Anda di halaman 1dari 17

Anita Dewi PS

KESEHATAN
KERJA
Enviroment Health and Safety Dept.
Faculty of Public Health
Jember University @2010
A. Pemahaman
B. Implementasi program kesehatan kerja
C. Berbagai jenis penyakit akibat kerja dan
determinannya



HAZARD
SAFETY
ACCIDENT
DISEASE
HEALTH
Kesehatan Kerja (Occupational Health)
Promosi dan pemeliharaan derajat yang setinggi-
tingginya dari kesehatan fisik, mental dan sosial dari
pekerja pada semua pekerjaan; pencegahan
gangguan kesehatan pada pekerja yang disebabkan
oleh kondisi kerjanya, perlindungan pekerja dari
risiko akibat faktor-faktor yang mengganggu
kesehatan, penempatan dan pemeliharaan pekerja
dalam suatu lingkungan kerja yang sesuai dengan
kemampuan fisik dan psikologisnya, dan sebagai
kesimpulan, penyesuaian pekerjaan kepada manusia
dan setiap manusia kepada pekerjaannya
(ILO-WHO JOINT)

Faktor-faktor yg mempengaruhi
kesehatan tenaga kerja
Beban
kerja
Lingkungan
kerja
Kapasitas kerja
-Fisik
-Mental
- Ketrampilan
- Kesegaran jasmani &
rohani
- Status kesehatan/gizi
- usia
- Jenis kelamin
- Ukuran tubuh
-Fisik
-Kimia
-Biologi
-Ergonomi
-Psikologi
Peningkatan dan pemeliharaan keadaan kaum
pekerja dalam semua pekerjaan baik secara fisik,
mental, sosial pada derajat tinggi
Total all at work kesehatan total tiap pekerja


PEKERJAAN KESEHATAN
Tujuan kesehatan kerja
Bantuan kepada tenaga kerja dalam
penyesuaian lingkungan kerja dan pekerjaan
Melindungi tenaga kerja dalam tiap
gangguan kesehatan yang timbul dari
pekerjaan / lingk. kerja
Meningkatkan kesehatan kerja
Memberi pengobatan dan perawatan

PROGRAM KESEHATAN KERJA
PROMOTIF
(HEALTH
PROMOTION &
SPESIFIC
PROTECTION)
PREVENTIF
(EARLY
DIAGNOSIS)
KURATIF
(PROMPT
TREATMENT)
REHABILIT
ATIF
(DISSABLITY
LIMITATION &
REHABILITATI
ON)
PEKERJAAN
PENYAKIT UMUM PENYAKIT YANG
BERHUBUNGAN DENGAN
PEKERJAAN
PENYAKIT AKIBAT
KERJA
Penyakit yang Berhubungan
dengan Pekerjaan
(Work Related Diseases )
Penyakit Akibat Kerja
(Occupational Diseases)
Banyak terjadi di masyarakat Terjadi terutama pada populasi
pekerja
Bersifat multifactorial Penyebab spesific
Pajanan di tempat kerja mungkin
merupakan faktor
Terpajan di tempat kerja
merupakan faktor utama
Mungkin dapat dicatat dan
mendapat kerugian
Dicatat dan mendapat kerugian
Diagnosis ??
Anamnesis
Deskripsi pekerjaan, jam kerja, tipe hazard,hobi,
merokok, alkohol,hub gejala dengan pekerjaan,
APD, dll
Pemeriksaan klinis
Pemeriksaan laboratoris,radiologis
Pemeriksaan lingkungan kerja

Pemeriksaan kesehatan kerja
Dokter perusahaan, S.KM-K3,Paramedis, AK3
Pelaporan penyakit umum dan akibat kerja
Pembinaan dan pengawasan
Jaminan kesehatan kerja /asuransi
Poliklinik/ RS perusahaan


Pendalaman materi
Cari dari berbagai sumber mengenai berbagai
macam penyakit akibat kerja
Berdasarkan hazard
Berdasarkan organ sasaran (target organ) !!
Based on Hazard
Noise
Temporary Treshold Shift
Permanent Threshold Shift
Vibration
Segmented vibration/ Hand Arm Vibration
Whole body vibration
Radiation
Ionisasi
Non ionisasi
Suhu ekstrim
Heat stress (heat edema,heat cramps, heat
exhaustion, heat syncope, heat stroke,
hyperpirexia)
Cold stress
Non freezing cold injuries (chilblains, immersion
foot, trensch foot)
Freezing cold injuries (froztnip,froztbite)
Hipotermia













hipotermia)
Ergonomic MSDs
Biology
Kontak dengan individu yang terinfeksi (TBC,
HBV, HCV)
Penularan dari binatang yang terinfeksi (Antraks,
Leptospirosis, Rabies,Toxoplasma,Salmonelosis)
Polusi udara yang megandung mikroorganisme
(metal fume fever, Polymer fume fever, Org Dust
Toxic Syndrome, Legionelosis, SBS)


Thank you..