EDU 3001 ETIKA PERGURUAN

Sesi Bersemuka Pertama

Semester Pertama
BP TESL 7
26 JUN 2010




Disediakan oleh :
Dr. Foo Say Fooi
Pensyarah Kursus EDU 3001
Etika Perguruan
Bilik 110 Blok A, Fakulti Pengajian Pendidikan
Universiti Putra Malaysia
Email: foosf@putra.upm.edu.my
Tel: 03 89468207/012 9178921
Nama Pengajar: Dr. Foo Say Fooi
Kelulusan: Ph. D. Virginia Tech,
U.S.A.
Pejabat: Bilik 110, Blok A, FPP
Telefon: 03 89468207 (O)
0129178921
E-mail: foosf@putra.upm.edu.my





Wajaran Penilaian
(1) Ujian: 30%
(2) Kerja Kursus: 30%
(3) Peperiksaan
Akhir: 40%
Jumlah: 100%

Projek/Tugasan Kumpulan
Rujuk kepada panduan yang diedarkan
Perlu dihasilkan secara kumpulan dengan 4 orang ahli
(Penghasilan secara individu perlu mendapat
kelulusan pensyarah)
Pelajar dari Pusat Pembelajaran yang sama TIDAK
dibenarkan membuat tajuk yang sama
Gunakan format APA untuk petikan dalam teks dan
bibliografi
Panjang tugasan di antara 12 15 muka surat,
langkau dua dengan font 12.
Tarikh penghantaran pada atau sebelum minggu ke-
12
Sorotan literatur dari 2005 dan selepasnya
Penulisan perlu berfokus
Dibenarkan menulis dalam bahasa Melayu atau
bahasa Inggeris
Keaslian penulisan perlu dipelihara

Selamat Menulis!
Modul Pembelajaran

Unit 1: Etika dan profesion keguruan
Unit 2: Obligasi moral sekolah dan guru
Unit 3: Profesionalisma keguruan
Unit 4: Etika dalam pengurusan sekolah
Unit 5: Etika Kerja
Unit 6: Isu dalam etika perguruan

Buku
Foo Say Fooi. 2005. Etika Perguruan: Jaminan
Peningkatan Profesionalisme. Serdang: Penertbit
Universiti Putra Malaysia.
Bab 1: Etika dan profesion keguruan
Bab 2: Pengertian etika dan konsep-konsep berkaitan
Bab 3: Tanggungjawab moral guru
Bab 4: Tanggungjawab moral sekolah
Bab 5: Etika sebagai asas profesionalisme keguruan
Bab 6: Pengurus bereitka guru profesional
Bab 7: Etika kerja dan aplikasinya
Bab 8: Isu dalam etika perguruan
Fokus Perbincangan Sesi Bersemuka
Pertama
Unit Pembelajaran Satu dan Dua
Unit Satu
Rasional untuk mempelajari etika perguruan
Pengertian etika dan konsep-konsep berkaitan
Pendekatan dalam kajian etika
Kerelatifan etika
Kebaikan mempelajari etika
Kesimpulan unit
Unit Dua: Obligasi moral sekolah dan guru
Tuntutan Kementerian Pendidikan Malaysia
Tema Hari Guru
Amanat Tahun Baru Menteri Pendidikan
Tanggungjawab moral sekolah dan guru
Perkembangan tanggungjawab sekolah
Obligasi moral sekolah
Sekolah sebagai komuniti pembelajaran
Akauntabiliti moral guru

Perintah-perintah Am Kerajaan
Bab A Lantikan dan kenaikan pangkat
Bab B Elaun-elaun dan kemudahan dalam
perkhidmatan
Bab C Cuti
Bab D Peraturan-peraturan pegawai awam
(kelakuan dan tatatertib)
Bab E Rumah dan bangunan pejabat
kerajaan
Bab F Perubatan
Bab G Waktu bekerja dan lebih masa

Bab D Bahagian II Kelakuan
Tatakelakuan
Pekerjaan luar
Pakaian
Hadian dsb
Keraian
Meminjam wang
Mengambil bahagian dalam politik
Ketidakhadiran
Bab D Bahagian V Hukuman
Amaran
Denda
Lucuhak emolumen
Tangguh pergerakan gaji
Turun gaji
Turun pangkat ; atau
Buang kerja
Kelakuan
4 (2)
Seseorang pegawai tidak boleh:
(a) Membelakangkan tugas awamnya demi kepentingan persendiriannya
(b) berkelakuan dengan sedemikian cara yang mungkin menyebabkan
kepentingan persendiriannya bercanggah dengan tugas awamnya
(d) berkelakuan dengan sedemikian cara hingga memburukkan nama atau
mencemarkan nama perkhidmatan awan
(e) kurang cekap atau kurang berusaha
(f) tidak jujur atau tidak amanah
(i) ingkar perintah atau berkelakuan dengan apa-apa cara yang boleh
ditafsirkan dengan munasabah sebagai ingkar perintah, dan
(j) cuai dalam melaksanakan tugasnya
Pemberian Hadiah
8 (1) Seseorang pegawai tidak boleh menerima atau
memberi, atau tidak boleh membenarkan isteri atau
suaminya atau mana-mana orang lain menerima atau
meberi bagi pihaknya, secara langsung atau tidak
langsung, apa-apa hadiah (sama ada dalam bentuk zahir
atau selainnya) daripada atau kepada mana-mana
persatuan, badan, orang atau kumpulan orang jika:
Penerimaan dan pemberian hadiah itu mempunyai kaitan
dengan apa-apa cara, dengan pelaksanaan tugas pegawai itu,
dan
Bentuk, amaun atau nilai hadiah itu tidak sepadan dengan
maksud hadiah itu diberikan

(2) Ketua Jabatan boleh membenarkan
seseorang pegawai menerima surat pujian
daripada mana-mana persatuan, badan,
orang atau kumpulan orang sempena
persaraan atau pertukarannya dengan
syarat bahawa surat pujian itu tidak
terkandung dalam bekas yang bernilai

Menyenggara Taraf Hidup yang Berlebihan
Emolumen dan Pendapatan Persendirian yang Sah
11 (1) Jika Ketua Jabatan berpendapat bahawa seseorang pegawai
adalah atau ternyata:
(a) menyenggara suatu taraf kehidupan yang melebihi
emolumennya dan pendapatan persendirian lain yang sah, jika ada;
atau
(b) mempunyai kawalan atau memiliki sumber-sumber kewangan
atau harta, harta alih atau tak alih, yang nilainya tidak seimbang
dengan, atau yang tidak boleh semunasabahnya dijangka diperoleh
oleh pegawai itu dengan emolumennya dan apa-apa pendapatan
persendirian yang sah
Ketua Jabatan hendaklah, melalui notis bertulis, memanggil pegawai
itu supaya memberi penjelasan bertulis dalam tempoh tiga puluh
hari dari tarikh penerimaan notis itu bagaimana dia telah mendapat
sumber-sumber kewanagannya
Akta Pendidikan 1996 (Akta
550)
Seksyen 134
(a)
(b) enggan mengemukakan mana-mana
jadual waktu, sukatan pelajaran, rekod,
buku, bahan, dokumen atau barang, atau
memberi maklumat, dengan melanggar
subperenggan (b)(ii) atau


Adalah melakukan suatu kesalahan dan
boleh, apabila disabitkan, didenda tidak
melebihi tiga puluh ribu ringgit atau
dipenjarakan selama tempoh tidak
melebihi dua tahun atau kedua-duanya
sekali

Surat Aku Janji
Akan sentiasa taat kepada Yang di-Pertuan
Agong, negara dan Kerajaan
Akan sentiasa melaksanakan tugas dengan
cermat, bersungguh-sungguh, cekap, jujur,
amanah dan bertanggungjawab
Tidak akan membelakangkan tugas awam demi
kepentingan peribadi saya
Tidak akan menggunakan kedudukan saya
sebagai pegawai awam bagi faedah diri saya
sendiri

Etika Perguruan
Perstij atau martabat perguruan dipercayai
dapat dipelihara melalui:
Dalam semua hubungan dan tugas,
seseorang guru hendaklah
menjalankannya dengan jujur
Dia haruslah menumpukan perhatian
terhadap keperluan tiap-tiap muridnya
Pengertian Falsafah
Philia (Greek) means love or friendship
Sophia means wisdom
Philosophy means love of wisdom
Tiga Cabang Falsafah
Epistemology: The study of knowledge
Metaphysics: The study of reality
Ethics: The right or wrong of our conduct

Definisi Etika
Etika berasal dari perkataan ethos (Greek) yang
membawa maksud perangai/keperibadian
Moral berasal dari perkataan Latin moralis yang
bermaksud adat atau budi pekerti/adab
Ethics refers to the area of morality which
concentrates on human conduct and human
values
Morality refers to that part of human behavior
that can be evaluated in terms of right or wrong
(Goree, Keith, 1966)

Morality and ethics
Morality refers to the first-beliefs and practices
about good and evil by means of which we
guide our behavior
Ethics is (the second order) a reflective
consideration of our moral beliefs and practices
Morality is a system of rules that modifies our
behavior in social conditions
Its about doing of good instead of harm
It sets some standard of virtuous conduct

Where does morality come from?
It is a system of shared values which
justify actions
There are basically two types of
justification
Negative sense
Positive sense

Pendekatan kepada kajian moral
Pendekatan saintifik dan pendekatan
falsafah
Pendekatan saintifik juga digelar
pendekatan descriptive
Ia merupakan kajian secara saintifik
terhadap tingkah laku manusia

Pendekatan falsafah
Ia merupakan pendekatan normatif
(standard) /prescriptive seperti:
Egoism: Manusia seharusnya sentiasa
bertindak mengikut kepentingan peribadi
Alturism: Manusia seharusnya sentiasa
bertindak mengikut kepentingan orang lain
Utilitarianism: Manusia seharusnya sentiasa
bertindak mengikut kepentingan semua orang
termasuk kepentingan peribadi

Metaetika/amoral/nomoral
Ia menganalisis bahasa etika seperti adakah
hukuman mati itu boleh dijustifikasikan? Yang
dipersoalkan ialah apa yang dimaksudkan
dengan justifikasi moral?
Yang dianalisis ialah bahasa etika (ethical
language), istilah etika, pernyataan etika (ethical
statements) untuk mengetahui maksudnya
Amoral: Having no moral sense or being
indifferent to right or wrong
Nomoral: It means out of realm of morality
together

Tiga Sumber Data Terhadap Etika
Intuisi (intuitions)
Peraturan dan kod-kod tertentu
Peranan sosial (social roles)