QUESTO 5: Cabimento: Segundo o Art. 897-A Cabero embargos de
declarao da sentena ou acrdo, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer na primeira audincia ou sesso subseqente a sua apresentao, registrado na certido, admitido efeito modificativo da deciso nos casos de omisso e contradio no julgado e manifesto equvoco no exame dos pressupostos extrnsecos do recurso. Caber embargos de declarao quando: houver, na sentena ou no acrdo, obscuridade ou contradio ou quando for omitido ponto sobre o qual devia pronunciar- se o juiz ou tribunal.
Efeitos:Nos termos do artigo 538 do CPC, utilizado subsidiariamente no processo do trabalho, por fora do artigo 769 da CLT, a interposio de Embargos Declaratrios interrompe o prazo para interposio de outros recursos. Procedimento: Trata-se de recurso Inaudita altera parte, isto , no ouvida a parte adversa. No prazo de 2 (dois) dias aps publicado o acrdo, a parte interessada far uma petio ao prprio Relator, indicando no acrdo os pontos a ser corrigido ou declarado. Apresentada a petio subscrita por quem capacidade postulatria, ser julgado a admissibilidade pelo Relator. Prescreve o 2 do art. 619: 2 - Se no preenchidas as condies enumeradas neste artigo, o relator indeferir desde logo o requerimento. QUESTO 7 so FORMAS DE SOLUO DOS CONFLITOS COLETIVOS ocorre por meio da negociao Coletiva: sindicato profissional (representa os trabalhadores) X sindicato da categoria econmica (representa as empresas). Seu resultado para toda a categoria, a negociao coletiva deve ser tentada antes de se entrar na esfera jurdica. Ocorrendo atravs da: 1) AUTO COMPOSIO: conciliao, acordo. Pode gerar tanto a Conveno Coletiva de Trabalho (art. 611 CLT): seus efeitos beneficiam toda a categoria de trabalho e obriga todas as categorias econmicas ao cumprimento (empresas). Quanto por acordo Coletivo de Trabalho (art. 611, par. n. CLT): o acordo tem um efeito mais restrito na medida em que atinge apenas os trabalhadores e empresas que celebraram o acordo, pacto feito entre o sindicato dos trabalhadores e a empresa. 2) AUTO DEFESA: GREVE, instrumento utilizado pelos trabalhadores na busca da soluo de um conflito, previso Constitucional: art. 9 e Lei 7783/89. 3) HETEROCOMPOSIO: soluo do conflito atravs de uma terceira pessoa, escolhida pelas partes envolvidas. mediao arbitragem Mediao- a busca da soluo do conflito coletivo por uma terceira pessoa, sem que as partes estejam antecipadamente se comprometendo a aceitar a soluo proposta