Andamio Cognitivo

Personalidad
Este instrumento nos ayudar a procesar el tema Personalidad.
MIRIAM AIDEE RODRIGUE GO!A"E. A" #$%&&'%&
Elementos
(ipos de personalidad
Indicador de tipos de Myers
)*riggs
Modelo de los Cinco Grandes
Modelo de los Cinco Grandes en los
criterios del Comportamiento
Organi+acional seg,n Ro--ins
Categor.as y/o
indicadores y/o
criterios.
E0 U!A PRU*A DE #&&
PREGU!(A0 E1A"UA '
CARAC(ERI0(ICA0 2
C"A0I3ICA E! #4
PER0O!A"IDADE0 A"
0U5E(O
A*ARCA % DIME0IO!E0
*A0ICA06 E7troversi8n9
Adapta-ilidad9 Meticulosidad9
Esta-ilidad Emocional9 Apertura a
las e7periencias.
mane:a el Modelo de la In;luencia de
los Cinco Grandes en los criterios
del CO. POR<UE E0 RE"E1A!(E=
<UE E0 "O <UE A3EC(A=
Relaci8n con los
determinantes de la
personalidad.
sus resultados tienden a no
relacionarse con el
desempe>o del tra-a:o9
por lo ?ue no es
recomenda-le como prue-a
de selecci8n entre
candidatos a un puesto.
atri-utos de la personalidad ?ue
in;luyen en el CO6 Autoestima.9
Ma?uiavelismo.9 !arcisismo.9
Automonitoreo.
0imilitudes
"O0 % GRA!DE0 0E PUEDE!
U(I"IAR MA0 E! E "
COMPOR(AMIE!(O
ORGA!IACIO!A".
RO*I!0 U(U"IA E" MODE"O DE
"O0 % GRA!DE0 PARA A!A"IAR
E" COMPOR(AMIE!(O
ORGA!IACIO!A".
Di;erencias
Es una @erramienta ?ue
sirve para incrementar el
autoconocimiento
y de gu.a para la carrera.
AC8mo in;luye el tipo de personalidad en el am-iente la-oral=
CUA!DO "A PER0O!A"IDAD 2 "A OCUPACIO! <UE 0E REA"IA
CO!CUERDA!9 "A A(I03ACCIO! E0 MABIMA PARA E" I!DI1IDUO9 POR "O
(A!(O E" AM*IE!(E "A*ORA" E0 OP(IMO 2 0E O*(IE!E U! RE!DIMIE!(O
MA2OR9 "OGRA!DO RE0U(ADO0 E3ICACE0 2 E3ICIE!(E0.