.

FM_UI | _AM_FSM_08/ R0
PERATU RAN UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA
NOMOR 04 IPUIRE](7I)(/aO1?
TENTANG
KODE ETI K TENAGA KEPENDI DI KAN
UNI VERSI TAS I SLAM I NDONESI A
XIIIIfuIII@I
Kode Dokumen
Versi /Revi si
Tanggal berl aku
PU - UI I
2Ot2/O
28 Sept ember 2Ot 2
Di sahkan ol eh, l '
ffi
UNIvERSITAS
tsLAM INDoNESIA
ffi
*iliffiiiffi il'ftf nilJ;iil:'ffi ;is#;i'tr1i1,ffi ll*il;?i};ilffi',b';{:1,,
Hrt[bl!]@l
.
PERATURAN UNIVERSITAS
NoMoR z oa
lPUlRekltXllot2
Tentang
KODE ETI K TENAGA KEPENDI DI KAN
UNIVERSITAS ISLAM INDON ESIA
Bi smi l l ahi r r ah mani r r ahi i m
Rekt or Uni versi t as l sl am I ndonesi a, set el ah:
Men mbang : a
i:l;i J:fff,:":T:fi::il,Jil::;fi,:::'"T,":::,HilX
r
penunj ang pel aksanaan t ugas dosen di bi dang pendi di kan dan
pengaj ar an, penel i t i an, pengabdi an pada
masyar akat , dan
dakwah l sl ami yah.
b. bahwa unt uk i t u di perl ukan adanya kode et i k sebagai pedoman
dal am ber per i l aku bagi t enaga kependi di kan.
c. bahwa kode et i k sebagai mana t er sebut pada hur uf b per l u
di t et apkan dengan Per at ur an Uni ver si t as l sl am l ndonesi a.
Mengi ngat : L. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 t ent ang Si st em
Pendi di kan Nasi onal ;
2. Undang- undang Nomor t 2 Tahun 2012 t ent ang Pendi di kan
Ti nggi ;
3. Perat uran Pemeri nt ah Nomor 60 Tahun 1999 t ent ang
Pendi di kan Ti nggi ;
4. Per at ur an Ment er i Pendi di kan Nasi onal Nomor 17 Tahun 2010
t ent ang Pencegahan dan Penanggul angan Pl agi at Di Per gur uan
Ti nggi ;
:
.
5. Per at ur an Pengur us Har i an Badan Wakaf Uni ver si t as l sl am
Pegawai Pada Sat uan Pendi di kan Di Li ngkungan Yayasan Badan
Wakaf Uni ver si t as l sl am I ndonesi a;
6. Per at ur an Pengur us Yayasan Badan Wakaf Uni ver si t as l sl am
, . i
I ndonesi a Nomor 2 Tahun 2008 t ent ang Kode Et i k Dosen;
7. St at ut a Uni versi t as l sl am I ndonesi a Tahun 2OO9;
8. Perat uran Pengurus Yayasan Badan Wakaf Uni versi t as l sl am
l ndonesi a Nomor 2 t ahun ZOt t t ent ang
pokok-pokok
Kepegawai an Yayasan Badan Wakaf Uni versi t as l sl am
I ndonesi a;
9. Perat uran Pengurus Yayasan Badan Wakaf Uni versi t as l sl am
f ndonesi a Nomor 2 t ahun 2O! 2 t ent ang Perubahan At as
Per at ur an Pengur us Yayasan Badan Wakaf Ul l Nomor 2 t ahun
2011 t ent ang Pokok-pokok Kepegawai an Yayasan Badan Wakaf
Uni ver si t as l sl am l ndonesi a.
Memperhat i kan : Keput usan Rapat Senat Uni versi t as t anggal 28 Sept ember 2012.
Menet apkan
MEMUTUSKAN
: PERATURAN UNI VERSI TAS I SLAM I NDONESI A TENTANG KODE
ETI K TENAGA KEPENDI DI KAN UNI VERSI TAS I SLAM I NDONESI A.
Pasal 1
Menet apkan Kode Et i k Tenaga Kependi di kan Uni ver si t as l sl am I ndonesi a yang naskah
sel engkapnya t er cant um dal am l ampi r an ydng menj adi bagi an t ak t er pi sahkan dengan
per at ur an i ni .
Pasal 2
Per at ur an i ni ber l aku sej ak t anggal di t et apkan.
Bi l l ahi t t auf i q wal hi dayah
Di t et apkan di : Yogyakart a
12 Zuqa' dah 1433 l ={
28 Sept ember 201-2 M
r . H. Edy Suandi Hami d, M. Ec.
N I P. 19571211-198601-1-003
Lompiran :
Peraturan U niversitas lslam lndonesia
Nomor
Tonggol
: 0a
/PU/Reklx/2012
: 28 September 20L2
KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN
UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA
Bi smi l l ahi rrahmani rrahi m
MUKADDI MAH
Uni versi t as l sl am I ndonesi a di di ri kan ol eh pendi ri
bangsa (t he
f oundi ng f at hers)
unt uk
membent uk cendeki awan musl i m dan pemi mpi n bangsa yang berkual i t as, bermanf aat bagi
masyarakat , menguasai i l mu penget ahuan dan t eknol ogi sert a penget ahuan
kei sl aman dan
mampu mener apkan ni l ai - ni l ai l sl ami yang ber daya- sai ng t i nggi .
Unt uk meni ngkat kan prof esi onal i t as dan daya sai ng yang t i nggi , di perl ukan t enaga
kependi di kan yang prof esi onal . At as dasar i t u Uni versi t as l sl am I ndonesi a perl u memi l i ki
Kode Et i k Tenaga Kependi di kan sebagai pedoman dal am menj al ankan t ugas prof esi nya.
Set i ap t enaga kependi di kan berkewaj i ban menj aga ci t ra dan kehormat an t ugas
prof esi nya, bai k yang berkai t an dengan t ugas kewaj i bannya maupun akt i vi t asnya dengan
sesama t enaga kependi di kan, dal am masyarakat dan negara, sert a set i a menj unj ung t i nggi
kode et i k yang di ber l akukan di Uni ver si t as l sl am I ndonesi a.
Pokok-pokok at uran Kode Et i k Tenaga Kependi di kan Uni versi t as l sl am I ndonesi a
di r umuskan dal am ket ent uan sebagai ber i kut :
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Di dal am per at ur an i ni yang di maksud dengan :
1. Kode Et i k Tenaga Kependi di kan Ul l adal ah serangkai an norma dan ni l ai yang beri si
kepi badi an, kewaj i ban, dan l ar angan yang di j adi kan sebagai pedoman
ber per i l aku dal am
kehi dupan prof esi t enaga kependi di kan Uni versi t as l sl am l ndonesi a;
2. Pl agi at adal ah perbuat an secara sengaj a at au t i dak sengaj a dal am memperol eh at au
mencoba memper ol eh kr edi t at au ni l ai unt uk suat u kar ya i l mi ah, dengan mengut i p
sebagi an at au sel uruh karya dan/ at au karya i l mi ah pi hak l ai n yang di akui sebagai karya
i l mi ahnya, t anpa menyat akan sumber secar a t epat dan memadai .
3. Dewan Kode Et i k Tenaga Kependi di kan Ul l adal ah organ yang di bent uk ol eh Rekt or
yang secar a i ndependen ber t ugas unt uk memer i ksa dan memut us pel anggar an kode et i k
yang di duga di l akukan t enaga kependi di kan;
4. Teman sej awat adal ah seseorang yang berprof esi sama sebagai t enaga kependi di kan
sesuai dengan ket ent uan yang berl aku;
5. Si vi t as akademi ka adal ah i l osen dan mahasi swa di l i ngkungan Uni versi t as l sl am
l ndonesi a;
6. Uni ver si t as adal ah Uni ver si t as l sl am l ndonesi a yang mel aksanakan Cat ur Dhar ma
Per gur uan Ti nggi mel i put i bi dang pendi di kan, penel i t i an, pengabdi an pada masyar akat ,
dan dakwah i sl ami yah;
7. Yayasan adal ah Yayasan Badan Wakaf Uni versi t as l sl am l ndonesi a sebagai
penyel enggar a Uni ver si t as l sl am I ndonesi a;
8. Mahasi swa adal ah seseorang yang t erdaf t ar dan sedang mengi kut i program pendi di kan
di Uni ver si t as l sl am I ndonesi a;
9. Tenaga kependi di kan adal ah Sumber daya manusi a Uni versi t as yang bert ugas
mel aksanakan admi ni st r asi ,
pengel ol aan, pengembangan, pengawasan, dan pel ayanan
t ekni s unt uk menunj ang
pr oses pendi di kan pada sat uan pendi di kan at au penel i t i an.
L0. Dosen adal ah Pegawai Edukat i f Uni versi t as yang mel i put i dosen t et ap dan t i dak t et ap,
bai k pada j enj ang
Di pl oma, Sarj ana, Prof esi at au Spesi al i s, dan Pascasarj ana;
11. Rekt or adal ah Rekt or Uni versi t as l sl am l ndonesi a;
BAB II
KEPRIBADIAN
TENAGA KEPEN DIDI KAN
Pasal 2
Tenaga Kependi di kan
dal am mel aksanakan
t ugas dan kewaj i ban di l akukan dengan
penuh
pengabdi an dan
penuh t anggungj awab,
senant i asa beri man dan bert akwa kepada Al l ah
swT. , menj unj ung
t i nggi ni l ai kebenaran,
kej uj uran, kemanusi aan,
dan keadi l an berdasarkan
ni l ai -ni l ai
l sl am; sert a ment aat i
dan memat uhi
hukum
yang berl aku' Kode Et i k Tenaga
Kependi di kan
Ul l dan/ at au
sumpah
pegawai '
Pasal 3
(1) Tenaga kependi di kan
perl u mengi kut i
perkembangan i l mu penget ahuan dan menj aga
t i ngkat i l mu
penget ahuannya
sei ri ng dengan kemaj uan i l mu
penget ahuan' t eknol ogi '
budaya dan seni .
(2) Tenaga kependi di kan
perl u meni ngkat kan
penget ahuan dan ket rampi l an di ri sesuai
dengan t ugas dan
Pekerj aannya'
( 3) Tenagakependi di kanda| amme| aksanakant ugasdankewaj i bannyaber t i ndaksecar a
rasi onal , obyekt i f , t erbuka
dan
j uj ur'
(4) Tenaga kependi di kan
harus menj aga kehormat an
di ri dengan t i dak mel anggar ni l ai dan
nor ma
yang ber l aku dal am menj al ankan
t ugasnya'
BAB I I I
TUGAS
DAN KEWAJIBAN
Pasal 4
Tugas dan kewaj i ban
t enaga kependi di kan
mel i put i :
1. menumbuhkembangkan
suasana akademi k
di l i ngkungan ker j anya;
- i ,
2. menempat kan di ri sebagai anggot a keruarga dan masyarakat yang
bai k;
3. meni ngkat kan kual i t as ket akwaan dan mor al kei sl aman.
4. menj aga ' ukhuwah i sl ami ah dal am per gaul an
dengan sesama t eman sej awat bai k di
dal am maupun di l uar kedi nasan;
5. mengembangkan,
meni ngkat kan mut u pr of esi ,
membi na hubungan kekel uar gaan
dan
keset i akawanan sosi al ;
6. menghor mat i dan menghar gai t eman sej awat bai k dal am mel aksanakan
t ugas maupun
dal am per gaul an sehar i - har i ;
7. menj adi t el adan, membangun kr eat i f i t as dan member i kan dor ongan yang posi t i f kepada
t eman sej awat ;
8. membant u upaya mahasi swa agar menj adi manusi a yang ber i man, ber t aqwa, ber i l mu
penget ahuan,
t eknol ogi , budaya dan seni yang berguna bagi masyarakat , bangsa, negara
dan ummat manusi a;
9. membant u pel aksanaan pr oses pendi di kan
dan pembel aj ar an
dengan t ul us, i khl as,
kreat i f , komuni kat i f , i novat i f , berpegang pada akhl akul kari mah, prof esi onal
dan t i dak
di skri mi nat i f ;
10. menunj ang kel ancar an pr oses pendi di kan dan pembel aj ar an;
11. mehgi mpl ement asi kan Vi si dan Mi si uni ver si t as dan/ at au Fakul t as;
12. menghayat i dan mel aksanakan Cat ur Dhar ma Per gur uan Ti nggi yang
ber l aku di
Uni versi t as;
L3. menempat kan kepent i ngan Uni ver si t as di at as kepent i ngan di r i sendi r i ;
14. member i kan l ayanan akademi k dengan car a t er bai k, penuh dedi kasi , di si pl i n, dan
keari f an;
L5. memberi kan kont ri busi nyat a bagi Uni versi t as dan masyarakat ;
16. mel aksanakan kegi at an dengan t ul us i khl as dan dengan penuh t anggungj awab unt uk
mengembangkan dan menyebar l uaskan aj ar an agama l sl am dal am r angka amar ma' r uf
nahi munkar bai k dal am bent uk amal nyat a
(bi l hal ), ceramah/ penyul uhan/ penat aran
kei sl aman
{bi t
t . i san) dan membuat karya t ul i s kei sl am an (bi l ki t obahl yang di publ i kasi kan.
BAB IV
LARANGAN
Pasal 5
Dal am menj al ankan
t ugas dan/ at au
prof esi nya, t enaga kependi di kan di l arang dengan
sengaja:
1. mel akukan Pl agi at ;
z. meni nggal kan
t ugas kedi nasan
dan at au kewaj i ban sebagai t enaga kependi di kan
t anpa
al asan
yang sah;
3. t i dak menghormat i
si vi t as akademi ka, at asan, t eman sej awat , dan orang l ai n bai k di
dal am maupun di l uar l i ngkungan ker j anya;
4. menggunakan
bahasa
yang mengabai kan et i ka dan sopan sant un dal am berkomuni kasi
at au berekspresi bai k secara l i san maupun t ul i san;
5. berperi l aku
dust a, f i t nah, ri ya" dan khi anat dal am mel aksanakan
cat ur Dharma
Perguruan
Ti nggi ;
6. mel akukan
perbuat an
yang dapat menurunkan deraj at dan mart abat t enaga
kependi di kan
sert a nama bai k Uni versi t as'
BAB V
DEWAN
KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN
Pasal 6
(j . ) Unt uk mengawasi di t aat i nya
Kode Et i k Tenaga kependi di kan Ul l di bent uk dan di angkat
Dewan Kode Et i kTenaga
Kependi di kan
Ul l '
s
(2) Dewan Kehormat an Kode Et i k Tenaga Kependi di kan Ul l di angkat dan di berhent i kan ol eh
Rekt or unt uk masa
j abat an 4 ( empat ) t ahun dan dapat di angkat kembal i unt uk sat u kal i
masa
j abat an.
(3) Dewan Kode Et i k Tenaga Kependi di kan Ul l berwenang:
a. mener i ma pengaduan, memer i ksa, dan memut uskan pel anggar an kode et i k yang
di duga di l akukan ol eh Tenaga Kependi di kan;
b. menet apkan
perbuat an yang di kat egori kan sebagai pel anggaran kode et i k sert a
ancaman sanksi nya
yang bel um di at ur dal am Per at ur an i ni .
( 4)
put usan
Dewan Kode Et i k Tenaga Kependi di kan Ul l di sampai kan kepada Rekt or unt uk
di t i ndakl anj ut i sesuai dengan ket ent uan
yang berl aku.
(5) Dal am menj al ankan t ugasnya, dewan kode et i k bersi f at i ndependen t i dak di pengaruhi
ol eh pi hak manapun.
Pasal 7
Susunan, kedudukan, dan t at a kerj a Dewan Kode Et i k Tenaga Kependi di kan Ul l di at ur l ebi h
l anj ut dengan Perat uran Rekt or.
BAB VI
SANKSI
Pasal 8
( L)
pel anggar an
t er hadap ket ent uan Pasal 5 Per at ur an i ni di kenakan sanksi sesuai dengan
perat uran
Di si pl i n Pegawai dan at au
perat uran perundang-undangan yang berl aku.
( 2) Sanksi sebagai mana di maksud
pada ayat ( 1) dapat pul a di kenakan t er hadap pel anggar an
yang di l akukan t anpa kesengaj aan t et api meni mbul kan aki bat yang merugi kan i nst i t usi
maupun
pi hak l ai n.
(3) Pel anggaran
t erhadap
ket ent uan
Pasal 5 Perat uran
kependi di kan
t i dak t et ap Uni versi t as
di kenakan
sanksi
at au
Pemut usan' hubungan
kerj a'
i ni yang di l akukan ol eh t enaga
yang beruPa t eguran l i san, t ul i san,
BAB VII
KETENTUAN
PERALIHAN
Pasal 9
Terhadap
perkara yang t i mbul
aki bat
pel anggaran
Pasal 5 Perat uran
i ni yang t erj adi sebel um
berl akunya
Perat uran
i ni dan bel um
pernah di put us berdasarkan
perat uran kepegawai an
dan/ at au
di si pl i n
pegawai Uni versi t as
dapat di peri ksa
dan di put us berdasarkan
Perat uran i ni '
BAB VI I I
PENUTUP
Pasal 10
Perat uran
i ni mul ai berl aku
sej ak t anggal di t et apkan'
Bitlohittaufiq
wol hi daYah
Di t et apkan
di : YogYakart a
12 Zuqa' dah
1433 H
28 Sept ember
2012 M
M. Ec.
Pada :
Rektor,
Edy Suandi Hami d,
7L2tL-t98601-1-003
K*Hd':"."o
c;ffi\'I\\\\t\\\",
ffiffi*