CHESTIONAR

Vrsta: Gen: ___Feminin ___Masculin

De ct timp lucrai n aceast organizaie? (dac suntei angajat/ n mai multe organizaii, n organizaia n
care suntei angajat/ cu norm ntreag)
06 luni 711 luni 12 ani 35 ani 610 ani 11-15 ani 16-20 ani +21ani
1 2 3 4 5 6 7 8

De ct timp lucrai n postul actual, n aceast organizaie? (daca suntei angajat/ n mai multe organizaii,
n organizaia n care suntei angajat/ cu norm ntreag)
06 luni 711 luni 12 ani 35 ani 610 ani 11-15 ani 16-20 ani +21ani
1 2 3 4 5 6 7 8

Sunt angajat/ n aceast instituie: Lucrez:
Cu norm ntreag 1 Doar n sistemul public 1
Cu jumtate de norm 2 Doar n sistemul privat 2
Colaborator 3 n ambele tipuri de sisteme 3

Funcia mea este: _________________________________________
Ocup o funcie de conducere: Da___ Nu____
Lucrez n secia/departamentul: __________________________________________________________


n lista de mai jos gsii o serie de afirmaii care evalueaz profilul dumneavoastr motivaional. Pentru
fiecare afirmaie va trebui s decidei ct de mult vi se potrivete. Pentru a rspunde va trebui s utilizai o
scal de la 1 la 4, n care:
1 niciodat 2 rareori 3 - uneori 4 ntotdeauna

AFIRMAII
N
i
c
i
o
d
a
t

R
a
r
e
o
r
i


U
n
e
o
r
i

n
t
o
t
d
e
a
u
n
a


1 Nu sunt att de preocupat de ceea ce cred ali oameni despre munca mea. 1 2 3 4
2 Prefer s existe cineva care s mi stabilasc obiective clare n munca mea. 1 2 3 4
3 Cu ct este mai dificil problema, cu att mi place mai mult s ncerc s o rezolv. 1 2 3 4
4 Sunt foarte contient de obiectivele pe care le am privind venitul meu. 1 2 3 4
5
Vreau ca munca mea s mi ofere oportuniti pentru lrgirea cunotinelor i a
competenelor.
1 2 3 4
6 Pentru mine, succesul nseamn a face lucrurile mai bine dect ceilali oameni. 1 2 3 4
7 Prefer s mi stabilesc singur lucrurile. 1 2 3 4
8
Indiferent de rezultatul unui proiect, sunt mulumit() dac simt c am ctigat o
nou experien.
1 2 3 4
9 mi plac sarcinile simple, intite. 1 2 3 4
10 Sunt foarte contient() de obiectivele mele de promovare 1 2 3 4
11 Curiozitatea este fora care st n spatele a multor lucruri pe care le fac. 1 2 3 4
12
Sunt mai puin preocupat privind ce tip de munc fac dect de ceea ce primesc
pentru aceasta.
1 2 3 4
13 mi place sa abordez probleme care sunt complet noi pentru mine. 1 2 3 4
14
Prefer munca pe care o pot face bine n comparaie cu munca care mi depeste
aptitudinile.
1 2 3 4
15
Sunt preocupat n ceea ce privete modul n care ceilali oameni vor reaciona la
ideile mele.
1 2 3 4
16 Rareori m gndesc la salariu i promovri. 1 2 3 4
17 M simt mai confortabil cnd pot s mi fixez propriile obiective. 1 2 3 4
18 Mi se pare c nu are rost s faci o munc bun dac nimeni nu tie despre ea. 1 2 3 4
19 Sunt foarte motivat de experiena i de banii pe care i pot ctiga. 1 2 3 4
20 Este important pentru mine s fiu capabil s fac ceea ce mi place cel mai mult. 1 2 3 4
21 Prefer s lucrez la proiecte cu proceduri specificate clar. 1 2 3 4
22 Att timp ct pot face ceea ce mi place, nu sunt att de preocupat de ct ctig. 1 2 3 4
23 mi place s m implic n munca care m absoarbe astfel nct uit de orice altceva. 1 2 3 4
24
Sunt puternic motivat() de recunoaterea pe care o pot ctiga din partea altor
oameni.
1 2 3 4
25 Trebuie s simt c am de ctigat ceva din ceea ce fac. 1 2 3 4
26 M bucur ncercnd s rezolv probleme complexe. 1 2 3 4
27 Este important pentru mine s am un spaiu n care s m pot exprima liber. 1 2 3 4
28 Vreau s aflu ct de bun pot s fiu ntr-adevr n munca mea. 1 2 3 4
29 Vreau ca ali oameni s afle ct de bun sunt ntr-adevr n munca mea. 1 2 3 4
30 Ceea ce conteaz cel mai mult pentru mine este s mi plac ceea ce fac. 1 2 3 4

Urmtoarele afirmaii descriu o serie de comportamente pe care angajaii le realizeaz la locul de
munc. Sarcina dvs. este de a ncercui cifra care descrie cel mai bine comportamentele dvs. la locul de
munc, utiliznd o scal de la 1 la 5, unde 1 nseamn dezacord puternic iar 5 acord puternic.

AFIRMAII 1
Dezacord
puternic
2 3 4 5
Acord
puternic
1. mi ndeplinesc cum ar trebui sarcinile de munc primite. 1 2 3 4 5
2. mi ndeplinesc responsabilitile prevzute n fia postului. 1 2 3 4 5
3. Realizez sarcinile care se ateapt de la mine. 1 2 3 4 5
4. ndeplinesc cerinele de performan stabilite privind slujba mea. 1 2 3 4 5
5. M implic n activiti care vor influena direct evaluarea performanelor
mele.
1 2 3 4 5
6. Neglijez aspecte ale muncii mele pe care sunt obligat() s o realizez. 1 2 3 4 5
7. Euez n a-mi ndeplini sarcinile necesare de munc. 1 2 3 4 5
8. i ajut pe ceilali care au fost abseni. 1 2 3 4 5
9. i ajut pe ceilali care au multe sarcini de fcut. 1 2 3 4 5
10. mi ajut eful n munca sa (atunci cnd nu mi se cere acest lucru). 1 2 3 4 5
11. mi fac timp s ascult problemele i grijile colegilor de munc. 1 2 3 4 5
12. Fac un efort suplimentar pentru a ajuta angajaii noi. 1 2 3 4 5
13. Manifest un interes personal fa de ali angajai. 1 2 3 4 5
14. Servesc informaii colegilor de munc. 1 2 3 4 5
15. Prezena mea la munc este peste norm. 1 2 3 4 5
16. Anun cnd nu pot s vin la munc. 1 2 3 4 5
17. Iau pauze nemeritate de la munc. 1 2 3 4 5
18. O mare parte din timp mi-o petrec cu conversaii telefonice personale. 1 2 3 4 5
19. M plng despre lucruri nesemnificative la munc. 1 2 3 4 5
20. Conserv i protejez proprietatea organizaiei. 1 2 3 4 5
21. Ader la regulile informale concepute pentru a menine ordinea. 1 2 3 4 5