qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert

yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopa
sdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghj
klzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv
bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty
uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas
dfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjk
lzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvb
nmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw
ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf
ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklz
xcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn
mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmrtyui
opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf
ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklz
TUGAS AKHIR MANAJEMEN SUMBER DAYA
MANUSIA
TUGAS AKHIR
MANAJEMEN SUMBER DAYA
MANUSIA
Dosen :
WOLFR! #$O%&' ()* !!*
Oleh :
+orgie ,eraldi $ami
8112132024
Kelas A
UNIVERSITAS WIDYA MANDIRA
JORGIE HERALDI DAMI KELAS A UNIVERSITAS WIDYA MANDIRA
TUGAS AKHIR MANAJEMEN SUMBER DAYA
MANUSIA
-* +elaskan bagaimana penilaian kinerja pegawai.karyawan menurut anda dan rumuskan
bagaimana formulasi dalam menilai indikator penilaian kinerja tersebut/0
+awaban 1
&2#)R+ &R3W#
* 4engertian &inerja &aryawan
Kinerja merua!an sua"u #un$si %ari mo"i&asi %an !emamuan un"u! men'elesai!an
"u$as a"au e!erjaan( Seseoran$ sea"u"n'a memili!i %eraja" !ese%iaan %an "in$!a"
!emamuan "er"en"u( Kese%iaan %an !e"eramilan seseoran$ "i%a!lah )u!u e#e!"i# un"u!
men$erja!an sesua"u "ana emahaman 'an$ jelas "en"an$ aa 'an$ a!an %i!erja!an %an
*a$aimana men$erja!an( Kinerja merua!an erila!u n'a"a 'an$ %i"amil!an se"ia oran$
se*a$ai res"asi !erja 'an$ %ihasil!an oleh e$a+ai sesuai %en$an erann'a %alam ins"ansi(
Kinerja !ar'a+an merua!an sua"u hal 'an$ san$a" en"in$ %alam ua'a ins"ansi un"u!
men)aai "ujuan( Ins"ansi umumn'a men%asar!an eren)anaan "ujuan 'an$ hen%a! %i)aai %i
masa %ean %en$an erila!u 'an$ %ihara!an %ari !eseluruhan ersonel %alam me+uju%!an
"ujuan "erse*u",( Tujuan u"ama enilaian !inerja e$a+ai a%alah un"u! memo"i&asi!an
!ar'a+an %alam men)aai sasaran oerasi %an %alam memenuhi s"an%ar erila!u 'an$ "elah
%i"e"a!an se*elumn'a( Beri!u" ini a%alah *e*eraa en$er"ian !inerja menuru" ara ahli :
Menuru" Berna%in %an Russel 'an$ %i!u"i Gomes -ar%oso .aus"ino /0111,: 2Kinerja a%alah
ou")ome 'an$ %ihasil!an %ari #un$si sua"u e!erjaan "er"en"u a"au !e$ia"an selama sa"u
erio%e "er"en"u(3 4reare% *' Ri%+an Is!an%ar Su%a'a"( SE( Smi"h 5( Au$" 'an$ %i!u"i
oleh se%arma'an"i /0116,7 men$un$!a!an *ah+a !inerja a%alah : Ouput drive from
process, human or otherwise /Kinerja merua!an hasil a"au !eluaran %ari sua"u roses,(3
Se%an$!an menuru" Mariho" Tua E#en%' /0110, men$a"a!an *ah+a : 2Kinerja a%alah unju!
!erja 'an$ merua!an hasil !erja %ihasil!an oleh e$a+ai a"au rila!u n'a"a 'an$
%i"amil!an sesuai %en$an erann'a %alam or$anisasi(3 Kinerja merua!an hasil %an
!eluaran 'an$ %ihasil!an oleh seoran$ e$a+ai sesuai %en$an erann'a %alam or$anisasi
%alam sua"u erio%e "er"en"u( Kinerja e$a+ai 'an$ *ai! a%alah salah sa"u #a!"or 'an$ san$a"
en"in$ %alam ua'a ins"ansi un"u! menin$!a"an ro%u!"i&i"as( Kinerja merua!an in%i!a"or
%alam menen"u!an *a$aimana usaha un"u! men)aai "in$!a" ro%u!"i&i"as 'an$ "in$$i %alam
sua"u or$anisasi a"au ins"ansi(
JORGIE HERALDI DAMI KELAS A UNIVERSITAS WIDYA MANDIRA
TUGAS AKHIR MANAJEMEN SUMBER DAYA
MANUSIA
5* 6ujuan dan (asaran 4enilaian &inerja*
Tujuan E&aluasi !inerja a%alah un"u! memer*ai!i %an menin$!a"!an !inerja
or$anisasi melalui enin$!a"an !inerja SDM or$anisasi7 %alam enilaian !inerja "i%a! han'a
sema" 8ma"a menilai hasil #isi! "e"ai ela!sanaan e!erjan se)ara !eseluruhan 'an$
men'an$!u" *er*a$ai *i%an$ seer"i !emamuan7 !erajinan7 %isilin7 hu*un$an !erj a"au hal
8hal !husus sesuai %en$an *i%an$ %an "u$asn'a semuan'a la'a! un"u! %inilai( Tujuan
enilaian !inerja !ar'a+an menuru" 9ei"h:al Ri&ai /011;, a%a %asarn'a meliu"i:
6( Un"u! men$e"ahui "in$!a" !inerja !ar'a+an selama ini(
0( 4em*erian im*alan 'a$ serasi7 misaln'a un"u! em*erian !enai!an $aji *er!ala7 $aji
o!o!7 !enai!an $aji is"ime+a %an insen"i# uan$
;( Men%oron$ er"an$$un$ ja+a*an %ari !ar'a+an
<( Un"u! em*e%a an"ar !ar'a+an 'an$ sa"u %en$an 'an$ lainn'a
=( 4en$em*an$an SDM 'an$ masih %aa" %i*e%a!an la$i !e %alam(
4enu$asan !em*ali7 seer"i %ia%a!ann'a mu"asi a"au "rans#er7 ro"asi erusahaan(
Kenai!an ja*a"an(
Tranin$(
7* (umber &esalahan dalam 4enilaian &inerja*
Ber%asar!an 9ei"h:al Ri&ai /011;, sum*er !esalahan %ari enilaian !inerja %i*a$i !e
%alam < /ema", ma)am !esalahan 'ai"u:
6( Kesalahan 8 !esalahan %alam enilaian !inerja *ersum*er %ari:
Ben"u! enilaian !inerja 'an$ %ia!ai(
JORGIE HERALDI DAMI KELAS A UNIVERSITAS WIDYA MANDIRA
TUGAS AKHIR MANAJEMEN SUMBER DAYA
MANUSIA
4enilai /4en'elia,(
8* Daa" ula "erja%i %alam *en"u! enilaian !inerja %i"emu!an as#e! 8as#e! se*enarn'a
"i%a! a%a san$!u" au"n'a %en$an !e*erhasilan seoran$ !ar'a+an( Misaln'a: )iri inisia"i#7
"ern'a"a e!erjaann'a %alam ela!sanaann'a "i%a! a"au !uran$ se!ali memerlu!an
inisia"i#(
9* Hal lain 'an$ %aa" "im*ul %alam enilaian !inerja a%alah ji!a as#e! 'an$ %inilai "i%a!
jelas *a"asann'a /%e#inisin'a, a"au *er%ir+iar"i( Ke%ir+a"ian %ari as#e! 8 as#e! mem*eri
!emun$!ina a%a enilai un"u! 4reare% *' Ri%+an Is!an%ar Su%a'a"( SE
memer$una!an !ri"eria a"au s"an%ar 'an$ *er*e%a %alam enilaian(
:* Kesalahan 8 !esalahan 'an$ %i"im*ul!an !arena enilaian %aa" %i*e%a!an menja%i:
a, Kesalahan hallo /hallo error,> enilaian %alam as#e! 8 as#e! 'an$ "er%aa" %alam
#ormulir /*aran$, enilaian !inerja %ien$aruhi oleh sua"u as#e! 'an$ %ian$$a
menonjol %an 'an$ "elah %inilai oleh enilai(
*, Kesalahan !ons"an /)os"an error,> !esalahan 'an$ %ila!u!an oleh enilai se)ara
!ons"an se"ia !ali menilai oran$ lain( A%a "i$a ma)am !esalahan !ons"an(
A%an'a !e)en%erun$an un"u! mem*eri!an nilai 'an$ "er!umul se!i"ar nilai
"en$ah(
Ke)en%erun$an un"u! mem*eri!an nilai "erlalu "in$$i(
Ke)en%erun$an mem*eri!an nilai "erlalu ren%ah(
), Ber*a$ai rasan$!a7 misaln'a rasan$!a "erha%a !ar'a+an 'an$ masa !erjan'a
"elah lama7 rasan$!a !esu!uan7 rasan$!a a$ama7 jenis !elamin7 en%i%i!an7 %an
se*a$ain'a(
$* Faktor 4enghambat &inerja*
Selain a%a sum*er !esalahan %alam enilaian !inerja "er%aa" ula #a!"or 'an$ %i%e#inisi!an
9ei"h:al Ri&ai /011;, se*a$ai #a!"or 'an$ %aa" men$ham*a" !inerja7
%alam hal ini 9ei"h:al men%i#inisi!an menja%i ; /"i$a, !elomo! u"ama 'ai"u:
JORGIE HERALDI DAMI KELAS A UNIVERSITAS WIDYA MANDIRA
TUGAS AKHIR MANAJEMEN SUMBER DAYA
MANUSIA
6( Ken%ala hu!um? le$al(
4enilaian !inerja harus *e*as %ari %is!riminasi "i%a! saha"au "i%a! le$al( Aaun #orma"
enilaian !inerja 'an$ %i$una!an oleh %ear"emen SDM harus sah %an %aa"
4reare% *' Ri%+an Is!an%ar Su%a'a"( SE( %ier)a'a( Ji!a hal "erse*u" "i%a! %ienuhi7
!eu"u%an enema"an mun$!in %i"en"an$ melan$$ar hu!um !e"ena$a!erjaan a"au hu!um
lainn'a( Keu"usan "i%a! "ea" mun$!in %aa" "erja%i !asus eme)a"an 'an$ %ia!i*a"!an
!ea%a !elalaian(
0( Bias oleh enilai /en'elia,(
Se"ia masalah 'an$ %i%asar!an !ea%a u!uran su*'e!"i# a%alah eluan$ "erja%in'a *ias(
Ben"u! 8 *en"u! *ias 'an$ umumn'a "erja%i a%alah:
Hallo e##e)" "erja%i !e"i!a en%aa" ri*a%i enilai memen$aruhi en$uru!an !inerja
*ai! %alam ar"i osi"i# %an !inerja jele! %alam ar"i ne$a"i#(
Kesalahan 'an$ )en%erun$ "erusa"( Be*eraa enilai "i%a! su! menema"!an
!ar'a+an !e %alam osisi e!s"rim %alam ar"i a%a !ar'a+an 'an$ %inilai san$a" osi"i#
%an %inilai san$a" ne$a"i#(
Bias "erlalu luna! %an "erlalu !eras( Bias "erlalu luna! "erja%i !e"i!a enilai )en%erun$
*e$i"u mu%ah %lam men$e&aluasi !inerja !ar'a+an(
;( Men$uran$i *ias enilaian(
Bias enilaian %aa" %i!uran$i melalu s"an%ar enilaian %in'a"a!an se)ara jelas7
ela"ihan7 uman *ali!7 %an emilihan "e!ni! enilaian !inerja 'an$ sesuai(
JORGIE HERALDI DAMI KELAS A UNIVERSITAS WIDYA MANDIRA
TUGAS AKHIR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Den$an a%a"asi %ari #ormulasi enilaian !inerja e$a+ai %alam 44 <@ Tahun 0166 8 "en"an$ 4enilaian 4res"asi Kerja 4NS7 ma!a
sa'a men)o*a merumus!an *a$aimana #ormulasi enilaian !inerja e$a+ai?!ar'a+an se*a$ai *eri!u" :
#
O
F&6OR
4R)(6(2
62#;&6# 4R)(6(2 ,(2L 4O2#
(esuai
(tandar
6idak sesai
standar
!emenuhi standar !elebihi standar +auh melebihi
standar
5obot 8 poin 5obot < poin 5obot 8= poin 5obot 8< poin 5obot 9= poin +umlah -== 4oin
1 2 3 4 5 6 7 8
- &ualitas kerja1
&etepatan' ketelitian'
ketrampilan'
kebersihan
8 &uantitas &erja 1
+umlah output yang
dihasilkan' dan
ketepatan waktu
penyelesaian kerja
9 $apat atau tidak
diandalkan 1
!engikuti instruksi'
inisiatif'
kewaspadaan'
kerajinan
: (ikap1
(ikap terhadap
perusahaan'
karyawan lain'
pekerjaan dan
kerjasama
< &ehadiran dan
$isiplin kerja 1
6ingkat absensi'
kehadiran tepat
waktu' serta disiplin
dalam penggunaan
waktu
JORGIE HERALDI DAMI KELAS A UNIVERSITAS WIDYA MANDIRA
TUGAS AKHIR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Komen"ar -ain oleh 4enilai :
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA
AAAAAAAAAAAAAAAAA
Men$e"ahui
A"asan -ansun$
/Ja*a"an,
Nama -en$!a
-o!asi?Tema" !erja? "an$$al 4enilaian
Yan$ %inilai
/Ja*a"an,
Nama -en$!a
(tandar 4enilaian
-* ->-= 1 (angat &urang
8* -=>8< 1 &urang
9* 8<>-== 1 7ukup
:* -==>-8< 1 5aik
<* -8<>-<= 1 (angat 5aik
JORGIE HERALDI DAMI KELAS A UNIVERSITAS WIDYA MANDIRA
TUGAS AKHIR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Den$an !on%isi saa" seoran$ e$a+ai men%aa" re%i!a" Sangat Baik7 ma!a e$a+ai "erse*u" +aji* men%aa"!an
en$har$aan?!omensasi 'an$ seja! a+al su%ah menja%i !esea!a"an %an janji %ari iminan7 sehin$$a e$a+ai a!an "ermo"i&asi
un"u! men%aa"!an en$har$aan "erse*u" %an !inerja %ari e$a+ai "erse*u" menin$!a"( Se*ali!n'a ji!a e$a+ai men%aa"
re%i!a" Sangat Kurang7 ma!a e$a+ai "erse*u" a!an men%aa" san!si %an "e$uran(
JORGIE HERALDI DAMI KELAS A UNIVERSITAS WIDYA MANDIRA