Nobre del trabajador

Zona geogrfica del centro laboral A

Salario mnimo general del rea geogrfica $67.29
Da Mes Ao
1 Enero 2014
Da Mes Ao
31 Enero 2014
Salario cuota diaria $1.00
Das de aguinaldo 15
Das de vacaciones que generara el trabajador en el ao de la renuncia 6
Das de vacaciones pendientes de tomar de perodos anteriores 0
Prima vacacional 25%
.
Otros ingresos gravados pendientes de pago $0.00
Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro) $0.00
$0.00
ISR retenido en el mismo mes, con anterioridad a la renuncia $0.00
Fecha de inicio del ejercicio en que se dio la renuncia 1/1/2014
Consulte nuestro caso prctico sobre este tema
Concepto Importe
Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido #VALUE!
Menos: ISR a retener por finiquito #VALUE!
Igual: Neto a pagar por finiquito #VALUE!
Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia
Concepto Importe
Cuota diaria $1.00
Por: Das de aguinaldo 15
Igual: Importe de aguinaldo anual 15.00
Entre: Das del ao 365
Igual: Proporcin diaria de aguinaldo 0.04
Por: Das laborados en 2014 #VALUE!
Igual: Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia #VALUE!
Aguinaldo exento
Concepto Importe
SMG $67.29
Por: Das de exencin 30
Igual: Tope de aguinaldo exento $2,018.70
Aguinaldo gravado
Concepto Importe
Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia #VALUE!
Menos: Aguinaldo exento #VALUE!
Igual: Aguinaldo gravado #VALUE!
DATOS PARA CALCULAR FINIQUITO POR RENUNCIA 2014
Slo requisitar las
celdas de color rojo
Fecha de ingreso
Fecha de renuncia
Salarios devengados y no pagados correspondientes al mismo mes en que renunci el
colaborador
Ingresos gravados y pagados en el mismo mes por los cuales ya se retuvo ISR (por ejemplo, si el
clculo es en la segunda quincena del mes sera el salario ya pagado en la primera quincena)
NETO A PAGAR POR FINIQUITO
DETALLES DEL CLCULO
Das de vacaciones pendientes de disfrutar
Concepto Importe
Das de vacaciones otorgadas en el al ao de la separacin 6
Entre: Das del ejercicio 365
Igual: Proporcin diaria 0.0164
Por: Das laborados #VALUE!
Igual: Das proporcionales en el ejercicio de la separacin #VALUE!
Ms: Das pendientes de disfrutar 0
Igual: Das de vacaciones pendientes de disfrutar #VALUE!
Total a pagar por vacaciones no disfrutadas
Concepto Importe
Das de vacaciones pendientes de disfrutar #VALUE!
Por: Cuota diaria $1.00
Igual: Total a pagar por vacaciones no disfrutadas #VALUE!
Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia
Concepto Importe
Total a pagar por vacaciones no disfrutadas #VALUE!
Por: Porcentaje de prima vacacional pactada 25%
Igual: Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia #VALUE!
Prima vacacional exenta
Concepto Importe
SMG $67.29
Por: Das de exencin 15
Igual: Tope de prima vacacional exenta $1,009.35
Prima vacacional gravada
Concepto Importe
Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia #VALUE!
Menos: Prima vacacional exenta #VALUE!
Igual: Prima vacacional gravada #VALUE!
Concepto Importe
Base para el pago de la prima de antigedad #VALUE!
Por: Aos completos de servicio #VALUE!
Igual: Resultado #VALUE!
Por: Das a pagar por prima de antigedad 12
Igual: Monto de prima de antigedad a pagar por aos completos de servicios #VALUE!
Concepto Importe
Das a pagar por prima de antigedad 12
Entre: Das del ejercicio 365
Igual: Parte proporcional diaria por prima de antigedad #VALUE!
Por: Das laborados #VALUE!
Igual: Resultado #VALUE!
Por: Base para el pago de la prima de antigedad #VALUE!
Igual: Parte proporcional de prima de antigedad a pagar por el ao de la separacin #VALUE!
Total de la prima de antigedad a pagar
Concepto Importe
Monto de prima de antigedad a pagar por aos completos de servicios #VALUE!
Ms: Parte proporcional de prima de antigedad a pagar por el ao de la separacin #VALUE!
Igual: Total de la prima de antigedad a pagar #VALUE!
Importe mximo de la prima de antigedad exenta
Concepto Importe
SMG #VALUE!
Por: Das de exencin 90
Igual: Resultado #VALUE!
Por:
Aos completos de servicio (cada fraccin de ms de seis meses se consider como
un ao para efectos de la exencin) #VALUE!
Igual: Importe mximo de la prima de antigedad exenta #VALUE!
Monto de prima de antigedad a pagar por aos completos de servicios (slo aplica para trabajadores de planta con
ms de 15 aos de servicio)
Parte proporcional de prima de antigedad a pagar por el ao de la separacin (slo aplica para trabajadores de planta
con ms de 15 aos de servicio)
Prima de antigedad gravada
Concepto Importe
Total de la prima de antigedad a pagar #VALUE!
Menos: Importe mximo de la prima de antigedad exenta #VALUE!
Igual: Prima de antigedad gravada #VALUE!
Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido
Concepto Importe
Parte proporcional de aguinaldo #VALUE!
Ms: Parte proporcional de vacaciones #VALUE!
Ms: Parte proporcional de prima vacacional #VALUE!
Ms:
Salarios devengados y no pagados correspondientes al mismo mes en que renunci el
colaborador .
Ms: Otros ingresos gravados pendientes de pago 0.00
Ms: Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro) 0.00
Ms: Total de la prima de antigedad a pagar #VALUE!
Igual: Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido #VALUE!
Ingresos gravados del mes
Concepto Importe
Monto total a pagar por prestaciones devengadas por el trabajador a la fecha del
despido #VALUE!
Menos: Aguinaldo exento #VALUE!
Menos: Prima vacacional exenta #VALUE!
Menos: Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro) 0.00
Menos: Prima de antigedad exenta #VALUE!
Igual: Prestaciones gravables proporcionales #VALUE!
Ms: Ingresos gravados y pagados en el mismo mes por los cuales ya se retuvo ISR 0.00
Igual: Ingresos gravados del mes #VALUE!
ISR conforme a la tarifa mensual del artculo 96 de la LISR
Concepto Importe
Base gravable #VALUE!
Menos: Lmite inferior #VALUE!
Igual: Excedente del lmite inferior #VALUE!
Por: Por ciento para aplicarse sobre el excedente del lmite inferior #VALUE!
Igual: ISR marginal #VALUE!
Ms: Cuota fija #VALUE!
Igual: ISR conforme a la tarifa mensual del artculo 96 de la LISR #VALUE!
ISR a retener por finiquito
Concepto Importe
Menos: Subsidio para el empleo #VALUE!
Igual: ISR a cargo del mes #VALUE!
Menos: ISR retenido en el mismo mes, con anterioridad a la renuncia 0.00
Igual: ISR a retener por finiquito #VALUE!