Liderazgo Multicultural

Los líderes eficaces no usan un

estilo único, sino adaptan su
estilo a la situación. Una
variable situacional importante
para determinar que estilo de
liderazgo será el más eficaz es la
cultura nacional, ya que esta
afecta el estilo de liderazgo
porque influye en la manera de
responder a los seguidores.

Los lideres no pueden (ni deben)

elegir sus estilos as azar. Están
limitados por las condiciones
culturales que sus seguidores
esperan.
Hallazgos selectos sobre el liderazgo multicultural
 GLOBE (Liderazgo Global y Eficacia en el Comportamiento
Organizacional)

Es el estudio multicultural más extenso y completo sobre el

liderazgo que jamás se haya realizado.

De acuerdo a GLOBE es que existen algunos aspectos universales del

liderazgo que están relacionados con el liderazgo eficaz, sin importar en qué
país se encuentre el líder. Tales como la visión, previsión, dar ánimos,
confiabilidad, dinamismo, ser positivo y ser proactivo.