ABSTRAK PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BAGI KARYAWAN PT. GELATIK SUPRA CABANG KOTA MEDAN
(Skripsi ini terdiri dari atas 84 Halaman, 6 Bab, 20 Tabel, Kepustakaan, dan Lampiran)
J aminan sosial tenaga kerja merupakan sistem jaminan untuk memberikan perlindungan bagi tenaga kerja dari resiko yang suatu saat bisa saja terjadi. Pelaksanaan jaminan sosial tenaga kerja dilaksanakan dengan mekanisme asuransi, dan setiap tenaga kerja berhak untuk diikutsertakan. Perusahaan wajib mengikutsertakan pekerjanya dalam program J amsostek. PT. Gelatik Supra cabang Kota Medan merupakan sebuah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang penyaluran tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan klien. Perusahaan ini telah mengikutsertakan karyawannya sebagai anggota J amsostek. Selama tahun 2004 hingga 2010 terdaftar sebanyak 120 karyawan yang mengajukan klaim J amsostek. Berdasarkan hal tersebut peneliti merasa tertarik untuk mengetahui pelaksanaan program J amsostek bagi karyawan PT. Gelatik Supra cabang Kota Medan. Penelitian ini dilakukan di PT. Gelatik Supra cabang Kota Medan yang berlokasi di J alan Danau Marsabut Nomor 11 Medan. Tipe penelitian yang digunakan adalah bersifat deskriptif dengan teknik analisis tabel tunggal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang telah terdaftar mengajukan klaim J amsostek tahun 2004 sampai dengan tahun 2010 sebanyak 120. Sampel dalam penelitian ini 25 % dari populasi berjumlah 30 karyawan yang telah terdaftar mengajukan klaim J amsotek. Pengambilan sampel dengan menggunakan simple random sampling yaitu penarikan sampel secara acak sederhana. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh maka dapat diambil beberapa kesimpulan diantaranya umumnya pelaksanaan program J amsostek (J aminan Kecelakaan Kerja, J aminan Kematian dan J aminan Hari Tua) di PT. Gelatik Supra cabang Kota Medan terlaksana cukup baik ditandai respon karyawan serta pihak ahli waris yang mendapatkan penggantian biaya serta santunan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Walaupun kurangnya informasi tentang tata cara pengajuan klaim J amsostek serta penggantian biaya yang diterima karyawan PT. Gelatik Supra cabang Kota Medan. Oleh karena itu diharapkan pihak Instansi serta pihak J amsostek untuk berpartisipasi dalam mewujudkan program J amsostek yang komunikatif dan transparansi sehingga nantinya tidak akan menyudutkan pihak manapun serta dapat bermanfaat bagi karyawan PT. Gelatik Supra cabang Kota Medan.
Kata Kunci: Jamsostek (Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, Jaminan Hari Tua), Karyawan. UNIVERSITY OF NORTHERN SUMATRA FACULTY OF SOCIAL SCIENCE AND POLITICAL SCIENCE SCIENCE DEPARTMENT OF SOCIAL WELFARE
ABSTRACT IMPLEMENTATION OF LABOR SOCIAL SECURITY PROGRAM FOR EMPLOYEES PT. GELATIK SUPRA OF MEDAN CITY
(This thesis consists of over 84 pages, 6 Chapters, 20 Tables, Bibliography, and Appendix)
Workers social security system is an assurance to provide protection for workers from the risk that one day could happen. The implementation of social security mechanisms implemented by insurance, and every worker is entitled to participate. Companies must engage employees in the Social Security program. PT. Gelatik Supra of Medan City is a private company engaged in the distribution of labor needed by the client company. The company has included employees as members of Social Security. During 2004 to 2010 registered a total of 120 employees who claim Social Security. Based on the researcher feel interested to know the implementation of the Social Security program for employees of PT. Gelatik Supra Medan City. This research was conducted at PT. Gelatik Supra of Medan City located at Danau Marsabut Street number 11 Medan. This type of research used is descriptive analysis technique with a single table. Population in this research is all employees who have registered to claim Social Security in 2004 until the year 2010 as many as 120. The sample in this study 25% of the population of 30 employees who filed claims have been registered J amsotek. Sampling using simple random sampling. Based on the results obtained it can be taken several general conclusions of the program include Social Security (Employment Accident Insurance, Death Benefit and Old Age Security) at PT. Gelatik Supra of Medan City done well enough characterized the response of employees and the beneficiaries who received reimbursement for costs and compensation in accordance with applicable regulations. Despite the lack of information about the procedure of filing a Social Security claims and reimbursements received by the employees of PT. Gelatik Supra of Medan City. Therefore expected that the Social Security Agency and the parties to participate in realizing the Social Security program is communicative and transparency so that they would not be picking on any party and can be useful for employees of PT. Gelatik Supra of Medan City.
Keywords: Social Security (Employment Accident Insurance, Death Benefit, Old Age Security), Employees.