NATURALEZA Y CAUSAS DE SUS CONFLICTOS

El conflicto ocurre cuando dos o más valores, perspectivas u opiniones son contradictorias por
naturaleza o no pueden ser reconciliadas. El seguimiento de objetivos incompatibles por diferentes
personas o grupos.

TIPOS DE CONFLICTOS

a) Interpersonales :
Si bien varían en intensidad, y en valor simbólico de la investidura de las partes que intervienen, todas
las variantes de conflictos que vamos a estudiar, en algún sentido pertenecen a esta clasificación.
b) Grupales :
En esta categoría debemos incluir tanto a los conflictos internos en los grupos, como los que se
desarrollan entre distintos grupos enfrentados entre sí.
c) Sociales :
Esta tercera categoría está referida a los enfrentamientos entre sectores anta-gónicos, por razones
culturales, artísticas, gremiales, deportivas, políticas, entre otras, que se despliegan en una sociedad.
En general responden a viejos y fuertes enfrentamientos, por cuestiones de raza, religión, poder o
alguna otra cuestión de alto valor para sus integrantes y que incluso involucra a su identidad. Suelen
ser permanentes en el tiempo y por esa razón afectan la calidad de vida de los afectados.
d) Internacionales :
Son aquellos que se producen entre distintos estados u organismos de diferentes nacionalidades. Los
intervinientes deben dar cuenta a terceros de sus actos, están regidos por normas y leyes que son el
marco dentro del cual se deben mover.

INDICADORES DE CONFLICTOS

• Lenguaje corporal
• Desacuerdo, sin importar el asunto
• Retener información o malas noticias
• Sorpresas repentinas
• Declaraciones públicas fuertes
• Ventear los desacuerdos a través de los medios comunicativos
• Conflictos en los sistemas de valores
• Anhelo de poder
• Aumento en la falta de respeto
• Oposición abierta
• Falta de candor en asuntos presupuestarios y sensitivos
• Falta de objetivos claros
• Falta de discusión del progreso, fracaso con relación a los objetivos, falta de evaluar los
programas justamente, o del todo.

POSIBLES SOLUCIONES A LOS CONFLICTOS

Posiblemente no existe conflicto que no se pueda resolver pero dependiendo en que problemas este o
que tantos de problemas y maginitudes tienes, podras resolver tus conflictos con los hijos, familiares,
amigos, compañeros del trabajo, etc.