,N berubah menjadi P..
Perusahaan ,istrik Negara 1Persero2.
9
P.. P,N 1Persero2 &rea Pelayanan Pelanggan 9laten dulunya merupakan
salah satu ranting dari P.. P,N 1Persero2 &rea Pelayanan dan $aringan Surakarta. P..
P,N &rea Pelayanan Pelanggan 9laten #iresmikan sebagai salah satu 3abang dari
P.. P,N #istribusi $awa .engah dan #aerah Istimewa @ogyakarta pada tanggal *1
$uli 199%, berdasarkan keputusan direksi No.187.9;8*1;#I);199/ tanggal */
+ktober 199/. 9emudian berdasarkan keputusan !eneral "anajer P.. P,N 1Persero2
0nit Bisnis #istribusi $ateng A #I@ No.876.9;8*1;P#.II;*881, tanggal *1 &pril
*881 dibentuk organisasi &rea Pelayanan Pelanggan 1&P2 di lingkungan P.. P,N
1Persero2 0nit Bisnis #istribusi $awa .engah dan @ogyakarta. 9emudian dengan
Surat 9eputusan !eneral "anajer P.. P,N 1Persero2 0nit Bisnis #istribusi $awa
.engah dan @ogyakarta Nomor 1*7.9;8*1;!";*887, tanggal 1% $uni *887 dibentuk
+rganisasi &rea Pelayanan dan $aringan 1&P$2 di lingkungan P.. P,N 1Persero2 0nit
Bisnis #istribusi $awa .engah dan @ogyakarta. $umlah &P$ tersebut ada 11 buah
yaitu = Semarang, Surakarta, 9laten, @ogyakarta, Bila3ap, "agelang, Purwokerto,
.egal, Pekalongan, Salatiga, dan 9udus.
2.$ "ISI1 MISI !an M2TT3
2.$.1 "isi
#iakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul
dan terper3aya dengan bertumpu pada potensi insani.
Penjabaran :
18
1. #iakui = "en3erminkan 3ita-3ita untuk meraih pengakuan dari pihak luar
yang menunjukkan bahwa P,N pantas dipandang sebagai perusahaan
kelas dunia.
*. 9elas #unia =
a. "enunjukkan kinerja yang melebihi ekspektasi pihak-pihak yang
berkepentingan.
b. "emberikan layanan yang mudah, terpadu dan tuntas dalam berbagai
masalah kelistrikan.
3. "enjalin hubungan kemitraan yang akrab dan setara dengan
pelanggan serta mitra usaha nasional dan internasional.
d. Bekerja dengan pola pikir prima 1"indset +5 :C3ellen3e2.
e. #iakui oleh pelanggan dan mitra kerja sebagai perusahaan yang
mampu memenuhi standar mutakhir dan paling baik.
7. Bertumbuh - 9embang =
a. &ntisipasi5 terhadap perkembangan lingkungan usaha dan selalu siap
menghadapi berbagai tantangan.
b. Se3ara konsisten menunjukkan kinerja yang lebih baik.
'. 0nggul =
a. "enjadi yang terbaik dalam bisnis kelistrikan dan memenuhi tolak
ukur mutakhir dan terbaik.
b. "emposisikan diri sebagai Perusahaan yang terkemuka dalam
per3atura bisnis kelistrikan dunia.
11
3. "engelola usaha dengan mengedepankan pemberdayaan potensi
insani se3ara maksimal.
d. "eningkatkan kualitas proses, sistem, produk dan pelayanan se3ara
berkesinambungan.
(. .erper3aya =
a. "emegang teguh etika bisnis yang tertinggi.
b. "enghasilkan kinerja terbaik se3ara konsisten.
3. "enjadi Perusahaan Pilihan.
/. Potensi Insani =
a. 9eberhasilan perusahaan lebih ditentukan oleh kesadaran anggota
perusahaan untuk memun3ulkan seluruh potensi mereka dalam wujud
wawasan aspirati5 dan etikal, rasa kompeten, moti?asi kerja, semangat
belajar ino?ati5 dan semangat bekerja sama.
b. Potensi insani diperkaya dengan kompetensi yang terbentuk dari
pengetahuan substansial, pengetahuan kontekstual, keterampilan,
kemampuan, pengalaman dan jenjang kerja sama.
,onsek'ensi "isi terha!a4 strategi kor4orat )
1. "ewujudkan kinerja perusahaan engan kualitas setarap kelas dunia dalam
usaha bisnis kelistrikan.
*. Ber5okus pada peningkatan kualitas proses se3ara terus-menerus untuk
memperoleh hasil yang maksimal.
7. "embangun lingkungan kerja yang memungkinkan anggota perusahaan
1*
mentrans5ormasikan potensi mereka menjadi kinerja perusahaan yang
dihargai tinggi.
2.$.2 Misi
1. Menja-ankan .isnis ke-istrikan !an .i!ang -ain 5ang terkait1 .erorientasi
4a!a ke4'asan 4e-anggan1 anggota 4er'sahaan !an 4e(egang saha(.
9onsekuensi "isi terhadap strategi korporat =
aD "en3ari dan meman5aatkan peluang usaha se3ara berkesinambungan
di bidang bisnis kelistrikan dan usaha lain yang trerkait.
b. "engembangkan budaya pelayanan.
3. "enerapkan prinsip-prinsip penyelenggaraan perusahaan yang baik
1!ood Boorporate !o?ernan3e2.
d. &nggota perusahaan perlu menyadari bahwa bisnis kelistrikan adalah
bagian dari upaya untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
e. Berusaha se3ara konsisten untuk meningkatkan jangkauan pelayanan
kelistrikan.
2. Menja!ikan tenaga -istrik se.agai (e!ia 'nt'k (en'ngkatkan k'a-itas
kehi!'4an (as5arakat.
9onsekuensi "isi terhadap strategi korporat =
aD "engembangkan dan menjalankan bisnis kelistrikan sesuai dengan
harapan dan aspirasi masyarakat.
bD"engembangkan usaha kelistrikan yang selaras dengan kebutuhan
pertumbuhan ekonomi di pasar yang kompetiti5.
17
#. Meng'4a5akan agar tenaga -istrik (enja!i 4en!orong kegiatan ekono(i.
9onsekuensi "isi terhadap strategi korporat =
a. "eningkatkan partisipasi masyarakat dalam kegiatan produkti5.
b. "ema3u peman5aatan energi listrik se3ara tepat guna dan memberikan
nilai tambah bagi sektor ekonomi.
3D"enjadi pelopor dalam membangun masyarakat yang sadar dan 3inta
lingkungan.
$. Menja-ankan kegiatan 'saha 5ang .er+a+asan -ingk'ngan.
9onsekuensi "isi terhadap strategi korporat =
aD"embangun dan mengoperasikan 5asilitas kelistrikan yang akrab
dengan lingkungan alam dan lingkungan sosial.
bD "enjaga dan memelihara semua 5asilitas kelistrikan sehingga tidak
men3emari lingkungan.
2.#.# Motto
Listrik Untuk Kehidupan Yang Lebih Baik (Electricity For Better Li!e"#
2.$ R'ang Lingk'4 Ra5on ,a-asan
2.$.1 6ak'4an T'gas !an 7e+enang
1. Pelayanan di Bidang $asa, meliputi = Pemasangan baru dan rubah daya. &rtinya,
apabila pelanggan ingin melakukan perubahan daya berkisar antara 8 E 77 9-,
maka se3ara langsung akan dilakukan oleh 0P$-0P$. Namun ketika pelanggan
1'
ingin merubah daya yang berkisar antara 77 - // 9-, maka 0P$ meminta
rekomendasi dari &P$-&P$ untuk ditindak lanjuti. Setelah itu, barulah
pemasangan dilakukan oleh 0P$.
*. Pelayanan di Bidang .eknik, meliputi = Pelayanan dan Pemliharaan terhadap
keluhan pelanggan dan 3alon pelanggan.
2.$.1 6ak'4an Pekerjaan
1. "elayani gangguan,
*. "elayani pemasangan baru dan rubah daya,
7. "elayani pengaduan pelanggan;3alon pelanggan,
'. "elaksanakan pemeriksaan;men3atat stunt 9-h meter pada pelanggan,
(. "eren3anakan dan melaksanakan pekerjaan pemeliharaan dan konstruksi jaringan
P,N,
/. "engawasi dan melaksanakan pemutusan bagi pelanggan yang menunggak.
2.8 Uraian 9'ngsi 2rganisasi
Struktur kerja dan pembagian kerja yang meliputi pembagian tugas, tanggung
jawab serta wewenang antar unsur-unsur organisasi pada masing-masing bagian yaitu
sebagai berikut=
1. "anajer
1(
a. 9inerja utama= Susut, piutang dan kepuasan pelanggan sesuai batas wewenang
di samping kinerja unit lainnya.
b. 0raian 5ungsi utama=
-. "ensinergikan seluruh 5ungsi dan unsur unit dalam mengoptimalkan sumber
daya dan kemitraan untuk memaksimalkan kinerja unit dan 3itra perusahaan.
-. "enjalin komunikasi dan hubungan kerja internal dan eksternal yang e5ekti5
serta mengembangkan dan memberdayakan seluruh potensi Sumber #aya
"anusia 1S#"2 untuk meningkatkan budaya perusahaan 1integritas, saling
per3aya, peduli, pembelajar2 dan good cor#orate go$ernment
1res#onsibility, accontability, fairness, trans#arancy2.
-. "elengkapi pengaturan lebih lanjut yang belum diatur oleh kantor distribusi,
melaksanakan monitoring dan e?aluasi atau audit internal termasuk data
pengaduan, sistem in5ormasi dan .ingkat "utu Pelayanan 1."P2.
-. "emberikan apresiasi dan melaksanakan pembinaan S#".
*. Super?isor &dministrasi
<ungsi utama %#er$isor 9euangan dan &dministrasi adalah melaksanakan
dan mengendalikan rekonsiliasi cas& in, memutakhirkan data sistem in5ormasi
1BIS, Sistem In5ormasi "anajemen 9euangan 1SI"9:02, Sistem In5ormasi
1/
"anajemen #istribusi 1SI"#IS2, dan lain-lain2, dana, mitra kerja, sumber daya
lainnya dan pengelolaan sumber daya manusia antara lain=
a. "elaksanakan administrasi keuangan.
b. "elaksanakan pen3atatan dan akuntansi.
3. "elaksanakan administrasi S#".
d. "elaksanakan tugas kesekretariatan dan umum.
e. "elaksanakan pelaporan keuangan 1sesuai kebutuhan2.
5. "elaksanakan administrasi 5asilitas dan sarana.
g. "elakukan pengawasan hasil penjualan rekening 1trans5er otomatis ke pusat2.
h. )ekonsiliasi cas& in harian bersama 5ungsi terkait.
i. "embuat laporan kegiatan sesuai bidang tugasnya.
7. Super?isor .eknik
Bertanggung jawab atas tersusunnya strategi, standarisasi dan penerapan
sistem pengelolaan jaringan distribusi dan pembangkit serta penerapan
manajemen lingkungan dan keselamatan ketenagalistrikan serta upaya pen3apaian
sasaran dan ketersediaan kerangka a3uan pelaksanaan kerja, untuk mendukung
1%
upaya pengusahaan tenaga listrik yang e5ekti5, e5isien dengan tingkat mutu dan
keandalan yang baik serta upaya pen3apaian sasaran dan ketersediaan kerangka
a3uan pelaksanaan kerja
)in3ian tugas pokok sebagai berikut =
- S+P penerapan dan pengujian peralatan distribusi, serta S+P untuk operasi dan
pemeliharaan jaringan distribusi
- Standar desain konstruksi jaringan distribusi, kriteria konstruksi dan peralatan
kerjanya
16
- Pengembangan sarana komunikasi dan optimalisasi operasi jaringan distribusi
- Pengendalian susut energi listrik dan gangguan serta usulan perbaikan
- "emantau dan menge?aluasi data induk jaringan
- "enyusun ren3ana kegiatan konstruksi dan administrasi pekerjaan serta
membina penerapannya
- "embuat usulan )9&P terkait bidang teknik
- "enyusun laporan manajemen dan database pada bidang teknik
&. Sub Bidang Pengukuran dan Sistem Proteksi
)in3ian tugas pokok sebagai berikut =
- "eren3anakan sistem proteksi yang handal A sistem pengukuran yang benar dan
akurat
- "enganalisa dan menge?aluasi unjuk kerja sistem proteksi, pengukuran dan &")
- "embuat pedoman pemeliharaan sistem proteksi, pengukuran dan &")
- "enyusun anggaran biaya pemeliharaan sistem proteksi, pengukuran dan &")
- "enyusun kebutuhan "aterial dan $asa pemeliharaan sistem proteksi, pengukuran,
&")
19
- "enyusun kebutuhan peralatan test ; peralatan kerja yang dibutuhkan untuk
pemeliharaan sistem proteksi dan pengukuran
- "engendalikan pelaksanaan pemeliharaan sistim proteksi, pengukuran dan &")
- "elaksanakan pengawasan mutu material distribusi 1 Baru ; +perasi 2 khususnya
materiall untuk sistem proteksi dan pengukuran
B. Sub Bidang 9onstruksi
)in3ian tugas pokok sebagai berikut =
- "enyusun metoda tata kelola konstruksi dan administrasi pekerjaan
- "embuat pedoman manajemen konstruksi
- "embina penerapan pelaksanaan konstruksi dan rehabilitasi jaringan distribusi,
pembangkit dan sarana
- "elaksanakan pembinaan terhadap prosedur pengadaan barang dan jasa
- "enyusun analisa harga satuan material dan jasa
- "engendalikan pekerjaan pembangunan dan rehabilitasi jaringan distribusi,
pembangkit dan sarana
- "elaksanakan koordinasi dan mengurus perijinan dengan pihak terkait
- "engelola administrasi pekerjaan konstruksi
*8
- "engendalikan administrasi material P#P dan pemeliharaan
- "engelola e-pro3urement-
- "enyusun manajemen lingkungan dan keselamatan instalasi
- "embuat laporan sesuai dengan bidang tugasnya
B. Sub Bidang #istribusi
)in3ian tugas pokok sebagai berikut =
- "enyusun ren3ana kebijakan operasi dan pemeliharaan jaringan distribusi
- "enyusun anggaran biaya operasi dan pemeliharaan jaringan distribusi beserta
sarananya
- "embuat pedoman pemeilharaan jaringan distribusi
- "enyusun ren3ana kebutuhan material dan jasa pemeliharaan jaringan distribusi
- "engendalikan pelaksanaan pemeliharaan jaringan distribusi
- "elaksanakan manajemen aset distribusi 1updating #I$, )elokasi, Penghapusan2
- "embina pelaksanaan manajemen lingkungan sesuai standar
- "enge?aluasi dan menyusun tingkat mutu pelayanan
*1
- "enyusun usulan pengembangan, sarana komunikasi dan otomatisasi operasi
jaringan distribusi
- "elaksanakan analisa dan e?aluasi terhadap gangguan jaringan distribusi
- "elaksanakan analisa dan e?aluasi terhadap susut energi listrik
- "embina pelaksanaan P*.,
- "enyusun dan mengendalikan operasi ; pemeliharaan pembangkit isolated
**
2.8 Str'kt'r 2rganisasi
PLT Manajer
Rayon Kalasan
Bp. Riza A Taufiq, ST
Supervisor Teknik
Suryadi
PLT SPV Administrasi
Ridwan Handoyo, ST
Junior Analis Pelayanan Pelanggan ( Oktavianisa artika P !
Junior O""i#er Pem$a#aan %eter dan Pengendalian Piutang ( &ka 'ani Apsari !
Asisten O""i#er Administrasi (mum dan ) ( *oor Sakti +ewi !
Asisten O""i#er Pem$a#aan %eter dan Pengendalian Piutang ( Priyo Su,ono !
Asisten &nginering Pemel +istri$usi
( -r"an +e"ri Ra,mansya,!
Junior Teknisi Penyam$ungan
dan Pemutusan (+adung Jati
Sukamulya!
Asisten &nginering
Pengendalian Susut dan PJ(
( 'o,anes Sarwana!
*7
Asisten Penyam$ungan
dan Pemutusan ( Suprapto !
Junior &nginering
Penyam$ungan dan
Pemutusan (%aryadi -!
Junior &nginer Pemel
+istri$usi (%o,amad
Sun,a.i!
Junior &nginering
Administrasi Tenik ( Aditya
/agas !
Junior Operasional Oprasi
+istri$usi ( Alvian %' !
*'