WERKBOEK

*Project: Concept Cooking

*Bedrijf:

*Plaats, datum:

*Opgesteld door: Projectgroep X

[Studentnaam] [Studentnummer] [Mailadres]
[Studentnaam] [Studentnummer] [Mailadres]
[Studentnaam] [Studentnummer] [Mailadres]
[Studentnaam] [Studentnummer] [Mailadres]
 *Door projectgroep zelf in te vullen

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y

*Werkboek project Concept Cooking pagina 1

Inhoudsopgave werkboek

1. Inleiding
Bij het project Concept Cooking, het eerste project van het 2e jaar, gaan jullie een
Video Viral voor een opdrachtgever ontwikkelen zoals jullie dat ook in de
projecthandleiding kunnen lezen.

Tijdens het project heb je verschillende momenten waarop je moet verschijnen.

Denk bijvoorbeeld aan consultatiemomenten, presentaties, GoNoGo en dergelijke. Maar ook
zijn er verschillende tussenproducten die opgeleverd moeten worden. In dit werkboek zijn de
verschillende formulieren die hiervoor nodig zijn gebundeld in chronologische volgorde. In
de inhoudsopgave zie je al wanneer bepaalde zaken uitgevoerd moeten worden. Je zult die
momenten ook terugvinden in het rooster.

Het is voor het project Concept Cooking verplicht dit werkboek te gebruiken en ook altijd
bij je te hebben bij de verschillende ingeroosterde momenten. Ook is de aanwezigheid bij de
ingeroosterde momenten verplicht. Zorg dat je steeds voorbereid naar dit soort momenten
toekomt. Er moet bijvoorbeeld op gezette momenten geconsulteerd worden. Zorg dat je op dat
moment dan ook zinvolle vragen hebt.

Jullie zijn zelf verantwoordelijk voor het vullen van dit document. Vul de belangrijkste
gegevens eerst digitaal in (projectnaam, groepsleden e.d.) en print het uit. Het is de bedoeling
dat jullie bij consultaties en feedbackmomenten zelf gespreksnotities maken. Hier is ook
ruimte voor gecreëerd in dit werkboek. Docenten zullen over het algemeen alleen de
beoordelingen en handtekeningen plaatsen. Het werkboek geeft dus het overzicht over het
verloop van het project.

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y

*Werkboek project Concept Cooking pagina 2

2. Gedragsregels
Concept Cooking is een groot project waar jullie in groepen aan werken en waarin jullie op
meerdere manieren begeleid worden. Om alles in goede banen te laten lopen moeten een
aantal heldere afspraken gemaakt worden.

Groepslid

Je bent lid van een projectgroep en hebt de verantwoording voor een bepaald onderdeel.
Verantwoordelijk zijn voor iets wil absoluut niet zeggen dat jij al het bijkomende werk moet
of mag doen. Daarover moet je binnen de groep afspraken maken. Het is immers een
groepsproject en je bent niet eigen baas.

Aanwezigheid ingeroosterde momenten.

Aanwezigheid bij de ingeroosterde momenten is verplicht voor de hele groep tenzij anders
aangegeven. Dit werkboek moet ook altijd meegenomen worden aangezien er in dit werkboek
gespreksnoties moeten worden opgenomen en ook de docenten hier gegevens in willen
noteren. Waar nodig zal expliciet worden aangegeven wanneer een groep aanwezig moet zijn
als dit niet de gehele roostertijd betreft. Bij afwezigheid van de groep zonder overleg
volgen direct sancties.

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y

*Werkboek project Concept Cooking pagina 3

INPUT FASE Consultatie voor de 1e Go/Nogo WEEK 1

Vakdocent / coach
Datum : …………………

Samenstelling TEAM
Groepsleider:…………………… e-mail:……………………… tel:………………...
Lid 1:…………………………… e-mail:……………………… tel:…………………
Lid 2:…………………………… e-mail:……………………… tel:…………………
Lid 3:…………………………… e-mail:……………………… tel:…………………

Consultatie Plan van Aanpak, zie bijlage PVA , Roel Grid.

1. Achtergronden
2. De projectopdracht
3. Projectactiviteiten
4. Projectgrenzen
5. De producten
6. Kwaliteit
7. De projectorganisatie
8. Planning
9 Risico’ s

Is de opdrachtstelling duidelijk geformuleerd?

……………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………..

Paraaf docent : ……………

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y

*Werkboek project Concept Cooking pagina 4

Brainstormsessie (2e week)

Uitkomst Brainstormsessie 3 ideeen

Idee 1 : …………………………………………………………………………
Vakdocent / coach
Datum : …………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
Idee 2 : …………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
Idee 3 : …………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
Paraaf docent : ……………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y

*Werkboek project Concept Cooking pagina 5

1e GO/NOGO Week 2

A. Opdrachtstelling duidelijk geformuleerd.

B. Teams zijn samengesteld, de rolverdeling is duidelijk.

C. Plan van Aanpak volgens stramien: zie bijlage

1. Achtergronden
2. De projectopdracht
3. Projectactiviteiten
4. Projectgrenzen
5. De producten
6. Kwaliteit
7. De projectorganisatie
8. Planning
9 Risico’ s

Plan van Aanpak EVALUATIECRITEREA

-- - +/- + ++
Conform criteria en geconsulteerd
Duidelijkheid, Overzichtelijkheid, Taal
Vormgeving / Opmaak
Kwaliteit inhoud
Taak verdeling team
Opdrachtstelling is duidelijk geformuleerd

1e Go / Nogo
Paraaf docent :

…………………….
Bij een Nogo volgende
consultatie herkansen.

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y

*Werkboek project Concept Cooking pagina 6

ANALYSE FASE Consultatie voor de 2e Go/Nogo WEEK 3

Vakdocent / coach
Datum : …………………

1. Brainstormsessie: motivatie keus concept. (bedrijf, doelgroep, concept)

2. Onderzoek naar bestaande Virals minimaal 3.
3. Moodboard
4. Onepager, beschrijving mood en concept op 1 A4
5. Eerste opzet Storyboard in schets.
Verhaallijn moet duidelijk zijn gebaseerd op je definieve keus uit de brainstormsessie.
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
……………………

Paraaf docent : ……………

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y

*Werkboek project Concept Cooking pagina 7

2e Go/NoGo Analyse fase (4e week)

Brainstorm
-- - +/- + ++
Omschrijving Idee / Concept
Keus motivatie

Onderzoek analyse Virals

-- - +/- + ++
Onderzoek Virals min. 3
Analyse en omschrijving sterke punten Viral

Moodboard
-- - +/- + ++
Visualisatie concept
Informatie sfeer / mood
design / vormgeving
Gebruik media / materiaal
Formaat passend bij concept

One-pager
-- - +/- + ++
Duidelijkheid, Overzichtelijkheid, Taal
Vormgeving /Opmaak, korte bondige tekst!!!
Professionaliteit / Uitstraling/ MOOD!

Storyboard
-- - +/- + ++
Duidelijk verhaallijn
Verhaal gebaseerd op gekozen concept
Eerste schetsopzet

2e Go / Nogo
Paraaf docent :

…………………….
Bij goedkeuring moet de one-pager, moodboard Bij een Nogo volgende
en schets storyboard gemaild worden naar de consultatie herkansen.
opdrachtgever in een ppt presentatie.

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y

*Werkboek project Concept Cooking pagina 8

ONTWERP FASE Consultatie voor de 3e Go/Nogo WEEK 5

Vakdocent / coach
Datum : …………………

1. Bespreken feedback van de opdrachtgever. (indien op tijd)

2. Storyboard in kleur en sfeer, uitwerken schetsen.
3. Plan van aanpak eventueel aanpassen en fine-tunen
4. Werkwijze bespreken Video Viral, filmtechnieken, materialen etc… (KASPER?)
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………

Paraaf docent : ……………

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y

*Werkboek project Concept Cooking pagina 9

3e Go/NoGo Ontwerp fase (6e week)

Idee uitvoering Video Viral

-- - +/- + ++
Originaliteit
Realiseerbaarheid
Motivatie 2D/3D
Materialen / Technieken

Uitvoering
-- - +/- + ++
Duidelijkheid, Overzichtelijkheid, Taal
Vormgeving / Opmaak
Professionaliteit / Uitstraling
Opzet digitale Viral

3e Go / Nogo
Paraaf docent :

…………………….
Bij goedkeuring de eerste opzet van de digitale Bij een Nogo volgende
Video Viral gemaild worden naar de consultatie herkansen.
opdrachtgever voor Feedback.

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y

*Werkboek project Concept Cooking pagina 10

Presentatie fase Consultatie voor de PITCH WEEK 7

Vakdocent / coach
Datum : …………………

1. Bespreken feedback van de opdrachtgever. (indien op tijd) .

2. Bespreken stand van zaken Video Viral.
3. Plan van aanpak eventueel aanpassen en fine-tunen.
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………

Paraaf docent : ……………

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y

*Werkboek project Concept Cooking pagina 11

3.
PRESENTATIE FASE Consultatie voor de PITCH WEEK 8

Datum : ………………… Vakdocent / coach

1. Plan van aanpak eventueel aanpassen en fine-tunen

2. Doorspreken Video Viral.
3. Doorspreken groepsproces, zijn alle taken duidelijk en worden deze uitgevoerd?
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………

INLEVEREN VERSLAG:

- PVA
- Moodboard
- Storyboard
- One-pager
- Peerassesment
- vier stappen concept design m.b.t. Viral

Goed en professioneel vormgegven!

Paraaf docent : ……………

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y

 *Werkboek project Concept Cooking pagina 12

Beoordelingscriteria Video VIRAL

Aantekeningen Procesvoortgang/ coach /SLB’er
Naam: CIJFER:

Beoordelingscriteria -- - -/+ + ++
De SLB-er zal op de ingeroosterde momenten kijken naar de volgende punten :
Plan van aanpak en planning. In verslag!
1.- taakverdeling
Moodboard binnen de groep Onderwijs
2. verplicht
- Storyboard projectvoortgang contole
3.- gepleegde
One-pager consultaties bij vakdocenten
4. uren verantwoording en betrokkenheid van alle teamleden
Gebruik5.consultaties
groepsevaluatie/Peerassesment
en In werkboek
feedback! 3 x Go gehaald. Onderwijs
Week
1 ...................................................................................................................................................
Peerassesment Groepsbeoordeling in je verslag.
... Onderwijs
…………………………………………………………………………………………………..
Toepassen technieken In verslag! Onderdeel input en
......................................................................................................................................................
onderzoek en analyse fase.
......................................................................................................................................................
conceptontwikkeling. Onderwijs
Gebruik......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
informatiebronnen en
.....................................................................................................................................................
bestaande concepten van
VIRALS.
Week 2
......................................................................................................................................................
Doorlopen van de vier In verslag! (lessen GVR)
…………………………………………………………………………………………………..
stappen, zichtbaar maken. Input-analyse-product-presentatie
......................................................................................................................................................
In In de Video Viral zijn een Onderwijs
......................................................................................................................................................
van de ......................................................................................................................................................
volgende tools
gebuikt:......................................................................................................................................................
Flash. After
Effects.Maya.
.....................................................................................................................................................
Persoonlijke ontwikkeling, Opdrachtgever
ethischWeek
handelen, passie,
overtuiging, professionele
3 ...................................................................................................................................................
houding... als toekomstig
werknemer/ stagiair.
…………………………………………………………………………………………………..
......................................................................................................................................................
Innovativiteit, creativiteit Opdrachtgever
......................................................................................................................................................
van de ......................................................................................................................................................
VIRAL. Hoe
presenteer je deze tijdens de
......................................................................................................................................................
Pitch. ......................................................................................................................................................

Het strategisch
PITCH: Week Opdrachtgever
onderbouwd ontwikkelen
4 ...................................................................................................................................................
en verkopen
... van je VIRAL
………………………………………………………………………………………………….. Opdrachtgever
Een daadwerkelijk
......................................................................................................................................................
bruikbaar VIRAL op basis
......................................................................................................................................................
van de ......................................................................................................................................................
briefing die door de
opdrachtgever verstrekt is.
......................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y

*Werkboek project Concept Cooking pagina 13

Aantekeningen Procesbegeleiding

Week
5 ...................................................................................................................................................
...
…………………………………………………………………………………………………..
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................

Week 6
......................................................................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………..
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................

Week
7 ...................................................................................................................................................
...
…………………………………………………………………………………………………..
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................

Week
8 ...................................................................................................................................................
...
…………………………………………………………………………………………………..
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................

Afgedrukt 2 december 2009 Bedrijf Y