POLA KERJASAMA

BPJS KESEHATAN RUMAH SAKIT

DR. dr. Fachmi Idris, M.Kes
Direktur Utama
Disampaikandalam
Seminar Nasional XI PERSI danSeminar TahunanVII Patient Safety & Hospital Expo XXVI
Jakarta, 6November 2013
Agenda
SJSNdan BPJS Kesehatan
1
2
FasilitasKesehatanRujukan
4
3
Pembayaran di Faskes Rujukan Tingkat Lanjutan
Tantangan dan Harapan
SJSNDANBPJSKESEHATAN
I
PT. Askes (Persero)
SJSNDANBPJSKESEHATAN
Sistem Jaminan Sosial Nasional
Standar minimal JaminanSosial (Tunjangankesehatan, tunjangan
sakit, tunjanganpengangguran, tunjanganhari tua, tunjangan
kecelakaankerja, tunjangan keluarga, tunjanganpersalinan,
tunjangankecacatan, tunjanganahli waris
Konvensi ILO 102
tahun1952
Setiaporang berhakatasJaminanSosial yang memungkinkan
Pasal 28 H ayat3
Hakkonstitusionalsetiaporang Wujudtanggungjawabnegara
+
PT. Askes (Persero)
Setiaporang berhakatasJaminanSosial yang memungkinkan
pengembangandirinya secarautuhsebagai manusia yang
bermanfaat".
Pasal 28 H ayat3
UUD 45
"Negara mengembangkansistemjaminansosial bagi seluruh
rakyat danmemberdayakanmasyarakat yang lemahdantidak
mampusesuai denganmartabat kemanusiaan".
Pasal 34 ayat2
UUD 45
MewujudkanmasyarakatIndonesia yang mandiri, maju, adil danmakmur
Kegotong-royongan
Nirlaba
Keterbukaan
Kehati-hatian
Akuntabilitas
9Prinsip
Jaminan
Kesehatan
Jaminan
Kecelakaan Kerja
5 Program
Kemanusiaan
Manfaat
Keadilan sosial
3Azas
Sistem Jaminan Sosial Nasional
PT. Askes (Persero)
Akuntabilitas
Portabilitas
Kepesertaanwajib
Dana amanat
Hasil pengelolaandana
digunakanseluruhnya
untukpengembangan
program dansebesar-
besarnyauntuk
kepentinganpeserta
Kecelakaan Kerja
Jaminan Hari Tua
Jaminan Pensiun
Jaminan
Kematian
Keadilan sosial
bagi seluruh
rakyat
Indonesia
UU SJSN dan UU BPJS
PT. Askes (Persero)
1 JANUARI 2014, PT ASKES (PERSERO) MENJADI BPJS KESEHATAN
Penerima Bantuan Iuran
Bukan Penerima
Peserta Jaminan
Kesehatan
Peserta Jaminan Kesehatan
Penerima Bantuan Iuran
(PBI)
Bukan Penerima
Bantuan Iuran (PBI)
Pekerja
Penerima
Upah
Pekerja
Penerima
Upah
Pekerja
Bukan
Penerima
Upah
Pekerja
Bukan
Penerima
Upah
Bukan
Pekerja
Bukan
Pekerja
Fakir
Miskin
Fakir
Miskin
Orang
Tidak
Mampu
Orang
Tidak
Mampu
PT. Askes (Persero)
Pentahapan Kepesertaan
Jaminan Kesehatan
PBI
(Jamkesmas)
TNI/POLRI
Tahap
pertama
Seluruh
penduduk
yang belum
PT. Askes (Persero)
TNI/POLRI
dan
Pensiunan
PNS &
Pensiunan
JPK
JAMSOSTEK
pertama
mulai
tanggal 1
Januari
2014
yang belum
masuk sebagai
Peserta BPJS
Kesehatan
paling lambat
tanggal 1
Januari 2019
Tahap
Selanjutnya
PBI
Dibayar oleh pemerintah
Iuran
Pekerja
Penerima Upah
Pekerja Bukan
Penerima Upah
Dibayar oleh Pemberi Kerja dan
Pekerja
Dibayar oleh peserta yang
bersangkutan
PT. Askes (Persero)
Manfaat Jaminan Kesehatan
Perpres 12/2013 pasal 20
Bersifat pelayanankesehatanperorangan, mencakuppelayananpromotif,
preventif, kuratif, rehabilitatif, pelayananobat, bahanmedishabispakai
sesuai denganindikasi medisyang diperlukan
Manfaat JaminanKesehatanterdiri atasManfaat medisdannon medis
Manfaat medistidakterikat denganbesaraniuranyang dibayarkan
PT. Askes (Persero)
Manfaat non medismeliputi Manfaat akomodasi danambulans
Manfaat akomodasi ditentukanberdasarkanskalabesaraniuranyang
dibayarkan
Ambulansdiberikanuntukpasienrujukandari fasilitaskesehatandengan
kondisi tertentuyang ditetapkanolehBPJS Kesehatan
Pelayanan Kesehatan Yang Dijamin
PelayananKesehatanTingkat
Pertama(RJTP dan RITP)
PelayananKesehatanRujukan
Tingkat Lanjutan(RJTL dan RITL)
PT. Askes (Persero)
Tingkat Lanjutan(RJTL dan RITL)
PelayananKesehatan Lain yang
ditetapkanoleh Menteri
Peser t a
Fa sk es Pr i m er
Ru j u k / Ru j u k Ba l i k
Alur Pelayanan Kesehatan
Ru m a h Sa k i t
Em er gency
Kl a i m
BPJS
Br a nch Of f i ce
Ka p i t a si
Peserta
Manfaat Akomodasi
Kelas I dan II Kelas I, II dan III Kelas I, II dan III Kelas III Kelas III
Pekerja Penerima
Upah
Pekerja Bukan
Penerima Upah
Bukan Pekerja Fakir Miskin
Orang Tidak
Mampu
Penerima Bantuan Iuran
(PBI)
Bukan
Penerima Bantuan Iuran (PBI)
Pelayanan Kesehatan Yang Tidak Dijamin
a. Pelayanan kesehatan yang dilakukan tanpa melalui prosedur
sebagaimana diatur dalam peraturan yangberlaku;
b. Pelayanan kesehatan yang dilakukan di Fasilitas Kesehatan yang tidak
bekerjasama dengan BPJS Kesehatan, kecuali untuk kasus gawat
darurat;
c. Pelayanan kesehatan yang telah dijamin oleh program jaminan
kecelakaan kerja terhadap penyakit ataucedera akibat kecelakaan
PT. Askes (Persero)
kecelakaan kerja terhadap penyakit ataucedera akibat kecelakaan
kerja atau hubungan kerja;
d. Pelayanan kesehatan yang dilakukan di luar negeri;
e. Pelayanan kesehatan untuk tujuan estetik;
f. Pelayanan untuk mengatasi infertilitas;
g. Pelayanan meratakan gigi (ortodensi);
h. Gangguan kesehatan/penyakit akibat ketergantungan obat dan/atau
alkohol;
i. Gangguan kesehatan akibat sengaja menyakiti diri sendiri, atau akibat
melakukan hobi yangmembahayakan diri sendiri;
j. Pengobatan komplementer, alternatif dan tradisional, termasuk
akupuntur, shin she, chiropractic, yangbelum dinyatakan efektif
berdasarkan penilaianteknologi kesehatan(health technology
assessment);
k. Pengobatan dan tindakan medis yang dikategorikan sebagai
Pelayanan Kesehatan Yang Tidak Dijamin
PT. Askes (Persero)
k. Pengobatan dan tindakan medis yang dikategorikan sebagai
percobaan (eksperimen);
l. Alat kontrasepsi, kosmetik, makanan bayi, dan susu;
m. Perbekalan kesehatan rumah tangga;
n. Pelayanan kesehatan akibat bencana pada masatanggap darurat,
kejadian luar biasa/wabah;
o. Biaya pelayanan lainnya yang tidak ada hubungandengan Manfaat
Jaminan Kesehatan yang diberikan.
Sustainibilitas Operasionalisasi Manfaat
Pemenuhan kebutuhan medik peserta
Kehati-hatian dan transparansi pengelolaan
Si st em Pel ayanan Kesehat an
(Health Care Delivery System)
Sasar an Pel ayanan Kesehat an BPJ S
BPJ S
Si st em Mut u Pel . Kesehat an
(Health Care Quality System)
Si st em Pembayar an
(Health Care Payment System)
Penyempurnaan
Pengembangan
BPJ S
Pelayanan efektif dan efisien
FASILITASKESEHATANRUJUKAN
II
PT. Askes (Persero)
FASILITASKESEHATANRUJUKAN
Regu l a si Per Pr es N om or 12 Ta hu n 20 13
Pasal Pasal 35 35(Ketersediaan) (Ketersediaan)
Pemerintah dan pemerintah daerah bertanggung jawab atas
ketersediaanfasilitaskesehatan
Pasal Pasal 36 36 ( (Penyelenggara Pelayanan Kesehatan Penyelenggara Pelayanan Kesehatan) )
FaskesPemerintah/Pemdayang memenuhi persyaratan
Wajib kerjasama dengan BPJS Kesehatan.
Faskes swastayang memenuhi persyaratan
SELEKSI
Faskes
(credentialing)
Faskes swastayang memenuhi persyaratan
Dapatkerjasama dengan BPJS Kesehatan.
Kerja sama membuat perjanjian tertulis.
Persyaratan FaskesBPJS PERATURAN MENTERI.
Pasal Pasal42 42((Kinerja KinerjaFaskes Faskes))
Memperhatikanmutupelayanan
Orientasi aspekkeamananpasien
Efektifitastindakan
Kesesuaiankebutuhanpasien
Efisiensi biaya
PENILAIAN
KINERJA Faskes
(komponen
utama
recredentialing)
Fa si l i t a s Keseha t a n r u j u k a n t i ngk a t l a nj u t a n b er u p a :
a . k l i ni k u t a m a ;
b . r u m a h sa k i t u m u m ; d a n
c. r u m a h sa k i t k hu su s.
Peny el engga r a Pel a y a na n Keseha t a n
Ra nca nga n Per m enk es RI
Tu r u na n Per p r es N o 12 Ta hu n 20 13
Fa si l i t a s Keseha t a n d a p a t m enga d a k a n k er j a sa m a d enga n BPJS
PT. Askes (Persero)
Fa si l i t a s Keseha t a n d a p a t m enga d a k a n k er j a sa m a d enga n BPJS
Keseha t a n m el a l u i p er j a nj i a n k er j a sa m a .
Per j a nj i a n k er j a sa m a d i l a k u k a n a nt a r a p i m p i na n a t a u p em i l i k
Fa si l i t a s Keseha t a n y a ng b er w ena ng d enga n BPJS Keseha t a n.
Per j a nj i a n k er j a sa m a b er l a k u sek u r a ng- k u r a ngny a 1 ( sa t u ) t a hu n
d a n d a p a t d i p er p a nj a ng k em b a l i a t a s k esep a k a t a n b er sa m a .
Unt u k d a p a t m el a k u k a n k er j a sa m a d enga n BPJS Keseha t a n,
Fa si l i t a s Keseha t a n ha r u s m em enu hi p er sy a r a t a n.
Per sy a r a t a n Fa sk es Ru j u k a n Tk La nj u t a n
Ra nca nga n Per m enk es RI
Tu r u na n Per p r es N o 12 Ta hu n 20 13
Ru m a h Sa k i t ha r u s m em i l i k i :
1. Su r a t Ij i n Op er a si ona l ;
2. Su r a t Penet a p a n Kel a s Ru m a h Sa k i t ;
3. Su r a t Ij i n Pr a k t i k ( SIP) t ena ga k eseha t a n y a ng b er p r a k t i k ;
4. N om or Pok ok Wa j i b Pa j a k ( N PWP) b a d a n;
5. Per j a nj i a n k er j a sa m a d enga n j ej a r i ng, j i k a d i p er l u k a n;
PT. Askes (Persero)
5. Per j a nj i a n k er j a sa m a d enga n j ej a r i ng, j i k a d i p er l u k a n;
6. Ser t i f i k a t a k r ed i t a si ; d a n
7. Su r a t p er ny a t a a n k esed i a a n m em a t u hi k et ent u a n y a ng t er k a i t
d enga n Ja m i na n Keseha t a n N a si ona l .
Ket ent u a n Per a l i ha n
Pa d a sa a t Per a t u r a n M ent er i i ni m u l a i b er l a k u , sel u r u h r u m a h sa k i t y a ng
b ek er j a sa m a d enga n BPJS Keseha t a n d i ny a t a k a n t el a h t er a k r ed i t a si .
Ru m a h sa k i t ha r u s m eny esu a i k a n d enga n k et ent u a n d a l a m Per a t u r a n M ent er i
i ni d a l a m j a ngk a w a k t u 3 ( t i ga ) t a hu n sej a k Per a t u r a n M ent er i d i u nd a ngk a n.
Kom i t m en Kesed i a a n Pr ov i d er
Sek u nd er & Ter si er
1. M enggu na k a n A p l i k a si SIM BPJS
2. M em b er i k a n p el a y a na n sesu a i p a nd u a n k l i ni s / st a nd a r
op er a si ona l t i nd a k a n y a ng b er l a k u ( Cl i ni ca l Pa t hw a y )
3. M enggu na k a n For m u l a r i u m N a si ona l ya ng b er l a k u
( Ra nca nga n Per a t u r a n M ent er i Keseha t a n: Bi l a sesu a i i nd ik a si m ed i s ( Ra nca nga n Per a t u r a n M ent er i Keseha t a n: Bi l a sesu a i i nd ik a si m ed i s
d i p er l u k a n ob a t t i d a k t er ca nt u m d a l a m For m u l a r i u m N a si ona l , d a p a t
m enggu na k a n ob a t l a i n b er d a sa r k a n p er set u j u a n Kom i t e M ed i k d a n
k ep a l a / d i r ek t u r r u m a h sa k i t )
4. M el a k sa na k a n r u j u k b a l i k k e Fa si l i t a s Keseha t a n Pr i m er
5. M end u k u ng a k t i v i t a s k eseha t a n m a sy a r a k a t y a ng
d i sel engga r a k a n BPJS
PT. Askes (Persero)
ALUR PELAYANAN DAN DATA FASKES
IT terintegrasi antara pelayanan primer, RS dan BPJS
BPJSCentrer
Validasi Pst
PenerbitanSEP
P-Care
RujukanElektronik
Peserta
FaskesPrimer
Keuangan
Hasil Verif
Validasi Pst
RekamData
Verifikasi
TarikData Hasil Verif
RumahSakit
PembayaranKlaim
MANFAAT
DUKUNGAN SIM BPJS
Peserta
Kecepatan
Dilayanani
Kepuasan
Meningkat
FaskesPrimer
Kepastian
PesertaYg
Dilayani
Kemudahan
FaskesRujukan
Kepastian
Asal &
Tujuan
Rujukan Meningkat
Kemudahan
Pencatatan
&Pelaporan
Rujukan
Elektronik
(Rayonisasi)
Kecepatan
Melayani
Rujukan
Pasien
Kecepatan
Melayani
Kecepatan
Pengajuan&
Pembayaran
Klaim
PT. Askes (Persero)
PEMBAYARANDI FASKESRUJUKAN
III
PT. Askes (Persero)
PEMBAYARANDI FASKESRUJUKAN
TINGKATLANJUTAN
Tersier
Equity
Biaya sangat mahal
Cost
Penanganan
subspesialistik
DRG/I NA
CBGS
M od el Si st em Pel a y a na n d a n Pem b a y a r a n
BPJS Keseha t a n
Semua keluhan
kesehatan, promotif,
preventif, survailans
Sekunder
Primer
(Gatekeeper)
Biaya mahal
Equity = tergantung income
Equity besar
(aksesibel bagi semua golongan)
Biaya terjangkau
Quantitas
(Referensi: Starfield B, 1999)
Penanganan
spesialistik
DRG/I NA
CBGS
Kapi t asi
Pay for
Performance
3) BPJ S Kesehatan melakukan pembayaran kepada
Fasilitas Kesehatan rujukan tingkat lanjutan
berdasarkan cara Indonesian Case Based Groups
(INACBGs).
Pasal 39
Per p r es N o 12 Ta hu n 20 13
4) Besaran kapitasi dan Indonesian Case Based Groups
(INA-CBGs) ditinjau sekurang-kurangnya setiap 2
(dua) tahun sekali oleh Menteri setelah berkoordinasi
dengan menteri yang menyelenggarakan urusan
pemerintahan di bidang keuangan.
(INACBGs).
PT. Askes (Persero)
PerbandinganTarif AskesvsBPJS Kesehatan
untuk Faskes tingkat Lanjutan
TarifAskes
Permenkes 416/2011
BPJS Kesehatan
INA-CBGs
Metode Retrospective Prospective
DasarPentarifan J enisPelayanan Episode Pelayanan
Kelebihan Kewenangan Dokter
Sangat Luas
Efisiensi Biaya Pelkes
Risiko pada Provider Risiko pada Provider
Administrasi Simple
Biaya Pelkeslebih mudah diprediksi
Kekurangan Potensi Moral Hazard Kewenangan Dokter terbatas
Resiko pada Purchaser
Administrasi kompleks
Biaya Pelkeslebih sulit
diprediksi
PT. Askes (Persero)
PEN GERTIA N CA SEM IX
Si st em ca sem i x m er u p a k a n su a t u si st em p engel om p ok a n
b eb er a p a d i a gnosi s p eny a k i t y a ng m em p u ny a i gej a l a / ci r i y a ng
sa m a ser t a p em a k a i a n su m b er d a y a ( b i a y a p er a w a t a n) y a ng
sa m a d a n p r osed u r / t i nd a k a n p el a y a na n d i su a t u r u m a h sa k i t
k ed a l a m gr u p - gr u p .
Si st em p em b a y a r a n p el a y a na n k eseha t a n d i b er i k a n seca r a
p a k et , d i m a na p em b a y a r a n/ b i a y a t el a h d i t ent u k a n seb el u m
p el a y a na n d i b er i k a n.
Si st em i ni d i k a i t k a n d enga n p em b i a y a a n d enga n t u j u a n
m eni ngk a t k a n m u t u d a n ef ek t i f i t a s p el a y a na n .
Ca sem i x m er u p a k a n p engga b u ng a n d a r i k om p onen cost i ng,
cod i ng, cl i ni ca l p a t hw a y d a n t ek nol ogi i nf or m a si .
PT. Askes (Persero)
NEGOSIASI DAN KONTRAK KERJA SAMA FASKES
Perpres No 12 Tahun 2013 Pasal 37
Menkes
Penetapan
Pola
Pembayaran
BPJS
BPJS dan
Asosiasi Faskes
Kesepakatan
Pembayaran
BPJS dan
Faskes
Kesepakatan
Pembayaran
Kontrak
Kerjasama
BPJS
Kerjasama
PT. Askes (Persero)
1) Besa r a n p em b a y a r a n k ep a d a Fa si l i t a s Keseha t a n d i t ent u k a n b er d a sa r k a n
k esep a k a t a n BPJS Keseha t a n d enga n A sosi a si Fa si l i t a s Keseha t a n d i w i l a y a h
t er seb u t d enga n m enga cu p a d a st a nd a r t a r i f y a ng d i t et a p k a n ol eh M ent er i .
2) Da l a m ha l t i d a k a d a k esep a k a t a n, M ent er i m em u t u sk a n b esa r a n
p em b a y a r a n
3) A sosi a si Fa si l i t a s Keseha t a n d i t et a p k a n ol eh M ent er i.
Verifikasi Verifikasi adalah kegiatan penilaian administrasi klaim
yang diajukan oleh PPK dan dilakukan oleh pelaksana
verifikasi (verikator) dengan mengacukepada standar
penilaianklaim.
Ver i f i k a si
PT. Askes (Persero)
Sumber : Petunjuk Teknis Verifikasi Depkes 2008
Verifikator Verifikatoradalah petugasyang melaksanakan
penilaian administrasi klaimyang diajukan PPK dengan
mengacukepada standarpenilaianklaim, dan memproses
klaimsesuai dengan hak dan tanggung jawabnya
RUANG LINGKUP
VERIFIKASI KLAIM INA CBGs
1. Verifikasi administrasi Kepesertaan
Adalah suatu cara untuk mengetahui kelengkapan klaim
dalam bentuk berkas klaim, penunjang atau hard copy
yang diajukan oleh fasilitas kesehatan.
PT. Askes (Persero)
2. Verifikasi PelayananKesehatan
Verifikasi pelayanan dilakukan untuk memastikan kode
diagnose dan prosedur yang dientry oleh Rumah Sakit
sesuai dengan resume medis dan berkas pendukung
yang dilampirkan
Da l a m r a ngk a p eny el engga r a a n si st em k end a l i m u t u d a n k end a l i
b i a y a , BPJS Keseha t a n m em b ent u k t i m k end a l i m u t u d a n k end a l i
b i a y a y a ng t er d i r i d a r i u nsu r or ga ni sa si p r of esi , a k a d em i si , d a n
p a k a r k l i ni s
KENDALI MUTU DAN KENDALI BIAYA
Rancangan Permenkes RI
Turunan Perpres No 12 Tahun 2013
PT. Askes (Persero)
Pa d a k a su s t er t ent u , t i m k end a l i m u t u d a n k end a l i b i a y a d a p a t
m em i nt a i nf or m a si t ent a ng i d ent i t a s, d i a gnosi s, r i w a y a t p eny a k i t ,
r i w a y a t p em er i k sa a n d a n r i w a y a t p engob a t a n p eser t a d a l a m
b ent u k sa l i na n/ f ot ok op i r ek a m m ed i s k ep a d a Fa si l i t a s Keseha t a n
sesu a i k eb u t u ha n
Pasal 38
Pel a k sa na a n Pem b a y a r a n Ru m a h Sa k i t
Per p r es N o 12 Ta hu n 20 13
BPJS w a j i b m em b a y a r Fa si l i t a s Keseha t a n a t a s
p el a y a na n y a ng d i b er i k a n k ep a d a Peser t a p a l i ng
l a m b a t 15 ( l i m a b el a s) ha r i k er j a sej a k d ok u m en
PT. Askes (Persero)
l a m b a t 15 ( l i m a b el a s) ha r i k er j a sej a k d ok u m en
k l a i m d i t er i m a l engk a p .
Fa sk es m enga j u k a n k l a i m set i a p b u l a n seca r a r egu l er p a l i ng
l a m b a t t a ngga l 10 b u l a n b er i k u t ny a .
Da p a t d i p enu hi d enga n ca r a :
Kecep a t a n/ k et ep a t a n ent r i p a d a a p l i k a si
Pel a k sa na a n Pem b a y a r a n Ru m a h Sa k i t
PT. Askes (Persero)
Kecep a t a n/ k et ep a t a n v er i f ik a si ol eh p et u ga s
Du k u nga n i nf r a st r u k t u r
SDM y a ng m em a d a i
A p l i k a si su d a h d i b u a t u nt u k m em u d a hk a n
N i l a i ga nt i d i sep a k a t i m a k a t a gi ha n b i sa seger a d i b a y a r k a n
TANTANGANDANHARAPAN
IV
PT. Askes (Persero)
TANTANGANDANHARAPAN
Peny esu a i a n ca se m i x y a ng t er st a nd a r d a n d i gu na k a n ol eh sel u r u h RS d i
Ind onesi a
Penga w a sa n k u a l i t a s p el a y a na n Pr ov i d er
M enga t a si b i a y a p el a y a na n k eseha t a n y a ng m a k i n m eni ngk a t Up d a t i ng
p r i ce
M enga t a si k ek u r a nga n d a n d i st r i b u si Tena ga Keseha t a n
Ber j a l a nny a si st em r u j u k a n b er j enj a ng a ga r Sev er i t y l ev el p eny a k i t sesu a i
d enga n k om p et ensi RS
Tantangan Tantangan
d enga n k om p et ensi RS
N egosi a si p ol a CBGs d enga n A sosi a si Fa sk es:
M enga na l i sa k ecu k u p a n p em b i a y a a n RS
Ter ca p a i ny a p em b i a y a a n y a ng ef ek t i f
Pem a nf a a t a n Ta r i f b a gi RS
p em b i a y a a n t er p enu hi p engem b a nga n RS d a n k esej a ht er a a n k a r y a w a n
( p em b a gi a n Ja sa p a d a t ena ga k eseha t a n)
Ja m i na n/ A su r a nsi k eseha t a n : ef i si ensi b i a y a d enga n m u t u p el a y a na n y a ng
b a i k su st a i na b i l i t a s p r ogr a m Ja m k es
PT. Askes (Persero)
Du k u nga n p r of esi u nt u k seca r a k onsi st en
m ener a p k a n p el a y a na n y a ng ef i si en, ef ek t i f d a n
b er k u a l i t a s m el a l u i p ener a p a n k a i d a h- k a i d a h
ev i d ence b a sed
HarapanpadaProfesi
Pa r t i si p a si a k t i f p r of esi d a l a m m eny u su n
st a nd a r i sa si p el a y a na n
Kesed i a a n u nt u k m eni ngk a t k a n k om p et ensi
Kesi a p a n u nt u k m engi si k eb u t u ha n Pr of esi d i
sel u r u h w i l a y a h
PT. Askes (Persero)
JKN, untuk generasi yang lebih baik......
BPJS.., WujudkanGotongRoyonguntukGenerasi yangLebihBaik
BPJS
BPJS