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UNIVERSIDAD DE ORIENTE

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

CATEDRA:

ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION

CATEDRATICO:

ING. MIRIAM MARGARITA SEGOVIA

TEMA:

ESTRATEGIA DE BAJO COSTO

GRUPO N° 1

INTEGRANTES:

CLAUDIA MARIA CANIZALEZ VENTURA LIC. MERCADOTECNIA

ANA RUTH MARTINEZ URIAS LIC. MERCADOTECNIA

LEDY BRISEYDA BLANCO ARGUETA LIC. MERCADOTECNIA

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INDICE

Introducción…………………………………………………………………….. 3

Objetivos de Tema………………………………………………………….........4

Estrategias Genéricas…………………………………………………………….5

Liderazgo de Costos…………………………………………………………….6

Riesgos de Estrategias Genéricas………………………………………………11

Riesgos de Liderazgo de Bajo Costo…………………………………………..11

Decisiones para Responder a Rivales de Bajo Costo…………………………13

Características Distintivas de las Estrategias de Bajo Costo………………….14

Ejemplo de Estrategia de Bajo Costo………………………………………… .16

Bibliografía…………………………………………………………………….. .17

INTRODUCCION

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La Estrategia de Bajo Costo ha

OBJETIVOS DEL TRABAJO

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ESTRATEGIAS GENERICAS DE PORTER.

Al enfrentarse a las cinco fuerzas competitivas, hay tres estrategias genéricas de

éxito potencial para desempeñarse mejor que otras empresas en el sector industrial:

1. Liderazgo general en costos

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2. Diferenciación

3. Enfoque o Alta Segmentación

Para Porter, las empresas que desean una ventaja competitiva deben “escoger” entre

lo siguiente: “ser todas las cosas para la gente, lo cual representa una receta para la

mediocridad estratégica y un desempeño menor a la media” o, en términos que resultan más

controversiales, ser “una empresa que se involucra en cada una de las estrategias genéricas

sin lograr ninguna de ellas lo que significa estar estancado”.

En ocasiones, la empresa puede seguir con éxito más de una estrategia como su

objetivo principal, aunque rara vez esto es posible. La implantación efectiva de estas

estrategias genéricas por lo general requiere de un compromiso total y del apoyo con todos

los elementos organizacionales que estarían diluidos si existe más de un objetivo primario.

Las estrategias genéricas son tácticas para superar el desempeño de los competidores en un

sector industrial; en algunas estructuras industriales significará que todas las empresas

pueden obtener elevados rendimientos, en tanto que en otras, el éxito al implantar una de

las estrategias genéricas puede ser lo estrictamente necesario para obtener rendimientos

aceptables en un sentido absoluto.

1. LIDERAZGO GENERAL DE COSTOS

La primera estrategia, que ha sido muy común en la década de 1970 debido a la

popularización del concepto de la curva de experiencia, consiste en lograr el liderazgo total

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en costos en un sector industrial mediante un conjunto de políticas orientadas a este

objetivo básico. El liderazgo en costos requiere de la construcción agresiva de

instalaciones capaces de producir grandes volúmenes en forma eficiente, de vigoroso

empeño en la reducción de costos basados en la experiencia, de rígidos controles de costo y

de los gastos indirectos, evitar las cuentas marginales, y la minimización de los costos en

áreas como servicio, fuerza de ventas, publicidad, etc. Esto requiere de una fuerte atención

administrativa al control de costos para alcanzar estos fines. El bajo costo con relación a los

competidores es el tema que recorre toda la estrategia, aunque la calidad, el servicio y otras

áreas no pueden ser ignoradas.

Teniendo una posición de costos bajos se logra que la empresa obtenga

rendimientos mayores al promedio en su sector industrial, a pesar de la presencia de una

intensa competencia. Su posición en costos da a la empresa una defensa contra la rivalidad

entre competidores, ya que sus costos más bajos significan que todavía puede obtener

rendimientos después de que sus competidores se deshicieron de sus utilidades por la fuerte

competencia. Una posición de bajos costos defiende a la empresa contra los compradores

poderosos, ya que los compradores sólo pueden ejercer poder para hacer bajar los precios,

al nivel del competidor que le sigue en eficiencia.

El costo bajo proporciona defensas contra de los proveedores poderosos dando más

flexibilidad para enfrentarse a los aumentos de costos de los insumos. Los factores que

conducen a una posición de bajo costo por lo general también ponen sustanciales barreras

de ingreso en término de economías de escala o ventajas de costo. Por último, una posición

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de costo bajo por lo general coloca a la empresa en una posición favorable con relación a

sus competidores en el sector industrial frente a los posibles sustitutos.

En consecuencia, una posición de bajo costo protege a la empresa contra las cinco

fuerzas competitivas porque la negociación sólo puede continuar para erosionar las

utilidades hasta que las del competidor que siga en eficiencia sean eliminadas, y debido a

que los competidores menos eficientes serán los primeros en sufrir ante las presiones

competitivas.

Alcanzar una posición general de bajo costo suele requerir una elevada participación

en el mercado u otras ventajas, como el acceso favorable a las materias primas. Puede

requerir el diseño de los productos para facilitar su fabricación; mantener una amplia línea

de productos relacionados para derramar los costos y servir a todos los grupos de clientes

importantes para tener volumen. A su vez, la implantación de la estrategia de bajo costo

puede requerir la inversión de un fuerte capital inicial en equipo de primera categoría,

precios agresivos y pérdidas iniciales para lograr la participación en el mercado. Una alta

participación en el mercado puede a su vez permitir economías que hagan bajar los costos

aun más. Una vez lograda, la posición de bajo costo proporciona elevadas utilidades que

pueden reinvertirse en nuevo equipo e instalaciones modernas para mantener su liderazgo

en costos. Tal reinversión bien puede ser un prerrequisito para poder sostener una posición

de bajo costo.

La estrategia de la posición de costo bajo parece ser la piedra angular del éxito de

Brigs y Stratton en los motores de gasolina de poco caballaje, en donde retiene el 50% de

participación mundial, y del éxito de la Lincoln Electric en el equipo y accesorios de

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soldadura. Otras empresas que se conocen por su éxito en la aplicación de la estrategia del

liderazgo en costos son: Emerson Electric, Texas Instruments, Black and Decker y Du Pont.

Una estrategia de costos bajos puede en ocasiones revolucionar un sector industrial

en la cual las bases históricas de la competencia han sido otras, y los competidores están

mal preparados ya sea conceptual o económicamente para dar los pasos necesarios para la

minimización de los costos. Harnischfeger estaba en medio de un audaz intento para

revolucionar la industria de grúas para terreno áspero en 1979. Principiando con una

participación en el mercado del l5%, Harnischfeger rediseñó sus grúas para una fabricación

y servicio fácil utilizando componentes modularizados, cambios en la configuración y

reduciendo el contenido de material. Luego estableció áreas de submontaje y una línea de

montaje, una separación notable de las normas de la industria. Hizo pedidos de partes en

grandes cantidades para ahorrar costos. Todo esto permitió a la empresa ofrecer un

producto de calidad aceptable y rebajó los precios un 15%. La participación de mercado de

Harnischfeger ha crecido rápidamente al 25% y su crecimiento continua. Willis Fischer,

gerente general de Harnischfeger's Hydraulic Equipment Division, dice: No nos

propusimos crear una máquina sustancialmente mejor que cualquier otra, pero si quisimos

crear una que fuera en verdad sencilla de fabricar y su precio se fijó, intencionalmente,

como

máquina de bajo costo.

Tener una estrategia de bajo coto significa conseguir la estructura de costos más

reducida posible en una empresa, la más sencilla, ligera o mínima, lo cual implica una

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reconfiguración de como se hacen todas las actividades para poder soportar los reducidos

costos.

Los costos se convierten en la primera batalla para la empresa y su continua

reducción es la primera batalla de la estrategia de bajo coste. Tal es el control que se tiene

sobre los costes que la austeridad es el lema principal.

¿Cuál es el peligro de la Estrategia de Bajo Costo?

Una estrategia de bajo costo implica reconfigurar todas las actividades de la

empresa para poder soportar los reducidos precios. El peligro reside en entender que una

estrategia de bajo coste es una estrategia de reducción de servicios cuando no se trata de

eso. No podemos intentar una estrategia de bajo coste tan solo reduciendo los servicios

añadidos a nuestros productos sino reconfigurando todo el flujo de servicio para reducir los

costes allí donde se pueda y lograr un precio final mucho más ajustado. Se trata de ofrecer

el servicio principal al mejor precio pero sin que su percepción de calidad se vea dañada.

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Las tres estrategias genéricas difieren en otras dimensiones distintas. El éxito en su

implantación requiere diferentes recursos y habilidades. Las estrategias genéricas también

implican diferentes arreglos organizacionales, procedimientos de control y sistemas de

incentivos. Como resultado, la dedicación constante a una de las estrategias como el

objetivo primario es generalmente necesaria para alcanzar el éxito. Algunas de las

implicaciones comunes de las estrategias genéricas en estas áreas en el Liderazgo General

de Costos son:

ESTRATEGIA GENERICA RECURSOS Y HABILIDADES REQUISITOS Y HABILIDADES


NECESARIOS COMUNES
 Inversión constante a  Rígido control de costo.
acceso a capital,  Reportes de control
 Habilidad en la ingeniería frecuentes y detallados.
Liderazgo General en
del proceso.  Organización y
Costos  Supervisión intensa de la responsabilidades
mano de obra. estructurales.
 Productos diseñados para  Incentivos basados en
facilitar su fabricación. alcanzar objetivos
 Sistemas de distribución estrictamente
de bajo costo cuantitativos.

Las estrategias genéricas también pueden requerir diferentes estilos de liderazgo y pueden

traducirse en muy diferentes culturas y atmósferas empresariales. Con lo cual atraerán a

diferentes clases de personas.

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RIESGOS DE LAS ESTRATEGIAS GENERICAS

Fundamentalmente, los riesgos al buscar las estrategias genéricas son dos: primero,

fallar en lograr o mantener la estrategia; segundo, que el valor de la ventaja estratégica por

alcanzarse erosione con la evolución del sector industrial. Con mayor exactitud, las tres

estrategias se fundamentan en la erección de distintas clases de defensas contra las fuerzas

competitivas, y no es de sorprender que comprendan distintos tipos de riesgos, que es

importante hacerlos explícitos para la mejor elección de la empresa entre las tres

alternativas.

2. RIESGO DEL LIDERAZGO EN COSTOS

El liderazgo en costos impone cargas severas sobre la empresa para mantener su

posición, lo que quiere decir reinvertir en equipo moderno, desechar implacablemente los

activos obsoletos, evitar la proliferación de la línea de productos y estar alerta ante las

mejores tecnológicas. Las disminuciones en costo con el volumen acumulado de ninguna

manera son automáticas, ni tampoco se logra la cosecha de todas las economías de escala

sin mucha atención.

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Algunos de estos riesgos son:

 Cambio tecnológico que nulifique las experiencias o el aprendizaje pasado.

 El aprendizaje relativamente fácil y rápido de los recién llegados al sector industrial

o de algunos de los seguidores, que tienen capacidad para invertir en instalaciones

adecuadas al estado del arte

 Incapacidad para ver el cambio requerido en el producto o en la comercialización

por tener la atención fija en el costo.

 La inflación en los costos que estrecha la capacidad de la empresa para mantener un

diferencial en precios que sea suficiente para compensar la imagen de marca de los

competidores u otros métodos para la diferenciación

A medida que las economías se abren al mundo empiezan a aparecer competidores

con modelos de negocios diversos. Para las compañías que ya llevan años en el

mercado local, la gran amenaza que parece presentarse es la aparición de empresas

que utilizan modelos de bajo costo, pues aunque el cliente siempre busca calidad, el

factor precio se mantiene firme en la decisión de compra.

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3. DECISIONES PARA RESPONDER A RIVALES DE BAJO COSTO
Preguntar
¿Esta compañía
se NO
llevará alguno Vigilar, no se
de enfrente al nuevo
mis presentes rival.
o
futuros
clientes?

SI

No inicie una guerra de precios.


Incremente la diferenciación de sus
productos utilizando una combinación
de tácticas

SI
Preguntar Preguntar Cambie a vender
¿Es suficiente el Aprenda a vivir con ¿Si agrego un soluciones
número
NO una compañía negocio de NO completas o transforme
de consumidores pequeña. bajo su
dispuestos Si es posible, costo, puede este compañía en un jugador
a pagar más por fusiónese con generar sinergias de
el beneficio empresas rivales con bajo costo
mi negocio
ofrecido?
existente?

SI SI
Intensifique la diferenciación ofreciendo
más beneficios.
Con el tiempo, reestructure su Ataque su rival de bajo costo,
compañía para reducir estableciendo
el precio de los beneficios que usted un negocio bajo de costo
ofrece.
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Tipo de característica Liderazgo de bajo costo

Objetivo estratégico • Una amplia muestra representativa del


mercado

Bases de la ventaja competitiva • Costos más bajos que los competidores

Línea de productos • Un buen producto básico con menos


extras calidad aceptable y selección limitada

Énfasis en la producción • Una búsqueda constante de reducciones


del costo, sin sacrificar una calidad aceptable y
las características esenciales

Énfasis en la mercadotecnia • Tratar de convertir en una virtud las


características que conducen a un bajo costo

Mantenimiento de la estrategia • Precio económico/buen valor


• Todos los elementos de la estrategia
están orientados a contribuir con una ventaja
de costo sostenible; la clave es administrar los
costos para que se mantengan bajos, año tras
año, en cada área del negocio.

Opciones para lograr un desempeño superior:

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* Utilizar la ventaja de bajo costo para determinar un precio menor que el de los

competidores y atraer a los competidores sensibles la precio para incrementar sus

utilidades.

* Abstenerse de la reducción de precios, limitar su participación de mercado actual y

utilizar la ventaja de bajo costo para lograr un margen de utilidad más elevado por cada

unidad vendida.

¿Cómo lograr el liderazgo de bajo costo?

• Hacer un trabajo mejor que los rivales en el desempeño de las actividades internas

de la cadena de valor y en la administración de los factores que impulsan los costos

de dichas actividades.

• Reformar la cadena de valor de la empresa para permitir que algunas actividades

que generan costos sean eliminadas totalmente.

El ejemplo clásico de los riesgos del liderazgo en costos es:

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Ford Motor Company en la década de 1920. Ford había alcanzado un liderazgo en costos

indisputable mediante la limitación de modelos y variedades, una integración hacia atrás,

plantas altamente automatizadas y una búsqueda agresiva de precios bajos por el

aprendizaje. Este se facilitó por la falta de cambios en los modelos. Pero a medida que

subieron los ingresos y muchos compradores ya habían adquirido un automóvil y estaban

pensando en un segundo, el mercado comenzó a poner más interés en el estilo, en los

cambios de modelo, en la comodidad y en los automóviles cerrados más que en los

abiertos. Los clientes estaban dispuestos a pagar un precio mayor para obtener tales

características. General Motors estuvo lista para capitalizar este desarrollo con una línea

completa de modelos. Ford se enfrentó a los enormes costos del reajuste estratégico, dada la

rigidez creada por las fuertes inversiones en la minimización de costos de un sólo modelo

obsoleto. Otro ejemplo de los riesgos del liderazgo en costos como un enfoque único lo

proporciona Sharp, en Ia electrónica para el consumidor. Sharp, que desde hace mucho ha

seguido una estrategia de liderazgo en costo, ha sido obligada a iniciar una campaña

agresiva para crear el reconocimiento de la marca. Su habilidad para socavar lo suficiente

los precios de Sony y Panasonic fue erosionada por los aumentos en costo y la legislación

antidumping de los E.U.A., y su posición estratégica se deterioró por su concentración

única en el liderazgo en costo.

BIBLIOGRAFIA

17
Obra: Estrategia Competitiva.

Autor: Michael E. Porter.

Obra: Enfoque Estratégico

Autor:

Otros Sitios: www.ucaribe.edu.mx/archivos/jgonzalez/jgonzweb/.../estrateg.ppt.

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