Manual de Organizacin

Cdigo:
Fecha: 15/08/2007
Revisin: 1
Asunto: Analista de Sistemas
Informacin Restringida
Distribucin Gerente de Personal, Gerente de Sistemas y Jefe de
Beneficios y Relaciones a!orales
Cdigo del Cargo
Gerencia Sistemas
Deartamento "om#$taci%n
!rea A#oyo o "omercial
Reorta a Jefe de "om#$taci%n
Organigrama
Jefe de "om#$taci%n
Analista de
Sistemas
Analista
Programador
&y' G( Sistemas GG

Manual de Organizacin
Cdigo:
Fecha: 15/08/2007
Revisin: 1
Asunto: Analista de Sistemas
Finalidad del Cargo
Anali)ar, dise*ar, +alidar e im#lantar los sistemas de informaci%n re,$eridos #or la
-m#resa, de ac$erdo a las #ol.ticas y normati+a esta!lecidas, a fin de a#oyar la
o#erati+idad del negocio logrando $na total satisfacci%n del cliente/
Resonsabilidades
1/ (eterminar los re,$erimientos de informaci%n del 0rea % de#artamento asignado
en t1rminos de a$tomati)aci%n de sistemas, a fin de satisfacer las necesidades
de la -m#resa/
2/ -la!orar el #lan de acti+idades general referente a los m%d$los o fases ,$e
com#renden el sistema a desarrollar, a fin de c$m#lir con la fec2a de entrega
#rometida/
3/ Anali)ar y dise*ar los com#onentes necesarios a ni+el de entradas, #rocesos y
salidas #ara el desarrollo y #$esta en marc2a de las a#licaciones, de ac$erdo a
los est0ndares y normati+as esta!lecidas/
4/ "oordinar la im#lantaci%n de sol$ciones a$tomati)adas, a fin de o#timi)ar costos
y o!tener me5ores !eneficios/
5/ -+al$ar el im#acto de los cam!ios en las a#licaciones #ara adec$arlos a las
necesidades de los clientes/
6/ (ise*ar am!ientes de #r$e!a, a fin de reali)ar las re+isiones y +alidaciones del
sistema/
7/ "$m#lir los #rogramas de 2igiene, seg$ridad y #rotecci%n de las instalaciones, a
fin de #re+enir actos o acciones inseg$ras ,$e incidan contra la integridad de los
"ola!oradores y/o acti+os de la -m#resa/
"rinciales actividades realizadas or el cargo
Reali)ar el an0lisis y dise*o estr$ct$rado de a#licaciones/
(ise*ar e im#lementar sol$ciones a$tomati)adas/
&y' G( Sistemas GG

Manual de Organizacin
Cdigo:
Fecha: 15/08/2007
Revisin: 1
Asunto: Analista de Sistemas
(ise*ar y crear am!ientes de #r$e!as, im#lantaciones y contingencias/
Reali)ar c$al,$ier acti+idad asignada #or s$ S$#er+isor 7nmediato, de ac$erdo a
las necesidades de f$ncionamiento del (e#artamento/
"erfil
Am#lit$d y #rof$ndidad de conocimientos 8 Profesional 9ni+ersitario en
"om#$taci%n o Sistemas/ "onocimientos en an0lisis, dise*o y desarrollo
estr$ct$rado de sistemas/
-:#eriencia 8 4 a*os en el 0rea de Sistemas.
"om#etencias8 Planificaci%n y &rgani)aci%n, idera)go, ;ra!a5o en -,$i#o,
&rientaci%n al ogro de &!5eti+os, &rientaci%n al "liente, "om#romiso con
<alores &rgani)acionales/

Relaciones Internas # $%ternas

Se relaciona internamente con8
;odos los (e#artamentos, con el fin de le+antar toda la informaci%n necesaria #ara
el desarrollo de sistemas y s$ integraci%n/
-:ternamente se relaciona con8
Pro+eedores, a fin de o!tener so#orte en c$anto a los sistemas y/o e,$i#os/
"ons$ltores a fin de o!tener informaci%n ,$e #ermita me5orar los #rocesos/
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Manual de Organizacin
Cdigo:
Fecha: 15/08/2007
Revisin: 1
Asunto: Analista de Sistemas
Dimensiones del Cargo
A$tonom.a y A$toridad 8 -ste cargo se rige #or las #ol.ticas y normati+a
esta!lecida #or la -m#resa y los o!5eti+os de la Gerencia de Sistemas/ Presenta
informaci%n escrita y +er!al de s$ gesti%n/
'agnit$d del "argo
<aria!les econ%mica = financiera8
Dimensin "or a&o 'en millones de (s)*
Pres$#$esto de Gastos de Sistemas
<alor de 7n+entario de -,$i#os de "om#$taci%n
<aria!les econ%mica = financiera8
Personal8 "ola!oradores
&y' G( Sistemas GG