Konsep Ujian boleh dibentuk dan ditadbir secara formal atau tidak formal untuk mengesan kemajuan atau penguasan murid. Ujian dijalankan secara formal bagi mengesan pencapaian murid dalam tempoh tertentu. Tujuan Mengenal pasti tahap penguasaan kemajuan murid dan mengambil tindakan susulan bagi membaiki kelemahan yang wujud. Mengenal pasti pencapaian murid berdasarkan topik pembelajaran dan seterusnya memberi skop dan gred. Masa Dijalankan semasa sesi pengajaran atau setiap hujung bulan. Dijalankan semasa pertengahan tahun dan akhir tahun. Kaedah Formal: Pensel-kertas Tidak formal: Pemerhatian, soal jawab, tugasan, latihan Boleh dibuat secara individu atau kumpulan. Formal: ujian pensel-kertas, lisan Boleh dibuat secara berkumpulan. Bentuk Ujian tidak formal (pemerhatian & soal jawab), atau formal (ujian bulan) Ujian formal (ujian kertas pensel & lisan) dalam jangka masa yang ditetapkan. Sasaran Secara individu, secara kumpulan atau kelas. Secara kelas. Rekod Tiada rekod (ujian tidak formal) dan penggunaan senarai semak atau rekod prestasi (ujian formal). Rekod profil atau pensijilan. Tindakan Membaiki kelemahan dengan menjalankan aktiviti pengayaan atau pemulihan. Menempatkan murid mengikut kelas yang bersesuaian. Merancang dan mengubahsuai pelajaran atau kurikulum.