Diajukan untuk Memenuhi Tugas Kelompok Psikologi Sosial
DI SUSUN OLEH : Kelompok I Faizal Gilang 7111111194 Ariyani Istiyana Muchtar 7111111196 Witri Susanti 7111111205 Sudirman Soleh 7111111216
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS JENDRAL ACHMAD YANI CIMAHI 2014
The P-O-X Theory Sentimen memainkan peran penting dalam hubungan interpersonal. Perasaan bahwa satu orang memiliki keinginan ke arah lain, penuh kasih, membenci, rasa syukur, kemarahan, kepercayaan, dll. Sering mengerahkan pengaruh kuat pada perilaku orang tersebut ke arah yang lain. Teori p-o-x (Heider 1946, 1953) diusulkan untuk membawa beberapa urutan ke keragaman situasi dan peristiwa yang mungkin melibatkan sentimen. Sebagai awalnya diusulkan oleh Heider (1946), teori khawatir dengan sentimen seseorang (p) terhadap orang lain (o) dan obyek impersonal (x) "milik" O. Formulasi kemudian diperluas untuk mencakup lebih umum mengenai hubungan interpersonal; misalnya elemen X bisa tidak hanya obyek impersonal tetapi juga orang lain yang terkait dengan O dalam beberapa cara. Secara umum, teori menyatakan bahwa entitas yang terpisah (misalnya p, o dan x) merupakan unit ketika mereka dianggap sebagai milik bersama. Saat unit memiliki karakter dinamis yang sama dalam segala hal, keadaan seimbang ada dan tidak ada tekanan untuk berubah. Ketika berbagai elemen tidak dapat hidup berdampingan tanpa stres, ketegangan terangsang dan ada tekanan untuk mengubah organisasi kognitif untuk mencapai keadaan keseimbangan. Proposisi umum ini cukup sederhana, tapi identifikasi dan deskripsi unsur-unsur yang mengakibatkan baik seimbang atau keadaan tidak seimbang dan penjelasan dari metode untuk mencapai keseimbangan menjadi proses yang rumit. Relation Among P, O, and X Heider mengusulkan dua jenis hubungan dalam sistem p-o-x; hubungan unit dan hubungan sentimen.Hubungan unit salah satunya U atau notU; dua atau lebih elemen sebagai milik bersama belonging (U) atau tidak milik bersama not belonging (notU).Konsep pembentukan Unit memainkan peran penting dalam teori Heider, karena gagasan tentang keadaan seimbang yang paling relevan ketika entitas dianggap sebagai membentuk unit. Sebagai contoh, jika p menyukai o dan x tidak suka, pertanyaan keseimbangan bukanlah masalah besar asalkan o dan x dianggap sebagai entitas yang sama sekali terpisah. Heider menganggap bahwa hubungan U sebagai positif dan hubungan notUnegatif, mengakui bahwa hubungan notU ambigu. Menurut Heider , pembentukan unit diatur terutama oleh prinsip-prinsip gestalt organisasi persepsi . Oleh karena itu, faktor-faktor unit pembentuk utama kesamaan , kedekatan , senasib , kelanjutan yang baik , set , dan pengalaman masa lalu . Ini mengikuti bahwa dua atau lebih elemen yang terpisah ( entitas ) akan dipandang sebagai milik bersama-sama jika mereka serupa dalam beberapa hal , bersama-sama dalam ruang dan waktu , mengalami konsekuensi yang sama , dan seterusnya . Sebagai contoh, dua anjing berjalan di sepanjang jalan bersama-sama lebih cenderung dianggap sebagai milik bersama ( dalam pembentukan unit ) daripada anjing dan gajah berjalan di arah yang berbeda . Dalam kasus hubungan interpersonal, seseorang sering dianggap sebagai dalam pembentukan unit yang sama dengan orang lain dari kebangsaan yang sama , agama , keluarga , dan sebagainya . Demikian pula , orang-orang dan tindakan mereka , sifat , dan produk dipandang sebagai milik bersama. Prelinger ( 1959 ) telah menunjukkan eksperimen bahwa seseorang melihat beberapa hal yang terkait dengan diri dan orang lain yang terkait dengan bukan dirinya . Pembentukan unit mungkin juga tergantung pada faktor sekitarnya. Apakah dua hal yang dipandang dalam pembentukan satuan bervariasi dengan sifat entitas lain di lingkungan, dan unit persepsi yang ada dapat berupa diperkuat atau diperlemah oleh adanya faktor-faktor lain. Sebagai contoh, jika dua gadis berinteraksi, mereka mungkin dilihat sebagai unit; jika mereka bergabung dengan anak laki-laki pada usia yang sama, unit dapat diperkuat (misalnya, anak perempuan berusia 7 thn) atau melemah (misalnya, jika anak perempuan berusia 17 thn). Sentimen hubungan mengacu pada evaluasi seseorang dari sesuatu.Ini termasuk hubungan seperti keinginan, mengagumi, menyetujui, menolak, tidak menyukai, mengutuk, menyembah, memuja, dan reaksi evaluatif serupa.Seperti dalam kasus unit hubungan, hubungan sentimen dapat berupa positif (L) atau negatif (DL).Hal ini relatif mudah untuk mengklasifikasikan hubungan sentimen; hubungan seperti menyukai, menyetujui, dan mengagumi positif; tidak menyukai, setuju, dan menolak negatif. Balance and Imbalance States Heider (1958) mendefinisikan keadaan seimbang sebagai situasi di mana hubungan antara entitas sesuai secara harmonis dan di mana tidak ada stres untuk merubah.Asumsi dasar adalah bahwa hubungan unit dan hubungan sentimen cenderung ke arah keadaan seimbang.Secara umum, diad yang seimbang ketika hubungan kedua unsur semua positif atau negatif semua.Triad seimbang ketika semua relasi (ketiganya) yang positif atau ketika dua dari hubungan yang negatif dan satu positif.Ketidakseimbangan terjadi ketika satu relasi negatif dan dua positif.Bila ketiga unsur negatif, situasi yang ambigu. (penting untuk diingat bahwa situasi selalu dianggap dari sudut pandang p itu sendiri. Seimbangkan dan ketidakseimbangan hasil dari kognisi p ) Contoh situasi yang seimbang dan tidak seimbang akan menggambarkan usulan ini. Jika p suka x dan p memiliki x, angka dua seimbang sejak dua hubungan positif yang terlibat; jika p memiliki x tapi tidak suka x, angka dua tidak seimbang.Demikian pula, dalam kasus triad, jika p menyukai kedua o dan x, dan o diproduksi x, ada dua hubungan L dan satu U hubungan; sehingga tiga serangkai seimbang.Jika p tidak suka baik o dan x, dan o diproduksi x, situasi juga seimbang, karena ada dua negatif (DL) dan positif (U) hubungan.Jika p suka o tapi tidak suka produk o (x), tiga serangkai tidak seimbang. Consequences of the Tendency Toward Balance Heider mengemukakan bahwa setidaknya ada tiga jenis efek yang dihasilkan dari kecenderungan ke arah keadaan seimbang: pilihan untuk keadaan yang seimbang, induksi hubungan, dan perubahan dari keadaan yang tidak seimbang ke arah keadaan yg seimbang. Analisis Heider mengarahkannya untuk menyimpulkan bahwa keadaan yang seimbang lebih disukai daripada keadaan yg tidak seimbang. Ketika situasi tidak seimbang, kognisi tampaknya menarik ke dalam arah yang berbeda dan memberikan gangguan pada perasaan orang. Heider mengakui bahwa situasi tidak seimbang kadang-kadang memberikan kesenangan, pada kasus teka-teki tertentu, trik sulap, dan sejenisnya. Bagaimanapun juga, reaksi yang paling umum adalah pilihan ke keadaan yang seimbang. Dari proposisi ini ia menyimpulkan bahwa keseimbangan juga akan lebih stabil dan karenanya pembelajaran lebih cepat dan ingatan menjadi lebih baik daripada keadaan tidak seimbang. Mengingat hubungan tertentu, kecenderungan ke arah keseimbangan menginduksi hubungan lain yang mengakibatkan keadaan seimbang. Sebagai contoh, p cenderung tidak menyukai sesuatu yang tidak mirip o, oleh karena itu, p tidak menyukai o menginduksi p berbeda dengan o. Demikian juga, p kontak dengan o menginduksi p menyukai o, p menyukai o menginduksi p dalam kontak dengan o, p menyukai o menginduksi o mirip dengan p, p memiliki x menginduksi p menyukai x, dan seterusnya. Dalam istilah yang lebih umum, contoh pertama di atas menyatakan bahwa, jika seseorang tidak suka orang lain, ia akan cenderung melihat orang lain sebagai berbeda. Mungkin konsekuensi utama dari kecenderungan ke arah seimbang adalah keadaan tidak seimbang membangkitkan tekanan untuk mengubah hubungan kognitif. Secara umum, keseimbangan dapat dicapai dengan sebuah perubahan dari hubungan sentiment atau unit hubungan. Pertimbangan tiga rangkaian yang tidak seimbang terdiri dari sebuah hubungan L, sebuah hubungan DL, dan sebuah hubungan U. Sebuah keadaan yang seimbang dapat dicapai dengan mengubah hubungan L pada DL, hubungan DL pada L, atau hubungan U dengan not U. Sebagai contoh, Joe mungkin akan melihat sebuah lukisan yang sangat dia kagumi (hubungan L), tetapi kemudian belajar bahwa artis (hubungan U) adalah seorang wanita yang dia benci (hubungan DL). Dia mungkin mencapai keseimbangan dengan memutuskan bahwa lukisan itu tidak semuanya sangat baik, bahwa artis adalah benar-benar orang yang menyenangkan atau bahwa artis tidak melukis dan mengakui pujian untuk sesuatu yang dia tidak lakukan. Selain itu, ada satu cara lain bahwa keadaan yang tidak seimbang dapat diubah menjadi seimbang yaitu sebuah perubahan dalam hubungan unit melalui perbedaan. Artinya, p dapat mengatasi ketidakseimbangan dengan membedakan o menjadi bagian-bagian, beberapa di antaranya positif dan beberapa yang negatif. Contohnya Joe mungkin memutuskan bahwa bagian dari artis yang ada dalam pembentukan unit dengan lukisan yang disukai, dapat diterima, tetapi karakteristiknya yang lain tetap dibenci. Ini metode yang secara relatif canggih untuk mencapai sebuah keadaan seimbang mungkin jarang digunakan. Strengths and Weaknesses of P-O-X Theory Teori p-o-x adalah secara logis konsisten, sederhana, dan umumnya dapat diuji. Datanya sesuai dengan data yang secara logis baik, dan tidak bertentangan dengan teori-teori lainnya dan dapat diterima didalam psikologi sosial. Menurut kriteria umum, kemudian teori ini setidaknya dapat diterima. Mungkin titik terkuat dari teori ini adalah bahwa hal itu telah memberikan dasar bagi pengembangan sistem lain dan telah secara langsung atau tidak langsung, mendorong tumbuh besar penelitian. Meskipun ada beberapa pengecualian, dukungan untuk teori ini secara umum menyenangkan. Berhubungan dengan dukungan ini merupakan kelemahan, karena prediksi tidak selalu tepat. Bahkan, Heider menyatakan sebagian besar hipotesis "x cenderung menghasilkan y" dan ia mempertahankan bahwa pengecualian tidak membatalkan hipotesis dari kecenderungan keseimbangan. Sebagai contoh, pengecualian mungkin timbul dari faktor-faktor yang tidak terkendali yang tidak ada hubungannya dengan hipotesis. Mungkin juga menjadi faktor-faktor yang relevan dengan hipotesis yang belum dipertimbangkan atau dianalisis secara penuh. Ini harus jelas, bagaimanapun bahwa percobaan yang dirancang dengan baik tidak akan mengizinkan kemungkinan pertama sebagai alternatif yang menarik. Kondisi kedua ini tentu saja merupakan pengakuan keterbatasan keterbatasan hipotesis keseimbangan, setidaknya seperti yang dirumuskan oleh Heider. Ambiguitas dari hubungan not U telah dikemukakan, tetapi tetap menjadi salah satu kesulitan dalam sistem p-o-x. Hal ini dapat menjadi hubungan yang netral, seperti yang dikemukakan oleh Cartwright dan Harary (1956); menganalisis ulang data mereka yang dilaporkan oleh Jordon (1953) menunjukkan bahwa not U sebagai hubungan netral peningkatan yang signifikan pilihan untuk keseimbangan tiga serangkai. Mungkin alternatif lain akan menjadi batasan teori untuk situasi yang terlibat dalam hubungan U, sungguh hubungan notU netral ini efek dalam banyak situasi. Heider juga menunjukkan bahwa kasus semua hubungan negatif adalah ambigu. Sebagai contoh, jika p tidak suka o, p tidak suka x, dan o tidak dalam pembentukan satuan dengan x sulit untuk melihat mengapa ini harus harmonis. Bahkan, sulit untuk melihat mengapa tiga relasi harus dipertimbangkan secara bersamaan. Di sisi lain, anggaplah bahwa p tidak suka x, p suka o, tapi belajar bahwa o juga tidak suka x. Dalam hal ini, beberapa ketidak harmonisan mungkin diharapkan. Dengan demikian dua situasi tampaknya identik, dalam hal hubungan, muncul untuk menghasilkan pengalaman kognitif yang berbeda. Newcomb (1968) mengemukakan bahwa struktur p-o-x harus diklasifikasikan sebagai seimbang, tidak seimbang, atau seimbang. Dia telah menunjukkan bahwa ini tiga kategori klasifikasi memberikan laporan yang lebih baik dari data dari studi di mana struktur yang dinilai untuk kenikmatan dari dua kategori Heider itu klasifikasi. Akhirnya, penting untuk dicatat bahwa hubungan yang diusulkan oleh Heider semua-atau tidak ada di alam yaitu, hubungan yang diberikan dianggap sebagai positif atau negatif tanpa proporsi ntuk tingkat positif atau negatif. Secara intuitif, itu akan diharapkan bahwa sejauh mana hubungan tersebut positif atau negatif akan menjadi deterninant penting keseimbangan. Prinsip kesesuaian (Osgood & Tannenbaum, 1955), yang dibahas pada bagian selanjutnya dari bab ini, tidak mengambil laporan dan memberikan berbagai tingkat sistem keseimbangan- ketidakseimbangan. The Cartwright dan Harary (1956) melanjutkan teori Heider juga menyediakan dasar untuk tingkat keseimbangan sistem. Kedua pendekatan menunjukan bahwa teori p-o-x akan meningkatkan jika tingkat positif dan negatif dipertimbangkan. Bukti eksperimental untuk teori p-o-x jatuh ke dalam tiga kategori umum: pilihan untuk struktur yang seimbang, belajar dan mengingat struktur yang seimbang dan tidak seimbang, dan perubahan dalam hubungan untuk mencapai keseimbangan dalam struktur seimbang. Berkenaan dengan pilihan, Heider mengutip sebuah studi oleh Jordan (1953) menunjukkan bahwa, ketika subjek disajikan dengan gambaran verbal dari seimbang dan tidak seimbangan tiga serangkai, mereka mengungkapkan pilihan yang signifikan untuk situasi yang seimbang. Penelitian yang lebih baru juga cenderung untuk mendukung teori tersebut. Crockett (1974) menemukan bahwa negara-negara yang seimbang dinilai sebagai lebih menyenangkan daripada negara tidak seimbang, di mana x digambarkan baik sebagai orang ketiga atau seorang tokoh politik kontroversial. Bukti kurang jelas ketika x digambarkan sebagai seorang kenalan. Dalam studi lain, keseimbangan struktural berkorelasi secara signifikan dengan penilaian kesenangan, tapi tidak setinggi seperti tingkat ketegangan (Gutman & Knox, 1972). Keseimbangan tiga serangkai juga telah ditemukan untuk menjadi lebih menarik daripada tiga serangkai yang tidak seimbang (Insko & Adewole, 1979). Masih dalam penyelidikan lain mengungkapkan pilihan untuk struktur sosial yang seimbang, tetapi juga menemukan bahwa pilihan ini dapat dibalik dengan pertimbangan strategis. Dengan demikian, bukti yang mendukung teori tetapi juga menunjukkan bahwa faktor-faktor lain mungkin faktor penentu pilihan (Brickman & Horn, 1973). Teori p-o-x juga menunjukkan bahwa keseimbangan harus mempengaruhi belajar dan mengingat struktur sosial. Bukti untuk prediksi ini jarang tetapi umumnya mendukung. Dua percobaan menguji hipotesis ini secara langsung dan menemukan bahwa struktur yang seimbang yang belajar lebih cepat daripada yang tidak seimbang (Yang & Yang, 1973; Zajonc & Burnstein, 1965). Namun, dalam studi Yang dan Yang seimbang struktur yang belajar lebih cepat daripada struktur seimbang hanya dengan subjek tinggi. Cottrel (1975) menemukan bahwa orang yang lebih efektif dalam mengklasifikasikan deskripsi situasiketika mereka mengikuti aturan keseimbangan daripada kelompok kontrol hafalan-pembelajaran. Dalam studi lain, subjek diminta untuk mengingat cerita yang baik seimbang atau seimbang (Picck, Sherman, & Shiffrin, 1975).Secara umum, cerita yg seimbang lebih baik daripada yang tidak seimbang. Perubahan ke arah keseimbangan mungkin melibatkan produksi hubungan baru, modifikasi sentimen atau unit hubungan, atau perbedaan. Sebagian besar peneliti tampaknya telah meneliti yang pertama ini, metode yang biasa menjadi untuk menyajikan tiga serangkau yang lengkap dan meminta subjek untuk menyelesaikan. Beberapa studi melaporkan bukti dari paradigma ini mendukung teori keseimbangan prediksi (misalnya, Wyer & Lyon, 1970; Gollob & Fischer, 1973; Wellens & Thislethwaite, 1971; Fuller, 1974; Insko, Songer, & McGarvey, 1974; deCarufel & Insko, 1979 ). Perbedaan sebagai sarana untuk mencapai keseimbangan tampaknya relatif jarang digunakan (Esch, 1950). Subyek diminta untuk menilai apa yang seseorang akan cenderung dilakukan dalam situasi seimbang.Sekitar 2 persen berpikir diferensiasi akan terjadi, dibandingkan dengan 75 persen yang berpikir unit hubungan akan ditantang.Delapan belas persen gagal untuk menyelesaikan ketidakseimbangan. Sebuah studi yang lebih baru, bagaimanapun, memberikan bukti lebih mendukung (Stroebe, Insko, & Reisman, 1970).Subyek diberi gambaran di mana Dr. M mendukung atau menyerang teori, menikah atau bercerai adalah seorang ahli atau seorang ilmuwan ahli, dan adalah orang yang baik atau buruk.Dr. M sebagai ilmuwan dibedakan dari Dr. M sebagai pribadi. Dalam ringkasan singkat, studi represeniative umumnya mendukung teori keseimbangan, meskipun ada beberapa kualifikasi yang memerlukan pertimbangan lebih lanjut.
The A-B-X System Individu terlibat dalam berbagai tingkah laku berhadap-hadapan masing- masing orang lain yang sering mengarah pada suatu interaksi. Seseorang atau sebuah kelompok dari seseorang mungkin menemukan itu lebih mudah untuk mempengaruhi orang yang lain jika kelompok itu bersatu dari pada jika kelompok itu tidak bersatu. Jika tekanan yang ditanggung seorang anggota kelompok yang menyimpang dan ditentang oleh anggota sangat lama, anggota mungkin ditolak. Seseorang yang sering berinteraksi mungkin orang lain yang mereka sukai meningkat. Newcomb (1953) percaya bahwa ini jenis yang umum dari tingkah laku sosial yang dapat lebih dimengerti secara sesuai sebagai tindakan komunikatif. Teori ini berdasarkan pada hipotesis yang umum bahwa ada hukum dalam hubungan antara beliefs dan attitudes yang dipegang oleh seorang individu kombinasi yang pasti dari beliefs dan attitude yang secara psikologis tidak stabil, dan ketidakstabilan ini dihasilkan dalam kejadian yang mengarah pada kombinasi yang lebih stabil.Secara luas teori ini tidak berbeda dari teori p-o-x.Bagaimana pun juga, Newcomb memperluas hipotesis ini untuk melibatkan komunikasi diantara individu dan hubungan di dalam kelompok. Newcomb (1953) mulai dengan asumsi awal yang menunjukan komunikasi yang menunjukan fungsi yang dibutuhkan dari memungkinkan dua orang untuk mempertahankan orientasi bersama kearah sesuatu yang lain dan kearah objek dari komunikasi. Basic Definition Konsep kunci dalam sistem A-B-X adalah communication act, orientation, coorientation, dan system strain. Sebuah communication act adalah sebuah perjalanan informasi dari sebuah sumber pada seorang penerima. Informasi terdiri dari stimulus yang diasosiasikan dengan suatu hal, keadaan, property, atau kejadian dari hal yang lain. Stimuli ini disebut discriminative stimuli. Menurut analisis Newcomb, communicative act yang paling sederhana adalah kasus dimana seseorang (A) mengirimkan informasi pada orang lain (B) mengenai sesuatu (X). Dia menunjukan tindakan ini sebagai A pada B mengenai X. Orientation digunakan oleh Newcomb yang mengarah pada individu kognitif dan kebiasaan cathectic dari menghubungkan dirinya pada orang lain dan pada objek disekitar mereka. Ini secara konsep identik pada definisi yang biasa dari attitude sebagai sebuah organisasi dari proses afektif dan kognitif mengenai beberapa aspek dari dunia individu. Bagaimanapun juga, Newcomb membedakan antara orientasi kepada seseorang yang disebut attraction dan orientasi kearah sebuah objek disebut attitude. Orientasi dikarakteristikan dalam dua bentuk cathectic dan aspek kognitif. Cathetic mengarah pada kecenderungan approach-avoidance; karena itu orientasi berubah-ubah dalam tanda (arah) dan kekuatan. Aspek kognitif dari orientasi mengarah pada mengurutkan atau menstrukturisasi, attribute objek dari orientasi. Ketidaksesuaian diantara orientasi merupakan perubahan sistem dari ketertarikan. Coorientation atau kebersamaan orientasi digunakan untuk saling ketergantungan dari orientasi A kearah B dan kearah X. Definisi dari coorientation tidak dinyatakan secara eksplisit, tetapi Newcomb secara jelas berniat untuk mengartikan orientasi seseorang kearah orang lain dan sebuah objek pada waktu yang sama dan dalam konteks yang sama. Contohnya, ketika attribute A pada B sebuah attribute kearah X, dan diri A memegang pada sebuah attribute kearah X, A coorientasi terhadap B dan X. Dalam kasus ini, sistem individu A-B-X ada untuk A. System strain (ketegangan sistem) atau strain toward symmetry (ketegangan kearah simetris) adalah sebuah keadaan dari ketegangan psikologis yang dihasilkan dari merasakan ketidaksesuaian dari self-other orientation atau dari ketidaktentuan seperti pada orientasi orang lain. Konsep ini mirip pada catatan Heider dari ketegangan yang timbul dari keadaan yang tidak seimbang dan dihasilkan dalam sebuah kecenderungan kearah seimbang. Menurut Newcomb (1959), jumlah dari ketegangan sistem berubah sesuai dengan derajat ketidaksesuaian yang dirasakan, tanda dan derajat dari attraction, kepentingan dari objek atau komunikasi, kepastian dari orientasi yang dimiliki seseorang, dan hubungan dari objek orientasi. System of Orientation Newcomb sebenarnya fokus pada dua macam sistem; sistem individu yang berarti di dalam seseorang dan sistem kelompok yang melibatkan hubungan diantara orang-orang. Dalam kasus keduanya, komponen minimal dari sistem A-B-X adalah 1. Attitude A kearah X 2. Attraction A kepada B 3. Attitude B kearah X 4. Attraction B pada A
Untuk waktu yang tepat, Newcomb mengidentifikasi attitude sebagai suatu hal yang menyenangkan atau tidak menyenangkan (diukur dalam dua bentuk dari tanda dan intensitas) dan attraction dapat positif atau negatif. Jadi, A dan B mungkin memiliki attitude yang mirip ke arah X (keduanya menyenangkan atau keduanya tidak menyenangkan) atau memiliki attitude yang berbeda ke arah X (satu menyenangkan atau yang lain tidak menyenangkan). Sama juga dengan attraction, ketika attitude dan atau attraction dari A dan B adalah mirip, mereka simetris, ketika mereka tidak mirip mereka asimetris. Dalam sistem individu, hubungan ini dirasakan oleh seseorang. Jika seorang A mempertimbangkan, hubungan orientasi A ke arah B dan X dan persepsi A dari orientasi B. contohnya, jika A memiliki sebuah attitude yang menyenangkan ke arah X dan tertarik pada B. dan A merasa kalau B memiliki sebuah attitude yang tidak menyenangkan pada X, hubungan sistem asimetris, dan ada ketegangan ke arah simetris. Sistem dari kelompok dirancang untuk cocok komunikasi dua orang dengan beberapa batasan yang dibebankan : 1. Tindakan komunikasi menyenangkan seperti tindakan verbal pada situasi face-to-face 2. Permulaan dari komunikasi diasumsikan bertujuan 3. Asumsi bahwa tindakan komunikasi diusahakan dengan penerima 4. A dan B diasumsikan pada menjadi anggota kelompok dalam pengertian dari asosiasi yang berkelanjutan.
Coorientation diasumsikan menjadi hal-hal yang perlu pada kehidupan manusia karena orientasi dari A ke arah B jarang terjadi dalam vakum lingkungan dan orientasi dari siapapun ke arah X jarang terjadi dalam sebuah vakum sosial. Seseorang jarang dapat mempertahankan sebuah hubungan diantara diri mereka tanpa hubungan pada orang lain, dan beberapa objek adalah sangat pribadi bahwa attitude seseorang ke arah mereka tidak dipengaruhi oleh attitude orang lain. Oleh karena itu, Newcomb menyimpulkan bahwa orientasi ke arah objek dan orientasi orang lain ke arah objek yang sama merupakan proses yang dibutuhkan. Selanjutnya, pada orientasi A ke arah B atau X tergantung pada orientasi B ke arah X, A akan menjadi termotivasi untuk menemukan orientasi B terhadap X dan atau untuk mempengaruhi orientasi B ke arah X. Contohnya, jika teman A yaitu B memiliki attitude yang tidak menyenangkan ke arah X yang A sukai, A mungkin mempengaruhi B untuk memiliki attitude yang lebih menyenangkan ke arah X.
Values of Symmetry Hubungan simetris oleh Newcomb memiliki beberapa keuntungan atau nilai- nilai pada seseorang. Keuntungannya adalah bahwa simetri kognitif memungkinkan individu untuk menghitung (atau memprediksi) perilaku orang lain. Jika A dan B memiliki orientasi yang mirip terhadap X, ada sedikit kebutuhan untuk salah satu dari mereka untuk menerjemahkan X dari orientasi orang lain dan dengan demikian sedikit kesempatan untuk kesalahan. Coorientation menjadi kurang sulit. Kedua, ada validasi konsensual sikap terhadap X dari attitude ke arah X. Coorientation dianggap menjadi reward (misalnya seseorang akan lebih percaya diri dari attitude mereka ke arah X jika mereka memiliki attitude yang sama), oleh karena itu, semakin kuat fokus menuju A coorientation sedikit pun terhadap B dan X, semakin besar probabilitas comunicative maka tindakan akan peningkatan simetri. Postulat ini mengarahkan pada perumusan beberapa hipotesis. Pertama, di bawah kondisi di mana orientasi baik terhadap B atau X ke arah yang lain, semakin besar intensitas sikap terhadap X menuju B, Semakin besar kekuatan menuju coorientation. Ini, berarti semakin besar intensitas orientasi menuju B dan X, maka kemungkinan untuk mereka akan menghasilkan simetri lebih tinggi. Kedua, kemungkinan symmetri dianggap meningkatkan attraction dan intensitas dari attitude. Proporsi ini didasarkan pada pandangan bahwa keputusan simetri dipengaruhi oleh autistic dan reality factor, yang merupakan attraction fungsional dan attitude dan yang mengarah pada peningkatan simetri . Komunikasi adalah faktor realitas yang paling kuat. Faktor autistic mungkin menyebabkan distorsi persepsi, dan faktor-faktor ini kekuatannya lebih tinggi attraction dan intensitas attitude. Ketiga, simetri diduga menjadi penentu dari komunikasi ke arah simetri.
Consequences of Symmetry Seperti yang telah kita ketahui, asimetri menyebabkan ketegangan, yang mengaktifkan perilaku diarahkan pada pencapaian simetri. Hal ini tidak jelas apakah motivasi diarahkan pada pengurangan ketegangan atau menuju keuntungan resultan dari simetri atau boot. Jumlah regangan terhadap simetri, bagaimanapun, dipostulatkan bervariasi dengan sejumlah faktor (Newcomb,1959):
1. Derajat perbedaan attitude antara A dan B 2. Tanda dan derajat attraction antara A dan B 3. Pentingnya X (objek komunikasi) 4. Kepastian orientasi kita (tingkat komitmen A dan B) 5. Hubungan X ke sistem Variabel system-strain dikategorikan menyertai attraction positif atau negatif. Karena perbedaan dari sangat penting teoritis, strain berlabel regangan positif atau negatif sesuai dengan tanda daya tarik. Sebagai contoh, setiap saat A positif tertarik ke B dan ada perbedaan yang dirasakan antara A dan sikap B terhadap X yang relevan, sistem adalah dalam keadaan ketegangan cathectic, dari sudut pandang A. Newcomb mengidentifikasi tujuh cara di mana seorang individu dapat mengurangi ketegangan. Dia mungkin (1) mengurangi kekuatan dari attractionnya pada B, (2) mengurangi hubungan X, (3) mengurangi hubungan yang dirasakan dari X ke B, (4) mengurangi pentingnya X, (5) mengurangi kepenting yang dirasakan X ke B, (6) mengubah sikapnya, atau (7) mengubah persepsinya tentang sikap B terhadap X. Semua ini bisa menyertai tanpa komunikasi, walaupun proses dapat difasilitasi melalui komunikasi. Seperti yang telah kita ditunjukkan, A dapat berkomunikasi dengan B dalam upaya untuk mengubah sikap B terhadap X. Pada level interpersonal, Newcomb fokus dengan hubungan antara orientasi, strain system, dan perilaku komunikatif. Ia mengemukakan bahwa beberapa sifat kelompok adalah hasil dari praktek komunikatifnya. Ini termasuk homogenitas orientasi terhadap benda-benda tertentu, homogenitas dari konsensus yang dirasakan,dan daya tarik di antara anggota. Homogenitas orientasi berarti bahwa anggota kelompok itu berada dalam perjanjian berkaitan dengan harapan, misalnya setiap orang diharapkan untuk menerima peran. Kelompok ini menjadi sadar akan harapan ini melalui proses komunikasi (verbal atau nonverbal), dan berbagai komunikasi yang menyertai sesuai dengan dinamika sistem X A B. Homogenitas konsensus dianggap mengacu pada kesepakatan dalam penilaian mengenai homogenitas orientasi. Newcomb mengemukakan bahwa setiap tingkat akurasi homogenitas dari konsesus yang dirasakan hasil dari komunikasi. Attraction diantara anggota biasanya dianggap sebagai keadaan yang dibutuhkan jika kelompok melanjutkan keberadaan. Newcomb mengusulkan bahwa hubungan interpersonal menarik berbagai derajat yang dibutuhkan dari coorientation yang ditemukan denagan tindakan komunikasi
Strengths and Weaknesses of The A-B-X System Dalam banyak hal, teori Newcomb adalah identik dengan teori p-o-x Heider. Juga memenuhi kriteria minimal untuk diterima sebagai teori. Titik terkuat mungkin adalah perluasan dari prinsip keseimbangan hubungan antara orang-orang. Analisisnya menjelaskan banyak aspek dari situasi interpersonal dan telah menyediakan hipotesis yang menarik dan yang dapat diuji yang fokus pada tingkah laku interpersonal. Ada dua kelemahan utama dari teori ini. Yang pertama adalah kurangnya kejelasan beberapa definisi dan postulat. Konsepsi strain dan proses penurunan strain tidak dirumuskan secara tepat. Seperti yang kita ketahui sebelumnya, tidak jelas apakah motivasi berasal dari keinginan untuk mencapai, keuntungan mungkin berasal dari simetri atau dari konsekuensi memuaskan pengurangan ketegangan. Dalam beberapa kasus, ini juga tidak jelas prediksi akan dihasilkan dari teori ini. Sebagai contoh, Newcomb menyatakan bahwa meskipun sistem regangan mengarah pada perubahan, itu tidak selalu dilakukan. Ada kebutuhan yang kuat untuk spesifikasi keadaan di bawah tekanan yang dilakukan dan tidak mengarah pada perubahan sistem. Masalah lain terkait dengan salah satu kekuatan teori ini: aplikasi dari teori menyeimbangkan situasi interpersonal. Osgood (1960) mengkritik Newcomb untuk terlalu mudah meluncurkan individu ke situasi kelompok. Dalam penjelasannya teori, Newcomb tidak jelas membedakan antara individu dan sistem kelompok. Pembaca tidak bisa selalu mengatakan apakah prinsip yang diberikan berlaku dengan sistem individual, dengan sistem kelompok, atau keduanya. Masalah dari hubungan negatif menimbulkan kesulitan khusus ketika unsur-unsur dalam tiga rangkaian adalah tiga orang. Price, Harburg, dan Newcomb (1966) melaporkan kegagalan untuk memverifikasi prediksi teori keseimbangan mengenai reaksi terhadap tiga rangkaian yang melibatkan dua atau lebih hubungan yang negatif. Mereka mengusulkan konsep ketidakpastian, ambivalensi (dua sifat yang bertentangan), dan keterlibatan untuk menjelaskan temuan mereka. Mereka menyarankan bahwa ketika hubungan antara orang-orang yang positif, asumsi timbal balik dapat dibuat dengan yakinan, namun ketika hubungannya, negatif, asumsi tersebut tidak bisa dibuat bergantungan. Sejajar dengan ketidakpastian ini adalah derajat dari ambivalensi ke arah tidak menyukai orang lain (hubungan negatif). Sebagai konsekuensi dari faktor-faktor ini, adalah kurang keterlibatan dalam situasi yang melibatkan hubungan negatif dibandingkan pada mereka melibatkan hubungan positif. Artinya, dalam situasi yang melibatkan hubungan negatif antara tiga orang, A, B, dan X, masing-masing tidak peduli dengan sikap, keyakinan, dan perasaan dari dua lainnya. Bukti eksperimental mengenai sistem A-B-X tidak luas, tetapi umumnya mendukung. Newcomb (1961) melaporkan penelitian luas dari pengetahuan proses yang berdasar pada sistem A-B-X. Dua set dari 17 siswa laki-laki disediakan sebuah rumah sewa gratis sebagai imbalan atas jasa mereka sebagai subyek percobaan. Dalam setiap kasus, siswa yang diamati, diuji, diwawancara, dinilai, dan seterusnya selama beberapa jam per minggu dari sebuah semester. Subjek dipilih sebagai orang yang tidak dikenal pada awal semester. Ia menemukan bahwa kecenderungan yang kuat pada satu orang yang lain untuk persetujuan mereka pada cara mereka merasakan diri mereka sendiri, diri ideal mereka, dan attraction mereka kepada anggota kelompok lainnya. Kedua persamaan nyata dan dirasakan cenderung meningkat dari waktu ke waktu, sesuai dengan prediksi dari teori. Dalam laporan selanjutnya (Newcomb, 1963) bagaimanapun juga, ia mencatat bahwa perkiraan dari attraction orang lain ke arah seseorang tidak lebih akurat dengan meningkatnya pengetahuan, bertentangan dengan harapan teoritis. Penelitian eksperimental oleh Gurdick dan Bumes (1958) juga memberikan hasil dalam mendukung teori. Dalam satu penelitian mereka menemukan bahwa ukuran respon kulit galvanik, diasumsikan indeks reaksi emosional, secara signifikan berbeda ketika subjek setuju dengan eksperimen disukai daripada ketika ia tidak setuju dengan eksperimen yang sama. Hasil studi kedua menunjukkan bahwa subyek yang menyukai eksperimen mengubah pendapat mereka ke arah kesepakatan dengan dia dan orang-orang yang tidak menyukai eksperimen mengubah pendapat mereka ke arah ketidaksepakatan.