3 Syarat Membuat Surat Lamaran Yang Baik Dan Benar

Wednesday, May 14th 2014. | Tips Karir

Bantu kami menyampaikan informasi ini kepada khalayak yang lebih luas dengan mengklik logo
G+1 di bawah ini
Surat lamaran merupakan salah satu dari faktor dalam kita mencari pekerjaan, baik untuk melamar
pekerjaan di berbagai posisi entah itu di institusi pemerintahaan, BUMN, perusahaan swasta ataupun
lembaga pendidikan. Berdasarkan fungsinya, Surat lamaran merupakan surat permohonan untuk dapat
bergabung atau bekerja di suatu lembaga atau instansi. Sehingga Surat lamaran yang baik dan
benar harus didukung dengan cara menulisnya yang benar dan tepat, jangan sampai anda melakukan
kesalahan di awal dalam mencari pekerjaan yang anda minati.

Kredit gambar: arenakarier.com
Surat lamaran yang baik dan benar kerja tata cara penulisannya harus baku dan sesuai dengan EYD,
jangan sampai anda menulis surat lamaran dengan gaya bahasa yang tidak teratur. Ada teori juga dari
psikologi bahwa dengan membaca tulisan kita dapat mengetahui kepribadian seseorang. Jadi saya
menghimbau kepada para pembaca untuk memperhatikan EYDnya dan menggunakan kalimat yang baik.
Ini baru dari sudut pandang gaya menulis. Selanjutnya jika dilihat dari segi lembaga ataupun instansi
yang akan kita lamar setidaknya kita harus tau apa syarat-syarat yang harus disertakan dalam lamaran
tersebut. Oke masih dalam penulisan surat lamaran kerja di blog belajar psikologi.
Berkiut ini Syarat-Syarat dalam menulis surat lamaran yang baik dan benar kerja:
Bahasa Penulisan : Gunakan bahasa penulisan yang baik dan benar usahakan sesuai dengan EYD,
gunakan juga bahasa-bahasa yang lebih sopan dan santun karena hal itu akan menjadi nilai positif
tersendiri bagi anda.
Persyaratan dari Instansi atau Lembaga : Lengkapi semua persyaratan yang diminta oleh
perusahaan, jangan sampai anda remehkan hal ini. Jika sampai anda remehkan maka jangan harap
surat lamaran anda akan ditindak lanjuti.
Kemampuan Anda : Tunjukkan kemampuan anda, jelaskan bahwa anda berkompeten dibidang ini
atau itu, kalau perlu tunjukkan portofolio yang pernah anda buat, namun perlu anda ingat juga jangan
terkesan terlalu menyombongkan kemampuan anda, siapa tau hal tersebut malah akan menjadi
boomerang bagi anda.
Cara Menulis, di ketik komputer atau tulis tangan? Terkadang seseorang lebih memilih mengirim
surat lamaran kerja yang telah diketik dengan komputer kemudian dicetak, namun saya sarankan
tulislah dengan tangan anda sendiri serapih mungkin, percayalah. Karena banyak yang bilang
perusahaan bisa melihat kepribadian seseorang hanya dari tulisan tangannya saja.
Dalam menulis surat lamaran pekerjaan itu tidak semudah membuat surat pribadi, karena surat ini
permohonan kita kepada kepala lembaga atau instansi. Jadi cobalah untk menghindari kata atau
kalimat yang kurang efektif. Misalnya : kalimat yang diulang-ulang tanpa alasan, ejaan yang salah,
maupun penggunaan tata bahasa yang buruk. Yang sering terjadi adalah penggunaan kata
keterangan yang berulang-ulang, atau kata sambung yang berulang-ulang, yang menyebabkan
kalimat terasa janggal, yang persis seperti kalimat yang sedang anda baca saat ini, yang
menggunakan kata sambung yang secara berulang-ulang dan berlebihan.
Anda dapat menuliskan beberapa prestasi kita dan kemampuan kita dalam surat lamaran, untuk
menunjukkan bahwa kita mempunyai prestasi dan pengalaman yang patut dipertimbangkan.
Terkadang satu hal ini terlewatkan yaitu referensi. Apa itu referensi? Kita dapat juga mencantumkan
referensi yang mana referensi itu adalah nama orang yang bisa dihubungi oleh pihak penyeleksi
untuk menanyakan hal-hal penting seputar diri anda (biasanya nama atasan dimana anda bekerja
sebelumnya). Nah jika anda masih bingung bagaimana cara menulis surat lamaran, dibawah ini
sudah ada 2 contoh surat lamaran pekerjaan di sekolah dan contoh surat lamaran kerja di
perusahaan, pabrik atau PT.