Anda di halaman 1dari 4

3

PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI TINGKAT PROVINSI


DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAMBI TAHUN 2012
LAPORAN PENILAIAN LAPANGAN
SASARAN : KEPALA SEKOLAH TK AL-FAATIHAH KABUPATEN
TANJUNG JABUNG BARAT
A. DASAR
Surat perintah tugas Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jambi No :
................................... /!" tanggal Juli !"
#. $%J%AN
". &elakukan observasi se'ara langsungdi $K Al()aatihah Kabupaten
$an*ung Jabung #arat+ untuk memperoleh data autentik tentang
kompetensi ,ang dimiliki Kepala Sekolah dan penerapann,a+
berdasarkan rambu(rambu ,ang ditetapkan.
. &engidenti-kasi kelengkapan bukti -sik ,ang mendukung penerapan
setiap dimensi kompetensi+ berdasarkan rambu(rambu ,ang ditetapkan
3. &enentukan skore ,ang di'apai kepala sekolah dalam penerapan setiap
dimensi kompetensi
.. &enentukan nilai perolehan ,ang di'apai oleh kepala sekolah
berdasarkan rambu(rambu ,ang ditetapkan.
/. 0AK$% P12AKSANAAN
Kegiatan observasi lapangan dilaksanakan tanggal Juli !"
D. 3D1N$3$AS S1K42A5
Nama Sekolah : $K A2()AA$35A5
Nama Kepala Sekolah : &3S32A5+ S.Pd3
Alamat Sekolah : Kelurahan $ungkal 33+
Ke'amatan $ungkal 3lir
Kabupaten $an*ung*abung #arat+
Provinsi Jambi
1. 5AS32
Kegiatan observasi dilakukan dengan menggunakan 3nstrumen Pengamatan
2apangan+ dan teknik pengisiann,a berpedoman pada Petun*uk Pengisian
3nstrumen Pengamatan 2apangan Pemilihan Kepala Sekolah #erprestasi
$ahun !"+ ,ang disusun oleh Direktorat Pendidik dan $enaga Kependidikan
Pendidikan Dasar Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar Kementerian
Pendidikan Nasional.
#erdasarkan rangkuman dan analisis data ,ang diperoleh melalui observasi+
pengka*ian dokumen dan bukti(bukti -sik ,ang ada disekolah+ serta se*umlah
in6ormasi+dapat dikemukakan hasil atau skor perolehan setiap dimensi
kompetensi adalah
" Kompetensi Kepribadian 7 +!
Kompetensi &ana*erial 7 "+83
3 Kompetensi Supervisi 7 "+!!
. Kompetensi Sosia2 7 +!!
9 Kondisi 2ingkungan 7 3+9!
8 Jumlah sis:a / Rombel 7 3+!!
3
#ila perolehan skor setiap dimensi kompetensi dihitung skor perolehan rerata
dan skor perolehan dikonversi kedalam nilai "!!+ maka nilai pen'apaian
kompetensi ,ang dapat di'apai 7 55,50
Perolehan skor se'ara rin'i bila dilihat dari setiap aspek kompetensi seperti
dituangkan pada tabel berikut :

N
4
ASP1K ;AN< D3N32A3
SK4R
" 3 .
A K1PR3#AD3AN
" Kehadiran =
Serti-kat Pelatihan =
3 Kemampuan 3$ =
. $im Ker*a Sekolah ( ( ( (
9 Dokumen ;ang Disusun $im Ker*a Sekolah ( ( ( (
Jumlah ! ! 3 >
Rata ata 2,20
# &ANAJ1R3A2
" Dokumen Peren'anaan Sekolah =
Kemudahan memperoleh in6ormasi Dokumen
Peren' Sekolah
=
3 Struktur 4rganisasi Sekolah =
. Dokumen Deskripsi Ker*a ( ( ( (
9 Dokumen Naskah Ker*a Sama =
8 3novasi Pembela*aran ( ( ( (
? 2omba lomba Sis:a =
> Dokumen #ukti Prestasi Sis:a =
@ %nit Produksi =
"! Koperasi <uru ( ( ( (
"" Koperasi Sis:a ( ( ( (
" Pelatihan /Pen,egaran <uru =
"3 Dokumen Pelatihan <uru =
". Dokumen #ukti Prestasi <uru ( ( ( (
"9 Ren'ana Pengembangan Sarana Prasarana ( ( ( (
"8 Ren'ana Pemeliharaan Sarana Prasarana ( ( ( (
"? Dokumen Pengembangan Sarana Prasarana ( ( ( (
"> Struktur 4rganisasi Komite Sekolah =
"@ Dokumen Konsultasi Dengan Komite Sekolah ( ( ( (
! Kepanitiaan PS# =
" Dokumen PS# =
Ren'ana Kegiatan $ahunan =
3 Data A data Akademis Sis:a =
. Dokumen Pengembangan Kurikulum =
9 Dokumen Keuangan Sekolah =
8 Kemudahan memperoleh laporan Keuangan
Sekolah
=
? Komputerisasi Kearsipan ( ( ( (
> Klinik Sekolah =
@ Kantin Sekolah ( ( ( (
3! 1kstra Kurikuler =
3" &a*alah Dinding ( ( ( (
3 #uletin Sekolah ( ( ( (
3
33 3nternet ( ( ( (
J u m l a h "! "> .
Rata ata 1,!"
/ S%P1RB3S3
" Program Supervisi (
#ukti 5asil Supervisi =
J u m l a h
Rata ata 1,00
D S4S3A2
" #akti Sosial =
Kemudahan &as,arakat meman6aatkan 6asilitas
Sekolah
=
J u m l a h " 3
Rata ata 2,00
1 23N<K%N<AN S1K42A5
" Kebersihan =
Ken,amanan =
3 Keasrian =
. Ketertiban =
Jumlah 8 >
Rata ata ",50
1 3N)4R&AS3 2A3N
" Jumlah sis:a / Rombel =
Aktivitas pembela*aran =
Rata ata ",00
Skor perolehan rata A rata 7 +/. = "!!
N#$a# %&'$&(a) *a)+ ,a%at ,#-a%a# . 55,50
) P1N%$%P
5asil penilaian lapangan ,ang dilakukan terhadap Kepala Sekolah $K A2(
)AA$35A5 ,ang dituangkan dalam laporan ini merupakan hasil akhir dari
penilaian tim penilai lapangan. Diharapkan hasil penilaian ini dapat
diman6aatkan sesuai peruntukann,a. Kepada Kepala Sekolah dan kepada
semua -hak ,ang telah membantu dan berperan akti6 dalam pelaksanaan
kegiatan lapangan ini diu'apkan terima kasih.

Jam
bi+ Juli !"
$3& P1N32A3

". #udi5artono+SPd+ &Pd C
D
3
. Drs Su:andi+ & Pd C
D

Anda mungkin juga menyukai