Anda di halaman 1dari 4

Revisi :

1
Halaman 1 dari
3
SOP
REKRUTMEN
PENILAI
INTERNAL
Tanggal Revisi : 09072013
Tanggal Berlaku : 16072013
Kode Dokumen : SOP!T"SD0#02
1. TUJUAN : Pedoman ini dimaksudkan un$uk menga$ur %rosedur
%erekru$an %enilai in$ernal sesuai %ers&ara$an dari
Di$li$a'mas( agar %ro%osal &ang dia)ukan ke Dik$i dinilai
ole* %enilai &ang kom%e$en dan
kredi'el sesuai dengan 'idang kea*liann&a+
2. RUAN LINKUP : Ruang lingku% %anduan ini menga$ur %rosedur %erekru$an
%enilai in$ernal un$uk )enis %eneli$ian desen$ralisasi ,Dik$i-
&ang men.aku% %ene$a%an %enilai dan %roses %enilaian+
3. TARET MUTU : Semua %roses %rosedur %erekru$an %enilai in$ernal
un$uk )enis
%eneli$ian desen$ralisasi ,Dik$i- $erlaksana dengan 'aik+
!. "E#INISI : Rekru$men Penilai /n$ernal meru%akan kegia$an %erekru$an
%enilai
,revie0er- in$ernal sesuai %ers&ara$an dari Di$li$a'mas+
$. RE#ERENSI : Ke'i)akan 1kademik niversi$as !ang Tua* ,K1!T01-
S$andar 1kademik niversi$as !ang Tua* ,S1!T01-
Buku Panduan Pelaksanaan Peneli$ian dan Penga'dian
Ke%ada
"as&araka$ di Perguruan Tinggi 2disi $er'aru+
%. "I"ISTRI&USIKAN KEPA"A
:
Semua %emegang .on$rolled .o%&
'. PROSE"UR
:
'.1 Um(m
7+1+1 Prosedur ini 'erlaku se)ak $anggal di$e$a%kan+ Se$ia% %eru'a*an a$as langka* dalam
%rosedur dan 3ormulir &ang digunakan *arus di'a*as dalam 3orum &ang di$en$ukan dan
kemudian disa*kan ole* Rek$or
7+1+2 Pen&usun %rosedur dan %emeriksa %rosedur 'er$anggung )a0a' un$uk memas$ikan :
a+ semua %ersonel &ang $erli'a$ dalam %rosedur ini menger$i dan mema*ami se$ia%
langka* dan ke$en$uan dalam %rosedur ini+
'+ semua %ersonel &ang $erli'a$ dalam %rosedur ini *arus memiliki kom%e$ensi &ang
di%ers&ara$kan dalam dokumen 0e0enang dan $anggung)a0a'+
7+1+3 Pemeriksaan dan moni$oring kegia$an dalam %rosedur ini $er.an$um dalam "a)*ar
Pemeri+saan SOP
,"PUHT-
'.2 Ke*en*(an Um(m
7+2+1 Kegia$an rekru$men %enilai in$ernal dilakukan 1 ,sa*(- +ali dalam sa$u $a*un akademik
,men&esuaikan dengan )ad0al %eneli$ian eks$ernal D/KT/-+
7+2+2 Peser$a rekru$men %enilai ,revie0er- in$ernal adala* dosen &ang $ela* memenu*i
%ers&ara$an sesuai dengan a$uran D/KT/+
7+2+3 Ka. LPPM 'er$anggung )a0a' a$as %en&elenggaraan rekru$men %enilai in$ernal+
Revisi :
1
Halaman 2 dari
3
SOP
REKRUTMEN
PENILAI
INTERNAL
Tanggal Revisi : 09072013
Tanggal Berlaku : 16072013
Kode Dokumen : SOP!T"SD0#02
7+2+4 Pen&elenggaraan rekru$men %enilai in$ernal dilaksanakan ole* se'ua* %ani$ia &ang di'en$uk
ole* Ka.
LPPM+
7+2+5 Ka. P(sli* se.a/ai Ke*(a Pani*ia 'er$anggung )a0a' a$as %elaksanaan kegia$an
rekru$men %enilai in$ernal+
'.3 Pr0sed(r Re+r(*men Penilai In*ernal
7+3+1 6PP" mengumumkan se.ara $er'uka %enerimaan .alon %enilai %eneli$ian in$ernal %erguruan
$inggi+
7+3+2 7alon %enilai menda3$arkan diri a$au dida3$arkan ole* 8akul$as ke 6PP"+
7+3+3 S&ara$ %enilai adala* :
a+ "em%un&ai $anggung)a0a'( 'erin$egri$as( )u)ur( memenu*i kode e$ik %enilai(
dan sanggu% melaksanakan $ugas$ugas se'agai %enilai
'+ Ber%endidikan Dok$or
.+ "em%un&ai )a'a$an 3ungsional serenda*renda*n&a 6ek$or
d+ Ber%engalaman dalam 'idang %eneli$ian sediki$n&a %erna* dua kali se'agai ke$ua
%eneli$i %ada %eneli$ian kom%e$i$i3 nasional dan a$au %erna* menda%a$kan %eneli$ian
'erskala in$ernasional+
e+ Ber%engalaman dalam %u'likasi ilmia* %ada )urnal in$ernasional dan a$au nasional
$erakredi$asi se'agai 3irs$ au$*or a$au .orres%onding au$*or+
3+ Ber%engalaman se'agai %emakala* dalam seminar ilmia* in$ernasional dan a$au
seminar ilmia*
nasional
+
g+ Pengalaman dalam %enulisan 'uku a)ar dan !K/
*+ Ber%engalaman se'agai mi$ra 'es$ari dari )urnal ilmia* in$ernasional dan a$au )urnal
ilmia* nasional dan a$au se'agai %engelola )urnal ilmia*
7+3+4 Ka+ 6PP" 'eser$a 9akil Rek$or / menseleksi .alon %enilai
7+3+5 1%a'ila .alon &ang menda3$ar kurang( maka Ka 6PP" 'er*ak menun)uk .alon %enilai
in$ernal &ang sesuai dengan %ers&ara$an
7+3+6 6PP" mengumumkan *asil seleksi %enilai %eneli$ian in$ernal se.ara $er'uka
7+3+7 Penilai in$ernal di$e$a%kan dengan SK Rek$or dengan masa $ugas sa$u $a*un
'.! Eval(asi Pen1elen//araan Re+r(*men Penilai In*ernal
7+4+1 2valuasi %en&elenggaran rekru$men %enilai in$ernal dilaksanakan sesuai dengan .a$a$an
%enanggung )a0a' %elaksanaan rekru$men %enilai in$ernal( 'eri$a a.ara %elaksanaan
rekru$men %enilai in$ernal( dan dinamika %erkem'angan si$uasi dan kondisi+
7+4+2 Ka. LPPM memim%in Ra%a$ 2valuasi Pen&elenggaraan rekru$men %enilai in$ernal
%ada $ia% ak*ir kegia$an+
7+4+3 "a$eri ra%a$ evaluasi %en&elenggaraan rekru$men %enilai in$ernal meli%u$i %ersia%an(
%elaksanaan dan *al*al &ang mendukung dan meng*am'a$ kelan.aran %elaksanaan
rekru$men %enilai in$ernal+
7+4+4 Ka. LPPM menen$ukan $indakan %er'aikan &ang *arus dilakukan %ada %eriode
Revisi :
1
Halaman 3 dari
3
rekru$men %enilai
in$ernal 'eriku$n&a+
Revisi :
1
Halaman ! dari
3
SOP
REKRUTMEN
PENILAI
INTERNAL
Tanggal Revisi : 09072013
Tanggal Berlaku : 16072013
Kode Dokumen : SOP!T"SD0#02
7+4+5 Penanggung )a0a' $indakan %er'aikan &ang $er$ulis dalam no$ulen ra%a$ 0a)i'
mem'erikan la%oran *asil $indak lan)u$n&a ke%ada +a. LPPM sesuai 'a$as 0ak$u &ang
$er$ulis dalam no$ulen ra%a$+
7+4+6 !asil ra%a$ evaluasi dila%orkan ole* Ka. LPPM ke%ada 2a+il Re+*0r I.

Anda mungkin juga menyukai