Anda di halaman 1dari 11

SEGUNDA ESPECIALIDAD EN GESTION

EDUCATIVA Y ACREDITACIN




PLAN DE MEJORA




CURSO:
EVALUACIN Y ACREDITACIN DE LA CALIDAD EDUCATIVA


PROFESOR:
OSCAR ENRIQUE CAMAC


PARTICIPANTES:
CARMEN LILIANA CADENILLAS MONTENEGRO
ROSANA MARGARITA CRUZADO ZEGARRA


2014
PRIORIZACIN DE ESTNDARES

Factor Estndar Calificacin
Direccin Institucional
1. Construimos participativamente un proyecto
educativo pertinente, inclusivo y enfocado en la
mejora permanente del proceso de enseanza -
aprendizaje y el logro de la formacin integral de todos
los estudiantes.
Poco Avance
2. Aseguramos que nuestro proyecto curricular
responda a altas expectativas respecto al desempeo
de los estudiantes, sea pertinente e inclusivo y oriente
el adecuado desarrollo del proceso de enseanza -
aprendizaje.
Poco Avance
3. Contamos con un estilo de liderazgo participativo
que asegura el mantenimiento de una visin comn, y
la adecuada organizacin y articulacin de nuestras
funciones para dar soporte a la mejora del proceso de
enseanza - aprendizaje.
Poco Avance
Soporte al desempeo
docente
4. Gestionamos la asignacin de un equipo docente
idneo y contamos con mecanismos de soporte
continuo para su desarrollo profesional y la mejora
permanente de la prctica pedaggica.
Poco Avance
5. Implementamos estrategias que aseguran que el
PCIE se traduzca en programaciones curriculares
pertinentes y coherentes para lograr las competencias,
atendiendo a la diversidad de los estudiantes.
Poco Avance
6. Desarrollamos acciones pedaggicas que aseguran
que todos los estudiantes desarrollen las competencias
esperadas.
Poco Avance
Trabajo conjunto con las
familias y la comunidad
7. Trabajamos de manera conjunta con las familias en
desarrollar estrategias que potencian el proceso de
enseanza - aprendizaje.
Poco Avance
8. Trabajamos de manera conjunta con las familias y
diversos actores de la comunidad, en el diseo e
implementacin de estrategias que den soporte a la
formacin de los estudiantes.
Poco Avance
Uso de la informacin
9. Generamos y analizamos informacin sobre el
progreso en el desempeo de estudiantes y docentes,
para identificar oportunidades de mejora del proceso
de enseanza - aprendizaje.
Poco Avance
10.Implementamos las acciones de mejora priorizadas
y evaluamos cun efectivas son para lograr los
resultados esperados.
Poco Avance
Infraestructura y
recursos para el
aprendizaje
11.Gestionamos y hacemos un uso adecuado de la
infraestructura y recursos que dan soporte al
desarrollo del proceso de enseanza - aprendizaje.
En Inicio
12.Gestionamos de manera transparente los recursos
que dan soporte a la implementacin y mejora del
proceso de enseanza - aprendizaje.
En Inicio


INDICADORES ASOCIADOS A ESTNDARES POCO LOGRADOS

Factor Estandar Indicador Calificacin
Direccin
Institucional
1. Construimos
participativamente un
proyecto educativo
pertinente, inclusivo y
enfocado en la mejora
permanente del proceso de
enseanza - aprendizaje y el
logro de la formacin
integral de todos los
estudiantes.
1.1. Definimos participativamente
nuestra misin, visin, objetivos
estratgicos y valores, tomando
como eje la inclusin, la mejora del
proceso de enseanza-aprendizaje
y el desarrollo de las competencias
de los estudiantes en todas las
reas curriculares.
Poco Avance
1.3. Utilizamos nuestro proyecto
educativo para desarrollar una
propuesta pedaggica y de gestin
coherente con la mejora que
queremos lograr en el proceso de
enseanza - aprendizaje.
Poco Avance
2. Aseguramos que nuestro
proyecto curricular
responda a altas
expectativas respecto al
desempeo de los
estudiantes, sea pertinente
e inclusivo y oriente el
adecuado desarrollo del
proceso de enseanza -
aprendizaje.
2.1. Desarrollamos un proyecto
curricular coherente con la misin,
visin, objetivos estratgicos y
valores de la institucin, el DCN y
las necesidades regionales y
locales.
Poco Avance
2.2. Desarrollamos un proyecto
curricular con altas expectativas
sobre el desempeo de todos los
estudiantes que orientan el
desarrollo de competencias en
cada grado/ciclo y rea curricular.
Poco Avance
2.3. Desarrollamos un proyecto
curricular que brinda orientaciones
para el desarrollo de estrategias
pedaggicas efectivas acordes a
las competencias y a la diversidad
de nuestros estudiantes.
Poco Avance
3. Contamos con un estilo
de liderazgo participativo
que asegura el
mantenimiento de una
visin comn, y la adecuada
organizacin y articulacin
de nuestras funciones para
dar soporte a la mejora del
proceso de enseanza -
aprendizaje.
3.2. Implementamos mecanismos
para asegurar que todos los
miembros de la comunidad
educativa tengamos claridad sobre
cmo nuestros roles, funciones y
responsabilidades se articulan
para dar soporte a la mejora del
proceso de enseanza -
aprendizaje.
En inicio
3.3. Implementamos estrategias
para desarrollar un clima
institucional de confianza y
respeto que nos permita
identificar factores que facilitan y
dificultan nuestro trabajo y
mejorar nuestro desempeo.
Poco Avance
Soporte al
desempeo
docente
4. Gestionamos la
asignacin de un equipo
docente idneo y contamos
con mecanismos de soporte
continuo para su desarrollo
profesional y la mejora
permanente de la prctica
pedaggica.
4.1. Gestionamos la asignacin de
un equipo directivo que tiene
conocimientos y habilidades
adecuados para dar soporte
pedaggico a nuestros docentes y
desarrollar procesos de mejora
institucional.
En inicio
4.3. Monitoreamos y
acompaamos permanentemente
la labor docente en el aula para
analizar cmo impacta en el
desempeo de los estudiantes y
orientar la mejora del proceso de
enseanza-aprendizaje.
Poco Avance
4.4. Desarrollamos estrategias
para que los docentes trabajen
conjuntamente el diseo de sus
programaciones, el anlisis de la
prctica pedaggica y sus efectos
en el aprendizaje de los
estudiantes, para mejorar el
desempeo del equipo docente.
En inicio
4.5. Identificamos las necesidades
de capacitacin, en funcin al
anlisis de los problemas que
encontramos en el proceso de
enseanza - aprendizaje y de las
fortalezas y debilidades de nuestro
equipo docente.
Poco Avance
4.6. Gestionamos oportunamente
ante las instancias
correspondientes, la
implementacin de acciones de
capacitacin pertinentes a las
necesidades que identificamos en
nuestro equipo docente.
Poco Avance
4.7. Intercambiamos experiencias
con otras instituciones educativas,
para resolver los problemas que
encontramos en el proceso de
enseanza - aprendizaje y
fortalecer las capacidades de
nuestro equipo docente.
En inicio
5. Implementamos
estrategias que aseguran
que el PCIE se traduzca en
programaciones
curriculares pertinentes y
coherentes para lograr las
competencias, atendiendo
a la diversidad de los
estudiantes.
5.2. Aseguramos que la
programacin curricular de cada
grado/ciclo y rea est alineada
con las programaciones
curriculares de los otros
grados/ciclos y reas.
Poco Avance
6. Desarrollamos acciones
pedaggicas que aseguran
que todos los estudiantes
desarrollen las
competencias esperadas.
6.1. Aseguramos que los
estudiantes tengan claridad sobre
las expectativas de desempeo, los
propsitos y aplicacin de su
aprendizaje, y cmo progresan en
el desarrollo de las competencias
en todas las reas curriculares.
Poco Avance
6.2. Implementamos estrategias
pedaggicas y actividades de
aprendizaje adecuadas al tipo de
competencias definidas en cada
rea curricular.
Poco Avance
6.3. Implementamos estrategias
pedaggicas que aseguran que los
estudiantes se involucren
activamente con su propio
aprendizaje y trabajen en equipo
para identificar y resolver
problemas en todas las reas
curriculares.
Poco Avance
6.4. Implementamos estrategias
de monitoreo y evaluacin de
estudiantes para identificar en qu
nivel se encuentran respecto al
desempeo esperado y modificar
nuestra prctica pedaggica en
funcin al logro de las
competencias esperadas.
En inicio
Trabajo conjunto
con las familias y la
comunidad
7. Trabajamos de manera
conjunta con las familias en
desarrollar estrategias que
potencian el proceso de
enseanza - aprendizaje.
7.1. Aseguramos que las familias
tengan claridad sobre los
propsitos del aprendizaje de los
estudiantes, los avances y las
dificultades en el proceso de
enseanza - aprendizaje y el
desarrollo de las competencias en
todas las reas curriculares
Poco Avance
7.2. Analizamos con las familias las
caractersticas de los estudiantes
para implementar estrategias que
potencien el proceso de enseanza
- aprendizaje.
Poco Avance
8. Trabajamos de manera
conjunta con las familias y
diversos actores de la
comunidad, en el diseo e
implementacin de
estrategias que den soporte
a la formacin de los
estudiantes.
8.1. Desarrollamos actividades en
las que familias y miembros de la
comunidad aportan su
conocimiento y experiencia para el
desarrollo de las competencias
esperadas en los estudiantes.
En inicio
8.2. Aseguramos que los
estudiantes desarrollen y apliquen
sus competencias, a travs de
proyectos que respondan a la
identificacin y resolucin de
problemticas de la comunidad.
En inicio
Uso de la
informacin
9. Generamos y analizamos
informacin sobre el
progreso en el desempeo
de estudiantes y docentes,
para identificar
oportunidades de mejora
del proceso de enseanza -
aprendizaje.
9.2. Promovemos que los diversos
actores de la comunidad educativa
participen en la evaluacin para
tener una mirada ms integral del
proceso.
Poco Avance
9.3. Desarrollamos un plan de
mejora que prioriza las acciones a
implementar en funcin al anlisis
de los resultados y las posibles
causas.
Poco Avance
10.Implementamos las
acciones de mejora
priorizadas y evaluamos
cun efectivas son para
lograr los resultados
esperados.
10.1. Aseguramos la
implementacin del plan de
mejora a travs de una adecuada
gestin de las personas, del
tiempo y los recursos necesarios
para lograr los resultados
esperados.
Poco Avance
10.2. Involucramos a diversos
miembros de la comunidad
educativa en el desarrollo e
implementacin de las acciones de
mejora, de acuerdo a sus roles
especficos.
Poco Avance
10.3. Hacemos seguimiento a la
implementacin de las acciones de
mejora y evaluamos los resultados
obtenidos, para identificar su
efectividad y definir prioridades
para las siguientes acciones de
mejora.
En inicio
Infraestructura y
recursos para el
aprendizaje
11.Gestionamos y hacemos
un uso adecuado de la
infraestructura y recursos
que dan soporte al
desarrollo del proceso de
enseanza - aprendizaje.
11.1. Gestionamos el contar con
una infraestructura que responda
a normas de seguridad, a las
caractersticas geogrficas y
climticas de la zona y a las
necesidades de todos los
estudiantes, para llevar a cabo un
adecuado proceso de enseanza -
aprendizaje.
Poco Avance
11.2. Gestionamos el contar con el
equipamiento y material
pedaggico, pertinente a las
necesidades de los estudiantes y al
desarrollo de las competencias en
todas las reas curriculares.
En inicio
11.3. Aseguramos que los
estudiantes y docentes tengan
acceso a la infraestructura,
equipamiento y material
pedaggico pertinente a sus
necesidades y necesario para el
desarrollo de las competencias en
todas las reas curriculares.
Poco Avance
11.4. Aseguramos que los
docentes tengan acceso a la
infraestructura, equipamiento y
material pedaggico que facilite el
trabajo en equipo y el
perfeccionamiento del proceso de
enseanza en todas las reas
curriculares.
En inicio
11.5. Implementamos un plan para
mantener la infraestructura,
equipamiento y material
pedaggico en condiciones
adecuadas para el desarrollo del
proceso de enseanza -
aprendizaje.
En inicio
12.Gestionamos de manera
transparente los recursos
que dan soporte a la
implementacin y mejora
del proceso de enseanza -
aprendizaje.
12.1. Gestionamos oportunamente
ante las instancias
correspondientes, los recursos
tcnicos, financieros, de
infraestructura, de equipamiento y
de material pedaggico necesarios
para implementar nuestro plan de
mejora.
En inicio
12.2. Gestionamos oportunamente
ante las instancias
correspondientes, la
implementacin de servicios
complementarios dirigidos a la
atencin de las necesidades de
nuestros estudiantes para
potenciar su aprendizaje y
formacin integral.
Poco Avance
12.3. Informamos de manera
transparente y peridica a la
comunidad educativa sobre el uso
y administracin que hacemos de
los recursos para el desarrollo del
proceso de enseanza -
aprendizaje y la implementacin
de los planes de mejora.
En inicio


CUADRO DE CAUSAS Y ALTERNATIVAS DE SOLUCIN

Indicadores Causas Soluciones
4.4. Desarrollamos estrategias
para que los docentes trabajen
conjuntamente el diseo de sus
programaciones, el anlisis de la
prctica pedaggica y sus efectos
en el aprendizaje de los
estudiantes, para mejorar el
desempeo del equipo docente.
No se programan jornadas
tcnico pedaggicas.
Oposicin de los docentes a
incursionar en el uso de las
TICs
Sesiones de aprendizaje
desmotivadoras puramente
expositivas.
Oposicin de los docentes
para trabajar en coordinacin
y articulacin de reas.
Colaboracin docente
enfocada en mejorar la
prctica pedaggica y el
aprendizaje de los
estudiantes.
Anlisis de buenas prcticas
de los docentes y sus
resultados, para generar un
conocimiento institucional
accesible al equipo docente
para mejorar su desempeo.
6.4. Implementamos estrategias
de monitoreo y evaluacin de
estudiantes para identificar en qu
nivel se encuentran respecto al
desempeo esperado y modificar
nuestra prctica pedaggica en
funcin al logro de las
competencias esperadas
Falta de mtodos de
evaluacin en el logro de las
competencias de los
estudiantes.
Falta de supervisin y
monitoreo peridico con la
finalidad de medir los logros
obtenidos por los estudiantes.
Rechazo a incursionar el
trabajo en proyectos inter
reas.
Sistema de monitoreo y
evaluacin acorde con altas
expectativas de desempeo
para todos los estudiantes,
que permite identificar el
progreso en el desarrollo de
las competencias e identificar
las posibles causas del
logro/no logro de las mismas,
para implementar acciones
pedaggicas pertinentes.
Falta orientacin al estudiante
por especialistas, psiclogos,
asistentas social.
Uso de mtodos de
evaluacin diversos para
tener una mejor comprensin
del desempeo de los
estudiantes.
Utilizacin de los resultados
del monitoreo y evaluacin
para dar a cada estudiante
retroalimentacin pertinente
y oportuna y para ajustar la
prctica docente.
Tutora acadmica, programas
para la atencin a estudiantes
que requieren de apoyos
especficos para desarrollar
las competencias esperadas y
evitar la desercin y la
repitencia, as como para
aquellos estudiantes que las
lograron y estn en
condiciones de enriquecerlas.
11.2. Gestionamos el contar con
el equipamiento y material
pedaggico, pertinente a las
necesidades de los estudiantes y al
desarrollo de las competencias en
todas las reas curriculares.
No se gestiona e material
audiovisual oportunamente.
Los docentes no solicitan las
Latop XO por miedo a que se
malogren.
Aula de Innovacin Pedaggica
con equipos de cmputo
obsoletos, mal estado e
inoperativos.
Centro de Recursos
Tecnolgicos con insuficiente
material audiovisual
(Proyectores, instrumentos
musicales).
Procesos de gestin y
atencin oportuna para cubrir
necesidades de equipamiento
e insumos para laboratorios,
TIC, instrumentos musicales,
equipamiento y materiales
para artes plsticas,
elementos para deportes,
entre otros.
12.1. Gestionamos oportunamente
ante las instancias
correspondientes, los recursos
tcnicos, financieros, de
infraestructura, de equipamiento y
de material pedaggico necesarios
para implementar nuestro plan de
mejora.
Falta de apoyo de la UGEL.
Falta de gestin con entidades
aliadas a la institucin
educativa, Municipalidad,
ONG, Gobernacin y entidades
privadas.
Gestin intersectorial con
instancias del Estado,
Sociedad Civil y cooperacin,
para la obtencin de recursos
necesarios para la
implementacin de las
acciones de mejora definidas.











DISEO DEL PLAN DE MEJORA

a) Priorizar estndares y analizar indicadores.
b) Analizar causas.
c) Buscar soluciones.
d) Elaborar el Plan de Mejora.

PRESENTACIN

Este trabajo desarrolla un Plan de Mejora para la I.E. Juana Infantes Vera de
acuerdo a los niveles de logro alcanzados en los resultados de los instrumentos aplicados
dados por el IPEBA.

El compromiso con la calidad asumido por la I.E. Juana Infantes Vera ha venido
desarrollndose a travs de diferentes formas y expresiones durante toda su historia y,
especialmente, en la conviccin de que todos los miembros de la comunidad educativa
estn en permanente formacin lo cual contribuye a la construccin de proyectos de vida
personales reflejados en procesos de formacin hacia el descubrimiento y la comprensin (
PEI, I.E J.I.V.; pg 2).
Desde esta perspectiva, es evidente la responsabilidad que caracteriza y compromete
la consecucin de los fines institucionales, alcanzar en nuevos desafos y orientaciones
estratgicas coherentes y pertinentes con los propsitos y principios constitucionales, los
objetivos de la educacin y con el entorno en el cual se proyecta.

La I.E. Juana Infantes Vera dentro de su contexto histrico y su razn de fundacin hace
ms de 50 aos, junto con otros colegios de su nivel, ha propendido la EXCELENCIA
ACADEMICA y desde siempre se ha esforzado por desarrollar acciones de mejoramiento en
su quehacer, en su comunidad y las expectativas de la sociedad.
Al mismo tiempo el proceso de acreditacin beneficia a quienes participan en la
manera que logran mejores contactos con colegios y otros profesionales dentro y fuera del
colegio, se dan oportunidades de participar y ser escuchado en procesos de planeacin y re-
diseo escolar. El colegio se convierte en un mejor sitio de trabajo y realmente reconforta y
motiva el verse partcipe del mejoramiento escolar. Entre los beneficios de la acreditacin
est:
-El reconocimiento externo que implica la acreditacin en s.
-La oportunidad de autoevaluacin y mejoramiento contnuo.
-La oportunidad de promover una mayor comunicacin, conocimiento y cercana entra los
estamentos del colegio y as, impulsar la unin y optimizacin de recursos en la realizacin
de proyectos comunes.
-La oportunidad para consolidar los planes de futuro y garantizar, en la medida de lo
posible, su complemento.
-La oportunidad de establecer las necesidades del colegio y conjuntamente priorizarlas.


DISEO DEL PLAN DE MEJORA

FACTOR: SOPORTE AL DESEMPEO DOCENTE FACTOR: INFRAESTRUCTURA Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE
Estndar: 4 Indicador: 4 Estndar: 11 Indicador: 2
Estndar: 6 Indicador: 4 Estndar: 12 Indicador: 1

PRODUCTO ACCIONES RECURSOS CRONOGRAMA RESPONSABLES
Plan de
acompaamiento y
soporte en la
implementacin de
nuevas estrategias
metodolgicas que
promueva el buen
uso de las TIC en
todas las reas
curriculares y
necesidades de
estudiantes.
1. Reunin de sensibilizacin sobre la
importancia de implementar nuevas
estrategias metodolgicas haciendo uso de
los recursos tecnolgicos.
Hojas bond
Lapiceros
plumones
Del 3 al 6 marzo
Directora
Consejo Acadmico

2.Conformacin de la Comisin para la
Elaboracin del Plan de acompaamiento y
soporte en el manejo de las TICs.
Pizarra
plumones
6 de marzo
Directora
Consejo Acadmico
3.Capacitaciones presenciales y/o virtuales
sobre nuevas estrategias metodolgicas y
uso de Blogs o Wikis a docentes para
fortalecer el proceso enseanza aprendizaje.
separatas
Multimedia
Laptop
internet
Sbados
Marzo-Abril-Mayo
UGEL
Directora
Consejo Acadmico
4.Gestin y atencin oportuna para cubrir
necesidades de equipamiento e insumos
para el aula de innovacin y recursos
tecnolgicos.
Hojas bond
impresiones
Febrero-Marzo-Abril-
Mayo-Junio
UGEL
Directora
Consejo Acadmico
APAFA
5.Reformular Plan de estudios y ampliar por
una hora adicional a tutoria para responder
a necesidades de estudiantes que requieran
apoyo especfico haciendo uso de recursos
tecnolgicos (videos, multimedia, laptop).

Pizarra
Plumones
Hojas bond
Febrero
Directora
Consejo Acadmico
docentes

Anda mungkin juga menyukai