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SELECCIN DE PERSONAL: EL MTODO GRNHOLM

1. Identifique los personajes del Video y complete la siguiente informacin:



Nombre: julio quintana
Puesto de trabajo actual: Direccin de
Rocha.
Descripcin: Empresa en la
elaboracin de pesticidas

Nombre: Carlos de Erstegui
Puesto de trabajo actual: Dep.
Comunicacin y marketing de telefona
mvil.
Descripcin:

Nombre: napaes
Puesto de trabajo actual: jefa de
estudios minina.
Descripcin: Grabacin de msica

Nombre: Fernando de monadas
Puesto de trabajo actual: no describe
Descripcin: para no facilitar el trabajo
de descubrir al topo

Nombre: Ricardo Arces
Puesto de trabajo actual: no describe
Descripcin: no describe

Nombre: Nieves Martin
Puesto de trabajo actual: Dep.
desarrollo de productos especiales en
una editorial
Descripcin: colecciones de revistas o
diario o para el lanzamiento de un libro

Nombre: Enrique len
Puesto de trabajo actual: Sonco
Descripcin: no describe


2. Segn el grupo: Qu cargo est buscando la empresa?
- Director del departamento
3. Realice un comentario de los argumentos que manifiestan los
candidatos para quedarse en el refugio.
- La versin de tener una persona que se encargue de la luz elctrico o tenga
conocimientos de ellos es muy aceptable ya que ser de mucha ayuda.
- Tener a alguien que ponga orden tambin es lo ideal pero no desde un
punto dictatorial pues no es lo ms viable y crearan conflictos.
- Tener tambin un personal mdico es lo ideal ya por posibles
enfermedades u accidentes de se pueda ver en el lugar.
- Tener el apoyo de alguien que pueda ayudar en la cocina y su preparado
de los alimentos es indispensable en el lugar.
- La posicin de tener a alguien que cuente cuentos pues no me gusta
mucho en particular ya que abran otros medios de diversin y no sera de
gran ayuda en la supervivencia de los que hay se encuentren.
- Tener a una mujer que ayude en la repoblacin desde el punto reproductivo
es una buena posicin y aceptable e indispensable creo yo.
4. Que personaje descartara el grupo. Explique porque.
- yo descartara al cuenta cuentos ya que no apoyara mucho en lo que es la
supervivencia y pues su aporte no estn servible. En otro punto tambin se
ayudara a la permanencia de otra mujer que ayudara en la repoblacin de
la especie humana.
5. A pesar de que el argumento de Carlos no parece muy fuerte, el grupo
termina expulsando a Ana. Fundamente el porqu de la decisin.
- Creo porque no supo defenderse y se encontr a la merced de los dems
que ciertamente la atacaban, adems de ello pues no podra ayudar en la
repoblacin del mundo ya que su etapa de fertilidad ya paso y pondra en
peligro la supervivencia de los futuros habitantes.
6. Desarrolle un comentario del papel de la secretaria y del topo (el
infiltrado).
- El papel de la secretaria pues era de mucha ayuda ya que confunda mucho
al inicio en su rigidez y buen nimo a la vez. En el caso del topo pues casi
no lo pude deducir ya que era muy confuso en su neutralidad en la que se
encontraba no se meta con nadie y dejaba que los dems eligieran a quien
queran expulsar.
7. Qu candidato gan el puesto. Por qu cree que gan?
- Carlos ya que el cumpli lo que se le pidi para acceder al puesto, llegar a
quebrar emocionalmente a nieves, la cual logro hacerlo.
8. En la pelcula se tratan diferentes temas relacionados con el mundo
laboral, con la tica y los lmites. Elaboren una lista de los temas que
se tratan en las escenas mostradas en el video.
- tica.
- Lealtad a la empresa.
- Trabajo en Equipo.
- Compaerismo.
9. Elaborar una lista de las pruebas que han tenido que superar los
candidatos y definir cul era el objetivo de cada prueba. Crees que
los entrevistadores disearon una prueba para cada uno de los
candidatos?
- Supervivencia ante una tragedia: mantener su posicin profesional ante un
problema.
- Trabajo bajo presin: poner al candidato en una posicin de presin para
ver su reaccin ante ello, y la lealtad que hay entre compaeros.
- Dinmicas de grupo: realizar juegos a fin de conocer u saber los
conocimientos, que posee cada uno de ellos asimismo ver su nivel de
respuesta rpida ante un problema.
10. Qu opina del mtodo utilizado?
- Es un buen mtodo me gusto aunque sera un poco confuso y creo que el
esfuerzo seria mayor ya que se tiene que tener un estudio mayor de cada
uno de los candidatos y creo que tambin llegara a crear unos sentimientos
negativos para cada candidato.

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