NAMA : AHMAD HIDAYAT BIN AHMAD FUAD UMUR : 23 TAHUN NO K.P : 910624-08-5763 TARIKH LAHIR : 24.6.1991 ALAMAT : No 59 KG PARIT SATU, 34400 SEMANGGOL PERAK PENDIDIKAN : INSTITUT PENDIDIKAN GURU,KAMPUS DARULAMAN. KURSUS : PROGRAM IJAZAH SARJANA MUDA PERGURUAN (PISMP) SEMESTER : LAPAN AMBILAN : JANUARI 2011 KELAS : PK / PJ / BM2 NAMA IBU : ZAINAB BINTI HAMID NAMA BAPA : AHMAD FUAD BIN ABDULLAH
EMAIL : madinalsyarif@yahoo.com
2
TUGASAN KERJA KURSUS PROJEK
BIODATA GURU
NAMA : MUHAMMAD ASWARI BIN ABU SEMAN @ OSMAN UMUR : 35 TAHUN ALAMAT : NO 45 TAMAN SRI PENDANG, 06700 PENDANG KEDA TARIKH LAHIR : 23.9.1979 TEMPAT LAHIR : KAMPUNG SEBERANG PENDANG, PENDANG, KEDAH OPSYEN : BAHASA INGGERIS PENDIDIKAN : INSTITUT PENDIDIKAN GURU PERLIS .. 2002 2005 (KDPM) PJJ ( PENDIDIKAN JARAK JAUH ) UNIVERSITi OPEN MALAYSIA 2008 STATUS : BERKAHWIN PERKHIDMATAN : * SEKOLAH KEBANGSAAN LANCHANG 28500 TEMERLOH, PAHANG ( 2005-2009) * SEKOLAH KEBANGSAAN PADANG PUSING 05700 PENDANG, KEDAH ( 2010- KINI) 3
1.0 ASAS KEPIMPINAN GURU DISEKOLAH Tugas guru pada masa kini tidak hanya mengajar dikelas semata mata tetapi turut berperanan sebagai seorang pemimpin didalam tugas tugas tertentu disekolah. Menurut Noriati A.Rashid et.al. (2010), kepemimpinan ialah mengenai usaha untuk membimbing tenaga di dalam sesuatu kumpulan. Ia berfungsi sebagai asas tindakan di kalangan anggota-anggota membimbing kegiatan mereka dan mempengaruhinya bagi memenuhi matlamat tertentu.
Menurut Burnham dan OSullivan (1999) dalam Abdullah Sani Yahya et.al (1997) menyatakan bahawa pengajaran dan pembelajaran guru harus bertindak sebagai pemimpin dan pelajar menjadi ahlinya. Menurut Lewin, Lippitt dan White(1939) dalam Aminuddin (1990) telah mengenalpasti tiga gaya kepimpinan iaitu gaya Kepimpinan Laissez Faire, Gaya Kepimpinan Autokratik dan Gaya Kepimpinan Demokratik.
Melibatkan pihak lain dan orang lain Para pemimpin mempunyai autoriti memberi arahan Mempengaruhi pekerja melalui arahan 4
2.0 JENIS KEPIMPINAN Cikgu Aswari menyatak bahawa asas kepimpinannya adalah bersifat demokratik. Dimana dia gemar untuk menggalakkan guru guru lain berkongsi idea dan padangan terhadap sesuatu isu supaya dapat diselesaikan dengan jayanya dan dipersetujui oleh semua pihak yang terlibat. Menurutnya di sekolah, keputusan terakhir terhadap sesuatu hal adalah terletak di tangan guru besar tetapi perlunya pandangan daripada guru guru yang lain yang mempunyai buah pemikiran yang tersendiri yang boleh membantu untuk memperbaiki dan menambahbaik keputusan yang akan dimuktamadkan. Selain itu, beliau juga tegas dalam menjalanakan sesuatu tugas yang diberikan . Menurutnya ketegasan itu penting kerana dapat mengawal murid murid supaya tidak bertindak melawan arahan dan menerapkan sikap menghormati guru guru disekolah. Ketegasan dapat memastikan kerja dan tugas yang dijalanakan dapat dilaksanakan mengikut masa dan hasil yang dimahukan. Memberikan semangat dan menimbulkan keyakinan. Sepanjang tugasnya sebagai seorang jurulatih bola sepak di sekolah. Beliau sentiasa mewujudkan suasana yang positif terhadap anak muridnya supaya yakin dengan kebolehan yang ada dalam diri dan tidak mudah menyerlah kalah.Beliau tidak cepat menghamburkan kata kata yang kurang sopan apabila berada dalam situasi tertekan kerana hal ini akan menyebabkan moral pemain akan menjadi rendah dan kurang bersemangat.
5
3.0 CABARAN KEPIMPINAN GURU Antara cabaran cabaran yang dilalui olehnya sepanjang bergelar guru ialah mengajar subjek bahasa inggeris untuk murid murid disekolah luar bandar. Hal ini diakui sangat mencabar kerana mengajar bahasa inggeris kepada murid adalah sukar kerana mereka tidak mempunyai pengetahui dan pendedahan terhadap bahasa inggeris selain minat mereka yang sangat kurang. Selain itu, dia juga dipertanggungjawabkan untuk meningkatkan peratusan lulus untuk subjek bahasa inggeris untuk UPSR bagi kelas hujung bagi tahun 6. Baginya, tugas ini sangat mencabar kerana bukan mudah untuk membimbing murid supaya sekurangnya kurangnya lulus dalam kertas bahasa inggeris terutamanya murid yang berada dikelas belakang. Beliau juga ditugaskan untuk menjadi guru muzik disekolah. Beliau amat terkejut apabila ditugaskan untuk mengajar subjek muzik kerana sepanjang pengajiaanya di Institut perguruan, dia tidak pernah didedahkan dengan subjek muzik. Oleh itu, dia cuba juga mempelajari dan mengajar untuk subjek muzik ini dengan bantuan daripada guru dan bahan bacaan yang berkaitan.
6
4.0 ISU AKAUNTABILITI Kaplan, L dan Owing,W (2001) dalam Akhbar Pardi et.al (2012) menyatakan akauntabiliti guru terdiri daripada dua perpektif iaitu dari segi kualiti guru dan kualiti pengajaran. Dari segi perspektif kualiti guru bermaksud para guru dan sekolah adalah bertanggungjawab ke atas pencapaian kaemik murid murid sekolah manakala dari kualiti pengajaran pula,guru perlu menjadikan dirinya sebagai sumber ilmu pengetahuan yang boleh dirujuk oleh murid- murid. Semasa temuramah saya dan rakan internship saya, Muhammad Solehin bersama dengan cikgu aswari, beliau telah menyakatan padanganya terhadap isu akauntabiliti sebagai seorang guru disekolah. Beliau menyatakan beberapa prinsip akauntabiliti yang dipegang olehnya sepanjang bergelar seorang warga pendidik disekolah .Menurut Akhbar Pardi et.al (2012) terdapat lima ciri akauntabiliti guru . Secara professionanya, guru diamanahkan untuk memelihara imej dan profesion keguruan dengan menyemai khidmat bakti yang bermutu dan penuh dedikasi untuk kemajuan masyarakat dan negara. Di dalam masyarakat guru merupakan satu pekerjaan yang dihormati dan dipandang tinggi oleh masyarakat. Beliau menyatakan bahawa seseorang guru itu perlu menjaga imej dan keterampilan sewaktu bekerja dan di luar masa berkerja agar tidak dipandang serong oleh masyarakat. Guru perlu sentiasa mewujudkan persefahaman dan kerjasama di kalangan guru dan ibu bapa murid. Akauntabiliti yang penting dalam menunaikan tanggungjawab terhadap murid disekolah. Guru tidak wajar untuk menafikan hak dan peluang murid untuk belajar. Mereka perlu dengan bersikap adil terhadap semua murid disekolah tanpa mengira faktor faktor perbezaan individu atau latar belakang keluarga seperti perbezaan fizikal, mental, ekonomi, sosial, etnik dan agama. Guru juga perlu menunjukkan tingkah laku yang baik dan berahlak mulia supaya dapat menjadi ikutan oleh setiap murid. Sebagai contohnya guru melarang ataupun telah berhenti daripada merokok. Rahsia murid juga perlu dijaga oleh guru agar tidak diketahui oleh pihak tidak septutnya demi menjaga maruah murid tersebut. Sergiovanni (1996) dalam Burnham dan Fergus O Sullivian (2009) 7
menyatakan guru mengamalkan satu bentuk kepimpinan pedagogi secara langsung kerana mereka adalah insan yang paling rapat dengan murid sewaktu disekolah . Bagi profesion perguruan, guru perlu menjaga nama baik kerjaya seorang guru agar tidak dipandang serong dan wujudnya persepsi negatif oleh orang lain dan rakan sekerja yang lain. Tugas guru bukan setakat mengajar murid-murid mengenai mata pelajaran yang telah ditetapkan dalam kurikulum, tetapi menyampaikan pelbagai ilmu pengetahuan yang bermanfaat dan berguna bagi perkembangan mental murid-murid.. Justeru itu, guru perlu mempunyai akauntabiliti terhadap pencapaian, kemajuan dan kecemerlangan murid-murid dalam bidang pelajaran dan juga dari segi moral serta akhlak.Menurutnya lagi setiap guru perlu sedia dan tidak mengeluh jika diminta menghadiri sebarang kursus yang berkaitan dengan mempertingkatkan profesion perguruan dan kaedah pengajaran didalam kelas walaupun kursus itu dijalankan diluar waktu sekolah dan cuti. Hal ini kerana banyak ilmu yang bermanfaat dan mempertingkatkan kualiti dalam diri guru tersebut.
8
5.0 PERINGKAT PERKEMBANGAN KERJAYA Pendidkan Awal Sekolah Kebangsaan Pendang ( 1984 hingga 1989) Sekolah Menengah Kebangsaan Pendang ( 1990- 1994) Taraf Pendidkan Institut Pendidikan Guru Kampus Perlis ( 2002 hingga 2005) - Kursus Diploma Perguruan Malaysia - Opsyen bahasa Inggeris - Praktikum Fasa 1 ( 2 bulan) Sekolah Kebangsaan Kelibang , Langkawi, Kedah - Praktikum Fasa 2 ( 4 bulan) Sekolah Kebangsaan Jejawi, Perlis Pendidikan Jarak Jauh , Open University Malaysia Kedah & Perlis ( 2008-2012)
Perkhidmatan dalam Pendidikan Sekolah Kebangsaan Lanchang, Temerloh , Pahang ( 2005 2009). Sekolah Kebangsaan Padang Pusing , Pendang Kedah ( 2010 Kini).
Sekolah Kebangsaan Lanchang Pahang ( 2005- 2009 ) - Guru Penyelaras ICT sekolah - Setiausaha Panatia Bahasa Inggeris - Jurulatih bola sepak peringkat Daerah - Guru penasihat permainan Bola sepak Sekolah - Setiausaha Sukan - Setiausaha PIBG sekolah
Sekolah Kebangsaan Padang Pusing ( 2010) - Guru Makmal Komputer - Setiausaha Paniti Bahasa Inggeris Sekolah - Setiausaha mata Pelajaan Muzik - Guru Penasihat permaianan Bola Sepak - Guru Penasihat UnIt Beruniform Pengakap - Penolong Jurulatih Utama untuk Taklimat English Language Games Guru Daerah Pendang Tahap 2 9
6.0 PELAN PEMBANGUNAN MASA DEPAN
Sebagai seorang guru yang mempunyai kemahiran yang tinggi dalam ilmu teknologi maklumat dan komunikasi. Beliau berharap supaya pada masa akan datang dapat diberikan peluang untuk menjad guru bestari di sekolah. Hal ini kerana buat masa kini , beliau masih lagi bukd luar bandar.amurn guru bestari disekolah. Beliau sering diminta untuk menghadiri kursus yang berkaitan dengan ict di perigkaat daerah namun dia bukan berjawatan guru bestari disekolah. Beliau juga berazam untuk mempertingkatkan lagi pengetahuan murid dalam bidang ICT bagi murid luar bandar. Beliau berasa sedih kerana murid murid diluar bandar tidak begitu terdedah dalam ilmu Teknologi Maklumat ini. Beliau berpendapat mereka juga berhak untuk menerima kemajuan IT seperti yang diperolehi oleh murid di bandar. Beliau bercadang untuk mewujudkan kelas ICT satu atau dua kali dalam seminggu kepada murid murid. Beliau juga berharap dapat melanjutkan pelajarannya ke peringkat seterusnya. Tujuannya bukanlah untuk kenaikan gred tetapi mempelajari ilmu untuk memantapka dirinya lagi dalam bidang pengajaran bahasa Inggeris supaya dapat membantu murid meminati dan mengusai mata pelajaran ini terutama murid yang berada di luar bandar. Beliau berharap berpeluang untuk menjadi Guru Penolong Kanan Kokurikulum di sekolah. Beliau mempunyai pelan untuk membangunkan sukan, unit beruniform dan aktiviti berkaitan dengan kokurikulum pada peringkat yang tertinggi. dapat menaikkan prestasi sekolah dalam bidang kokurikulum diperingkat daerah dan negeri.Berdasarkan pengalamanya sebagai jurulatih pasukan bola sepak, sepak takraw dan unit beruniform pengakap sekolah selama 3 tahun telah banyak mengajarnya ilmu ilmu baru dalam bidang kokurikulum.
10
SENARAI RUJUKAN
Akhbar Pardi, Shamsina Shamsuddin, Muhamad Kushairi Jusoh. (2012). Asas Kepimpinan Dan Perkembangan Profesional Guru. Kuala Lumpur : Freemind Horizons Sdn. Bhd.
Abdullah Sani Yahya, Abdul Rashid Mohamed, Abdul Ghani Abdullah. (2007). Guru Sebagai Pemimpin. Kuala Lumpur : PTS Professional Publishing Sdn. Bhd.
Aminuddin Mohd. Yusof. (1990). Siri Analisis Psikologi Kepimpinan. Kuala Lumpur : Dewan Bahasa dan Pustaka