Anda di halaman 1dari 5

UJIAN TENGAH SEMESTER

Mata Kuliah : Perilaku Keorganisasian


Hari, Tanggal : Rabu, !ese"ber #$%
&aktu : '(%$ s)* #$(%$ &I+
Si,at U-ian : Open Book
!osen : !rs( R( .uni &ar*hana, SE(, M(Si
( a( Jelaskan /engertian tentang /erilaku organisasi0
b( Sebutkan unsur1unsur atau ele"en *asar *an ,okus *asar il"u /erilaku organisasi0
2( Jelaskan bagai"ana 2ara "e"aha"i /erilaku organisasi(
#( a( Tun-ukkan bagai"ana seorang "ana-er "enga"bil ke/utusan 3ang baik *ala"
"enangani /erbe*aan in*i4i*u *ala" kaitann3a *engan /erilaku *an /restasi
ba5ahann3a0
b( Jelaskan 4ariabel14ariabel 3ang *a/at "e"/engaruhi /erilaku *an /restasi ker-a
seseorang0
2( +ila Sau*ara seorang "ana-er "elihat seorang kar3a5an sau*ara ti*ak
"enun-ukkan /restasi ker-a 3ang *ihara/kan, langkah1langkah a/a 3ang
seharusn3a sau*ara lakukan "engha*a/i "asalah tersebut6
%( a( Jelaskan /engertian tentang /erse/si *an bagai"ana /roses ter-a*in3a /erse/si
*ala" in*i4i*u6
b( Jelaskan bagai"ana hubungan antara /erse/si *engan /enga"bilan ke/utusan
in*i4i*u6 7aktor1,aktor a/a sa-a 3ang "e"/engaruhi ke/utusan in*i4i*u6
8( Jelaskan
a( Perti"bangan a/a 3ang harus *i/erhatikan oleh seorang "ana-er *ala"
"e"oti4asi ba5ahann3a6
2( Jelaskan a/a 3ang "en*asari Maslows Need Hierarchy Theory6
9( a( !ala" /e"bentukan kelo"/ok ter*a/at taha/1taha/ /erke"bangan 3ang *ina"is(
Jelaskan taha/an /erke"bangan /e"bentukan kelo"/ok tersebut6 -elaskan,
a/akah suatu kelo"/ok *a/at bubar sebelu" tu-uann3a ter2a/ai6
b( Tun-ukkan "enga/a "e"aha"i konse/ /erilaku kelo"/ok /enting bagi seorang
"ana-er6
2( !ala" "enangani kelo"/ok, "enga/a ke/a*uan "eru/akan konse/ 3ang
/enting6
::::: Sela"at +eker-a :::::
7AKU;TAS EK<N<MI
UNI=ERSITAS +U!I;UHUR
UJIAN AKHIR SEMESTER
Mata Kuliah : Perilaku Keorganisasian
Hari, Tanggal : Ka"is, ' Se/te"ber #$$'
&aktu : #$ "enit
Si,at U-ian : Open Book
!osen : !rs( R( .uni &ar*hana, SE(, M(Si
( a( Jelaskan a/a 3ang *i"aksu* *engan kee,ekti,an in*i4i*u, kelo"/ok *an
organisasi *an a/a kaitann3a *engan /erilaku keorganisasian0
b( Sebutkan unsur1unsur atau ele"en *asar *an ,okus *asar il"u /erilaku organisasi0
2( Jelaskan ,aktor1,aktor a/a 3ang "e"/engaruhi)"e"bentuk kee,ekti,an suatu
organisasi(
#( a( Jelaskan se2ara singkat bah5a /erilaku "eru/akan ,ungsi *ari in*i4i*u,
organisasi *an /sikologi0
b( Jelaskan 4ariabel14ariabel 3ang *a/at "e"/engaruhi /erilaku *an /restasi ker-a
seseorang0
2( Penting bagi seorang "ana-er "e"aha"i /erbe*aan in*i4i*uil *ala"
"ene"/atkan kar3a5ann3a /a*a suatu /eker-aan tertentu( Kena/a /e"aha"an
terha*a/ /erbe*aan in*i4i*uil itu /enting6 +agai"ana 2ara seorang "ana-er
"ene"/atkan kar3a5an /a*a suatu /eker-aan 3ang sesuai *engan ke"a"/uan
"ental *an ketra"/ilan ,isikn3a6
% a( Jelaskan inti *ari Maslows Need Hierarchy Theory6 a/a 3ang "en*asari teori
tersebut6
b( !a/atkah i"balan *an huku"an *iintegrasikan *ala" suatu
/rogra" ter/a*u untuk "e"oti4asi kar3a5an6 Jelaskan0
2( A/a /eranan "oti4asi *iri 3ang harus *i"ainkan *ala"
setia/ /rogra" 3ang *i*asarkan atas in*i4i*u untuk "engatasi stress(6
8( a( Jelaskan /engertian1/engertian sebagai berikut : >? ke/e"i"/inan, >#?
"ana-e"en >%? Kekuasaan, >8? /engaruh *an >9? 5e5enang( +agai"ana
hubungan *iantara /engertian1/engertian tersebut6
b( +agai"ana ke/e"i"/inan situasional "e"an,aatkan su"ber1su"ber kekuasaan
3ang a*a /a*a tingkat ke"atangan antara kar3a5an 3ang ren*ah, se*ang *an 3ang
tinggi6
::::: Sela"at +eker-a :::::
7AKU;TAS EK<N<MI
UNI=ERSITAS +U!I;UHUR
UJIAN AKHIR SEMESTER
Mata Kuliah : Perilaku Keorganisasian
Hari, Tanggal : Ka"is, ' Se/te"ber #$$'
&aktu : #$ "enit
Si,at U-ian : Open Book
!osen : !rs( R( .uni &ar*hana, SE(, M(Si
( a( Jelaskan /engertian tentang /erilaku organisasi *an bagai"ana 2ara "e"aha"i
/erilaku organisasi6
*( Sebutkan unsur1unsur atau ele"en *asar *an ,okus *asar il"u /erilaku organisasi0
e( Jelaskan ,aktor1,aktor a/a 3ang "e"/engaruhi)"e"bentuk kee,ekti,an suatu
organisasi(
#( a( Jelaskan se2ara singkat bah5a /erilaku "eru/akan ,ungsi *ari in*i4i*u,
organisasi *an /sikologi0
b( Jelaskan 4ariabel14ariabel 3ang *a/at "e"/engaruhi /erilaku *an /restasi ker-a
seseorang0
2( Penting bagi seorang "ana-er "e"aha"i /erbe*aan in*i4i*uil *ala"
"ene"/atkan kar3a5ann3a /a*a suatu /eker-aan tertentu( Kena/a /e"aha"an
terha*a/ /erbe*aan in*i4i*uil itu /enting6 +agai"ana 2ara seorang "ana-er
"ene"/atkan kar3a5an /a*a suatu /eker-aan 3ang sesuai *engan ke"a"/uan
"ental *an ketra"/ilan ,isikn3a6
% a( Tun-ukkan "enga/a "e"aha"i konse/ /erilaku kelo"/ok /enting bagi seorang
"ana-er6
b( !ala" "enangani kelo"/ok, "enga/a ke/a*uan "eru/akan konse/ 3ang
/enting6
*( A/a /eranan "oti4asi *iri 3ang harus *i"ainkan *ala"
setia/ /rogra" 3ang *i*asarkan atas in*i4i*u untuk "engatasi stress(6
8( a( Jelaskan /engertian1/engertian sebagai berikut : >? ke/e"i"/inan, >#?
"ana-e"en >%? Kekuasaan, >8? /engaruh *an >9? 5e5enang( +agai"ana
hubungan *iantara /engertian1/engertian tersebut6
b( +agai"ana ke/e"i"/inan situasional "e"an,aatkan su"ber1su"ber kekuasaan
3ang a*a /a*a tingkat ke"atangan antara kar3a5an 3ang ren*ah, se*ang *an 3ang
tinggi6
::::: Sela"at +eker-a :::::
@( ;in*a a*alah tenaga asuransi 3ang ber/engala"an *i sebuah /erusahaan asuransi
s5asta terna"a *i In*onesia( Perusahaan te"/at ;in*a beker-a berusaha agar ;in*a
ti*ak /in*ah na"un ;in*a teta/ "e"utuskan untuk /in*ah ker-a( Perusahaan
"enggangga/ kiner-a ;in*a sangat bagus, akan teta/i ;in*a "engangga/ bah5a
/erusahaann3a te"/at beker-a ti*ak "en*ukung untuk "eningkatkan kiner-an3a
sesuai *engan 3ang *ihara/kann3a( <leh karenan3a ;in*a "e"utuskan untuk /in*ah
ker-a ke /erusahaan s5asta asing( Sebelu" "eninggalkan /erusahaann3a 3ang la"a
;in*a "enuliskan /esan ke/a*a "ana-e"en /erusahaan la"a, se/erti berikut :
Pekerjaan ini tidak tepat untuk saya. Saya ingin
memiliki lebih banyak masukan dalam keputusan
yang mempengaruhi saya, saya ingin lebih banyak
diberi kesempatan untuk menunjukkan apa yang
saya dapat lakukan. Saya tidak mendapat umpan
balik yang cukup untuk mengetahui bahwa saya
melakukan pekerjaan dengan baik atau tidak, dan
perusahaan membuat orang tidak tahu arahnya.
Pada dasarnya saya menyukai perubahan
sepanjang masa.
;in*a berargu"en bah5a /erusahaann3a ti*ak "a"/u berubah ke arah 3ang lebih
baik sehingga ban3ak orang1orang 3ang teta/ bertahan beker-a teta/i berkiner-a 3ang
ren*ah( Perusahaann3a 2en*erung bertahan *engan /ola la"a se/erti "engurangi
/ergantian kar3a5an, "eningkatkan kualitas *an /ro*ukti4itas "elalui training(
a( Menurut An*a a/akah ke/ergian ;in*a *ari /erusahaan 3ang la"a a*a
hubungann3a *engan /enghargaan *iri ;in*a 6 Jelaskan (((0
b( Menurut An*a a/akah ;in*a /uas *engan /restasi ker-an3a /a*a /erusahaan 3ang
la"a 6 Jelaskan ((((0
2( Pela-aran a/a 3ang *a/at *ia"bil oleh Perusahaan la"an3a *ari kasus ke/in*ahan
;in*a6 Jelaskan a/a 3ang sebaikn3a 3ang *ilakukan oleh Perusahaan la"a6
A( a( Jelaskan bagai"ana 2aran3a lingkungan "e"/engaruhi 2ara ber,ikir, "e"bentuk
sika/ *an /erilaku seseorang 6
b( Jelaskan bagai"ana 2ara "engubah sika/ *an a/a rintangan untuk "engubah
sika/(
2( Jelaskan unsur1unsur /e"bentuk sika/ *an -elaskan in*ikator *an ,ungsi sika/(
'( a( Jelaskan a/a 3ang *isebut ke/riba*ian *an a/a 3ang *isebut 2iri ke/riba*ian
Big Five6
b( Ko"/onen e"osi 3ang "ana 3ang "e"iliki *a"/ak terbesar terha*a/ kiner-a
/elaksanaan tugas6 Jelaskan (((0
2( Jelaskan bagai"ana /engetahuan tentang Big Five *a/at "e"bantu an*a sebagai
"ana-er6
B( a( Jelaskan a/a 3ang *isebut *engan e"osi6
b( Jelaskan -enis1-enis e"osi6
2( Jelaskan bagai"ana e"osi *ieks/resikan *i te"/at ker-a)lingkungan an*a66
$( .ani telah beker-a untuk "ana-er 3ang sa"a sela"a % tahun( Suatu hari /a*a saat
a2ara santai "inu" ko/i *i Starbuck Coee, .ani berte"u *engan te"an ker-an3a
E""3 sehingga ter-a*ilah *ialog 3ang 2uku/ hangat *iantara "ereka(
Emmy : Bagaimana rasanya bekerja dengan si tua ... Bapak Sigit.
Yani : Ohh....., saya rasa biasabiasa saja, dia sering membiarkan saya
sendiri dan saya bekerja sesuka saya.
Emmy: !amu telah bekerja pada pekerjaan yang sama selama "# tahun,
bagaimana kamu bisa bertahan$ %pakah kamu tidak akan
dipromosikan$ Saya sama sekali tidak melihat apa yang kamu
lakukan berhubungan dengan operasional perusahaan.
Yani : Pertamatama, saya tidak tahu apa yang saya lakukan. Pak Sigit
tidak pernah memberitahu saya, tetapi saya selalu bersikap
bahwa tidak ada berita bagus. &emikian juga dengan apa yang
saya lakukan dan bagaimana kontribusinya terhadap operasional
perusahaan. Pak Sigit selalu mengomel pada saat saya mulai
melakukan halhal penting untuk operasional lapangan, itu saja.
!ami benarbenar tidak berkomunikasi dengan baik.
Pertan3aan :
a( A/a status ko"unikasi 3ang *ilakukan *iantara .ani *engan "ana-ern3a >Sigit?(
+agai"ana analisis An*a terha*a/ ko"unikasi 3ang *ilakukan oleh .ani *an Sigit
tersebut
b( A/akah i"/likasin3a *ari situasi ini terha*a/ ko"unikasi ke atas "au/un
ko"unikasi interakti,6 !ari kasus *iatas bagai"ana 2ara "e"/eroleh u"/an
balik 3ang lebih e,ekti, 6
::::: Sela"at +eker-a :::::