AUTODIAGNOSTICO DE MI LIDERAZGO

1. MI PEOR EXPERIENCIA
Elija la que considere su peor experiencia en el rol de su liderazgo

a. Describa lo que paso

b. Analice las razones por las que usted cree que todo sali mal
c. Saque las conclusiones que se signifique aprendizajes para el
futuro



2. AUTODIAGNOSTICO DE MI ESTILO DE LIDERAZGO
Usando su propio criterio, defnase:

a. Haga una tabla donde seale y explique sus principales
caractersticas haciendo referencia explcita a las que considere sus
principales fortalezas y debilidades en el liderazgo.

b. Identifique claramente las situaciones que lo hacen salir de sus
casillas o lo hacen perder el control u oscurecen su capacidad de
anlisis.

c. Identifique el tipo de personas o caractersticas de personalidad en
otros que lo harn salir de sus casillas o lo hacen perder el control u
oscurecen su capacidad de anlisis.

3. AGENDA DE PNDIENTES:

a. Liste los temas relativos al liderazgo, que los tienen confuso, las
dudas, preguntas que tiene antes de comenzar el curso.

b. Liste las conductas que deseara cambiar en usted con este
entrenamiento en lo relativo al liderazgo.


4. SITUACIONES DE LIDERAZGO:

a. Describa las situaciones ms frecuentes e importantes a las que se
ve confrontado por su liderazgo.

1) En sus relaciones internas con quienes reportan a usted.



2) En sus relaciones con sus jefes director.



3) En sus relaciones con otras reas de la propia organizacin.



4) En sus relaciones externas con clientes, proveedores,
distribuidores y su personal, funcionarios oficiales,
organismos reguladores; etc.



b. Seale las principales dificultades encontradas y el tipo de
entrenamiento y apoyo que usted cree necesitar para tener ms
xito en dichas actividades.