Anda di halaman 1dari 22

JENJANG KARIR

PROFESI BIDAN
Dr. Emi Nurjasmi, M.Kes
PP IBI
Padang
15 - Maret, 2014
Pokok Bahasan
I. Pendahuluan
II. Profil IBI
III. Konsep Profesi Bidan IV.
Lingkup kewenagna Bidan V.
Peluang Karir Bidan VI.
Kesimpulan
I. PENDAHULUAN
Jumlah Bidan > 250.000 (MTKI 207.761 Sept
2013)
Distribusi bidan belum merata
Pendayagunaan bidan - PNS, PTT, swasta
Mandiri
Kebijakan yankes - BPJS-JKN
Jumlah insitusi bidan > 755 Lulusan
Bidan 40.000 / tahun ???
Distribusi Institusi Pendidikan Bidan
di Indonesia berdasarkan Pulau
Wilayah
Bidang/Jenjang Total
Bali, Nusa Maluku,
Sumatera Jawa Kalimantan Sulawesi
Tenggara Papua
D3 243 289 26 41 73 7 679
D4 22 35 2 3 7 0 69
Bidan
S1 1 2 0 0 0 0 3
S2 1 2 0 0 1 0 4
Total 267 328 28 44 81 7 755
Sumber: EPSBED, 2012
4
24 Juni 1951
II. PROFIL IBI
Organisasi profesi
Meningkatkan profesionalisme anggota
Memantapkan eksistensi profesi bidan
1985 LSM
Meningkatkan kesejahteraan masyarakat
Pengabdian kepada masyarakat (Altruisme)
Melaksanakan Program pemerintah dan prog IBI
ICM Masyarakat Dunia - Tantangan globalisasi
Anggota KOWANI - Pemberdayaan Perempuan
RENSTRA IBI 2013 - 2018
MISI IBI 2008 - 2013
VISI IBI
Meningkatkan kekuatan organisasi IBI
2013-2018
Meningkatkan peran IBI dalam
meningkatkan mutu pendidikan bidan
Mewujudkan bidan
profesional
berstandar global
Meningkatkan peran IBI dalam
meningkatkan mutu pelayanan
Meningkatkan kesejahteraan anggota
Mewujudkan kerjasama dengan
jejaring kerja
III. Konsep Profesi Bidan :
LULUS PENDIDIKAN BIDAN
PEREMPUAN
Memiliki kompetensi dan kualifikasi untuk
diregister, sertifikasi, lisensi untuk praktek
PROFESIONAL
Akuntabel & Bertanggungjawab
Pemberdayaan, dukungan, advokasi
- perempuan sepanjang siklus Kes
MITRA
reproduksinya
PEREMPUAN
Upaya Preventif, Promotif, Pelayanan
esensial normal, Deteksi dini Risti-
(Kes Ibu, Kesrep perempuan, & KB,
PROVIDER
Kes bayi & balita ), Melaksanakan
Tindakan Kegawat daruratan, dan
merujuk
TUGAS
PENTING
Konseling dan Pendidikan
Kesehatan
7
IV. KEBIJAKAN PELAYANAN KEBIJAKAN
Permenkes 1464 ttg Izin dan Penyelenggaraan Praktek
Bidan
LINGKUP KEWENANGAN BIDAN
Pelayanan Kesehatan ibu
Pelayanan Kes anak balita & pra sekolah
Pelayanan Kesehatan Reproduksi & KB
KEPMENKES 369/2007 ttg Standar Profes
PERAN BIDAN
Bidan dapat praktek
Sebagai Pelaksana Pelayanan
di setiap tatanan pelayanan
Sebagai Pengelola Pelayanan
kesehatan (Mandiri, Kolaborasi
Sebagai Pendidik
Tim kes
Sebagai Peneliti
Kepmenpan 001/2007 ttg Jafung Bidan
Pelaksana
Pengelola
Pendidik
Peluang Kerja
Peneliti
V. PELUANG KARIR BIDAN
Peran Bidan
Jenjang karir / jabatan
A. Bidan Pelaksana
Bidan terampil, Bidan ahli (PNS)
(PNS, PTT, Swasta, BPM)
B. Bidan Pengelola
Struktural - eselon I, II, III, IV (PNS)
C. (PKM,Dinkes,Kemkes,Swa
sta)
Asisten Ahli, Lektor, Lektor Kepala
C. Bidan Pendidik/Dosen.
Guru Besar / Profesor
(PNS, Swasta)
D. Bidan Peneliti
Peneliti Pertama, Peneliti Muda,
Penelitian Madya dan Peneliti Utama
Ruang Lingkup Karir Bidan di pelayanan kesehatan
Rumah Sakit
WHERE ?
Puskesmas
masyarakat
Bidan Pelaksana
Polindes
/Poskesd
es
LN BPM
Bidan
Puske
DLL
smas
RSB RSU
VI. JENJANG KARIR JABATAN FUNGSIONAL BIDAN PELAKSANA
PNS (PERMENPAN NO.01/PER/M.PAN/1/2008)
Sarjana Kebidanan
BIDAN AHLI
Bidan Madya Bidan
Muda Bidan pertama
D 3 kebidanan
BIDAN TERAMPIL
Bidan Penyelia
Bidan Pelaksana Lanjutan
Bidan Pelaksana
Bidan Pelaksana Pemula
13
Jumlah Angka Kredit Kumulatif Minimal Untuk
Pengangkatan dan Kenaikan Jabatan/Pangkat
Bidan Terampil
No Unsur Presentase
Jenjang jabatan, Golongan , ruang , dan angka kredit bidan
tingkat terampil
P. pemula Pelaksana Pelaksana Penyelia
lanjutan
II/a II/b II/c II/d III/a III/b III/c III/d
1 Unsur Utama > 80 % 20 32 48 64 80 120 160 240
a. Pendidikan
b. Pelayan
Kebidanan
c. Pengemba
nagan
Profesi
2 Unsur Penunjang < 20 % 5 8 12 16 20 30 40
60
Kegiatan Yang Mendukung
Pelaksanaan Tugas
Kebidanan
JUmlah 100% 25 40 60 80 100 150 200 300
Jumlah AK Kumulatif Minimal Untuk
Pengangkatan dan Kenaikan Jabatan/Pangkat
Bidan Ahli
No Unsur Presentas
Jenjang jabatan, Golongan , ruang , dan angka kredit bidan
e
tingkat ahli
Pertama Muda Madya
III III/ III/c III/d IV/a IV/b IV/c
/a b
1 Unsur Utama > 80 % 80 120 160 240 320 440 560
a. Pendidik
an
b. Pelayan
Kebidana
n
c. Pengemb
anagan
Profesi
2 Unsur Penunjang < 20 % 20 30 40 60 80 110 140
Kegiatan Yang
Mendukung
Pelaksanaan
Tugas Kebidanan
JUmlah 100% 100 150 200 300 400 550 700
RINCIAN BUTIR KEGIATAN BIDAN
TERAMPIL
SATUAN
No. UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN AK PELAKSANA
HASIL
1 2 3 4 5 6 7
I PENDIDIKAN A Pendidikan dan 1. Sekolah Bidan/Diploma I Kebidanan ijazah 25 Semua Jenjang
memperoleh gelar/ijazah 2. Diploma II Kebidanan ijazah 40 Semua Jenjang
3. Diploma III Kebidanan ijazah 60 Semua Jenjang
B. Pendidikan dan pelatihan 1. Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat 15 Semua Jenjang
fungsional di bidang kebidanan dan2. Lamanya antara 641 - 960 jam Sertifikat 9 Semua Jenjang
memperoleh Surat Tanda Tamat 3. Lamanya antara 481 - 640 jam Sertifikat 6 Semua Jenjang
Pendidikan & Pelatihan (STTPP) 4. Lamanya antara 161 - 480 jam Sertifikat 3 Semua Jenjang
5. Lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat 2 Semua Jenjang
6. Lamanya antara 30 - 80 jam Sertifikat 1 Semua Jenjang
C. Pendidikan dan pelatihan Pendidikan dan pelatihatan prajabatan golongan II Sertifikat 1,5 -
prajabatan
RINCIAN BUTIR KEGIATAN BIDAN AHLI
N
o
UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL AK PELAKSANA
1 2 3 4 5 6 7
PENDI 1 Strata 3 (S3) Semua
I ijazah
DIKAN A Pendidikan dan Kebidanan 200 Jenjang
memperoleh 2 Strata 2 (S2) Kebidanan ijazah Semua
gelar/ijazah 150 Jenjang
3 Strata 1 (S1) /D4 Kebidanan ijazah 100 Semua
Jenjang
B Pendidikan dan 1 Semua
pelatihan Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat 15 Jenjang
fungsional di bidang 2 Semua
kebidanan dan Lamanya antara 641 - 960 jam Sertifikat 9 Jenjang
memperoleh Surat 3 Semua
Tanda Tamat Lamanya antara 481 - 640 jam Sertifikat 6 Jenjang
Pendidikan & 4 Semua
Pelatihan (STTPP) Lamanya antara 161 - 480 jam Sertifikat 3 Jenjang
5 Semua
Lamanya antara 81 - 160 jam Sertifikat 2 Jenjang
6 Lamanya antara 30 - 80 jam Sertifikat 1 Semua
Jenjang
C Pendidikan dan
pelatihan Pendidikan dan pelatihan prajabatan golongan III Sertifikat 2 -
prajabatan
Jenjang Karir diluar Pelaksana:
Pengelola - UU Kepegawaian -
Syarat/Kualifikasi (Eselon 1,2,3,4)
Pendidik/Dosen - UU Guru & Dosen ( Min
S2) Asisten Ahli, Lektor, Lektor Kepala,
Guru Besar
Peneliti - UU Kepegawaian - Peneliti
Pertama, Muda, Madya dan Utama
Pencapaian Karir Bidan
Reputasi
Prestasi Peluang
Diri
sendiri
Peluang Globalisasi
Perjanjian GATT ada 4 modus / General
Agreement on Tarif and Trade :
Cross Border (Tanpa Lintas Batas)
Consumption Abroad (Mengkonsumsi produk
luar)
Consemption Presence (Penanaman modal
asing)
Temporary Movement of Natural Person
VII. KESIMPULAN PELUANG KERJA DAN
PENGEMBANGAN KARIR BIDAN
PNS
PTT
Bekerja di
fasyankes
swasta
BPM
Bekerja
di luar
Negeri